Transcript Il Direttore Generale Decreto n. 1251 Anno 2014 Prot. n. 32791

Pubblicato sull'Albo Ufficiale (n. 1441) dal 30.04.201 al 15.05.2014
Il Direttore Generale
Decreto n. 1251
Anno 2014
Prot. n. 32791
VISTO il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n.165;
VISTA la Legge 6 agosto 2008, n. 133 ed in particolare l’art. 67;
VISTO il CCNL “Comparto Università” sottoscritto il 16 ottobre 2008 e, in particolare, gli
artt. 79, comma 2, 81, 82, 87 e 88;
VISTO il CCNL “Comparto Università” sottoscritto il 12 marzo 2009 e, in particolare, l’art.
6 la dichiarazione congiunta n. 3;
VISTO il vigente Statuto dell’Ateneo;
VISTO il D.D. n. 758 del 27 luglio 2010 (prot. n. 48793/2010) modificato con D.D. n. 769
del 2 agosto 2010 (prot. n. 49662/2010) con cui sono state indette le procedure selettive per
la progressione economica orizzontale all’interno della categoria , ai sensi dell’art. 79 CCNL
“Comparto Università” 16 ottobre 2008, riservate al personale tecnico amministrativo in
servizio presso l’Università degli Studi di Firenze con rapporto di lavoro a tempo
indeterminato per l’anno 2010;
VISTO l’art. 1 del predetto decreto nel quale è individuata la ripartizione delle progressioni
economiche tra le singole categorie, posizioni economiche ed aree funzionali e, in
particolare, ove prevede per la categoria D, posizione economica D4, Area AmministrativaGestionale, n. 17 inquadramenti;
VISTO il D.D. n. 1108 del 6 dicembre 2010 (78813/2010) con il quale sono stati approvati
gli atti e la graduatoria di merito della procedura selettiva per l’anno 2010, per la
progressione nella categoria D, posizione economica D4, Area Amministrativa-Gestionale e
sono stati proclamati vincitori i dipendenti collocati fino al 17° posto di detta graduatoria;
VISTO il D.D. n. 1205 del 23 dicembre 2010 (83688/2010) con il quale è stata modificata la
graduatoria di merito della procedura selettiva per l’anno 2010 approvata con D.D. n.
1108/2010 rimanendo invariati i vincitori;
CONSIDERATO che la Dott.ssa Daniela Baldan ha partecipato alla selezione citata per il
passaggio dalla posizione economica 3 alla posizione economica 4 della categoria D
dell’Area Amministrativa – Gestionale ed è stata collocata al 19° posto della graduatoria
approvata con D.D. n. 1205/2010 riportando l’attribuzione di punteggio pari a 40 su 100;
Area Programmazione, Controllo e Sviluppo Organizzativo
Ufficio Programmazione e mobilità
ESAMINATO il ricorso R. G. n. 741/2012 promosso ai sensi dell’art. 414 c.p.c. avanti al
Tribunale Ordinario di Firenze – Sez. Lavoro dalla Dott.ssa Daniela Baldan con il quale la
predetta dipendente ha chiesto al giudicante di riconoscere: “In via principale:……la
disparità di trattamento ingiustamente subita” dalla medesima“rispetto alle colleghe…….,
quanto alla valutazione degli incarichi di Segreteria presso le Commissioni degli Esami di
Stato, di cui alla domanda di partecipazione alla selezione” indetta con D.D. n. 758/2010 e,
per l’effetto, “ordinare all’Università di Firenze di attribuire alla ricorrente il punteggio
richiesto (1,50 punti) e di procedere al riconoscimento alla stessa, sulla base dei criteri del
