Transcript VERSO LO SCIOPERO DEL PERSONALE MOBILE

VERSO LO SCIOPERO DEL PERSONALE MOBILE
- Deif: è in uscita la deif 41.3 e 42.3 ennesimo atto del tentativo di svuotare la professionalità del
capotreno. Timidi miglioramenti appaiono all'orizzonte (in particolare sull'ordine di partenza e nella
consegna delle prescrizioni, che dovrebbe coinvolgere anche il CT), ma al momento il lato più positivo è lo
spostamento a giugno dell'entrata in vigore della disposizione 1/2014 che verrà a breve ufficializzato.
Dopo l'incontro con Trenitalia, in data da stabilirsi, sarà svolta una riunione con RFI che non pare voler
modificare il suo orientamento..Il rischio è di considerare una vittoria ciò che può considerarsi un brutto
pareggio. Una deif non è un decreto ANSF, né una disposizione RFI. Il capotreno per come lo conosciamo,
allo stato dei fatti, rimane appeso ad un filo, anche alla luce delle pur positive modifiche che ci verranno
comunicate a breve.
- Ticket e servizi in turno: la nota Pagani che dà il via allo sblocco dell'erogazione dei ticket. A nostro
parere, si tratta di una comunicazione ambigua in cui non viene specificato quale normativa verrà
applicata per il computo dei ticket da assegnare. Le OO.SS hanno avuto ampie rassicurazioni che
possono, forse, chiudere questo capitolo ripristinando quando già stabilito in precedenza, ma nell'incontro
del 25 febbraio non è stato redatto alcun verbale, per cui, prima di cantare vittoria aspettiamo di vedere
cadere l'attesa pioggia di buoni pasto sul personale mobile. In ogni caso, questo sia chiaro, l'ORSA non
ritiene che il diritto al pasto si esaurisca e trovi il suo compimento con il ticket.
Rimangono irrisolte questioni che riteniamo cruciali come il calcolo della condotta continuativa (lato
macchina), il sistema di gestione dei congedi (ancora largamente insufficiente sul piano della
trasparenza) e la distribuzione dei servizi e degli RW e gli RQQ, concentrati in periodi del mese e
dell'anno con la conseguenza di rendere il turno mediamente più gravoso.
- Ruolino paga febbraio: molti lavoratori ci hanno chiesto il perché si ritrovino una busta paga a
febbraio più corposa. Non è un errore, ma è l'effetto della liquidazione del 20% del SALARIO DI
PRODUTTIVITA' ( ricordiamo che l’80% è spalmato sui 12 mesi dell’anno ). Le voci retributive per un
controllo sono 3B73 E 3B74: SAL PROD CONG 30.1 E SAL PROD INCR. 30.2. Dove 30.1 e 30.2 stanno
per gli articoli contrattuali che prevedono questa voce retributiva.
- Pensioni: l'0RSA, come forse saprete, ha dichiarato un primo sciopero per fare in modo che alle
chiacchiere parlamentari sulla modifica della famigerata riforma Fornero seguano i fatti. Il giorno 14
Marzo dalle 9 alle 17 (la prima proclamazione non può essere superiore alle 8 ore). L'obiettivo è
ambizioso, stiamo cercando non solo di correggere il tiro rispetto al "capolavoro" legislativo prodotto dal
Governo Monti, ma a fare in modo che il legislatore includa anche gli assunti dopo il 2000 nei benefici
pensionistici ad oggi abrogati. Il tempo del dialogo è terminato.
- Donne capotreno: l'ORSA SPV il giorno 06/03 ha organizzato un seminario specifico dedicato alle
donne impiegate ai treni. Verranno affrontati argomenti delicati, mettendo in relazione le esigenze di
donna e/o di madre con le particolarità di questo lavoro e nella mattinata verrà svolta una mini lezione di
corso antiaggressione con dei professionisti del settore. Le colleghe interessate possono rivolgersi ai
referenti territoriali ORSA per comunicare la loro partecipazione.
ULTIMORA : ORSA HA DICHIARATO UNA PRIMA AZIONE DI SCIOPERO PER TUTTO IL
PERSONALE MOBILE DEL LAZIO, DI TUTTE LE DIVISIONI, PER LE CONTINUE INADEMPIENZE
CONTRATTUALI DELL’AZIENDA SUL TERRITORIO CHE NON HANNO TROVATO SOLUZIONE SUI
TAVOLI NEGOZIALI : TICKET, CONDOTTA CONTINUATIVA, TURNI E CARENZE LOGISTICHE
SONO LE VERTENZE PRINCIPALI PER CHIAMARE ALLA LOTTA I LAVORATORI .
LO SCIOPERO SI EFFETTUERA’ IN CONCOMITANZA DELLO SCIOPERO NAZIONALE, IL 14
MARZO DALLE 9 ALLE 17.
28 febbraio 2014