Transcript 17 december 2015

AGENDA
Raad van bestuur
vzw Het GielsBos
Datum
17 december 2015
Agenda
1.
2.
3.
4.
Goedkeuring notulen vorige vergadering
Kennisgeving van giften en subsidies
VIPA – eenmalige subsidiebetalingen
Verslag administratieve controle Masterplan Wonen fase 2, 3 en 4 door inspectie VAPH
5. Besluit van de Vlaamse Regering MFC en FAM
6. Intake- en opnamebeleid – globaal kader
7. Opname, mutatie en ontslag van bewoners
8. Sociale verkiezingen 2016
9. Personeelszaken
10. Definitieve data vergaderingen dagelijks bestuur, raad van bestuur en algemene vergadering vzw Het GielsBos in 2016
11. Operationeel verslag, varia en mededelingen
12. Nieuwe website vzw Het GielsBos.
AGENDA
Raad van bestuur
vzw Het GielsBos
Datum
17 december 2015
Genodigden
Bestuurders
De heer Bellens Peter
Mevrouw Buytaert Dominique
De heer Ceulaers Marcel
De heer Cornelis Rudy
De heer Diels Paul
De heer Dillen Koen
De heer Feyaerts Patrick
De heer Goossens Kris
Mevrouw Josee Heykants-Jansens
De heer Kennes Ward
De heer Minnen Herman
De heer Oosters Steven
De heer Peeters Flor
Mevrouw Peeters Marleen
De heer Smans Marc
Mevrouw Stevens Lili
De heer Van Echelpoel Eric
Mevrouw Van Gool Greet
De heer Van Miert Leo
Mevrouw van Moer Veronique
De heer Vanhee Pieter
De heer Willekens Tim
Adviseurs/waarnemers
Minister van Staat Kinsbergen Andries
De heer Frank Goïster
Dr. Uytterhoeven Alfons
Directie
De heer Bruyninckx Guy
De heer Stappaerts Bruno
De heer Vanden Weygaert Pol
AGENDA
Raad van bestuur
vzw Het GielsBos
Datum
17 december 2015
VOLMACHT
Ondergetekende
.....................................................................................................
wonende ...................................................................straat, nr ..........
te ..........................................................................................
bestuurder van de vzw Het GielsBos, geeft hierbij volmacht aan volgende bestuurder :
......................................................................................................
wonende ...................................................................straat, nr ..........
te ..........................................................................................
om hem te vertegenwoordigen op de vergadering van de raad van bestuur van de
vzw Het GielsBos op 17 december 2015, aan de beraadslagingen en stemmingen
deel te nemen en alle nodige stukken te ondertekenen.
.........................................., de ..........................
(handtekening)
AGENDA
Raad van bestuur
vzw Het GielsBos
Datum
17 december 2015
1
Goedkeuring notulen vorige vergadering
De notulen van de vergadering van de raad van bestuur van 12 november 2015 van de
vzw Het GielsBos worden hierbij ter goedkeuring voorgelegd.
Voorstel van beslissing
De raad van bestuur keurt de notulen van de vergadering van 12 november 2015 goed.
AGENDA
Raad van bestuur
vzw Het GielsBos
Datum
17 december 2015
2
Kennisgeving van giften en subsidies
Het GielsBos vzw heeft volgende giften en subsidies ontvangen :
- Dhr. Dirk Van Opdorp te Vorselaar :opbrengst hoppin’ around
Vorselaar – gift voor ‘Iedereen Mobiel’
- Mevr. Wynants Nadine te Lille – gift voor ‘Iedereen Mobiel’
Voorstel van conclusie
De raad van bestuur neemt kennis van deze giften en subsidies.
€ 300,00
€ 50,00
AGENDA
Raad van bestuur
vzw Het GielsBos
Datum
17 december 2015
3
VIPA – eenmalige subsidiebetalingen
In de vergadering van raad van bestuur van 3 september 2015 besliste de raad van
bestuur om voor fase 1 van het Masterplan en fase 2,3 en 4 van het Masterplan de
VIPA-subsidies éénmalig te laten uitbetalen. Voor het dossier van de Boskapelstraat 80
te Lille werd geopteerd voor behoud van de jaarlijkse gebruikstoelage, gelet op de
wederbeleggingsvergoeding.
