Transcript Vita e Pensiero – Anno XCVIII, n. 1 – Gennaio / Febbraio 2015

LA PIANIFICAZION
NE DEL
PASSAGGIO GENE
ERAZIONALE
Profili tipici e principali strumenti
ELECTIVES
MBA Imprenditori
SEMINARI DI APPROFONDIMENTO
PER IMPRENDITORI, SOCI, FAMIGLIE IMPRENDITORIALI
CUOA Business School, Altavilla
a Vicentina
venerdì 3 ottobre 2014
Obiettivi
La sessione ha lo scopo di analizzare le
e problematiche connesse al passaggio
generazionale di patrimoni aziendali e quali possono essere le soluzioni per rispondere
alle esigenze di protezione e di pianifica
azione di un passaggio generazionale in una
f i li iimprenditoriale.
famiglia
dit i l
Si procederà quindi con evidenziare le più
p diffuse dinamiche tra generazioni di
imprenditori e le commistioni e relazionii tra “famiglia, patrimonio e impresa”, segnalando i
principali profili di alcuni strumenti a disp
posizione.
Programma
Venerdì mattina
9.00 - 10.00
10.00 - 11.00
11.00
11
00 - 11.30
11 30
11.00 - 13.00
Venerdì pomeriggio
14.00 - 15.30
15.30 - 16.00
16.00 - 16.30
16.30 - 18.00
I diversi approcci al passaggio generazionale
Le dinamiche relazionale tra i vari componenti la famiglia
imprendito
oriale
Coffee bre
eak
Gli aspetti civilistici e tributari della successione
I principali strumenti per la gestione del passaggio
generazio
onale
I patti di fa
amiglia
Coffee bre
eak
Il trust
Competenze attese
•
•
•
•
Sviluppare la sensibilità al problema
I di id
Individuare
i principali
i i li d
driver
i
per una corretta
tt pianificazione
i ifi
i
Avere consapevolezza delle commisttioni createsi tra sistema azienda e sistema famiglia
Comprendere i principali profili della disciplina
d
delle successioni e la struttura
dell’imposta di successione e donazio
one
• Nozioni basilari dei principali strumen
nti giuridici del passaggio generazionale.
Docente: Maurizio Casalini
Laurea in Economia e Commercio presso l’Univversità degli Studi di Bari, Master in International Business,
corso di perfezionamento in Diritto del Commerrcio e della Finanza Internazionali. Iscritto all'Ordine dei Dottori
Commercialisti ed Esperti Contabili di Vicenza. Socio partner Studio Casalini & Zambon. Presidente del CDA
di A.B.Solute Family Office S.r.l. Membro dell’A
Associazione Il Trust in Italia e di Society of Trust and Estate
Practitioners. È stato Vice Presidente Banca Po
opolare di Marostica dal 2013 al 2014, Amministratore
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Delegato
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dall 2003 all 2008
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Banca Aletti & C. (Suisse) S.A. (Gruppo Banco Popolare) dal 2005 al 2006, Consigliere delegato della
Fiduciaria Sant'Andrea S.r.l. (Gruppo Deutsche Bank) dal 1994 al 1995. Professore a contratto presso
l'Università degli Studi di Bari dal 2000 al 2002. Coautore del Quaderno del Trust n. 9 ed- IPSOA e del libro
“Amministrazione del Trust – Guida operativa”, ed- STEP 2011. Autore di vari articoli in tema di trust, di diritto
societario e di diritto tributario interno ed interna
azionale. È membro della Faculty MBA Imprenditori CUOA
Fondazione CUOA
Villa Valmarana Morosini
36077 Altavilla Vicentina (VI)
Tel. 0444 333759
Fax 0444 333991
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