Transcript Premies, premiegrenzen en overige gegegevens sociale

Premies, premiegrenzen en overige gegegevens sociale verzekeringen
Per 1 januari 2016
De premies voor de volks- en werknemersverzekeringen voor 2015 zijn vastgesteld. Per 1 januari
2016 gelden de onderstaande percentages. Tussen haakjes zijn de getallen geplaatst die tot het
eind van 2015 gelden.
Werkgever
Werknemers
Totaal
AOW 1)
17,90
(17,90)
17,90
(17,90)
ANW 1)
0,60
(0,60)
0,60
(0,60)
(9,65)
9,65
(9,65)
WLZ 1)6)
9,65
WAO/WIA -basispremie
(Aof) 2)3)7)
5,88
(5,25)
5,88
(5,25)
Uniforme opslag
kinderopvang 7)
0,50
(0,50)
0,50
(0,50)
1,12
(1,15)
1,12
(1,15)
2,44
(2,07)
2,44
(2,07)
0,91
(1,08)
0,91
(1,08)
-elektrotechnischeindustrie
1,34
(1,03)
1,34
(1,03)
- metaalnijverheid
1,31
(1,97)
1,31
(1,97)
- groothandel I
1,38
(1,67)
1,38
(1,67)
ZVW 5)
6,75
WGA-rekenpremie
(Whk) 8)
Werkloosheidwet
- werkloosheidspremie
(Awf) 3)4)
- sectorpremie 2)3)
- metaalindustrie
(6,95)
6,75
(6,95)
1) Maximum inkomen premies volksverzekeringen
Het maximum inkomen waarover de premies volksverzekeringen worden geheven bedraagt voor
2016 € 33.715, - (€ 33.589, -) per jaar, onder voorbehoud van goedkeuring van belastingplan 2016.
2) Geen franchise
3) Maximum premieloon
Het maximum premieloon werknemersverzekeringen wordt conform de Wet harmonisering en
vereenvoudiging op een jaarbedrag vastgesteld. Bij de berekening van het dagbedrag dient
gerekend te worden met 260 dagen.
Het maximum premieloon voor 2016 bedraagt voor een loontijdvak van:
a) Een dag: € 202,93 (was € 199,90)
b) Een week(= 5 dagen): € 1.014,67
c) Vier weken(= 20 dagen): € 4.058,69
d) Een maand (= 21,75 dagen): € 4.396,91
e) Een jaar (= 12 x een maand): € 52.763,- (was € 51.976)
4) Afschaffing Franchise en werknemersdeel in de Awf-premie.
De franchise voor het Algemeen Werkloosheidsfonds (Awf) is vanaf 2013 vervallen.
5) Maximum premie-inkomensgrens Zorgverzekeringswet
De maximumpremiegrens Zorgverzekeringswet is (conform de wet uniformering loonbegrip)
gelijkgetrokken met de grens voor de werknemersverzekeringen en bedraagt € 52.763,-- per jaar
(€ 51.976,--). De inkomensafhankelijke bijdrage wordt geheven bij de werkgever en vergoed door
de werkgever. Het genoemde percentage van 6,75% is onder voorbehoud. Dit percentage is pas
definitief, na publicatie van de betreffende ministeriële regeling.
6) WLZ-premie
Per 1 januari 2015 is de Wet Langdurige Zorg (WLZ) in werking getreden. Deze wet heeft de
Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ) vervangen.
7) Uniforme opslag kinderopvang
De verplichte werkgeversbijdrage kinderopvang wordt door werkgevers in de marktsector betaald
door een opslag op de Aof-premie.
8) Rekenpremie Werkhervattingskas
Deze rekenpremie bestaat uit drie componenten (WGA vast 0,48%, WGA-flex 0,25% en ZW – flex
0,39%).
9) Premies en parameters Werkhervattingskas (Whk) 2016
Op grond van (artikel 38, lid 1 van) de Wet financiering sociale verzekeringen stelt het
Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) jaarlijks een aantal parameters en premies
vast die als basis dienen voor de vaststelling van de individuele premie WGA-vast, de individuele
premie WGA-flex en de individuele premie ZW.
In onderstaande tabellen staat het overzicht van de belangrijkste premies en parameters Whk,
zoals deze door de Raad van Bestuur van het UWV in het Besluit gedifferentieerde premie
Werkhervattingskas 2016 van 1 september 2015 zijn gepubliceerd.
Premies en parameters Werkhervattingskas 2016
Parameters
Gemiddelde premieplichtig loon
Grens kleine/middelgrote werkgever
Grens middelgrote/grote werkgever
2016
€ 31.900
€ 319.000
€ 3.190.000
WGA-vast
Rekenpercentage
Gemiddelde percentage
Maximumpremie werkgevers
Minimumpremie werkgevers
Gemiddelde werkgeversrisicopercentage
Correctiefactor werkgeversrisico
Sectorale premies
0,48%
0,47%
1,88%
0,11%
0,27%
1,34
Zie volgende tabel
WGA-flex
Rekenpercentage
Gemiddelde percentage
Maximumpremie werkgevers
Minimumpremie werkgevers
Gemiddelde werkgeversrisicopercentage
Correctiefactor werkgeversrisico
Sectorale premies
0,25%
0,24%
0,96%
0,06%
0,09%
2,00
Zie volgende tabel
ZW
Rekenpercentage
Gemiddelde percentage
Maximumpremie werkgevers
Minimumpremie werkgevers
Gemiddelde werkgeversrisicopercentage
Correctiefactor werkgeversrisico
Sectorale premies
Sectorale premies Whk 2016 (kleine werkgevers)
Sector
10 Metaalindustrie
11 Elektrotechnische industrie
12 Metaal- en technische bedrijfstakken
41 Groothandel I
0,39%
0,36%
1,44%
0,09%
0,23%
1,30
Zie volgende tabel
WGA-vast
0,32
0,25
0,57
0,40
WGA-flex
0,14
0,12
0,22
0,18
ZW-flex
0,22
0,14
0,37
0,26
Verhalen gedifferentieerde WGA-premie
Volgens de wetgeving kan de werkgever die verzekerd is bij het UWV maximaal de helft van de
gedifferentieerde WGA-premie verhalen op zijn werknemers. De eigenrisicodrager kan (als er geen
private verzekering is afgesloten) de helft van de WGA-lasten of (als er wel een private verzekering
is afgesloten) maximaal de helft van de verzekeringspremie op de werknemers verhalen. Omdat
de private verzekeringspremie meer kan omvatten dan alleen het WGA-risico, kan alleen het deel
van de premie dat betrekking heeft op het WGA-risico
9) Uitkeringsbedragen sociale verzekeringen 2016
De uitkeringsbedragen sociale verzekeringen voor 2016 zijn nog niet vastgesteld. Zodra de
gegevens daarover van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zijn ontvangen,
zullen wij u nader informeren.
Meer informatie
FME Servicedesk
T 088 400 8 400
E [email protected]
I www.fme.nl/servicedesk