Transcript Diapositiva 1 - Challenge Network

2015
2015
Learning Drink 2015
Incontri formativi serali che si svolgono in Italia e all’estero su
temi concreti di interesse comune con una modalità
“informale”, innovativa e coinvolgente
Testimonial d’eccellenza offrono interessanti spunti di
riflessione
Le location più esclusive sono la cornice ideale per fare
network e cogliere le opportunità di business
2015
Un’occasione formativa e di confronto, per capitalizzare le
diverse esperienze, condividere valori, know-how, e
professionalità anche di diversi settori e provenienza
Learning Drink 2015
Pubbliche relazioni e
rafforzamento del network
Marketing relazionale
Aggregazione e scambio
fra le diverse realtà
aziendali
Promozione e diffusione dei valori
e della cultura d'impresa
2015
Brand Experience
Dibattito e partecipazione
attiva
Interscambio di esperienze, conoscenze e soluzioni
innovative tra gli ospiti
Perché aderire come Azienda Sponsor
NETWORK E
PUBBLICHE
RELAZIONI
2015
VISIBILITÀ
DELL’AZIENDA
SPONSOR
Perché aderire come Azienda Sponsor
VISIBILITA DELL’AZIENDA SPONSOR
DISTRIBUZIONE DI
MATERIALE PROMOPUBBLICITARIO
DELL’AZIENDA SPONSOR
ONLINE E OFFLINE
2015
AZIONI DI MARKETING E
COMUNICAZIONE DI
PRODOTTO ON LINE
(web site, logo link, web 2.0,
Direct Email Marketing)
AZIONI DI MARKETING OFF
LINE
Pubblicazioni su Stampa di
settore (ad es. L’Impresa con
diffusione di circa 140.000
distribuite in edicola” e 10.000
copie in abbonamento)
Perché aderire come Azienda Sponsor
NETWORK E PUBBLICHE RELAZIONI
10 INVITI RISERVATI AI
PROPRI TOP CLIENT
CONDIVISIONE E SVILUPPO
DI DATABASE ED ELENCO
INVITATI
2015
SPEECH DEL TESTIMONIAL
AZIENDALE
(o segnalazione dal proprio
portfolio top client)
Opportunità di Sponsorizzazione
Visibilità come
Sponsor Learning
Drink 2015
Per partecipare come Azienda Sponsor
Si potrà scegliere tra diverse opzioni che prevedono:
Le singole proposte di partecipazione come Azienda Sponsor potranno
essere tarate sulle specifiche esigenze del cliente.
Il calendario Learning Drink 2015 sarà definito e diffuso entro febbraio 2015;
Il primo incontro di Learning Drink avrà luogo nel mese di marzo 2015
Per maggiori info contattare: [email protected]
2015
•1) Investimento Economico
oppure
• 2) Investimento Economico + Ospitalità LD da parte del cliente
(Ospitalità con Location ed aperitivo)
2015
2015
Le Aziende Sponsor 2014
Partner
Media Partner
I Learning Drink del 2014
n.
Data
Città
Sede
Tematica
Testimonial Previsti
19 marzo
Roma
Palazzo
Esposizioni
Made in Italy
Dott. R.M.Jarrin Tamayo
Dott. Alberto Alfieri
Dott. Mario Sechi
CEO Birra Peroni
CEO Cesare Fiorucci
Giornalista “Il Foglio” - moderatore
2°
10 aprile
Roma
Deloitte
Community
Dott. Enrico Loccioni
Dott. sa Emilia Romano
Dott. Riccardo Bondì
Prof. Roberto Panzarani
Presidente Loccioni Group
HR Director Save The Children
HR Director Banca Prossima – I.San Paolo
Docente Lumsa
3°
14 maggio
Milano
Zurich
Young &
Future:
investimento
per il futuro
Dott. Bernardo Olivieri
Dott. Stefano Dedola
Dott. Norman Pagani
Dott. Mario Greganti
HR Director Zurich
HR Director Mc Donald’s Italia
HR Director Nestlè
Senior partner Challenge - modetarore
4°
30 maggio
Roma
Cinecittà
Studios
Cambiamento
come
opportunità
Pupi Avati
Dott. Paolo Zangrillo
Regista Italiano
HR Director Acea
2015
1°
Segue…
I Learning Drink del 2014
Data
Città
Sede
Tematica
5°
26 giugno
Roma
ES Hotel
Gestione
Risorse Umane
nel pubblico e
privato
Prefetto Laura Lega
Dott. Gianluigi Cattaneo
Dott. Mario Sechi
HR Director Ministero degli interni
HR Director IBM
Giornalista “Il Foglio” moderatore
6°
2 luglio
Roma
Casa del
Cinema
La crescita
passa per le
idee
Dott. Iginio Straffi
Dott. Luigi Abete
Dott. Marco Mele
Dott.ssa Monica Tonus
Presidente di Rainbow Roma – ideatore Winx
Presidente di Italian Entertainment Group
Giornalista de “Il Sole 24 ore”
Responsabile Industria Cine Audiovisiva e
Multimediale ICE
Con il patrocinio di
Unindustria
Marcello Quarta
Area Manager Corporate Sales Direzione
Enterprise Vodafone Italia
Direttore Generale Centostazioni spa
Giornalista “Il Foglio” moderatore
7°
22 luglio
Roma
Eataly
Smartworking:
lavoro Aagile”
Testimonial Previsti
Ing. Francesco Corea
Dott. Mario Sechi
2015
n.
I Learning Drink del 2014
8°
9°
Data
1 ottobre
5
novembre
Città
Sede
Milano
Eataly
Smeraldo
Roma
Leon’s
Palace
Hotel
Tematica
Smartworking:
lavoro “Agile”
Il Total Reward a
servizio
dell’engagement
Testimonial Previsti
Dott. Augusto Bandera
Dott. Francesco Farinetti
Head Of Corporate Sales Vodafone IT
Imprenditore – co-fondatore di Eataly
Dott. Mario Sechi
Giornalista “Il Foglio” moderatore
Dott. Marco Antonelli
Dott. Morbdelli
10°
13
novembre
Roma
Palazzo
dei
Congressi
Roma
Il valore delle
persone nello
sviluppo del
business*
Head of HR , Mediterranean Countries,
Africa and Middle East Region at Euler
Hermes a Company of ALLIANZ
Direttore del Personale e
Organizzazione ICT Area Pharma,
gruppo ANGELINI
Dott.ssa Nora Meli
Rome Office People Manager - Talent &
Rewards at Towers Watson
moderatore
Francesco Savelli
Manuela Vacca Maggiolini
Emiliano Maria Cappuccitti
Alessandro Annese
Direttore Generale Lux Vide
HRD Abbvie
HRD Birra Peroni
HRD BAT British American Tobacco
2015
n.
Saluto di benvenuto e presentazione TCW
Carlo Berardelli
Presidente Sezione Consulenza, Attività
professionali e Formazione
Dott. Mario Sechi
Giornalista “Il Foglio” moderatore