Ondertussen werden deze bedragen op de bankrekening van Het GielsBos gestort.
Voorstel van beslissing
De raad van bestuur neemt kennis van de éénmalige uitbetaling VIPA-subsidies.
Bijlagen : Brieven Departement Welzijn Volksgezondheid en Gezin – VIPA van 9 november
voor de eenmalige subsidiebetaling van het investeringsdossier PH-6123-1-1-MCI
(Masterplan Wonen fase 1) en van12 november voor het investeringsdossier
PH6202-A-BL (Masterplan Wonen fase 2)
AGENDA
Raad van bestuur
vzw Het GielsBos
Datum
17 december 2015
4
Verslag administratieve controle Masterplan Wonen fase 2, 3 en 4 door inspectie
VAPH
In bijlage het verslag van 1 oktober 2015 van de administratieve controle van het Masterplan Wonen fase 2,3 en 4 door de inspectie van het VAPH op 21 augustus 2015.
Voorstel van conclusie
De raad van bestuur neemt kennis van het verslag van 1 oktober 2015 van de administratieve controle van het Masterplan Wonen fase 2,3 en 4 door de inspectie van het
VAPH op 21 augustus 2015.
Bijlage: Verslag van 1 oktober 2015.
AGENDA
Raad van bestuur
vzw Het GielsBos
Datum
17 december 2015
5
Besluit van de Vlaamse Regering MFC en FAM
De besluiten van de Vlaamse Regering houdende erkenning en subsidiëring van flexibele aanbodcentra voor meerderjarige personen met een handicap (FAM) en van multifunctionele centra voor minderjarige personen met een handicap (MFC) werden vrijdag
27 november principieel goedgekeurd en zullen in werking treden op 1 januari 2016.
De teksten moeten nog hun definitieve goedkeurding krijgen. Opvallende en nieuwe
elementen in de besluiten zijn o.m.:






In elk besluit is een einddatum ingevoerd: voor FAM 31/12/2016 en voor MFC
31/12/2017.
Minstens 75% van het aantal personeelspunten in de erkenning moet besteed worden aan zorggebonden personeel.
Maximum 10% van de toegekende personeelspunten mag – onder bepaalde voorwaarden - omgezet worden naar werkingmiddelen (cash).
Er wordt een juridische basis gelegd om voorzieningen personeelspunten met elkaar te laten uitwisselen.
Er gelden strikte regels rond reservevorming
De klassieke erkenningen als tehuis, internaat, dagcentrum, … worden opgeheven.
Een meer inhoudelijke toelichting van het nieuwe regelgevend kader, alsook de wijze
waarop Het GielsBos haar werking zal conformeren aan de nieuwe regelgeving en de
concretisering hiervan in een aangepast charter en protocol voor onze cliënten zal op
de volgende vergadering van de raad van bestuur worden voorgelegd.
Voorstel van beslissing
De raad van bestuur neemt kennis van de principiële goedkeuring van de besluiten van
de Vlaamse Regering houdende erkenning en subsidiëring van MFC en FAM.
Bijlagen:
Besluit van de Vlaamse Regering houdende erkenning en subsidiëring van flexibele aanbodcentra voor meerderjarige personen met een handicap.
Besluit van de Vlaamse Regering houdende erkenning en subsidiëring van multifunctionele
centra voor minderjarige personen met een handicap.
