Transcript Legge - Ipasvi Lecco

Collegio IPASVI della Provincia di Lecco
Lecco, 20 febbraio 2014
Relazione Assemblea ordinaria degli Iscritti 2014
PREMESSA
A nome personale e dell’intero Consiglio Direttivo vi do il benvenuto all’Assemblea annuale degli iscritti al
Collegio IPASVI della Provincia di Lecco.
Per permettervi di seguire meglio le relazioni abbiamo predisposto alcune diapositive che espongono in
sintesi quanto scritto nella relazione che, dopo l’approvazione, troverete integralmente pubblicata sito del
Collegio IPASVI della Provincia di Lecco.
ASSEMBLEA
L’ordine del giorno di quest’assemblea prevede
1. la presentazione della relazione dell’attività svolta nell’anno 2013 e del relativo documento contabile
(conto consuntivo 2013) seguita dalla relazione del Presidente del Collegio dei Revisori dei Conti;
2. la presentazione delle linee di programma previste per l’anno in corso e del correlato documento di
bilancio preventivo.
Relazione delle attività svolte dal Collegio IPASVI della Provincia di Lecco nell’anno 2013
Le attività svolte nell’arco dell’anno trascorso sono elencate di seguito.
ATTIVITÀ RIVOLTE DIRETTAMENTE AGLI ISCRITTI
SITUAZIONE ISCRITTI:
Nel 2013 il movimento degli iscritti è così riassumibile (situazione al 31/12/13):
Totale iscritti
al 31/12/2013
Infermiere/i
Iscrizioni nel 2013
Nuove
2187
13
VI
16
2
2216
49
TOTALE
Trasferimenti
Trasferimenti
a Lecco
da Lecco
12
9
47
AS
Cancellazioni nel 2013
Altri motivi
25
1
12
9
26
Gli infermieri iscritti hanno le caratteristiche di seguito elencate:
ISCRITTI con età
Iscritti stranieri
Liberi
superiore ai 65 anni
UE
Extracomunitari
professionisti
41
107
42
124
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Il numero di infermieri libero professionisti in questi ultimi anni è andato progressivamente crescendo (dai 31
del 2004 siamo passati agli attuali 124) e ancora numerosi infermieri manifestano interesse per l’esercizio
libero professionale, come dimostra la partecipazione all’evento formativo rivolto ai colleghi liberi
professionisti. La modalità prevalente di esercizio continua ad essere la forma singola.
La presenza di infermieri stranieri è costante nel corso degli ultimi due anni. Ricordiamo che i Collegi sono
tenuti a verificare, prima dell’iscrizione del richiedente, il possesso della conoscenza della lingua italiana e
delle norme che regolamentano l’esercizio della professione nel nostro Paese. Il Collegio è altresì tenuto a
sottoporre all’esame di lingua italiana anche gli infermieri stranieri comunitari in accordo con quanto disposto
dall’art. 53 della Direttiva 2005/36/CE del 7 settembre 2005 dell’Unione Europea. Il Collegio di Lecco si
avvale della collaborazione del Collegio di Milano per lo svolgimento degli esami previsti dalla normativa.
Un’infermiera iscritta al nostro Collegio è stata inserita nell’Albo dei Periti del Tribunale di Lecco (CTU).
COMUNICAZIONE E CONSULENZE:
agli iscritti, nel corso dell’anno, sono state inviate n. 2 circolari informative;
hanno richiesto appuntamenti o contatti telefonici e via e-mail con la Presidente per
problematiche/consulenze di natura professionale circa una decina di infermieri e tutto il gruppo di
professionisti che operano presso una struttura socio sanitaria del territorio; in un caso è stata
attivata la consulenza dell’Avvocato;
i componenti della Commissione “libera professione” hanno incontrato circa mezza dozzina di iscritti,
per rispondere a richieste di approfondimenti sul tema della libera professione infermieristica, sono
state inoltre fornite informazioni tramite contatti telefonici e via e-mail a circa una decina di iscritti;
nel mese di luglio sono stati inviati 196 solleciti e 95 nel mese di novembre relativi al pagamento di
quote arretrate.
