Transcript Twee leden Raad van Toezicht

Tandem Welzijn zoekt:
Twee leden Raad van Toezicht
Een lid met het aandachtsveld financiën (per 01 juli 2015)
Een lid met het aandachtsveld onderwijs en/of diversiteit (per 01 juli 2015)
De organisatie
Tandem is een lokale ondersteuningsorganisatie met als thuisbasis de gemeente Nijmegen. Tandem richt zich
op kinderen, jongeren en volwassenen die sociaal kwetsbaar zijn en tussen wal en schip dreigen te vallen. Bij
de benadering van klantvragen staat maatschappelijk meedoen, talentontwikkeling, preventie en het
beïnvloeden van risicofactoren centraal. Tandem neemt de mogelijkheden en kwaliteiten van mensen als
uitgangspunt en streeft ernaar dat mensen zich actief inzetten voor anderen en hun sociale omgeving.
Tandem wacht niet passief af maar zoekt haar doelgroepen op plekken op waar ze vanzelfsprekend te vinden
zijn. Thuis, op straat, in de wijk, of op school.
Met haar werk staat Tandem midden in de maatschappij en speelt constant in op actuele sociaalmaatschappelijke thema’s. Sociale inclusie, veiligheid en leefbaarheid, brede scholen, preventie van
schooluitval, integratie en participatie in de wijken, versterking van jeugd en gezin, collectieve voorzieningen
i.h.k. van de WMO en de andere decentralisaties zijn de belangrijkste.
We doen ons werk nooit alleen. Bij Tandem staat samenwerking voorop, zowel met wijkbewoners als met
zelforganisaties en partnerorganisaties. Dat leidt tot een integrale aanpak, met een gezamenlijk doel:
vergroting van de zelfredzaamheid en volwaardige deel name aan de samenleving.
Om de problemen van en met onze doelgroepen aan te pakken organiseert Tandem uiteenlopende projecten
en activiteiten. Met ingang van 2015 heeft Tandem deze gebundeld in twee programma’s: Talentontwikkeling
(gericht op het vraagprofiel ‘ontwikkeling en opvoeding’) en Communities (gericht op het vraagprofiel
‘wijkgerichte participatie en wonen’).
De organisatie wil voorop lopen in innovatie en ondernemerschap in het sociale domein, werken met de
medewerkers van de toekomst: sociaal werker ‘welzijn nieuwe stijl’ en intensief samenwerken met andere
welzijn- en zorgaanbieders. De veranderingen in het sociale domein (decentralisaties) en de kanteling van
zorg naar welzijn vragen in deze fase alle aandacht.
Tandem heeft ongeveer 100 medewerkers in dienst en een budget van circa 5.5 miljoen. Het werkgebied
omvat met name de gemeente Nijmegen. De Raad van Toezicht heeft 7 leden.
Kader
Tandem Welzijnsorganisatie Nijmegen werkt volgens de governancecode Welzijn en Maatschappelijke
Dienstverlening en hanteert het Raad van Toezicht-model. In het Raad van Toezicht-model rust het
zwaartepunt van de bestuurlijke bevoegdheden bij het bestuur of bij de bestuurder. De Raad van Toezicht
heeft een eigen, adviserende en toezichthoudende taak. De keuze voor het Raad van Toezicht-model
betekent een principiële keuze voor een intern onafhankelijk toezicht op het bestuur of de bestuurder.
Het Raad van Toezicht-model heeft de volgende kenmerken:
 Een duidelijke scheiding van verantwoordelijkheid tussen de Raad van Toezicht en de bestuurder;
 De Raad van Toezicht heeft dusdanige taken en dwingende bevoegdheden dat een ongewenste
concentratie van bestuurlijke bevoegdheden wordt voorkomen;
 De bevoegdheden die aan de Raad van Toezicht zijn opgedragen vormen het instrumentarium voor
De toezichthoudende taak van de Raad van Toezicht;
 De (leden van) Raad van Toezicht richt(en) zich naar het belang van de instelling;
 Elk lid van de Raad van Toezicht gedraagt zich vrij en onafhankelijk jegens de Raad van Toezicht en
vertegenwoordigt niet een bepaald deelbelang of een groepering binnen de instelling.
In aanvulling op de statuten van de stichting zijn de taken en verantwoordelijkheden van de Raad van
Toezicht beschreven in een reglement.
Profiel
Voor de Raad van Toezicht zijn wij op zoek naar twee nieuwe leden. Een lid heeft als aandachtsveld
financiën, een lid heeft als aandachtsveld onderwijs en/of diversiteit. Van de leden van de Raad van
Toezicht wordt verwacht dat zij affiniteit hebben met welzijnswerk en maatschappelijke dienstverlening en
het gedachtegoed van Tandem. Daarnaast gaat het om de volgende profielkenmerken:
 Integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling;
 Kennis en inzicht van het maatschappelijk ondernemerschap in het brede veld van welzijn, zorg,
onderwijs en wonen;
 Algemene bestuurlijke kwaliteiten en ervaring;
 Het vermogen en de attitude om als klankbord te fungeren voor de bestuurder en die met raad en
daad bij te staan;
 Evenwicht tussen betrokkenheid en noodzakelijke toezichthoudende afstand;

Het vermogen om het beleid van Tandem en het functioneren van de bestuurder te toetsen;
 Het vermogen om zich op hoofdlijnen een oordeel te vormen over de door de bestuurder
voorgelegde aangelegenheden;

Voldoende beschikbaarheid en tenminste in staat om 75% van de formele vergaderingen bij te
wonen;
 Kennis van de Nijmeegse samenleving.
In aanvulling hierop vragen wij van het lid met het aandachtsveld financiën:
 Kennis van en (werk)ervaring met de begrotings- en control cyclus van organisaties in het werkveld
van welzijn en zorg ;
 Kunnen optreden als gesprekspartner voor de accountant;
In aanvulling hierop vragen wij van het lid met als aandachtsveld onderwijs en/of diversiteit:
 Kennis van en (werk)ervaring op het terrein van het (primaire) onderwijs en/of affiniteit met
diversiteit;
 Het beschikken over een netwerk op bovengenoemd terrein.
De leden van de Raad van Toezicht ontvangen geen honorering. Wel ontvangen zij een bescheiden
vergoeding.
Meer informatie en procedure
De werving vindt plaats via een open sollicitatieprocedure. Na sluiting van de termijn van openstelling
zullen de zittende leden van de Raad van Toezicht een selectie maken van de kandidaten die zullen worden
uitgenodigd voor een gesprek met een afvaardiging van de zittende leden van de Raad van Toezicht.
Inlichtingen kunt u vragen aan de voorzitter van de Raad van Toezicht, dhr. A.J.M. van Vroenhoven, tel. 06
15255924 of aan de bestuurder van Tandem, mevrouw S.R.H. Plass, tel. 024 3650137. Kijk ook op onze
website www.tandemwelzijn.nl voor meer informatie.
Solliciteren
Uw schriftelijke reactie kunt u uiterlijk 25 april a.s. zenden naar Tandem Welzijn, t.a.v. Raad van Toezicht,
Postbus 1547, 6501 BM NIJMEGEN of mailen naar [email protected] onder vermelding van vacature
RvT financiën óf vacature RvT onderwijs/diversiteit.