AGENDA
Raad van bestuur
vzw Het GielsBos
Datum
17 december 2015
6
Intake- en opnamebeleid – globaal kader
1. Situering en historiek
Sinds zijn opstart is Het GielsBos als voorziening erkend en gesubsidieerd door het
VAPH als Tehuis Niet Werkenden (volwassenenen) en Internaat Niet Schoolgaanden
(minderjarigen). Met de fusie van 1 januari 2014 kwam daar een erkenning als Dagcentrum voor volwassenen bij. Dit betekende op 1 januari 2014 een erkenning voor 276
cliënten TNW voor matige tot diep mentaal gehandicapten, 35 INS en 10 DC voor dezelfde doelgroep. Het GielsBos was er dan ook toe gehouden deze (aantallen) cliënten
te helpen. Voor de residentiële opvang betekende dit ‘all in’-woonfunctie – aanbodsgestuurd - (weliswaar aangevuld met beperkte logeermogelijkheden obv vaste contingenten toegekende ‘logeerdagen’. Structurele uitbreiding kon alleen maar via uitbreidingsbeleid wat betekende dat deze aantallen ‘vastlagen’. Een nieuwe cliënt kon dan
ook maar geholpen worden bij het ontstaan van een ‘open plaats’ (overlijden, verhuis).
Binnen deze context was het opnamebeleid van Het GielsBos gesitueerd. We richtten
ons hierbij op inwoners van de provincie Antwerpen en schreven ons in in de regels van
de Zorgregie en de ROG-afspraken in de provincie.
Ondertussen werd op vlaams niveau verder gewerkt aan de omslag naar een vraaggestuurde werking vanuit de conceptnota ‘perspectief 2020’ van minister Vandeurzen,
met finaal een operationalisering via de persoonsvolgende financiering.
Als ‘tussenstap’ werden hiervoor de klassieke erkenningen omgezet naar MultiFunctionele centra (voor minderjarigen) en Flexibel Aanbod Meerderjarigen. Het GielsBos is op
die manier sinds 1 januari 2015 erkend als MFC en als FAM. Sinds 2014 hebben we ook
een (kleine) bijkomende erkenning Rechtstreeks Toegankelijke Hulp waarmee we zeer
flexibel kunnen inspelen op noden van mensen met een (vermoeden van) beperking.
Dit brengt mee dat we sinds 1 januari ons ‘bereik’ kunnen/mogen uitbreiden zowel
naar aantallen als naar doelgroepen, weliswaar met de ‘vastgeklonken’ middelen obv
de cijfers einde 2014. Als ‘output’ verwacht de overheid dat we evenveel of meer clienten helpen met dezelfde globale middelen. Voor het residentiële luik blijft het concept ‘open plaats’ bestaan. Ons opnamebeleid wordt uitgebreider in mogelijkheden
maar beperkt door de middelen-enveloppe.
Ondertussen werden pro-actief een nieuwe missie en visie uitgewerkt en bekrachtigd
(raad van bestuur 15 oktober 2013) om voorbereid te zijn op de toekomst.
2. Persoonsvolgende financiering
In de huidig bekende planning van onze overheid en administratie (VAPH) wordt de
persoonsvolgende financiering als methodiek voor het omzetten van een erkenningsgestuurde (aanbod) naar een vraaggestuurde werking in de sector van personen met een
handicap vanaf 1 januari 2017 volledig ingevoerd, voor volwassenen.
Dit zal betekenen dat ‘erkenningen’ zullen omgezet worden naar individuele trajecten
en dienstverleningsovereenkomsten waarbij de vraag en nood van de individuele cliënt
sturend zullen worden. Zij/hij zal beschikken over haar/zijn eigen budget waarmee
zij/hij de zorg die zij/hij zoekt kan inkopen bij een organisatie zoals Het GielsBos. De
zorg die zij/hij zoekt, geen all-in per definitie. Tegelijkertijd betekent dit dat in de
feiten er geen ‘normen’ naar te bedienen cliënten of doelgroepen meer bestaan, noch
naar aantallen, noch naar doelgroepen. In principe kan/mag een organisatie op elke
vraag, gefinancierd door de cliënt vanuit zijn ‘rugzakje’ een antwoord bieden.
Dat betekent meteen ook dat voorzieningen zich veel meer dan vandaag moeten/mogen flexibel opstellen om op die vragen een antwoord te formuleren, zelf en in
samenwerking met anderen.