ATTIVITÀ FORMATIVE:
Le attività formative e di aggiornamento promosse nell’anno 2013 dal Collegio sono state 15
complessivamente ed hanno riguardato le seguenti tematiche:
corso di aggiornamento “Venti di cambiamento: dalla tradizione all’infermieristica basata sulle
prove di efficacia”, 18 marzo (116 partecipanti – 3 crediti);
corso di aggiornamento “Lesioni da pressione: innovazioni più recenti in tema di prevenzione e
trattamento”, 13 aprile (28 partecipanti – 5,8 crediti);
corso di aggiornamento in 2 edizioni “Gli infermieri e il trattamento locale delle LdP nei diversi
ambiti di operatività: quale stimolo per una buona pratica professionale”, 20 aprile e 21 settembre
(complessivamente 26 partecipanti – 5,8 crediti);
corso di aggiornamento in 2 edizioni “Corso base di elettrocardiografia: interpretazione
infermieristica dell’ECG”, 18 maggio e 19 ottobre (complessivamente 36 partecipanti – 8,2 crediti);
convegno “La tutela della salute oggi tra universalismo e sostenibilità del sistema”, 11 maggio (87
partecipanti – 3,8 crediti);
corso di aggiornamento “L’infermiere ed il prelievo arterioso, tra liceità e competenze, 8 giugno (23
partecipanti – 6 crediti);
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corso di aggiornamento “I bisogni di Assistenza Infermieristica della persona stomizzata: aspetti e
clinici e metodologici della presa in carico”, 28 settembre (30 partecipanti – 5,8 crediti);
convegno “L’appropriatezza nell’emergenza clinica ospedaliera, tra implicazioni giuridiche,
tecniche e deontologiche”, 9 novembre (87 partecipanti – 5 crediti);
corso “L’infermiere libero professionista a confronto con le nuove norme giuridiche nell’esercizio
professionale”, 23 novembre (40 partecipanti – 6 crediti);
in collaborazione con la Provincia di Lecco corso di aggiornamento in 4 edizioni di 4 incontri
“L’approccio interculturale in ambito sanitario”, febbraio e maggio (complessivamente 71
partecipanti – 17,5 crediti).
ATTIVITÀ ISTITUZIONALI DI POLITICA PROFESSIONALE E DI PROMOZIONE DELL’IMMAGINE
PROFESSIONALE
RIUNIONI E INCONTRI:
Il CD nel 2013 si è riunito 11 volte, in media una volta al mese;
Sono stati indetti dalla Federazione Nazionale 3 Consigli Nazionali in cui sono state trattate le
seguenti tematiche:
o
rendiconto generale 2012 bilancio di previsione 2013
o
elezioni politiche febbraio 2013: analisi di contesto
o
proposta di modifica al regolamento del coordinamento regionale dei collegi IPASVI
o
disamina e approvazione del regolamento di amministrazione, contabilità e attività
contrattuale
o bozza di accordo sull’evoluzione delle competenze infermieristiche: veto dell’intersindacale
delle dirigenza medica e sanitaria. Analisi e definizioni conseguenti
Abbiamo partecipato a 4 incontri del Coordinamento Regionale dei Collegi Lombardi per
promuovere un confronto e sviluppare sinergie su temi di interesse comune.
In particolare nel corso del 2013 l’attività è stata rivolta, tra l’altro, alle gestione del problema dei
prelievi in provincia di Cremona e all’analisi del fabbisogno infermieristico della Lombardia.
Abbiamo garantito la nostra partecipazione alle Commissioni per gli esami finali di Laurea (esame
di stato e discussione delle tesi) degli studenti del Corso di Laurea in Infermieristica dell’Università
di Milano-Bicocca.
Abbiamo partecipato al gruppo di lavoro tra Coordinamento Regionale IPASVI ed alcuni Docenti
infermieri delle Università lombarde, per la promozione delle istanze della Comunità Scientifica
Infermieristica Lombarda, con l’intento di favorire un duraturo confronto con gli Amministratori
regionali
Abbiamo partecipato al gruppo di lavoro regionale sul tema della salute mentale.