bando e dei titoli posseduti, della posizione economica 4 all’interno della categoria D del
CCNL Comparto Università …e, conseguentemente condannare la convenuta al pagamento
di quanto non versato a titolo retributivo e contributivo…”;
PRESO ATTO CHE il Tribunale Ordinario di Firenze – Sez. Lavoro si è pronunciato in
merito al predetto ricorso con sentenza n. 237 del 4 marzo 2014 ritenendolo fondato,
dichiarando: “che la ricorrente ha ingiustamente subito una disparità di trattamento, avendo
diritto all’attribuzione del punteggio richiesto (1,5) e quindi alla collocazione in graduatoria
in posizione utile per il conseguimento della PEO per l’anno 2010” e, pertanto, ha
condannato l’Ateneo fiorentino “al riconoscimento in favore della ricorrente della posizione
economica D4” con l’attribuzione delle differenze retributive spettanti dal giorno di
pubblicazione della graduatoria;
VISTO l’art. 4 del bando adottato con D.D. n. 758/2010 (modificato con D.D. 769/2010) che
alla lett. b) Arricchimento professionale – punto 7 prevede di attribuire 0,50 punti alla voce
“altri incarichi non compresi nelle precedenti tipologie…”;
RITENUTO necessario ottemperare alla sentenza del Giudice del Lavoro attribuendo alla
Dott.ssa Daniela Baldan “1, 5 punti per la partecipazione, quale addetta alle operazioni di
segreteria, a tre commissioni di esame per l’abilitazione professionale (0, 5 per ogni
commissione” e, di conseguenza, variare il punteggio totale attribuito alla predetta
dipendente da punti 40 a 41,50;
RITENUTO altresì necessario rideterminare la graduatoria approvata con D.D. n. 1205/2010
collocando la Dott.ssa Daniela Baldan al 16° posto della stessa dichiarandola, pertanto,
vincitrice della procedura selettiva indetta con D.D. n. 758/2010 modificato con D.D. n.
769/2010;
RILEVATO che, per effetto dell’ottemperanza alla sentenza del Giudice del Lavoro, la Sig.ra
Cristina Giannelli (già chiamata nella causa iscritta al ruolo R.G. N. 741/2012) deve essere
collocata al 18° posto della graduatoria rettificata e, quindi, in posizione non utile per il
passaggio dalla posizione economica D3 alla posizione economica D4 dell’Area
Amministrativa-Gestionale con decorrenza dal 1 gennaio 2010;
RITENUTO necessario che l’Università degli Studi di Firenze adotti gli atti di competenza
conseguenti alla rideterminazione della posizione economica delle sopra citate dipendenti;
CONSIDERATO che con D.D. n. 780 del 17 maggio 2012 (prot. n. 34243/2012) sono state
indette le procedure selettive per la progressione economica orizzontale all’interno della
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categoria ai sensi dell’art. 79 CCNL “Comparto Università” 16 ottobre 2008, riservate al
personale tecnico amministrativo in servizio presso l’Università degli Studi di Firenze con
rapporto di lavoro a tempo indeterminato per l’anno 2011;
PRESO ATTO CHE le predette procedure con riferimento al passaggio dalla posizione
economica 3 alla posizione economica 4 nell’ambito della categoria D dell’Area
Amministrativa-Gestionale sono tutt’oggi pendenti;
RILEVATO che a seguito dell’applicazione della sentenza del Giudice del Lavoro sono
venuti meno i requisiti necessari all’accesso alla procedura selettiva indetta con D.D. n.
