Transcript Applicazione art. 6, comma 1 del Decreto Legislativo 21 dicembre

AOU Gestione Risorse Umane
Disposizione n.
del
282
16.10.2014
Oggetto: Applicazione art. 6, comma 1 del Decreto Legislativo 21 dicembre 1999, n. 517 (trattamento economico del personale
universitario docente e ricercatore) per i Direttori dei Dipartimenti ad attività integrata, dall’1/1/2014.
VISTI il Decreto Legislativo 21 dicembre 1999 n. 517 (Disciplina dei rapporti fra S.S.N. ed Università a norma dell’art.6 della
L. 30.11.98 n.419), che - nel prevedere la trasformazione delle vecchie A.U.P. in A.O.U. dotate di autonoma personalità
giuridica - ha stabilito che le modalità di svolgimento delle attività assistenziali venissero disciplinate da appositi
Protocolli d’Intesa, da stipularsi tra le Regioni e le Università ed ha rideterminato le modalità di attribuzione dei
trattamenti economici del personale docente e ricercatore di cui all’art. 102;
che l’art.6 del cit. D.L.vo 517/1999, al comma I, ha riconosciuto, oltre ai compensi legati alle particolari condizioni di
lavoro, ove spettanti, ed oltre al trattamento economico erogato dall’Università:
a) un trattamento aggiuntivo graduato in relazione alle responsabilità connesse ai diversi tipi di incarico;
b) un trattamento aggiuntivo graduato in relazione ai risultati ottenuti nell’attività assistenziale e gestionale, valutati
secondo parametri di efficacia, appropriatezza ed efficienza, nonché all’efficacia nella realizzazione della
integrazione tra attività assistenziale, didattica e ricerca;
la Deliberazione n. 107 del 18/03/2013 con la quale, così come previsto dal vigente Protocollo d’Intesa tra Università e
Regione, sono stati costituiti i Dipartimenti ad Attività Integrata (DAI) ed individuati, d’intesa TRA IL Direttore
Generale dell’A.O.U. ed il Rettore dell’Università, i sotto elencati Direttori, nel rispetto dell’art. 3, comma IV, del su
citato D. L.vo 517/99:
cognome e nome
Dipartimenti ad attività integrata
CALIFANO LUIGI
DAI Testa-Collo
DE ROSA GAETANO
DAI Diagnostica morfologica e funzionale,
DI SALVO ENRICO
DAI Chirurgie specialistiche, Nefrologia
FORESTIERI PIETRO
DAI Gastroenterologia, Endocrinologia, Chirurgia
MARONE GIANNI
DAI Medicina Interna, Patologia Clinica
NAPPI CARMINE
DAI Ostetricia, Ginecologia, Urologia
RUBBA PAOLO OSVALDO FEDERICO
DAI Medicina Clinica
SANTORO LUCIO
DAI Neuroscienze cliniche, Anestesiologia
SCARPATO NICOLA
DAI Medicina Trasfusionale
TRIASSI MARIA
DAI Igiene e Medicina del Lavoro e Preventiva
TRIMARCO BRUNO
DAI Cardiologia, Cardiochirurgia ed emergenze
TRONCONE RICCARDO
DAI Pediatria
IZZO PAOLA
DAI Medicina di Laboratorio
la Deliberazione n. 453 del 30/10/2013, con la quale sono state completate le operazioni amministrative finalizzate
all’individuazione delle Unità Operative Complesse e relativi Direttori, delle Unità Operative Semplici e relativi
Responsabili e delle Unità Operative Semplici Dipartimentali e relativi Responsabili, nel rispetto dei parametri imposti
dal Decreto del Commissario ad Acta della Regione Campania per il piano di rientro del Settore Sanità n. 18 del
18/02/2013;
la deliberazione del Direttore Generale di questa A.O.U. n. 558 del 20/12/2013 con la quale, in applicazione della su
citata normativa, è stato costituito il Fondo utile per l’erogazione dei nuovi trattamenti economici aggiuntivi di cui alla
lett. a) del suddetto art. 6, del D.Lgs. 517/1999;
Via S. Pansini, 5 – 80131 Napoli
la legge 8 agosto 1995 n. 335 (Riforma del sistema pensionistico obbligatorio e complementare) che ha previsto che tutti
gli emolumenti diventano utili ai fini previdenziali, seppur concorrenti alla base pensionabile in due differenti quote
(quota A e quota B), ai sensi dell’art. 13 - comma 1 - del D.Lvo. 503/1992;
la circolare della Direzione Generale dell’INPDAP n. 1 del 25/1/2005, con annessa nota tecnica, avente per oggetto:
“Gestione delle attività pensionistiche del personale delle Università”, ed in particolare il punto A.2 (valutazione ai fini