Abbiamo partecipato all’incontro annuale presso la sede di Regione Lombardia per la definizione
del fabbisogno formativo – proposta del numero di posti per l’accesso ai Corsi di Laurea delle
Professioni Sanitarie A.A. 2014/2015.
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PROMOZIONE DELL’IMMAGINE PROFESSIONALE
Al fine di promuovere la visibilità del Collegio presso le Istituzioni presenti sul territorio, abbiamo
partecipato all’incontro promosso dal PDL in merito alla proposta di riforma del Sistema Sanitario
Lombardo, ed alle celebrazioni organizzate dalla Prefettura due volte nel mese di giugno e una a
dicembre, alla giornata di prevenzione della violenza alle donne organizzata dall’Azienda
ospedaliera della Provincia di Lecco e al Convegno di area GITIC.
Sono stati inviati comunicati stampa ai principali quotidiani o periodici della Provincia diretti a
divulgare iniziative organizzate a sostegno della professione infermieristica.
Sono stati attivati contatti con l’Ufficio Scolastico per la Lombardia per la realizzazione di corsi di
primo soccorso e per promuovere il ruolo dell’infermiere con gli studenti delle scuole secondarie
superiori della città. I corsi di “First responder” si sono svolti nel mese di gennaio c.a. con la
partecipazione di circa 150 studenti del liceo classico e linguistico e si svolgeranno a marzo con
altrettanti studenti del liceo scientifico. Durante gli incontri è stato distribuito materiale informativo
sul Corso di studi in infermieristica ed è stato rilevato il gradimento dell’iniziativa attraverso un
questionario anonimo. A completamento del progetto saranno elaborati i dati del monitoraggio e
pubblicati sul sito.
SEGRETERIA
È stata attivata e conclusa la procedura per la stabilizzazione dell’impiegata del Collegio con rapporto di
lavoro precario, pertanto attualmente il Collegio di Lecco ha due dipendenti part-time a tempo indeterminato.
ACQUISTI/MANUTENZIONE
Si è proceduto all’acquisto di una macchina per il caffè.
PROGETTI
Il sito internet del Collegio sta diventando sempre più lo strumento privilegiato di comunicazione con gli
iscritti: pertanto vi invito a consultarlo con periodicità. È stata inoltre attivata una newsletter per aggiornare gli
iscritti in merito ad eventi significativi per la professione sia a livello territoriale sia a livello nazionale.
VARIE
Sono state apportate modifiche al Regolamento di contabilità dell’Ente, secondo le indicazioni della
Federazione Nazionale dei Collegi IPASVI.
EVENTI SIGNIFICATIVI DELL’ANNO 2013
A livello nazionale
Sistema ECM: è in fase di attivazione da parte del Consorzio Gestione anagrafica delle professioni
sanitarie (Co.Ge.A.P.S.) un servizio rivolto a tutti i professionisti: si potranno visualizzare tutti i crediti
ECM già acquisiti, se segnalati dai rispettivi Provider (sia a livello nazionale che regionale) e
programmare inoltre la propria formazione per il triennio 2014 – 2016 tramite la costruzione del Dossier
Formativo individuale.
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La Commissione Nazionale per la Formazione Continua nella seduta del 7 febbraio 2013 ha adottato la
seguente determina: “Gli infermieri professionali, per il triennio in corso (2011/2013), possono acquisire il
100% dei crediti formativi per la tipologia formazione a distanza con o senza tutoraggi”.
Continua il dibattito sulle competenze avanzate dell’Infermiere.
Legge 6 agosto 2013 n. 97 in base alla quale i cittadini stranieri non comunitari potranno partecipare
a concorsi pubblici e lavorare nella Pubblica Amministrazione in presenza di alcune condizioni: che
siano titolari di un permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo, oppure siano titolari
dello status di rifugiato oppure dello status di protezione sussidiaria.