Voor een organisatie als Het GielsBos vraagt dit de nodige aanpassingen, ook voor alle
cliënten en medewerkers. Ons intake- of opnamebeleid is daar een belangrijk element
van. Om dit in 2016 verder grondig te kunnen voorbereiden hebben we nood aan een
algemeen kader en uitgangspunten. De nota in bijlage beschrijft het resultaat en ook
het proces van deze oefening die per definitie dynamisch is en ook naar de toekomst
de nodige flexibiliteit vraagt.
Het ‘resultaat’ vandaag, terug te vinden onder punt 3 ‘de engagementen van Het
GielsBos’ is de specifieke bevoegdheid van de raad van bestuur en wordt dan ook zo
voorgesteld.
De directie zal tijdens de vergadering verdere toelichting geven, situeren, ook naar
verleden, heden en toekomst.
Deze engagementen werden besproken op het overleg cliëntenbeleid van 17 november
2015, op de gebruikersraad van 30 november 2015 en op het coördinatieteam van 1
december 2015.
Voorstel van beslissing
De raad van bestuur hecht goedkeuring aan ‘de engagementen van Het GielsBos’ vandaag.
Bijlage : Nota ‘Vragen en antwoorden’.
AGENDA
Raad van bestuur
vzw Het GielsBos
Datum
17 december 2015
7
Opname, mutatie en ontslag van bewoners
In uitvoering van het huishoudelijk reglement van de vzw Het GielsBos legt de directie
de beslissingen i.v.m. opname, mutatie en ontslag van bewoners ter bekrachtiging voor
aan de raad van bestuur.
Sinds de vorige raad van bestuur verhuisde Walter Daems op 3 december van Schildpad
4 naar Rozendries 5.
Op 30 december wordt Margot Bouckenooghe opgenomen in Rozendries 2.
Voorstel van conclusie
De raad van bestuur bekrachtigt de beslissing i.v.m. opname, mutatie en ontslag van
bewoners.
AGENDA
Raad van bestuur
vzw Het GielsBos
Datum
17 december 2015
8
Sociale verkiezingen 2016
De komende sociale verkiezingen (voor de Ondernemingsraad en het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk) zullen naar keuze van de werkgever plaatsvinden
tussen 9 en 22 mei 2016.
In overleg met de ondernemingsraad werd overeengekomen dat de verkiezingen voor
de vertegenwoordigers van de werknemers van de vzw Het GielsBos in de Ondernemingsraad en in het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk zullen plaatshebben in Het GielsBos op donderdag 19 mei 2016. De te volgen procedure wordt
voorbereid in overleg met de ondernemingsraad. Voor de organisatie van de sociale
verkiezingen kocht de vzw via Acerta Sociaal Secretariaat het verkiezingspakket van
Kluwer aan.
Voorstel van conclusie
De raad van bestuur neemt kennis van de sociale verkiezingen die voor de werknemers
van de vzw op 19 mei 2016 zullen plaatshebben in Het GielsBos.
AGENDA
Raad van bestuur
vzw Het GielsBos
Datum
17 december 2015
9
9.1

9.2

9.3

9.4






Personeelszaken
Aanwervingen
Jens Van Beek (°16/02/1989), Geelsebaan 91, Retie werd met ingang van 16 november 2015 aangeworven als begeleider/opvoeder klasse 2A met een deeltijdse
(4/5) betrekking (arbeidsovereenkomst voor bedienden - weddenschaal B2a).
Uitdiensttredingen
Tinne Plas, begeleidster/opvoedster klasse 1 is met ingang van 16 november 2015
uit dienst getreden (beëindiging van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur
in wederzijds akkoord).
Opzeg van een personeelslid
Sarah Cornelis, in dienst sedert 13 juli 2015 als huishoudhulp (logistiek personeel
klasse 4) met een halftijdse betrekking werd schriftelijk opzeg betekend met ingang van 23 november 2015 en de termijn van vooropzeg die haar werd gelaten
bedraagt 4 weken.
