Transcript (Buurt)maatschappelijk werker

Welzijnsorganisatie Het Oude Ambt is per januari 2016 op zoek naar een
(Buurt)maatschappelijk werker
voor het gebied Bellingwedde voor 16 uren per week, waarvan 4 uur in de functie van
kindwerker en voor de uitvoering van de bureaudienst in “De Stuwe” van het CJG voor 16 uur
per week binnen Team Jeugd. De te werken uren worden ingedeeld volgens het rooster van
de bureaudienst, waarbij de vrijdag een verplichte werkdag is.
Het Oude Ambt is een welzijnsorganisatie in de gemeente Oldambt en Bellingwedde. Zij maakt zich
sterk voor de bewoners in wijken en dorpen op het gebied van Wonen, Welzijn & Zorg, Jeugd en
Participatie. De organisatie maakt in 2016 deel uit van Tinten Welzijnsgroep. Als
Buurtmaatschappelijk werker sta je in directe verbinding met de bewoners van het dorp. Je
ondersteunt hen in het opbouwen van een vitale buurt.
Functieomschrijving
De Buurtmaatschappelijk werker maakt onderdeel uit van een taakgericht team en wordt
aangestuurd door een manager. Hij/ zij draagt bij aan de samenwerking in het dorp en het
oppakken van vragen en signalen in het voorliggend veld.
De medewerker vervult een belangrijke schakelfunctie, bijvoorbeeld tussen gezondheidszorg,
veiligheid en onderwijs, de formele en informele maatschappelijke organisaties, maar ook
tussen CJG, Gebiedsteam en tussen schuldhulpverlening.
De werkzaamheden voor het CJG bestaan uit het uitvoeren van de bureaudienst, gericht op efficiënte en
adequate ondersteuning. Belangrijk onderdeel is het inventariseren van de vraag, het (mede) ontwikkelen
van het ondersteuningsplan en het uitvoeren ervan. Het Oude Ambt werkt hierbij volgens de stappen van
Welzijn Nieuwe Stijl. Verslaglegging vindt plaats met behulp van een registratieprogramma. Deelname aan
teamoverleg vormt een regulier onderdeel van de functie. Ook rouleer je mee in achterwacht- en
bereikbaarheidsdiensten voor oa huisverbod. De algemeen maatschappelijk werker werkt onder de
manager van het team waarbinnen de functie is gepositioneerd.
Wij vragen;
- Een enthousiaste medewerker die zichtbaar en bereikbaar is voor wijkbewoners en
zich actief opstelt in het ‘ophalen’ van hulpvragen en signalen uit de buurt;
- Ruime ervaring met het ondersteunen en vergroten van de draagkracht van cliënten,
met name op het gebied van financiën, relatie en opvoeding;
- Ervaring in hulpverlening/ondersteuning van kinderen en jongeren is een vereiste
- Een medewerker die actief contacten onderhoudt met buurtbewoners en
ketenpartners die bijdragen aan het realiseren van activiteiten en mogelijke
oplossingen van de actuele vraagstukken;
- Een medewerker die participeert in het gebiedsteam, kennis kan overdragen en
anderen coacht waar nodig;
- Een pro-actieve en daadkrachtige werkhouding;
- Kennis van en inzicht in relevante methodieken, zoals Signs of Wellbeing;
- Een outreachende aanpak gericht op resultaten;
- Oog hebben voor signalering en positie durven nemen;
- Ervaring heeft met onder andere bemoeizorg, OGGZ, huiselijk geweld en
huisverboden;
- Bereidt is om bereikbaarheidsdiensten te draaien;
- Een medewerker die zowel solo als multidisciplinair kan werken;
- Ervaring met registratiesystemen;
- Een afgeronde HBO opleiding Maatschappelijk Werk.
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse taal
- In bezit van rijbewijs B en beschikking over eigen vervoer
Wij bieden;
- Een cultuur en organisatiestructuur met ruimte voor ontwikkeling van jouw talenten;
- Volop ruimte voor vernieuwend ondernemen;
- Een collegiale werksfeer met collega’s die elkaar helpen de best mogelijke
oplossingen te bereiken;
- Een salaris conform CAO Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening in schaal 8,
€2.430 en €3.426 bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en
ervaring;
- Een tijdelijk dienstverband, vooralsnog tot en met 31 december 2016.
Contact
Mocht je vragen hebben over de functie dan kun je mailen naar [email protected]
Wanneer je interesse hebt, stuur dan een sollicitatiebrief met CV voor uiterlijk 10 januari 2016
a.s. bij voorkeur via de mail richten aan: [email protected] t.a.v. mevrouw R. Engelage
(personeel en arbeid) Mocht u toch willen schrijven, dan kan dit naar Het Oude Ambt, Postbus 1, 9670 AA
Winschoten, t.a.v. mevr. R. Engelage.
De vacature zal zowel intern als extern worden geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne
kandidaten voorrang op externe kandidaten. De 1e selectieronde vindt plaats op donderdag 14 januari van
9.00 tot 12.00 uur.