Transcript De nieuwe wet DBA: kennis, houding en gedrag

De nieuwe wet DBA: kennis, houding en gedrag
De nieuwe wet DBA: kennis, houding en gedrag
© TNS 11-04-2016
Contents
1
3
Kennis
4
2
Gedrag
12
4
Houding
8
Bijlage
14
De nieuwe wet DBA: kennis, houding en gedrag
© TNS 11-04-2016
2
Leeswijzer
Doelgroep
In dit rapport zijn twee doelgroepen gedefinieerd; zzp’ers en
organisaties. De groep ‘organisaties’ bestaat uit mensen die
aangaven (mede)verantwoordelijk te zijn of invloed te hebben
op personeelszaken of uitzendkrachten binnen een organisatie
met 10 of meer medewerkers.
Er zijn in totaal 1006 mensen geïnterviewd, waarvan 593
zzp’ers en 413 organisaties met meer dan 10 medewerkers.
Significante verschillen
Significante verschillen worden dikgedrukt weergegeven door
middel van een
+ en een –
teken achter de cijfers om een
vergelijking tussen de twee doelgroepen zichtbaar te maken.
Amsterdam, TNS NIPO
www.tns-nipo.nl
De nieuwe wet DBA: kennis, houding en gedrag
© TNS 11-04-2016
3
1
Kennis
De nieuwe wet DBA: kennis, houding en gedrag
© TNS 11-04-2016
Meerderheid zzp’ers en organisaties zijn op de hoogte van de wijziging van de VAR naar de Wet DBA.
Toch is de groep die volledig op de hoogte is niet groot. Organisaties zijn het minst op de hoogte
Ben je op de hoogte dat de VAR is gewijzigd naar de Wet DBA?
JA: 81%+
Zzp
JA: 74%-
Organisaties
Weet u wat deze wijziging inhoudt?
Gedeeltelijk
44%
48%
Nee
29%-
36%+
Volledig
27%+
16%-
De nieuwe wet DBA: kennis, houding en gedrag
© TNS 11-04-2016
5
Zzp’ers (46%) geven vaker dan organisaties (28%) aan dat er met contracten/modelovereenkomsten zal worden
gewerkt. Slechts 8% noemt dat ze voorgelegd moeten worden aan de Belastingdienst
Indien bekend met wijziging: Kunt u de wijzigingen noemen die u weet?
Contract (per opdracht(gever))
22%
10%
16%
18%
De VAR wordt afgeschaft \ vervangen
De VAR wordt vervangen door het werken met
(model)overeenkomsten
10%
Modelovereenkomst \ standaardcontracten
8%
De modelovereenkomsten worden voorgelegd aan
de Belastingdienst ter beoordeling
8%
8%
Wel van gehoord dat het gaat wijzigen, maar niet
duidelijk wat
7%
Bij de Belastingdienst zijn voorbeelden te
verkrijgen van de modelovereenkomsten
14%
10%
9%
7%
8%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
Organisaties
Zzp
De nieuwe wet DBA: kennis, houding en gedrag
© TNS 11-04-2016
6
De helft van de zzp’ers en organisaties is nog van plan om op te zoeken wat de veranderingen
voor hen betekenen.
Heb je opgezocht wat er voor je verandert per 1 mei 2016?
Zzp
Organisaties
Nog van plan
47%
49%
Al opgezocht
32%
26%
Niet opgezocht
21%
25%
De nieuwe wet DBA: kennis, houding en gedrag
© TNS 11-04-2016
7
2
Houding
De nieuwe wet DBA: kennis, houding en gedrag
© TNS 11-04-2016
Zowel zzp’ers als organisaties verwachten dat het moeilijker wordt om nieuwe
opdrachten te krijgen/ zzp’ers in te huren. Zzp’ers zijn hier het meest van overtuigd.
Verwacht je dat het moeilijker of makkelijker wordt om nieuwe opdrachten te krijgen?
Verwacht je dat het moeilijker of makkelijker wordt om zzp-er’s in te huren?
En verwacht je vaker of minder vaak een zzp’er in te huren?
Organisaties
Zzp
Moeilijker
88%+
Makkelijker 12%-
Moeilijker
Organisaties
72%-
Makkelijker 28%+
Vaker
Even vaak
1%
48%
Minder vaak 23%
Weet niet
28%
De nieuwe wet DBA: kennis, houding en gedrag
© TNS 11-04-2016
9
Zes op de tien zzp’ers en organisaties weten nog niet hoe de nieuwe wet voor hen zal uitpakken.
De groep ‘negatief’ is echter wel groter dan de groep ‘positief’. Vooral onder de groep zzp’ers.
Hoe denkt u dat de nieuwe wet voor u uitpakt?
Zzp
Organisaties
Positief
10%-
16%+
Negatief
32%+
23%-
Weet niet
57%
61%
De nieuwe wet DBA: kennis, houding en gedrag
© TNS 11-04-2016
10
Zowel zzp’ers als organisaties denken dat de nieuwe wet voor meer administratie zorgt.
Slechts een derde van de zzp’ers geeft aan dat de nieuwe wet hun zelfstandigheid/onafhankelijkheid versterkt.
In hoeverre bent u het eens/oneens met de volgende stellingen?
% helemaal mee eens
Zorgt voor meer administratie (modelovereenkomsten, controle naleving overeenkomst)
85
Zorgt voor meer financieel risico door eventuele naheffing van sociale lasten en boetes
72
Zorgt voor meer gebruik van intermediaire organisaties om zaken rondom inhuur te ontzorgen
67
Biedt mij meer zekerheid door gezamenlijke verantwoordelijkheid
41
Versterkt mijn zelfstandigheid/onafhankelijkheid als professional
34
6
0
Zzp
86
25
50
75
100
Organisaties
De nieuwe wet DBA: kennis, houding en gedrag
© TNS 11-04-2016
11
3
Gedrag
De nieuwe wet DBA: kennis, houding en gedrag
© TNS 11-04-2016
De meerderheid van de zzp’ers geeft aan dat zij hun zzp-schap zeker niet willen beëindigen
door de komst van de nieuwe Wet DBA
In welke mate draagt de nieuwe wetgeving (DBA) bij om uw zzp-schap te beëindigen?
Zzp
Ik wil mijn zzp-schap...
Zeker beëindigen
Misschien beëindigen
Zeker niet beëindigen
2%
18%
69%
0 procent
1-24 procent
25 procent en meer
De nieuwe wet DBA: kennis, houding en gedrag
© TNS 11-04-2016
13
4
Bijlage
De nieuwe wet DBA: kennis, houding en gedrag
© TNS 11-04-2016
Onderzoeksverantwoording
Methode
Online
Zzp’ers
Doelgroep(en)
Organisaties: Eind/medeverantwoordelijken en beïnvloeders van personeelszaken
of uitzendkrachten binnen organisaties met minimaal 10 medewerkers
De steekproef is een afspiegeling van het bedrijfsleven.
Weging
Er is gewogen op branche en Klasse Werkzame Personen
Steekproefbron
Steekproefgrootte
Veldwerkperiode
Vragenlijstlengte
TNS NIPObase Business
Zzp’ers n=593
Organisaties n=413
26 februari t/m 2 maart
6 minuten
De nieuwe wet DBA: kennis, houding en gedrag
© TNS 11-04-2016
15