pensionistici del trattamento economico del personale docente delle Università) ed i sottopunti A.2.1 (voci retributive
che concorrono a determinare la quota”A” di pensione) e A.2.2 (voci retributive che concorrono a determinare la quota
“B” di pensione);
le disposizioni n. 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14 e 15 dell’8/1/2014 e n. 344 dell’8/1/2014 con le quali ai Prof.ri
CALIFANO LUIGI, DE ROSA GAETANO, DI SALVO ENRICO, FORESTIERI PIETRO, MARONE GIANNI,
NAPPI CARMINE, RUBBA PAOLO OSVALDO FEDERICO, SANTORO LUCIO, SCARPATO NICOLA, TRIASSI
MARIA, TRIMARCO BRUNO e TRONCONE RICCARDO - con la qualifica universitaria di Professore Ordinario a
tempo pieno e con funzioni assistenziali di Dirigente medico in regime di rapporto esclusivo del S.S.N. - e IZZO
PAOLA - con la qualifica universitaria di Professore Ordinario a tempo pieno e con funzioni assistenziali di Dirigente
sanitario in regime di rapporto esclusivo del S.S.N.–, tra gli altri, è stato attribuito:
a) un trattamento economico aggiuntivo (retribuzione di posizione), graduato in funzione delle responsabilità connesse
alla nomina di Direttore di Dipartimento ad attività integrata, di € 26.500,00 a.l., comprensivo del rateo per la 13^
mensilità, così di seguito specificato:
Quota a) a.l.
Rateo 13^ mensilità Quota b) a.l.
Rateo 13^ mensilità
(art. 13, comma 1, Quota a)
(art. 13, comma 1, D.Lvo. Quota b)
D.Lvo. 503/1992)
(art. 13, comma 1, 503/1992)
(art. 13, comma 1,
D.Lvo. 503/1992
D.Lvo. 503/1992
20.321,54
1.693,46
4.140,00
345,00
CONSIDERATO che ai Direttori di Dipartimento ad attività integrata sono attribuite funzioni di alta responsabilità, e tra queste,
anche di gestione delle risorse umane e finanziarie, è opportuno garantire agli interessati un trattamento aggiuntivo
(retribuzione di posizione) opportunamente adeguato a dette funzioni;
VISTO che l’ammontare del Fondo, costituito con la suddetta deliberazione del Direttore Generale di questa A.O.U. n. 558 del
20/12/2013, consente l’attribuzione, al docente responsabile di Dipartimento ad attività integrata, di un trattamento
economico aggiuntivo di € 33.000,00 a.l., comprensivo del rateo per la 13^ mensilità, che, a decorrere dall’1/1/2014, va
così erogato:
Quota a) a.l.
Rateo 13^ mensilità Quota b) a.l.
Rateo 13^ mensilità
(art. 13, comma 1, Quota a)
(art. 13, comma 1, Quota b)
D.Lvo. 503/1992)
(art. 13, comma
D.Lvo. 503/1992
20.321,54
1.693,46
1,
D.Lvo. 503/1992)
(art. 13, comma 1,
D.Lvo. 503/1992
10.140,00
845,00
SI DISPONE
Per tutto quanto esplicitato in premessa, che qui si intende integralmente riportato, le disposizioni n. 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12,
13, 14 e 15 dell’8/1/2014 e n. 344 dell’8/1/2014, sono così rettificate ed integrate:
A decorrere dall’1/1/2014, ai Prof.ri CALIFANO LUIGI, DE ROSA GAETANO, DI SALVO ENRICO, FORESTIERI PIETRO,
MARONE GIANNI, NAPPI CARMINE (con l’esclusione del periodo dal 6/5/2014 al 14/9/2014), RUBBA PAOLO OSVALDO
FEDERICO, SANTORO LUCIO, SCARPATO NICOLA, TRIASSI MARIA, TRIMARCO BRUNO e TRONCONE
RICCARDO - con la qualifica universitaria di Professore Ordinario a tempo pieno e con funzioni assistenziali di Dirigente
medico in regime di rapporto esclusivo del S.S.N. - e IZZO PAOLA - con la qualifica universitaria di Professore Ordinario a
tempo pieno e con funzioni assistenziali di Dirigente sanitario in regime di rapporto esclusivo del S.S.N. -, in servizio presso
questa A.O.U. dell’Università degli Studi di Napoli Federico II, è attribuito:
b) un trattamento economico aggiuntivo (retribuzione di posizione) di € 33.000,00 a.l., comprensivo del rateo per la 13^
mensilità, nelle voci economiche così di seguito specificate, per l’attribuzione delle funzioni di alta responsabilità
connesse alla nomina di Direttore di Dipartimento ad attività integrata, che, tra le altre, prevede anche la gestione di
risorse umane e finanziarie:
Quota a) a.l.