Prestatieduurwijzigingen
Sofie Braeckmans, begeleidster/opvoedster klasse 2A is met ingang van 1 november 2015 tot en met 31 december 2015 overgegaan van een deeltijdse (4/5) naar
een voltijdse betrekking.
Cindy Carnier, medewerker dagopvang is met ingang van 1 november 2015 tot en
met 31 december 2015 overgegaan van een deeltijdse (3,5/5) naar een deeltijdse
(4/5) betrekking.
Inge De Jongh, teamleider verblijf is met ingang van 1 november 2015 tot en met
31 december 2015 overgegaan van een deeltijdse (4/5) naar een voltijdse betrekking.
Katja Gastmans, begeleidster/opvoedster klasse 2A is met ingang van 1 november
2015 tot en met 31 december 2015 overgegaan van een halftijdse naar een voltijdse betrekking.
Zoë Goovaerts, begeleidster/opvoedster klasse 1 is met ingang van 1 november
2015 tot en met 4 januari 2016 overgegaan van een deeltijdse (4/5) naar een voltijdse betrekking.
Pauline Groenen, teamleider verblijf (begeleidster/opvoedster klasse 1) is met
ingang van 1 november 2015 tot en met 31 december 2015 overgegaan van een
deeltijdse (4/5) naar een voltijdse betrekking.
















Petra Lemmens, begeleidster/opvoedster klasse 2A is met ingang van 1 november
2015 tot en met 31 december 2015 overgegaan van een deeltijdse (4/5) naar een
voltijdse betrekking.
Jantien Maerien, medewerker dagopvang is met ingang van 1 november 2015 tot
en met 31 december 2015 overgegaan van een halftijdse naar een deeltijdse
(3,5/5) betrekking.
Machteld Maeriën, medewerker dagopvang is met ingang van 1 november 2015 tot
en met 31 december 2015 overgegaan van een deeltijdse (4,5/5) naar een voltijdse betrekking.
Mitchell Mariën, begeleider/opvoeder klasse 1 is met ingang van 1 november 2015
tot en met 31 december 2015 overgegaan van een halftijdse naar een voltijdse betrekking.
Jo Michiels, begeleidster/opvoedster klasse 1 voor permanente nachtdienst is met
ingang van 1 november 2015 tot en met 31 december 2015 overgegaan van een
deeltijdse (3,5/5) naar een deeltijdse (4/5) betrekking.
Kathelijn Michielsen, begeleidster/opvoedster klasse 1 voor permanente nachtdienst is met ingang van 1 november 2015 tot en met 31 december 2015 overgegaan van een deeltijdse (3/5) naar een deeltijdse (4/5) betrekking.
Cindy Moeskops, huishoudhulp (logistiek personeel klasse 3) is met ingang van 1
november 2015 tot en met 31 december 2015 overgegaan van een halftijdse naar
een deeltijdse (3/5) betrekking.
Nancy Poppeliers, verzorgende (begeleidster/opvoedster klasse 3) voor permanente nachtdienst is met ingang van 1 november 2015 tot en met 31 december 2015
overgegaan van een halftijdse naar een deeltijdse (3/5) betrekking.
Tatjana Seuntjens, begeleidster/opvoedster klasse 2A is met ingang van 1 november 2015 tot en met 30 november 2015 overgegaan van een deeltijdse (4/5) naar
een voltijdse betrekking.
Inge Van Ginneken, huishoudhulp (logistiek personeel klasse 4) is met ingang van 1
november 2015 tot en met 31 december 2015 overgegaan van een halftijdse naar
een deeltijdse (3/5) betrekking.
Jossie van Holten, begeleidster/opvoedster klasse 2A is met ingang van 1 november 2015 tot en met 31 december 2015 overgegaan van een deeltijdse (4/5) naar
een voltijdse betrekking.
Vanessa Van Rompu, begeleidster/opvoedster klasse 1 is met ingang van 1 november 2015 tot en met 31 december 2015 overgegaan van een deeltijdse (4/5) naar
een voltijdse betrekking.