Assicurazione professionisti: dall’analisi della normativa emerge che l’assicurazione è obbligatoria
per i liberi professionisti, anche se fortemente consigliata a tutti gli infermieri.
A livello regionale
È in corso il dibattito sulla riforma del sistema sanitario regionale.
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Relazione delle attività programmate dal Collegio IPASVI della provincia di Lecco
per l’anno 2014
La relazione programmatica che presento è stata preliminarmente discussa ed approvata dal Consiglio
Direttivo nella seduta del 12 febbraio 2014.
Per motivi di chiarezza espositiva, le attività programmate per l’anno 2014 saranno presentate
suddividendole in macro aree d’intervento.
1. ATTIVITÀ ISTITUZIONALI, DI POLITICA PROFESSIONALE E DI PROMOZIONE E TUTELA
DELL’IMMAGINE PROFESSIONALE
Convocazione ed incontro del Consiglio Direttivo a cadenza ordinaria mensile
Incontri straordinari di aggiornamento e confronto internamente al Consiglio Direttivo su tematiche
emergenti di natura professionale.
Partecipazione agli incontri e alle iniziative promossi dal Coordinamento Regionale Lombardo.
Partecipazione agli incontri e alle iniziative indette dalla Federazione Nazionale.
Partecipazione ad eventi promossi ed organizzati da associazioni o istituzioni (Comuni, Provincia,
Regione, Aziende Sanitarie e altre strutture), in rappresentanza della Comunità professionale
infermieristica.
Realizzazione di azioni dirette a contrastare posizioni lesive della dignità e del decoro
professionale ed a tutela dei cittadini, laddove se ne ravvisi la necessità.
Comunicati stampa e comunicazioni rivolte alla cittadinanza finalizzati a far conoscere sempre
meglio l’attività ed il contributo infermieristico nel panorama sanitario italiano.
2. ATTIVITÀ FORMATIVE e DI PROMOZIONE CULTURALE DEGLI ISCRITTI
Sono previste le seguenti iniziative di aggiornamento, a partecipazione gratuita per gli iscritti (14 eventi):
corso di formazione in 4 giornate “L'approccio interculturale in ambito sanitario”, 1 edizione, 20
partecipanti totali, per 16 crediti circa
corso di aggiornamento “Corso di elettrocardiografia – Interpretazione infermieristica dell’ECG”, 1
edizione, 25 partecipanti circa
corso di aggiornamento sulle “Lesioni da pressione - aspetti innovativi di prevenzione e cura” 1
edizione, 30 partecipanti
corso di aggiornamento “Puntura arteriosa ed interpretazione Emogas” 2 edizioni, 30 partecipanti circa;
corso di aggiornamento “La presa in carico della persona stomizzata nei vari contesti di cura” 2
edizioni, 30 partecipanti circa
Giornata internazionale dell’Infermiere: lunedì 12 maggio 2014, una giornata dedicata all’attività
scientifica, conviviale e ricreativa
Corso di aggiornamento “La risposta ai Bisogni di AI della persona in fase riabilitativa del percorso di
cura” 1 edizione, 30 partecipanti
Corso di aggiornamento su “La presa in carico della persona portatrice di presidi respiratori” 1
edizione, 30 partecipanti
Corso di aggiornamento specifico per i liberi professionisti, che si svolgerà in autunno
3 corsi organizzati in partnership con l’Ente Provincia di Lecco: 2 rivolti all’aggiornamento di Infermieri
che operano nell’ambito socio-sanitario; i temi riguardano rispettivamente la contenzione e la risposta
infermieristica al paziente con dolore, il terzo è rivolto ad Operatori che svolgono funzioni di
Coordinamento in un’ottica di interscambio multidisciplinare (1 edizione/corso)
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QUOTA DI ISCRIZIONE
Rimane invariata rispetto allo scorso anno. Resta in vigore la riduzione della quota degli iscritti con oltre 65
anni di età, come già attuato in altri Collegi della Regione al fine di mantenere un contatto “attivo” con i
colleghi che non esercitano più. Inoltre, per coloro che sono in possesso di più titoli (es. AS e infermiera) e
quindi sono iscritti a 2 Albi, continua la riduzione della quota per la 2° iscrizione.
