CURRICULUM VITAE I NFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo Telefono E-mail Nazionalità Data di nascita C APPELLO S ONJA B ORGO V ITTORIO 27 A , 00193 R OMA +39-346-3632623 [email protected] Italiana 13 MAGGIO 1976 Competenze Tesi di Dottorato "Beni comuni e proprietà collettive", Università di Perugia, 2012 9 anni di lavoro come coordinatrice di programmi e progetti di sviluppo e cooperazione internazionale 5 anni di consulenza presso il Ministero della Funzione Pubblica per progetti di innovazione della pubblica amministrazione E SPERIENZA LAVORATIVA dicembre 2012 ad oggi Settore Posizione ricoperta Principali mansioni e responsabilità giugno 2009 – giugno 2012 Settore Posizione ricoperta Dipartimento della Funzione Pubblica , via del Sudario, 49, Roma Miglioramento performance uffici giudiziari Consulente progetto "Miglioramento delle Performance per la Giustizia" (MPG) - Monitoraggio e valutazione processi di miglioramento delle performance attuati negli uffici giudiziari delle Regioni Obiettivo Convergenza (ROC) - Supporto agli uffici giudiziari nei processi innovazione e cambiamento organizzativo.

- Diffusione dei risultati ottenuti dagli uffici giudiziari che hanno partecipato al Progetto interregionale transnazionale “Diffusione delle Best Practices negli uffici giudiziari italiani” (DBP) progetto promosso dal Ministero della Giustizia, il Dipartimento della Funzione Pubblica, il Ministero del Lavoro, Dipartimento della Funzione Pubblica , via del Sudario, 49, Roma Giugno 2009 – febbraio 2010 collaboratore Formez, Centro di Formazione Studi Ricerca qualità dei servizi pubblici Consulente Progetto “Per un’amministrazione di qualità-azioni per promuovere la customer satisfaction, il benchmarking, il monitoraggio, la valutazione e la visibilità della qualità” Pagina 1 - Curriculum vitae di CAPPELLO Sonja Per ulteriori informazioni: [email protected] Cell. 346-3632623

Principali mansioni e responsabilità Collaborazione nell’ambito del progetto Barometro della qualità effettiva dei servizi pubblici: Individuazione delle amministrazioni pubbliche e delle tipologie di servizi da analizzare, individuazione degli indicatori al fine di verificare i livelli effettivi di qualità dei servizi erogati. Monitoraggio e valutazione della qualità dei servizi pubblici erogati. Istituzione di un meccanismo di coordinamento aperto tra le amministrazioni Definizione del formato, metodologia e degli indicatori del Barometro Simulazione di funzionamento del Barometro e valutazione della sua operatività; implementazione di un software (toolkit) per l’analisi e gestione dati - Coordinamento tra amministrazioni pubbliche e comuni. - Coordinamento del progetto Barometro e collaborazione con la Commissione indipendente per la Valutazione, la Trasparenza e l’integrità delle amministrazioni pubbliche (CiVIT) per l’estensione della metodologia alle amministrazioni comunali Valutazione progetto e stesura rapporto finale Settembre 2012 ad oggi Settore Posizione ricoperta Principali mansioni e responsabilità Dicembre 2012 ad oggi Settore Posizione ricoperta Principali mansioni e responsabilità aprile 2007-aprile 2009 Settore Posizione ricoperta Principali mansioni e responsabilità Pagina 2 - Curriculum vitae di CAPPELLO Sonja Associazione Volontari per il Servizio Internazionale (AVSI ) – via Legnone 4 - Milano, Italy Gestione progetti di sviluppo, monitoraggio e valutazione Consulente Elaborazione proposte progetti socio economici, ambientali, forestali e di sviluppo rurale in Mozambico. Studio prefattibilità socio economica per ENI in Mozambico. Università degli Studi di Perugia, Facoltà di Scienze della Formazione, piazza Erminio 1, Perugia Formazione continua, programma Leonardo LLP Consulente Ricerca, monitoraggio, coordinamento formazione, pubblicizzazione risultati per il progetto “Organizing New Skill for Creative Enterprise and Networks in Europe – ON SCENE”, numero di progetto: 527889-LLP-1-2012-ITLEONARDO- LMP finanziato dalla Commissione Europea nell’ambito del Programma Lifelong Learning Society for International Development , via Panisperna 207, 00184 Roma, Italia Organizzazione internazionale di sviluppo e cooperazione Responsabile Programmi e politiche ambientali e di sviluppo (Programme Officer) Predisposizione di un programma di ricerca e formazione sulle politiche del “mutamento climatico” a livello internazionale ed europeo Predisposizione di rapporti di ricerca tra istituti di ricerca nazionali, organizzazioni internazionali e dell’Africa orientale Assistente redazione rivista trimestrale Development , pubblicata da Palgrave McMillan, sulle politiche e teorie di sviluppo e cooperazione Analisi delle politiche di sviluppo sociale ed economiche pubbliche per la riduzione del mutamento climatico e i rapporti Nord- Sud Produzione d’indicatori ambientali, economici, infrastrutturali e energetici riguardanti l’Africa orientale Produzione di una banca dati ambientali per l’Africa Orientale (Kenya, Tanzania, Burundi, Uganda e Rwanda) e successiva pubblicazione del State of East Africa Report 2008 Per ulteriori informazioni: [email protected] Cell. 346-3632623