Ellen Verschueren, begeleidster/opvoedster klasse 1 is met ingang van 1 november
2015 tot en met 31 december 2015 overgegaan van een deeltijdse (3,5/5) naar een
voltijdse betrekking.
Katleen Wouters, begeleidster/opvoedster klasse 2A is met ingang van 1 november
2015 tot en met 30 november 2015 overgegaan van een deeltijdse (4/5) naar een
voltijdse betrekking.
Maria Matthyssen, begeleidster/opvoedster klasse 1 is met ingang van 9 november
2015 tot en met 31 december 2015 overgegaan van een halftijdse naar een deeltijdse (4/5) betrekking.
Dries Moeskops, begeleider/opvoeder klasse 2A is met ingang van 9 november 2015
tot en met 31 december 2015 overgegaan van een deeltijdse (4/5) naar een voltijdse betrekking.
















Ine Beyens, begeleidster/opvoedster klasse 1 is met ingang van 16 november 2015
tot en met 31 december 2015 overgegaan van een deeltijdse (4/5) naar een voltijdse betrekking.
Peter De Staercke, begeleider/opvoeder klasse 2A is met ingang van 16 november
2015 tot en met 31 december 2015 overgegaan van een deeltijdse (4/5) naar een
voltijdse betrekking.
Evelien Gevers, begeleidster/opvoedster klasse 2A is met ingang van 16 november
2015 tot en met 1 december 2015 overgegaan van een deeltijdse (4/5) naar een
voltijdse betrekking.
Annemie Mortier, teamleider verblijf is met ingang van 16 november 2015 tot en
met 31 december 2015 overgegaan van een deeltijdse (4/5) naar een voltijdse betrekking.
Jens Van Beek, begeleider/opvoeder klasse 2A is met ingang van 16 november
2015 tot en met 31 december 2015 overgegaan van een deeltijdse (4/5) naar een
voltijdse betrekking.
Veronique Van den Eynde, begeleidster/opvoedster klasse 1 is met ingang van 16
november 2015 tot en met 31 december 2015 overgegaan van een deeltijdse (4/5)
naar een voltijdse betrekking.
Mirna Van Gestel, begeleidster/opvoedster klasse 1 is met ingang van 16 november
2015 tot en met 31 december 2015 overgegaan van een deeltijdse (4/5) naar een
voltijdse betrekking.
Dorien Vets, begeleidster/opvoedster klasse 1 is met ingang van 16 november 2015
tot en met 31 december 2015 overgegaan van een deeltijdse (4/5) naar een voltijdse betrekking.
Ilke Bosmans, begeleidster/opvoedster klasse 2A is met ingang van 1 december
2015 tot en met 31 december 2015 overgegaan van een deeltijdse (3/5) naar een
voltijdse betrekking.
Leen De Kort, medewerker dagopvang is met ingang van 1 december 2015 tot en
met 31 december 2015 overgegaan van een deeltijdse (2/5) naar een voltijdse betrekking als begeleidster/opvoedster klasse 1.
Tatjana Seuntjens, begeleidster/opvoedster klasse 2A is met ingang van 1 december 2015 tot en met 31 december 2015 overgegaan van een halftijdse naar een
voltijdse betrekking.
Gaëlle Van de Ven, begeleidster/opvoedster klasse 1 is met ingang van 1 december
2015 tot en met 31 december 2015 overgegaan van een halftijdse naar een voltijdse betrekking.
Joke Driesen, medewerker zorgloket zal met ingang van 1 januari 2016 overgaan
van een halftijdse naar een deeltijdse (4/5) betrekking.
Joke Smeyers, begeleidster/opvoedster klasse 1 zal met ingang van 1 januari 2016
tot en met 31 december 2016 overgaan van een deeltijdse (3,5/5) naar een deeltijdse (4/5) betrekking.
Inge Van Gils, begeleidster/opvoedster klasse 2A zal met ingang van 1 januari 2016
overgaan van een deeltijdse (4/5) naar een deeltijdse (3,5/5) betrekking.
