Transcript WEDSTRIJDREGLEMENT TEMPO-TEAM JOB

WEDSTRIJDREGLEMENT
TEMPO-TEAM JOB-UP BAR ANTWERPEN 2016
ARTIKEL 1 – DE ORGANISATOR
Randstad Group, met hoofdzetel te Access Building, Keizer Karellaan 586 bus 8, 1082
Brussel (Hierna de Organisator genoemd) schrijft een wedstrijd uit zonder
aankoopverplichting met start op 06/04/2016 om 12u en einde op 27/04/2016 om 20u.
Deze wedstrijd geldt enkel voor België.
ARTIKEL 2 – DE DEELNEMER
Iedereen met domicilie in België, kan deelnemen aan deze wedstrijd. Deelnemers onder
de 18 jaar dienen goedkeuring van hun ouder(s)/wettelijke vertegenwoordiger(s) te
verkrijgen alvorens aan de wedstrijd mee te (kunnen) doen. Als een prijs gewonnen
wordt door een persoon onder de 18 jaar dienen de ouder(s)/wettelijke
vertegenwoordiger(s) van de winnaar een formulier te ondertekenen waarin men
verklaart akkoord te gaan met het ontvangen van de prijs door de winnaar. Het niet
ontvangen van een ondertekend formulier heeft tot gevolg dat de prijs niet wordt
uitgekeerd.
ARTIKEL 3 – DEELNAME
Deelnemen aan deze actie kan enkel in de Tempo-Team Job-Up Bar locatie te Area
Rooseveltplaats 4 te 2000 Antwerpen tijdens de openingstijden van de 4 verschillende
jobstanden. De openingstijden worden op de website (www.jobupbar.be)
gecommuniceerd.
Het is niet mogelijk om deel te nemen aan deze actie op enige andere manier dan
diegene die wordt beschreven in onderhavig reglement.
Elke deelnemer dient zich vooraf te registreren aan het onthaal van de Tempo-Team JobUp Bar.
Bij elke jobstand moet de deelnemer een opdracht zo snel mogelijk vervullen. Alle tijden
van de deelnemers worden geregisteerd samen met de andere persoonsgegevens van de
deelnemers zoals beschreven onder artikel 12 in een databank. Per stand kan men
binnen een vooraf bepaalde periode een van de prijzen winnen. De winnaar is telkens de
persoon die binnen de beste (snelste) tijd de opdracht correct heeft uitgevoerd. De
organisator (of haar aangestelden) staat in voor de tijdsregistratie bij elke opdracht. De
geregistreerde tijd is bindend voor de deelnemer en kan niet worden betwist.
Scanman
De opdracht bestaat erin om met de barcodescanner zo snel mogelijk voor een door de
computer willekeurig bepaald bedrag producten te scannen. Een product kan slechts 1
maal toegevoegd worden aan de winkellijst. Wanneer een product opnieuw gescand
wordt, verdwijnt dit weer uit de lijst.
Vorklift Master
De opdracht bestaat erin om zo snel mogelijk met de r/c vorklift 3 palletjes van zone A
naar zone B te verplaatsten. De palletjes moeten correct opgelift worden en mogen
tijdens het transport de grond niet raken. De lift moet terug geparkeerd worden in zone
A.
BuzzWire
De opdracht bestaat erin om zo snel mogelijk het buzzwire parcours af te leggen. De
helm met het oog moet steeds op het hoofd gehouden worden. Om de richting van de
draad te kunnen volgen mag het oog mag wel met de hand gedraaid (maar niet
vastgehouden) worden. Wanneer het oog de draad raakt gaat een lapje branden. Een
speler mag maximaal 3 fouten maken. Zoniet wordt de poging als ongeldig beschouwd.
Office Stress Test
De opdracht bestaat erin om zo snel mogelijk 25 rode balletjes te vangen en de buis te
steken. Het spel wordt gestopt wanneer de deelnemer aangeeft klaar te zijn door de
beide handen te kruisen voor de borst.
Meerdere deelnames aan de verschillende spelen zijn toegelaten. Telkens zal de beste
tijd van de speler geregisteerd worden. Het aantal deelnames per dag is beperkt tot 15
pogingen.
ARTIKEL 4 – PRIJZEN
Dankzij de Organisator zijn er volgende prijzen te winnen:
-
Week 14: top 3 winnaars in deze week per stand: duoticket Kinepolis (3 x 4 = 12)
Week 15: top 3 winnaars in deze week per stand: duoticket Kinepolis (3 x 4 = 12)
Week 16: top 3 winnaars in deze week per stand: duoticket Kinepolis (3 x 4 = 12)
Week 17: hoofdwinnaar per stand over de gehele periode: iPAD AIR 2, wifi, 16GB,
zilver (4 stuks)
Elke deelnemer kan maximaal 1 Kinepolis duoticket en 1 iPAD winnen. De prijzen zijn
niet overdraagbaar, inruilbaar of uitbetaalbaar in geld. De winnaars worden persoonlijk
door een medewerker van Tempo-Team België via e-mail verwittigd ten laatste op
28/04/2016.