780/2012 in possesso della Dott.ssa Daniela Baldan che, pertanto, la medesima è esclusa da
quest’ultima in applicazione degli artt. 2 e 4, commi 1 e 2 lett. a) del decreto citato, non
avendo la prescritta anzianità nella posizione economica inferiore al 31.12.2010;
RITENUTO opportuno consentire, in ragione di quanto osservato dal Giudice del Lavoro
nella parte in motivazione della sentenza n. 237/2014, alla Sig.ra Cristina Giannelli di
accedere alla procedura selettiva indetta con D.D. n. 780/2012 risultando la medesima in
possesso dei requisiti previsti all’art. 2 di detto decreto nonché in considerazione del fatto
che l’atto introduttivo del giudizio promosso dalla dott.ssa Baldan è stato notificato in data
successiva alla scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione
alla procedure selettiva in questione;
RITENUTO pertanto necessario riaprire i relativi termini in favore della Sig.ra Giannelli, al
fine di consentirle di presentare la domanda di partecipazione alla procedura selettiva per
l’anno 2011 in formato cartaceo;
DECRETA
Per le motivazioni di cui in premessa, che qui si intendono interamente richiamate e, in
esecuzione della sentenza n. 237/2014 del Tribunale Ordinario di Firenze – Sez. Lavoro:
- di modificare la graduatoria di merito della procedura selettiva per la progressione
economica orizzontale per l’anno 2010 - inerente la categoria D, posizione economica 4,
Area Amministrativa-Gestionale- approvata con D.D. n. 1205/2010, collocando la Dott.ssa
Daniela Baldan al 16° posto e dichiarandola, pertanto, vincitrice della procedura selettiva
medesima;
- di inquadrare la Dott.ssa Daniela Baldan nella posizione economica D4 della categoria D –
Area Amministrativa-Gestionale a decorrere dal 1 dicembre 2010 con conseguente
attribuzione delle differenze retributive quantificate in € 1.350,00 annui lordi dal giorno di
pubblicazione della graduatoria, oltre interessi legali da tale data e rivalutazione monetaria
ISTAT per la parte eventualmente eccedente questi ultimi;
- di modificare la graduatoria di merito approvata con D.D. n. 1205 del 23 dicembre 2010
come segue:
3
n°
Cognome
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
DELL'EDERA
CAPECCHI
VANNUCCI
SANTONI
CIONI
MESSERI
FALVO
CARMAGNINI
GIACALONE
CIPULLO
BENI
CELESTINI
VANGELISTI
MANGANELLI
BARTALONI
BALDAN
ORSITTO
GIANNELLI
RISALITI
DEGL'INNOCENTI
GIUNTI
NOCENTINI
PARA
LOMBARDI
FILIPPINI
BUSI
BUCCHINO
BORGHINI
MOSCATELLI
CANNIZZO
BOTTI
DONATI
CROCETTI
FABBRI
TORTORELLI
BERTI
NELLI
FALSETTI
GIOVANNARDI
ALIMEHMETI
Nome
MATTEO
SILVIA
VANNA
LIVIA
LILIANA
ANTONELLA
ADA
ANTONIO
PATRIZIA
CRISTINA
MARIA
GIANNA
MARIA CRISTINA
MAELA
MARIA GIULIA
DANIELA
ANTONIO
CRISTINA
PATRIZIA
GRAZIELLA
SANDRA
LAURA
NEDA
LOMBARDO
MARINA
FABIO
ANNA LISA
MIRELLA
GIULIANA
ANGELE
EMANUELA
MARCELLO
SUSANNA
FRANCESCA
ROSSANA
LUCIANA
ALFIO
ROSSELLA
ROSSELLA
GJYLE
Totale
punteggio
su 100
52,00
52,00
52,00
50,00
49,00
47,00
46,00
45,60
44,85
44,75
44,00
42,75
42,00
41,50
41,50
41,50
41,00
41,00
40,25
39,50
39,00
38,50
38,00
37,00
36,50
36,50
36,00
36,00
36,00
36,00
36,00
36,00
35,75
35,75
35,50
35,50
35,50
35,00
35,00
35,00
precede per minore età
precede per minore età
precede per minore età
precede per minore età
precede per minore età
precede per minore età
precede per minore età
precede per minore età
precede per minore età
precede per minore età
precede per minore età
precede per minore età
precede per minore età
precede per minore età
precede per minore età
precede per minore età
- di confermare i precedenti vincitori di cui al DD n. 1205/2010, ad eccezione della Sig.ra
Cristina Giannelli ;
4
- di consentire alla Sig.ra Cristina Giannelli di accedere alla procedura selettiva indetta con
D.D. n. 780/2012, riaprendone i relativi termini fino al giorno 12 maggio, al fine di
permettere alla dipendente di presentare la domanda di partecipazione alla procedura
selettiva;
- di adottare gli atti di competenza dell’Amministrazione conseguenti alla rideterminazione
della posizione economica delle sopra citate dipendenti […omissis…];
- L’Ufficio Stipendi e Trattamento Accessorio del Personale è invitato ad adottare gli atti di
competenza.
Firenze, 29 aprile 2014
F.to Il Direttore Generale
Dott.ssa Beatrice Sassi
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