samen voor verbetering

44

e

Algemene Ledenvergadering Kwaliteitskring Twente

Enschede, 24 september 2014

1

Programma

samen voor verbetering • 14.00 uur: Ontvangst • 14.30 uur: Welkom door de KKT-voorzitter Algemene Ledenvergadering • 15.30 uur: Workshop nieuwe ISO 9001:2015 door dhr. Bob Alisic, deskundige op het gebied van ISO.

• + 17.00 uur: Sluiting met een hapje en een drankje 2

Agenda ALV

samen voor verbetering • • • • • • • • • • • • • Opening Ingekomen stukken en mededelingen Vaststellen verslag ALV d.d. 17-09-2013 en 23-01-2014 Jaarverslag 2013 - 2014 Rekening en verantwoording financieel beleid 2013 - 2014 Verslag van de kascommissie Decharge Verkiezing kascommissie 2014 – 2015 Mutaties Bestuur en Commissies Beleidsvoornemens Begroting 2014 – 2015 Rondvraag Sluiting 3

samen voor verbetering

2. Ingekomen stukken en mededelingen

•

Secretaris 4

3- Verslag ALV 2012

• • Verslag ALV d.d. 17-09-2013 Verslag ALV d.d. 23-01-2014 – – Verstuurd als bijlage bij de uitnodiging Beschikbaar als download op website – Opmerkingen?

samen voor verbetering 5

4 – Terugblik op het vorig seizoen Jaarverslag 2013 - 2014

samen voor verbetering • Jaarverslag – Verstuurd als bijlage bij de uitnodiging – Beschikbaar als download op website – Opmerkingen?

6

4.1 - Beleidsvoornemens

samen voor verbetering Voornemens afgelopen periode 2013 – 2014 • Bijeenkomsten georganiseerd rondom thema “De kwetsbaarheid van kwaliteitsmanagement”.

• Interessant en gevarieerd aanbod in bijeenkomsten tbv de leden.

• Masterclasses organiseren ihkv het jubilieumjaar. 7

4.2 - Resultaat beleidsvoornemens

samen voor verbetering Resultaat afgelopen periode 2013 – 2014 • 6 Bijeenkomsten georganiseerd rondom thema “Het kwetsbare succes van kwaliteitsmanagement”.

• Goede opkomst tijdens de bijeenkomsten • 7 Masterclasses georganiseerd ter viering van het 40 jarig bestaan van de KKT.

8

4.3 - Ontwikkeling ledenaantal

samen voor verbetering

Verenigingsjaar

2002 - 2003 2003 - 2004 2004 - 2005 2005 - 2006 2006 - 2007 2007 - 2008 2008 - 2009 2009 - 2010 2010 - 2011 2011 - 2012 2012 - 2013

2013 - 2014 Bedrijfsleden

138 125

2e Bedrijfsled en/ Individuele leden

53 58

Studentleden Totaal

191 183 117 116 108 136 114 111 127 121 123 54 60 71 56 86 107 101 103 103 1 2 2 2 1 1 1 171 177 179 194 202 220 229 225 227

119 110 1 230 Groei

-7 -8 -12 6 2 15 8 18 9 -4 2

3

9

4.4 - Jaarverslag 40-jarig Jubileum

samen voor verbetering

6 Masterclasses in de periode 2013-2014 (nr. 3 t/m 8)

• • • • • 20 september 18 oktober 13 november 13 december 18 januari • 11 februari Samenwerking in Innovatie Compliance en Governance Kwaliteit en Efficiency Good Governance Duurzame bedrijfsvoering en Nieuwe Businessmodellen Bouwstenen voor Nieuwe Businessmodellen/De Weconomie (23) (22) (42) (30) (33) (34) 10

4.5 - Jaarverslag Programmacommissie

samen voor verbetering

6 Kringbijeenkomsten 2013-2014

• 17 september • • • • • 16 oktober 11 december 23 januari 11 maart 10 juni • NIEUWE VORM 1 april ALV en workshop Risicomanagement De Rismanmethode Combiterminal Twente Revalidatiecentrum ‘t Roessingh 3DPrintcompany Stork IMM Hengelo Krehalon Industries Deventer Collegetour Miele (31) (42) (36) (40) (43) (25) (31) 11

4.6 Jaarverslag Opleidingencommissie

samen voor verbetering De opleidingscommissie heeft in het verenigingsjaar: • • • Zes trainingen uitgevoerd veel contacten gehad met belangstellende bedrijven voor trainingen en cursussen gastcolleges verzorgd bij Saxion. 12

4.7 Jaarverslag Redactiecommissie

samen voor verbetering • • • • • De redactiecommissie heeft dit verenigingsjaar: De redactie en publicatie verzorgd van de Kwaliteitskrul 2014 De inrichting en het tekstueel beheer uitgevoerd van de website De verslaglegging en fotografie verzorgd van bijeenkomsten De publicatie verricht van de digikrullen De facturatie aangepast en gekoppeld aan het ledenbestand in de website.