gen. 2005-gen. 2007 Settore Posizione ricoperta Principali mansioni e responsabilità gen. 2003-dic. 2006 Settore Posizione ricoperta Principali mansioni e responsabilità sett. 2004-dic. 2005 Settore Posizione ricoperta Principali mansioni e responsabilità Aga Khan Foundation , Pemba, Mozambico Monitoraggio e Valutazione di politiche di sviluppo agricole e rurali Coordinatrice e responsabile per il sistema di monitoraggio e valutazione Elaborazione e predisposizione del sistema di monitoraggio del Programma di sviluppo rurale nella provincia di Cabo Delgado (CRSP) Implementazione del sistema di valutazione delle politiche pubbliche agricole e rurali Progettazione degli strumenti tecnici di monitoraggio e rilevamento dati (sia quantitativi che qualitativi Progettazione di una banca dati (indicatori quantitativi e qualitativi) nei settori delle politiche agricole, educative, di mercato e commercio e di riforma del settore pubblico Raccolta dati quantitativi e qualitativi del programma rurale (educazione, salute, agricoltura, pesca) Supervisione di personale: 1 officer di campo, 2 assistenti di programma Produzione di indicatori per la performance dell’amministrazione pubblica e delle politiche agricole e sociali Produzione indicatori per l’efficacia delle politiche pubbliche di riduzione alla povertà Rilevamento di dati qualitativi (focus group, questionari ed interviste semi- strutturate) per l’analisi del benessere Predisposizione di rapporti di ricerca con il personale dell’amministrazione pubblica, l’università e rappresentanti del governo nazionale Mobilitazione fondi (elaborazione proposte di finanziamento) Mareja Management Lda , rua Base Beira, Pemba, Mozambico Gestione delle risorse naturali ed eco-turismo Direttrice Creazione del primo partenariato comunitario-privato per la gestione delle risorse naturali in Mozambico Responsabile per il progetto di Gestione Comunitaria delle Risorse Naturali di Mareja Supervisione di 12 guardie forestali Supervisione di 25 membri del progetto Implementazione e gestione di un’attività turistica comunitaria Implementazione e gestione di infrastrutture rurali Implementazione e gestione d’ impresa agricola rurale Gestione forestale e faunistica Elaborazione piano di gestione ambientale (foresta e fauna) Universidade Catolica de Mocambique , Pemba, Mozambico Turismo Professore a contratto Sviluppo curricula del corso di Eco-Turismo Corso di Eco Turismo Corso di Sviluppo della Destinazione turistica e Ospitalità Amministrazione di esami Pagina 3 - Curriculum vitae di CAPPELLO Sonja Per ulteriori informazioni: [email protected] Cell. 346-3632623

