PREMESSA

Il programma è stato pensato con il preciso scopo di indicare agli incaricati le corrette modalità di costruzione di una struttura solida e redditizia. Il piano durerà da Novembre 2014 a Giugno 2015 con una sospensione nel mese di Dicembre 2014.

PROGRAMMA MOTIVAZIONALE

Il programma si compone di 6 step (per coloro che vi parteciperanno dall’inizio) in cui si offre la possibilità a tutti i Business Partner di raggiungere la qualifica del 21%. Per tutta la durata del programma è necessario effettuare almeno 300 punti personali. Per percepire i bonus è inoltre necessario effettuare un salto di qualifica rispetto al mese base e successivamente un salto rispetto all’ultima qualifica per la quale si è percepito il bonus (non necessariamente il mese successivo). Una volta raggiunto con successo questo obiettivo, nel rispetto della regola del 60/40 e del Codice Etico, dopo il 20 del mese successivo, FM Group Italia riconoscerà il bonus spettante a tutti i BP. Per tutti i BP iscritti ad FM Group Italia

prima del 1 Novembre 2014

la qualifica del mese base è considerato Ottobre 2014. Per tutti gli incaricati che si iscriveranno a FM Group Italia

dal 1 Dicembre 2014

il mese base sarà considerato 0% .

MODALITÀ DI ISCRIZIONE

Il programma

NON RICHIEDE ALCUNA ISCRIZIONE

; tutti gli incaricati partecipano automaticamente al programma.

REQUISITI

Ecco le condizioni da rispettare per ottenere i bonus 

Il mese base è Ottobre 2014 per tutti i BP iscritti ad FM Group Italia prima di Novembre 2014



Per tutti i nuovi BP che si iscriveranno a FM Group Italia dopo il 1 di Novembre 2014, il mese base sarà considerato 0%



Salto di qualifica almeno al 6%



Ogni nuova qualifica dal 9% al 21% prevede 3 diversi livello di bonus in base al fatturato (punti di gruppo) generati



Realizzazione di almeno 300 punti personali



Rispettare la regola del 60/40 (max legs)*



Verrà considerato nel computo dei punti di gruppo il solo fatturato generato in Italia (es. se realizzo il 9% da 4.000 punti di gruppo con 3.500 punti in Italia e 500 punti all’estero vengo considerato 6%)



Per rimanere nel programma è richiesto almeno il mantenimento della qualifica per cui si è percepito l’ultimo bonus. In caso di perdita della qualifica si viene esclusi dal programma



Vale la “regola della piega”**



Rispetto del Codice Etico * Regola del 60/40

: nessuna prima linea deve superare il 60% dell’intero fatturato generato dallo sponsor; esempio: uno sponsor con 1.000 punti di gruppo per rispettare la regola del 60/40 non deve avere prime linee che superano il 60% del suo fatturato, ovvero, più di 600 punti di gruppo.

** Regola della piega

: se un BP ottiene più risultati in un solo mese, riceve il cumulo dei bonus; esempio: se in un solo mese un BP passa dal 12% al 18% ottiene il bonus per il salto dal 12% al 15% e il bonus dal 15% al 18%.

BONUS

Da 2 profumi a scelta della linea Classica (6%) ai 300,00€ (21%). L’importo dei bonus è da intendersi

comprensivo di IVA ESEMPI

Di seguito alcuni esempi di crescita dei BP:

CONTATTI

Per informazioni scrivete a: [email protected]