Transcript Congres Capability Management 2016

Congres, vrijdag 20 mei 2016, georganiseerd door het Nederlands Kennisnetwerk Duurzame
Inzetbaarheid (www.NKDI.nl) en de Beroepsvereniging Arbeids- & Organisatiedeskundigen
(www.baeno.nl), locatie Hogeschool Arnhem.
Thema: Capability Management, een nieuwe stroming in het kijken naar werk. En hoe dagelijks
zelfleiderschap, fysieke fitheid op het werk en verwondering, zin en speelsheid daar een bijdrage aan
kunnen leveren.
Ondernemingen die investeren in mensen en menselijk kapitaal, in goed personeelsbeleid en in een
werkomgeving waarin mensen zich gewaardeerd en waardevol voelen, dat zijn de bedrijven die het in
de toekomst gaan maken. Zij frustreren niet de behoeften van mensen naar intrinsieke waarden in het
werk die bijdragen aan geluk, welzijn en zingeving (‘capabilities’). Dat zijn de bedrijven die de
toekomst zonnig tegemoet kunnen zien en mogen rekenen op een stabiele duurzame groei.
Er moet een radicale verandering komen in de visie op (duurzaam) werken en gezondheid. De mens
moet niet gezien worden als een productiefactor maar als consument van werk, en werk dus als een
consumptiegoed. De waarde van werken zit niet alleen in het resultaat maar juist ook in het werken
zelf. Werk moet voldoening geven, niet de gezondheid aantasten en bijdragen aan persoonlijke
behoeften en ambities. Startwaarden (professionaliteit, goede werkcondities) zijn net zo belangrijk als
eindwaarden (output, resultaat, targets). Probleem is dat die waarden in toenemende mate onder druk
komen te staan, ofschoon er ook voldoende voorbeelden zijn, zoals bijvoorbeeld Buurtzorg Nederland
en het Rijksmuseum, waarin mensen weer centraal worden gesteld en zodoende hun werk als nuttig,
waardevol en zingevend ervaren. Een aardig inkomen is leuk, maar niet alleen zaligmakend. Ook
creativiteit en participatie zijn belangrijke kernwaarden. Werk moet waarde toevoegen om duurzaam te
zijn: voor de arbeidsorganisatie en voor het individu. Ook Thomas Piketty laat zien dat de factor
inkomen door arbeid in het kapitalisme historisch gezien steeds sterker ondergeschikt raakt aan de
factor kapitaal. De waarde van het werk moet worden herzien.
Op deze dag worden we toegesproken en geïnspireerd door prof. dr. Jac v.d. Klink (Tilburg
University), dr. Jaap Deinum (Radboud UMC), prof. dr. Arnold Bakker (Erasmus Universiteit), prof. dr.
Willem van Mechelen (Vrije Universiteit), drs. Jacky v.d. Goor (legende-advies). Dagvoorzitter is Koos
van der Spek, zelfstandig Arbeids- & Organisatiedeskundige, lid BA&O en bestuurslid NKDI).
Na afloop worden certificaten uitgereikt. Voor bedrijfsartsen is accreditatie aangevraagd.
Voor informatie locatie, kosten, programma en sprekers.
U kunt zich hier aanmelden voor dit congres.