sett. 2004-dic. 2005 Settore Posizione ricoperta Principali mansioni e responsabilità Dipartimento Sicurezza Alimentare (SETSAN) , Pemba, Mozambico Sicurezza alimentare Consulente Valutazione della strategia di sicurezza alimentare della Provincia di Cabo Delgado Raccolta dati qualitativi e quantitativi in 5 Distretti della Provincia Valutazione programmi e progetti di sicurezza alimentare nella Provincia ag. 2004-sett. 2004 Settore Posizione ricoperta Principali mansioni e responsabilità gen. 2001-gen. 2003 Indian Ocean Acquaculture Acquacoltura Consulente , Pemba, Mozambico Elaborazione del piano di monitoraggio ambientale per l’industria ittica Settore Posizione ricoperta Principali mansioni e responsabilità Direzione dello Sviluppo e della Cooperazione Svizzera (DSC) , Nampula, Mozambico Sviluppo rurale e democratizzazione Junior Programme Officer Responsabile per la gestione del Programma di supporto alla decentralizzazione e municipalizzazione (PADEM) Responsabile per la gestione partecipativa e formazione nell’ambito del programma Responsabile per la gestione partecipativa e infrastrutture di servizi municipali (catasto) in 5 municipi rurali Responsabile amministrativa di PADEM nella Provincia di Nampula Responsabile dei rapporti con istituzioni, governo e stakeholders lug. 2000-dic. 2000 Settore Posizione ricoperta Principali mansioni e responsabilità United Nations Organization for Projects and Services (UNOPS) , Maputo, Mozambico Sviluppo e Democratizzazione Trainee nell’ambito del Programma di Sviluppo Umano Locale (PDHL) Valutazione progetti di gestione decentrata partecipativa nel Distretto di Matutuine Elaborazione piano strategico gestione decentrata distrettuale in Mozambico mar. 2000-aprile 2000 Settore Posizione ricoperta Principali mansioni e responsabilità I STRUZIONE E FORMAZIONE gennaio 2009- febbraio 2012 Principali materie Qualifica conseguita SyAC , Trieste, Italia Sicurezza e software Stagista Elaborazione piano marketing di espansione e penetrazione commerciale nei paesi del Golfo Arabo Università degli Studi di Perugia , Facoltà di Scienze della Formazione, Perugia, Italia Dottorato di Ricerca in ‘Dinamiche dopo moderne, strategie d'innovazione e reti di sviluppo locale (internazionale)’ Sociologia ambientale Sviluppo locale Analisi dinamiche sociali Dottore di ricerca. Tesi “Beni comuni e relazionalità sociale. Proprietà collettive ed usi civici come motore di sviluppo locale”.

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Sett. 2003- Sett. 2004 Principali materie Università di Reading , Facoltà di Sviluppo Internazionale di Sviluppo Rurale, Reading, Gran Bretagna Tesi: Programmi di Gestione Comunitaria delle Risorse Naturali; caso specifico: Mozambico Sviluppo politiche rurali Estensione rurale Gestione risorse naturali (foreste e fauna) Master in Politiche Pratiche e Processi di Sviluppo Rurale Qualifica conseguita gen.2002- gen.2003 Principali materie Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO) Centro Internazionale di Formazione Delnet, Torino, Italia Tesi: Pianificazione Partecipativa Municipale nel contesto mozambicano Gestione partecipativa municipale Diploma in Sviluppo Locale Qualifica conseguita gen.2000-giu.2000 Abilità Ente di Formazione Professionale ENAIP , Gorizia, Italia Master in “Tecnico della Contrattualistica Internazionale”, finanziato dal Fondo Sociale Europeo Diritto europeo Contrattualistica europea Fondi Sociali Europei Tecnico della contrattualistica internazionale Qualifica conseguita sett. 1995-dic.1999 Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Università degli Studi di Trieste , Facoltà di Scienze Politiche, Trieste, Italia Tesi: “Il sistema interamericano dei diritti dell’uomo”, affrontando lo studio comparativo tra il sistema europeo e latinoamericano di protezione e tutela dei diritti umani e lo studio di un caso specifico di ricorso presso la Commissione interamericana contro lo Stato del Nicaragua Diritto internazionale Laurea in Scienze Politiche . Votazione 110 e Lode Qualifica conseguita sett. 1998-giu. 1999 Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Qualifica conseguita sett. 1989 - lug.1994 Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Qualifica conseguita sett. 1992-lug. 1993 Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Qualifica conseguita Pagina 5 - Curriculum vitae di CAPPELLO Sonja Université Catholique de Louvain-La-Neuve , Facoltà di “Sciences économiques sociales et politiques”, Belgio Diritto Europeo Antropologia Economia internazionale Erasmus (sostenuto 5 esami) Liceo “G. Zanella Lingua tedesca, inglese e francese Diploma di ” di Schio Maturità Linguistica con votazione 54/60 Hazelwood Central High School Lingua inglese, antropologia, storia e teatro Diploma High School Per ulteriori informazioni: [email protected] Cell. 346-3632623 , Florissant, Missouri, USA

