Transcript Presentazione InsideOut Framework
PRESENTA
IL FRAMEWORK METODOLOGICO LA METODOLOGIA DI YUCAN PER SVILUPPARE
HAPPY BUSINESS
IL FRAMEWORK METODOLOGICO
La nostra
metodologia InsideOut
moltiplica le tue probabilità di successo perché ti aiuta a sviluppare il
TUO
Happy Business , proprio quello che fa leva sulle tue potenzialità, sui tuoi desideri, sul tuo modello auto-realizzativo.
InsideOut
si basa su metodologie e tecniche di Coaching : un’alleanza generativa che attraverso metodi codificati supporta l’imprenditore nell’attivarsi in autonomia per lo sviluppo Ego- Logico di attività imprenditoriali in ottica
«Happy Business»
Per i nostri
Start-Up Coach
il focus è l’imprenditore e il suo team: gli unici a poter disegnare, implementare e portare a successo il proprio business in maniera unica ed irripetibile.
I nostri
Start-Up Coach
lavorano per rafforzare la consapevolezza e il commitment dello Start-upper al fine di aumentare la sua resilienza e la sua capacità di decidere in autonomia su come far leva su un ecosistema frastagliato, complesso e spesso confuso.
IL FRAMEWORK METODOLOGICO
La vita di una StartUp ha due fasi principali STARTUP LIFE CYCLE Consapevolezza Perché mi attivo, Cosa Voglio e Dove Vado
E’ la fase più importante dove si disegna la strategia del tuo business ma soprattutto dove fai i conti con te stesso, con le tue motivazioni, le tue convinzioni, le tue abitudini e le tue mappe mentali proiettandoti verso un futuro desiderato
Commitment Esperienza Ottimale - Responsabilità
E’ la fase esecutiva del progetto dove le idee e i piani si traducono in realtà. L’imprenditore deve vivere agire e delle sue conseguenze «un’ esperienza ottimale», uno stato di Flow continuo - per poter affrontare tutte le difficoltà in maniera razionale e strutturata ed allineata con i propri valori nonché responsabile del proprio
IL FRAMEWORK METODOLOGICO
«Non ci basta il Business Plan»
STARTUP LIFE CYCLE Consapevolezza Perché mi attivo, Cosa Voglio e Dove Vado Commitment Esperienza Ottimale - Responsabilità I Tre Piani
Life Plan: è tuo il piano di vita, a partire da una profonda conoscenza di te stesso fino alla definizione dei tuoi obiettivi personali Team Plan: E’ il consolidamento ragionato e condiviso dei singoli Life Plan in un piano comune. E’ la base per un’ottimale esperienza basata sulla consapevolezza reciproca. Il Team plan deve contribuire al raggiungimento degli obiettivi dei Life Plan Individuali Business Plan: E’ un piano di Business «Lean» costruito non solo in base alla caratteristiche del mercato ma anche su quelle del singolo e del team. Il Business Plan è progettato in funzione dei Life Plan e del Team Plan
IL FRAMEWORK METODOLOGICO
E’ l’imprenditore il protagonista del Business STARTUP LIFE CYCLE Consapevolezza Perché mi attivo, Cosa Voglio e Dove Vado Commitment Esperienza Ottimale - Responsabilità I Tre Piani
Tecniche di Coaching
Non un Business Plan qualunque ma il tuo Business Plan, quello totalmente integrato con il tuo Piano e quello del tuo Team Il Coach non è un consulente, è un alleato fedele che crede in te e nei tuoi obiettivi guidandoti passo per passo Le tecniche di Coaching aumentano la tua consapevolezza, demoliscono le tue false convinzioni, definiscono con chiarezza l’obiettivo riducendo il rischio progettuale.
IL FRAMEWORK METODOLOGICO
Non basta fare, bisogna conoscere, approfondire e verificare STARTUP LIFE CYCLE Consapevolezza Perché mi attivo, Cosa Voglio e Dove Vado Commitment Esperienza Ottimale - Responsabilità I Tre Piani
Tecniche di Coaching Tools
Coaching e Auto-Coaching richiedono competenza e consapevolezza su come funzioniamo internamente in relazione a noi stessi e con gli altri: solo in questo modo possiamo imparare a governarci positivamente Un approccio Lean per verificare passo per passo la bontà del tuo progetto.
IL FRAMEWORK METODOLOGICO
Un set di attrezzi «umanistici» utilizzati e al servizio dello sviluppo del tuo piano di vita, del tuo Team e infine … del tuo
Happy Business
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Teorie e Tools
Consapevolezza Perché mi attivo, Cosa Voglio e Dove Vado Autorealizzazione/Motivazione/Modello di Benessere Autoconsapevolezza I punti di forza Autoconsapevolezza Leadership Commitment Esperienza Ottimale - Responsabilità Il Flow ed il Networked Flow Sviluppo Sviluppo Team Building & Working Comunicazione Gestione dei Conflitti Business & Finance Planning
IL FRAMEWORK METODOLOGICO
8 fasi su 3 piani
per raggiungere il tuo obiettivo di vita e rendere