13

samen voor verbetering

5 - Rekening en verantwoording financieel beleid 2013 - 2014

Balans 2013-2014 (stukken beschikbaar ter vergadering)  Resultaat Opleidingscommissie  Resultaat (excl. Cie Opln)  Positief resultaat 2013-2014  Debiteuren  Crediteuren € 2.459, € 3.920, € 6.379, € 1.419, € 3.263, 14

6 Verslag van de Kascommissie

samen voor verbetering

Kascommissie: Remko Tieman en Eddy van Steijn

15

8 - Décharge

samen voor verbetering 16

8 - Verkiezing Kascommissie Seizoen 2014 - 2015

samen voor verbetering

……………………..??

17

9.1 - Bestuursmutaties

samen voor verbetering • Johan Zemansky (voorzitter Programmacommissie) stelt zich herkiesbaar voor een nieuwe bestuurstermijn. Zijn kandidatuur wordt door het bestuur ondersteund • Wouter van der Zee (voorzitter Redactiecommissie) stelt zich niet herkiesbaar voor een nieuwe bestuurstermijn. Het bestuur stelt voor Nicole Mak, lid redactiecommissie te benoemen als nieuwe voorzitter van de redactiecommissie en daarmee als lid van het bestuur. 18

9.2 – Voorstel Bestuurssamenstelling

samen voor verbetering

seizoen 2014 - 2015

Voorzitter Secretaris Penningmeester Vz. Programmacommissie Vz. Opleidingscommissie Vz. Redactiecommissie Henk-Jan Wegman Elize Hulscher Eric vd Straat Johan Zemansky Gerard Berendsen Nicole Mak 19

10 - Beleidsvoornemens en Ambitie 2014 – 2015

samen voor verbetering Jaarthema: innoverende kwaliteit • • • • De wereld verandert en ook de positie van kwaliteit innoveert steeds verder.

De kwaliteitsmanager van vroeger heeft verschillende titels binnen het bedrijf, ook dit blijft innoveren Kernbegrippen zijn geworden: De organisatie begrijpen in de juiste context, leiderschap en de verantwoordelijkheid van het management, management van ondersteuning, operations en performance evaluatie.

Dit zijn aandachtspunten die ook nu al voorkomen bijv in de huidige norm. Nieuwe aandachtspunten voor de komende norm zijn: – Waarde toevoeging en Risk-based denken – Veranderingen gelinkt aan kennismanagement – Risico´s opnemen in de operationele planning – Strategische richting opnemen in de management review 20

10.1 - Beleidsvoornemens Bestuur 2014 – 2015

Oude wijn in nieuwe zakken? - Nee, de betrokken kwaliteitsprofessional krijgt te maken met een veel omvattender takenpakket. - Het vernieuwende karakter komt tot uiting in veranderingen van bedrijfsvoering, processen, werkwijzen, etc. Wat kunt u verwachten van de KKT het komende seizoen? • Onderzoek naar wensen bedrijven /leden - FLEUR • • • Informeren en delen van kennis - Kringbijeenkomsten Verder bouwen aan expertise - Masterclasses Buiten de regio - KKT Collegetour 2015 • Input via nieuwe leden samen voor verbetering 21

10.2 Planning activiteiten Programmacommissie 2014 – 2015

samen voor verbetering

Datum

24 september 2014

Locatie

UT, Logica

Onderwerp

ALV + workshop 22 oktober 2014 Kringbijeenkomst 10 december 2014 14 januari 2015 11 maart 2015 15 april 2015 20 mei 2015 Vernay Europa B.V. te Oldenzaal Nader te bepalen Nader te bepalen Nader te bepalen Nader te bepalen Nader te bepalen Kringbijeenkomst Kring – en nieuwjaarsbijeenkomst Kringbijeenkomst KKT-collegetour Kringbijeenkomst 22

Datum

20 september 2013 16 oktober 2013 15 november 2013 13 december 2013 17 januari 2014 9 april 2014

10.3 Masterclasses 2014 - 2015 Spreker Onderwerp

samen voor verbetering 23

10.4 - Beleidsvoornemens Opleidingscommissie 2014 - 2015

samen voor verbetering Specifieke doelen komend seizoen: Uitvoeren beleidsplan Opleidingen:    workshop/gastcollege Business Excellence voor Hbo-studenten Saxion verkennen mogelijkheden vormgeven en uitvoeren opleidingsprogramma’s en minor ‘kwaliteit’ met Saxion Coaching nieuwe en student leden Voorziene trainingen 2014 – 2015  4-tal bedrijfsinterne maatwerk trainingen 24

10.5 – Beleidsvoornemens Redactiecommissie 2014 - 2015

samen voor verbetering

• • •

Uitgeven Kwaliteitskrul Verbeteren digikrul en werking website Voortzetten huidige werkzaamheden 25

11. Begroting 2014 – 2015

samen voor verbetering • Toelichting begroting (stukken beschikbaar ter vergadering) » Lichte daling contributie-inkomsten » Uitgaven redactie op oude niveau » Uitgaven activisten op oude niveau » Bundel jubileum masterclasses t.l.v. Cie Opln – – – Verwacht resultaat KKT € 550. Verwacht resultaat Cie Opln -/- € 1.720.- (sterk afhankelijk van succes masterclasses/workshop) We blijven financieel kerngezond 26

Rondvraag

•

Zijn er nog vragen?

samen voor verbetering 27

Opmerkingen, vragen, ideeën?

samen voor verbetering 28

Sluiting WORKSHOP

NEN 9001 – 2015 Dhr. B. Alisic

samen voor verbetering 29