C APACITÀ E COMPETENZE PERSONALI ALTRE LINGUE Capacità di lettura Capacità di scrittura M ADRELINGUA M ADRELINGUA Capacità di espressione orale C APACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI T EDESCO ITALIANO INGLESE eccellente eccellente eccellente FRANCESE eccellente eccellente eccellente PORTOGHESE eccellente eccellente eccellente SPAGNOLO buono elementare buono Ampie capacità relazionali e comunicative e una consolidata esperienza nel lavoro di ricerca e di gruppo acquisite tramite: • • Dottorato in sviluppo locale 9 anni di lavoro come coordinatrice di programmi e progetti di sviluppo e cooperazione internazionale • attività di volontariato presso - l’associazione culturale Punti di Vista, attiva nel campo della formazione sui temi dello sviluppo sostenibile, pari opportunità, cooperazione internazionale e sovranità alimentare. - AIESEC come responsabile scambi internazionali per il programma PRODERE e Prodesco (Programma di democratizzazione e di sviluppo umano nei paesi centroamericani) Ampia conoscenza di culture diverse ed interazione in contesti multiculturali, sviluppata tramite: • • • lavoro e soggiorno in Mozambico per una durata di 7 anni Conoscenza fluente di 6 lingue viaggi in Asia (Nepal, India), America Latina ( Cile, Argentina), America Centrale (Costa Rica), Africa (Mozambico, Namibia, Sudafrica, Tanzania, Kenya, Swaziland, Botswana, Zambia e Zimbabwe) e Medio Oriente (Libano e Giordania) Grande senso di responsabilità e ottima capacità di coordinamento e gestione del lavoro sia autonomo che in équipe, acquisite tramite le diverse esperienze professionali sopra elencate. C APACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE • • • • • • Ricerca e project management Monitoraggio e valutazione di progetti di sviluppo Conoscenza approfondita di politiche si sviluppo rurale, comunitario e partecipative Coordinamento e gestione di progetti Coordinamento amministrativo Gestione fondi C APACITÀ E COMPETENZE INFORMATICHE Uso abituale del PC, di Internet e della posta elettronica, buona conoscenza del pacchetto Office, Excel, Power Point e del programma SPSS (Software di analisi statistica) Pagina 6 - Curriculum vitae di CAPPELLO Sonja Per ulteriori informazioni: [email protected] Cell. 346-3632623

PUBBLICAZIONI La socievolezza simmeliana e forme di socialità contemporanee , in M.C. Federici, M. Picchio (a cura di), Pensare Georg Simmel nel dopo centenario di Soziologie: eredità e prospettive” , Morlacchi, (in corso di pubblicazione) Spazio e riconoscimento delle differenze. Note sulle “campagne urbane” per una proposta d’interazione sociale virtuosa , in M.C. Federici, M. Anselmi, S. Cappello (a cura di), Animale sociale e Homo Homini Lupus , O.G.E, (in corso di pubblicazione) Proprietà collettive e usi civici nell’Italia centrale come fattore di sviluppo locale , in R. Natili Micheli (a cura di), Nell’età post ideologica, quale identità per i partiti? Modelli di sviluppo locale e di partecipazione. Atti del Convegno del Centro Studi Ezio Vanoni Terni, 7 marzo 2009 (Morlacchi Editore, 2009). Climate change is a question of justice , in Ticonzero, Energia sostenibile. La terza rivoluzione industriale e le opportunità di un mondo da rifare , febbraio 2009, www.ticonzero.info Gender and climate justice , S.Cappello e W.Harcourt

, in Int. J. Green Economics, Vol. 3, Nos. 3/4, 2009, pp.343–350. Book Review and Window on the world , in Development , Volume 51, n.1, 2, 3, 4, Palgrave Macmillan, 2008. Water Briefing Paper, Food Sovereignty Briefing Paper, Climate Justice Briefing Paper , 2008, www.sidint.org Justicia Climatica , in Esquila Misional , Settembre 2008, (in lingua spagnola) Nature under Pressure , in State of East Africa Report , Society for International V OLUMI CURATI M.C. Federici, M. Anselmi, S. Cappello (a cura di), Animale sociale e Homo Homini Lupus , O.G.E, 2011. P ATENTE O PATENTI Sono in possesso della patente B U LTERIORI INFORMAZIONI Vice Presidente Associazione culturale Punti di Vista , Bolsena, www.conventobolsena.org

, 2012. Attività di formazione e educazione riguardo le seguenti tematiche: ambiente, sviluppo, sicurezze alimentare, emergenza e genere. Partecipato ai seguenti corsi: “Educazione al rischio mine nei Programmi Umanitari Anti-mine” , (INTERSOS), Bolsena, Italia, feb. 2007 “Pianificazione, Monitoraggio e Valutazione”, Centro Risorse Sviluppo Comunitario, (CDRA) Cape Town, Sud Africa, giugno 2006 Pagina 7 - Curriculum vitae di CAPPELLO Sonja Per ulteriori informazioni: [email protected] Cell. 346-3632623