Lynsaye Goris, begeleidster/opvoedster klasse 2A zal met ingang van 3 april 2016
overgaan van een voltijdse naar een deeltijdse (4/5) betrekking.
9.5
Interimarissen
INTERIMARIS
TER VERVANGING VAN EN REDEN
Judith Brosens, medewerker begeleiding, Margriet De Haene, medewerker begelei22,8/38, met ingang van 1 november
ding, ziekteverlof
2015
Ellen Verschueren, begeleidster/opvoedster klasse 1, 26,6/38, met
ingang van 1 november 2015
Nancy Bensch, begeleidster/opvoedster
klasse 1, ziekteverlof
Eline Coudenys, begeleidster/opvoedster ter vervanging van afwezige personeelsleklasse 1, 38/38, van 2 november 2015 tot den
en met 31 december 2015
Matthijs Daems, begeleider/opvoeder
klasse 2A, 38/38, van 9 november 2015
tot en met 31 december 2015
ter vervanging van afwezige personeelsleden
Lynn van den Bergh, begeleidster/opvoedster klasse 1, 38/38, van 9
november 2015 tot en met 31 december
2015
ter vervanging van afwezige personeelsleden
Ine Beyens, begeleidster/opvoedster
klasse 1, 30,4/38, met ingang van 1 december 2015
Goele De Wit, begeleidster/opvoedster
klasse 1, moederschapsbescherming
Evelien Gevers, begeleidster/opvoedster
klasse 2A, 30,4/38, met ingang van 16
november 2015
Joris Bruynseels, begeleider/opvoeder
klasse 2A, ziekteverlof
Glenn Meisen, verzorgende (begeleiter vervanging van afwezige personeelsleder/opvoeder klasse 2B), 38/38, van 16
den
november 2015 tot en met 3 januari 2016
Bonita Van Bavel, begeleidster/opvoedster klasse 1, 38/38, met
ingang van 24 november 2015
Ilse Vanderstokker, begeleidster/opvoedster klasse 1, moederschapsbescherming
Patricia De Boeck, logistiek personeel
klasse 4, 30,4/38, met ingang van 25
november 2015
Peter Nuyts, logistiek personeel klasse 4,
ziekteverlof
Tara Graf, begeleidster/opvoedster klas- Jan Voets, begeleider/opvoeder klasse 1,
se 1, 38/38, van 25 november 2015 tot
ziekteverlof
en met 31 december 2015
Shari Branckaerts, begeleidster/opvoedster klasse 2A, 30,4/38, van
30 november 2015 tot en met 31 december 2015
Hilde Maes, teamleider verblijf, ziekteverlof
Liesbeth Nuyts, medewerker dagopvang, ter vervanging van afwezige personeelsle38/38, van 30 november 2015 tot en met den
31 december 2015
Jordi Symus, begeleider/opvoeder klasse Riet Geerts, begeleidster/opvoedster klas2A, 38/38, van 30 november 2015 tot en se 2A, ziekteverlof
met 4 januari 2016
Fréderick Garrousse, master in de kinesi- Tine Van Hove, master in de kinesitheratherapie, 16/38, van 1 december 2015
pie, ziekteverlof
tot en met 30 december 2015
Tatjana Seuntjens, begeleidster/opvoedster klasse 2A, 19/38, met
ingang van 1 december 2015
Nicole Geerts, begeleidster/opvoedster
klasse 2A, ziekteverlof
Gaëlle Van de Ven, begeleidster/opvoedster klasse 1, 19/38, met
ingang van 1 december 2015
Anja Lauwers, begeleidster/opvoedster
klasse 2A, ziekteverlof
Sarah Van den Eeckhout, medewerker
Nine Van Gestel, medewerker activiteitenactiviteitenteam, 38/38, van 2 december team, ziekteverlof
2015 tot en met 31 december 2015
Sanne Van den Ouweland, huishoudhulp
Monique Neefs, huishoudhulp (logistiek
(logistiek personeel klasse 4), 38/38, met personeel klasse 3), ziekteverlof
ingang van 2 december 2015
Soaad Zaki, huishoudhulp (logistiek per- Loes Proost, huishoudhulp (logistiek persosoneel klasse 4), 38/38, met ingang van 2 neel klasse 3), ziekteverlof