ARTIKEL 5 – DE WINNAAR
De winnaars van de Kinepolis duotickets worden telkens bepaald aan het einde van week
14, 15 en 16 en zijn die deelnemers die voldoen aan de voorwaarden beschreven in dit
reglement en die in een van de bepaalde weken een van de 3 beste (snelste) tijd hebben
behaald bij een van de opdrachten tijdens de spelperiode van die specifieke opdracht.
De winnaars van de iPad zijn de 4 deelnemers die voldoen aan de voorwaarden
beschreven in dit reglement en die over de hele spelperiode heen de beste (snelste) tijd
hebben behaald bij een van de opdrachten.
In geval van een ex aequo zal de totale score die deze deelnemers behaalden bij de
verschillende standen bepalend zijn.
ARTIKEL 6 - KOSTEN
De volledige kosten voor de deelname aan de wedstrijd (internetverbinding, transport,
...) zijn volledig ten laste van de deelnemer. In geen geval kunnen de deelnemers hun
kosten i.v.m. deze wedstrijd en de eventueel gewonnen prijs terugvorderen van de
organisator.
ARTIKEL 7 – RECHT TOT UITSLUITING VAN DEELNAME
De Organisator behoudt zich het recht voor om de wedstrijd of het verloop ervan te
wijzigen als onvoorziene omstandigheden of omstandigheden buiten zijn wil dat
rechtvaardigen. De Organisator en alle andere meewerkende personen of bedrijven
kunnen niet aansprakelijk worden gesteld als de wedstrijd om redenen buiten hun wil
moet worden stopgezet, uitgesteld of geannuleerd.
De Organisator kan te allen tijde een persoon van deelname aan deze wedstrijd voor een
bepaalde periode uitsluiten in geval van inbreuk op één van de deelnemingsvoorwaarden
of in geval van misbruik, misleiding of een deelname ter kwader trouw aan de wedstrijd.
ARTIKEL 8 – COMMUNICATIE
De Organisator zal geen briefwisseling en/of telefonische communicatie voeren over deze
wedstrijd, niet tijdens en evenmin na de wedstrijd, uitgezonderd het bepaalde in artikel
4.
ARTIKEL 9 – REGLEMENT
Deelname aan de wedstrijd impliceert de aanvaarding van dit wedstrijdreglement zonder
enig voorbehoud. Geen enkele onenigheid wordt aanvaard.
ARTIKEL 10 – VERANTWOORDELIJKHEID
De Organisator kan niet verantwoordelijk worden gesteld voor technische problemen met
een van de gebruikte installaties, de website en/of het mailsysteem. De Organisator kan
eveneens niet aansprakelijk gesteld worden voor elke eventuele incompatibiliteit tussen
de gebruikte technologieën voor de actie en de hardware- en/of softwareconfiguratie die
de deelnemer gebruikt.
ARTIKEL 11 - OVERMACHT
In geval van overmacht, niet voorziene gevallen in het reglement of in geval van
onenigheid, zal de Organisator de nodige beslissingen nemen om een goed verloop van
deze wedstrijd te verzekeren. Zijn beslissingen zijn bindend en onbetwistbaar.
ARTIKEL 12 - PRIVACY
Via je deelname aan deze wedstrijd aanvaard je dat jouw gegevens (naam, voornaam, emailadres, geslacht, geboortedatum, telefoonnummer, inschrijving op nieuwsbrief
en geregistreerde tijde) door de Organisator via het wedstrijdformulier worden
opgenomen in een elektronisch bestand. Enkel zo kunnen we een goed verloop van de
wedstrijd verzekeren. Deze gegevens worden enkel door de Organisator gebruikt met het
oog op het goede verloop van het wedstrijd.
Als bezoeker van de Tempo-Team Job-Up Bar ga je akkoord met het huisreglement. Bij
deelname aan een van de animaties op de standen ga je eveneens akkoord met het
algemene wedstrijdreglement. Foto’s die door werknemers van Tempo-Team (of een van
haar aangestelden) genomen worden, mogen door Tempo-Team gebruikt worden voor
marketingdoeleinden. Alle reglementen kunnen opgevraagd worden bij een van de
medewerkers aan het onthaal.
De persoonsgegevensen foto’s worden bewaard door Randstad Group, Access Building,
Keizer Karellaan 586 bus 8, 1082 Brussel conform de wet van 08/12/1992 ter
bescherming van de persoonlijke levenssfeer en worden verwerkt met het oog op de
hiervoor vermelde doeleinden voor de duur van de wedstrijd. Je beschikt over een recht
van toegang tot en verbetering van jouw persoonsgegevens.
Document bijgewerkt op: 4/04/2016