Rateo 13^ mensilità Quota b) a.l.
Rateo 13^ mensilità
(art. 13, comma 1, Quota a)
(art. 13, comma 1, Quota b)
D.Lvo. 503/1992)
(art. 13, comma
D.Lvo. 503/1992
20.321,54
1.693,46
1,
D.Lvo. 503/1992)
(art. 13, comma 1,
D.Lvo. 503/1992
10.140,00
845,00
Via S. Pansini, 5 – 80131 Napoli
c)
un trattamento aggiuntivo, graduato in funzione dei risultati ottenuti nell’attività assistenziale e gestionale, valutati secondo
parametri di efficacia, appropriatezza ed efficienza, nonché dell’efficacia nella realizzazione della integrazione tra attività
assistenziale, di didattica e di ricerca. Detto trattamento sarà corrisposto con le modalità già definite negli anni precedenti
con le specifiche Deliberazioni e nella misura di volta in volta determinata in funzione della disponibilità economica del
fondo all’uopo costituito e nel rispetto dei nuovi parametri stabiliti con la citata deliberazione n. 558 del 20/12/2013, che, nel
caso di Direttore di Dipartimento ad attività integrata è di: 1.
d) l’importo economico dell’indennità di esclusività del rapporto di lavoro, già in godimento alla data del 31/12/2013, nella
misura già determinata, rispettivamente, con le disposizioni n. 63 del 3/3/2011, n. 303 del 7/6/2011, n. 527 del 12/11/2013,
n. 1543 del 17/10/2012, n. 549 del 26/11/2013, n. 241 del 24/5/2013, n. 100 del 5/3/2013, n. 57 del 11/2/2013, n. 9 del
15/1/2013, n. 101 del 5/3/2013, n. 526 del 12/11/2013, n. 2204 del 27/12/2012 e n. 1888 del 23/10/2007.
Gli effetti economici degli assegni perequativi di cui all’art. 31 del DPR 761/1979, già rideterminati con le predette disposizioni n.
63 del 3/3/2011, n. 303 del 7/6/2011, n. 527 del 12/11/2013, n. 1543 del 17/10/2012, n. 549 del 26/11/2013, n. 241 del 24/5/2 013,
n. 100 del 5/3/2013, n. 57 del 11/2/2013, n. 9 del 15/1/2013, n. 101 del 5/3/2013, n. 526 del 12/11/2013, n. 2204 del 27/12/2012 e
n. 1888 del 23/10/2007, sono operanti fino alla data del 31/12/2013.
L’U.O.C. Gestione Risorse Economico-Finanziarie procederà ad attribuire ai Prof.ri CALIFANO LUIGI, DE ROSA GAETANO,
DI SALVO ENRICO, FORESTIERI PIETRO, MARONE GIANNI, NAPPI CARMINE (con l’esclusione del periodo dal
6/5/2014 al 14/9/2014), RUBBA PAOLO OSVALDO FEDERICO, SANTORO LUCIO, SCARPATO NICOLA, TRIASSI
MARIA, TRIMARCO BRUNO, TRONCONE RICCARDO e IZZO PAOLA, gli importi economici di cui ai su citati punti a), b)
e c), a decorrere dall’1/1/2014.
La spesa graverà sul Bilancio dell’Azienda Ospedaliera Universitaria “Federico II”.
Il presente provvedimento sarà trasmesso all’Amministrazione Universitaria, per i successivi adempimenti di competenza.
F.to IL DIRETTORE GENERALE
Prof. Giovanni Persico
F.to IL DIRETTORE
AMMINISTRATIVO
Dott. Natale Lo Castro
F.to IL DIRETTORE SANITARIO
Dott. Gaetano D’Onofrio
F.to Responsabile del procedimento
Vincenzo Fiorenza
Via S. Pansini, 5 – 80131 Napoli