ATTIVITA’ UFFICIO
Nella seduta di gennaio 2014 il Consiglio Direttivo approva all’unanimità la proposta del Tesoriere di abolire i
costi relativi alle procedure per il rilascio del certificato di iscrizione e alla tassa sul trasferimento
dell’iscrizione al nostro Collegio.
Saranno corrisposti gli arretrati all’impiegata.
COMUNICAZIONE CON GLI ISCRITTI:
Invio di newsletter periodica ed eventuali circolari e comunicati agli iscritti per fornire informazioni
inerenti:
o
Gli eventi significativi che hanno coinvolto o stanno coinvolgendo la professione.
o
Le attività promosse dal Collegio IPASVI della Provincia di Lecco.
Predisposizione e diffusione di materiale informativo predisposto ad hoc da inviare agli iscritti su
particolari e prioritari argomenti di interesse professionale.
Monitoraggio costante dei livelli di gradimento delle diverse attività intraprese dal collegio.
PEC: si ricorda che …”I professionisti iscritti in albi ed elenchi istituiti con legge dello Stato sono
tenuti a comunicare ai rispettivi Ordini o Collegi il proprio indirizzo di posta elettronica certificata
entro un anno dalla data di entrata in vigore del presente decreto. Gli ordini e i collegi pubblicano in
un elenco riservato, consultabile in via telematica esclusivamente dalle pubbliche amministrazioni,
i dati identificativi degli iscritti con il relativo indirizzo di posta elettronica certificata. In attesa di
ulteriori indicazioni per coloro che operano in regime di dipendenza, da parte del "Tavolo Tecnico"
del Ministero della Pubblica amministrazione e l'innovazione, si conferma l'obbligo di tale
provvedimento per gli iscritti liberi professionisti, ai quali l'ENPAPI offre la casella PEC gratuita.
ATTIVITÁ DI CONSULENZA:
Si garantisce a tutti gli iscritti la possibilità di ricevere consulenza da parte della Presidente e dei Consiglieri
su tematiche relative all’organizzazione del lavoro, alla responsabilità professionale, all’esercizio libero
professionale, alla formazione/aggiornamento ed in generale rispetto a tutte le aeree di interesse degli iscritti
in cui si ravvisi la necessità di un confronto con esperti, purchè riguardino ambiti di competenza del Collegio.
E’ inoltre possibile per gli iscritti avvalersi del parere del legale del Collegio, previa valutazione da parte del
Consiglio Direttivo delle circostanze e questioni per cui viene chiesta tale consulenza.
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Saranno mantenute le seguenti convenzioni a favore degli iscritti:
Convenzione con la Dott.ssa MARTA SACCHI, Commercialista
• Tenuta contabile semplificata
• Dichiarazione redditi Modello UNICO, 730, 770
Convenzione con la Dott.ssa ROSARIA PAONESSA, Counsellor
• Sessioni di counselling individuali
• Sessioni di coaching di gruppo
Perego Libri a Barzanò
• Sconto del 10 % su libri, testi scolastici e cartoleria
Scuola Wall Street Institute
• Sconti su corsi di lingua inglese
Assicurazioni Generali
• Polizza malattia ed infortunio sconto 10 %
• Polizza casa, RC famiglia e RCA sconto 20%
• Piano individuale P.I.P. consulenza previdenza gratuita
Banca Popolare di Sondrio
• Conto corrente senza spese tenuta conto
• Conto convenzione per gli iscritti
• Servizio fondi pensione e offerte assicurative
Sono state attivate nel corso del 2013 le seguenti convenzioni:
Ortopedia Castagna
•
Sconto 20% su alcuni articoli
Ortopedia Sanitas
•
Sconto dal 5% al 30% su articoli non in promozione
Atelier della Bellezza
•
Sconto 15% su servizi di acconciatura ed estetica
Tutte le convenzioni sono pubblicate sul sito.