december 2015
Niels Melis, logistiek personeel klasse 4, ter vervanging van afwezige personeelsle19/38, van 21 december 2015 tot en met den
31 december 2015
Geert Briers, logistiek personeel klasse 3, ingevolge extra middelen van de provincie
22,8/38, van 1 januari 2016 tot en met
31 december 2016
Natasja Nitu, logistiek personeel klasse
4, 26,6/38, van 1 januari 2016 tot en
met 31 december 2016
ingevolge extra middelen van de provincie
Cindy Smans, logistiek personeel klasse
4, 26,6/38, met ingang van 1 januari
2016
Hildegarde Smets, logistiek personeel klasse 3, 1/2de-loopbaanonderbreking voor
bijstand en verzorging van een zwaar ziek
gezins- of familielid
Jan Soontjens, logistiek personeel klasse
3, 38/38, van 1 januari 2016 tot en met
31 december 2016
ingevolge extra middelen van de provincie
Ronny Elst, logistiek personeel klasse 4,
38/38, van 5 januari 2016 tot en met 31
december 2016
ingevolge extra middelen van de provincie
Peter Kennis, logistiek personeel klasse
3, 15,2/38, van 5 januari 2016 tot en
ingevolge extra middelen van de provincie
met 31 december 2016
Voorstel van beslissing
De raad van bestuur bekrachtigt deze personeelszaken.
AGENDA
Raad van bestuur
vzw Het GielsBos
Datum
17 december 2015
10 Definitieve data vergaderingen dagelijks bestuur, raad van bestuur en algemene
vergadering vzw Het GielsBos in 2016
Dagelijks bestuur









4 februari
3 maart
14 april
12 mei
9 juni
8 september
13 oktober
10 november
15 december
De vergaderingen van het dagelijks bestuur gaan door in Het GielsBos om 14.30 uur.
Raad van bestuur









4 februari
3 maart
14 april
12 mei
9 juni
8 september
13 oktober
10 november
15 december
De vergaderingen van de raad van bestuur gaan door in Het GielsBos om 16.00 uur.
Algemene vergadering

14 april om 17.00 uur in Het GielsBos, gevolgd door een receptie.
Voorstel van conclusie
De raad van bestuur neemt kennis van de data van de vergaderingen van het dagelijks
bestuur, raad van bestuur en algemene vergadering van de vzw Het GielsBos in 2016.
AGENDA
Raad van bestuur
vzw Het GielsBos
Datum
17 december 2015
11 Operationeel verslag, varia en mededelingen
AGENDA
Raad van bestuur
vzw Het GielsBos
Datum
17 december 2015
12 Nieuwe website vzw Het GielsBos
Met de verruiming van ons aanbod voelden we de nood om de website van Het GielsBos
te hervormen en zo dit verruimde aanbod maximaal in de kijker te zetten.
Van deze nood hebben we een deugd gemaakt om - eerder dan op te smukken - onze
website opnieuw op te bouwen in een ander platform dat meer mogelijkheden biedt
naar de toekomst toe. Dan denken we zowel aan grafische mogelijkheden als aan de
ontwikkeling van nieuwe toepassingen. Bv. de familieleden van onze cliënten krijgen in
de nabije toekomst een persoonlijke login naar een pagina waar zij foto-albums kunnen bekijken die we niet publiek online zetten, om de privacy van onze cliënten te
respecteren. Dit luik kan gaandeweg groeien en meer gericht bv. per leefgroep of per
persoon uitgewerkt worden.
We voorzien ook een blog-functie, gelinkt aan facebook, waarin we plaats voorzien
voor meer tijdsgebonden berichten of artikels.
Voorstel van conclusie
De raad van bestuur neemt kennis van de nieuwe website van de vzw Het GielsBos.