È sempre raccomandato iscriversi al Sistema di Protezione IPASVI e stipulare una polizza assicurativa
(Polizza Willis) per la copertura dei rischi connessi con l’esercizio della propria attività per i profili di
responsabilità civile professionale appositamente studiata per la specificità professionale infermieristica. I
moduli per l’iscrizione sono disponibili sul sito della Federazione.
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SOSTEGNO A PROGETTI DI NATURA UMANITARIA CHE PREVEDONO IL COINVOLGIMENTO DI
COLLEGHI INFERMIERI
Abbiamo pensato anche quest’anno di sostenere uno dei due seguenti progetti, a cui sarà destinata una
donazione da parte del Collegio pari a €. 1500:
1. sostegno a un progetto preferibilmente a carattere infermieristico promosso dall’associazione
“Time4Life International” che opera nei campi profughi a favore delle popolazioni (in particolare dei
bambini) colpite dalla guerra in Siria
2. ospedale Saint Jean de Dieu ad Afagnan – Togo dove sono impegnate le suore Misericordine della
casa di cura Beato Talamoni di cui 2 sono infermiere.
(L’assemblea si è espressa a favore del progetto n. 1).
COMMISSIONI E GRUPPI DI LAVORO ATTIVATI DAL DIRETTIVO DEL COLLEGIO
Anche quest’anno continuerà il lavoro delle seguenti Commissioni:
REFERENTE E
COMMISSIONI
FORMAZIONE
COMPONENTI
OBIETTIVI
Negri, con i Consiglieri
Progettazione ed attuazione del programma di
formazione rivolto agli Iscritti.
Implementazione della sezione “Formazione” del
sito internet www.ipasvilc.it
Cameroni,
Riccardi,
Pozzi,
Ripamonti
M.P.
Gervasoni,
LIBERA PROFESSIONE
con
Consiglieri
i
Pisati
Ripamonti G.
Riccardi
Relazioni esterne
Consiglieri
con
i
Riva,
Redaelli I, Ripamonti G.
e Gilardi
Aggiornamento sito internet
Ripamonti G. e Riccardi
Incontri periodici e consulenza agli iscritti sulle
tematiche della libera professione.
Implementazione della sezione “Libera professione”
del sito internet www.ipasvilc.it
Mantenimento e promozione di relazioni con gli
iscritti, enti pubblici e privati, associazioni
professionali, testate giornalistiche ed altri attori che
si riterrà opportuno coinvolgere nei progetti definiti
dalle diverse commissioni
Aggiornamento e implementazione del sito internet
www.ipasvilc.it
E’ inoltre prevista la costituzione dei seguenti Comitati e Gruppi di Lavoro con la collaborazione di colleghi
esterni al Direttivo:
GRUPPO DI LAVORO
Comitato
per
internazionale
la
“Giornata
dell’infermiere”
2014
Commissioni d’esame
RESPONSABILI/ COMPONENTI
OBIETTIVI
Negri con Tentori, Ripamonti G.,
Ripamonti M.P., Pozzi, Gilardi,
Redaelli I., Riva
Sarà definito un programma volto
all’approfondimento
di
tematiche
scientifico-culturali
di
interesse
infermieristico e ricreativo/conviviale
nella 2° parte della giornata….
Bombaci A., Cameroni J. Colzani C.
Eboli C. Gervasoni E., Magni A.,
Meoli A., Pirola M., Pozzi L., Redaelli
I., Riccardi A., Ripamonti M.P.
Rappresentare il Collegio nelle
Commissioni
d’esame
per
ASA/OSS e nelle Commissioni per
l’Esame finale di Laurea in
Infermieristica.
Concludo auspicando che quanto programmato incontri la vostra approvazione e soddisfi le vostre esigenze;
vi invito a partecipare alle iniziative programmate ed a proporre collaborazioni, suggerimenti e miglioramenti
per rendere l’attività del Collegio sempre più rispondente ed incisiva nel rispetto delle finalità ad esso
attribuite dalla legge, in qualità di organismo di rappresentanza professionale e di tutela del cittadino.
GRAZIE
Relazione assemblea degli iscritti
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