Transcript Vacature directeur

STICHTING CODENZ
ABC-Gebouw
De Drieslag 30
8251 JZ Dronten
Postbus 31
8250 AA Dronten
KVK 53880153
Stichting Codenz is voor basisschool Het Kompas in Dronten met ingang van het nieuwe schooljaar op zoek
naar een ‘bijzondere’ directeur. De slogan van de school ‘jij bent bijzonder’ vraagt om een directeur die vanuit
persoonlijk leiderschap hieraan vorm en inhoud kan geven.
Directeur
0,8 fte
Ben jij een leidinggevende met ervaring, een eigen gezicht, een uitgesproken mening en herken je je in de
onderstaande kenmerken en competenties, dan heeft Codenz een uitdagende baan voor je.
Als directeur herken je je in de onderstaande omschrijving:









Je geeft op geheel eigen wijze vorm en leiding aan de school, je bent zichtbaar als onderwijskundig
leider en je kan je visie op eigentijds leren op een inspirerende manier overbrengen op teamleden en
ouders.
Je bent flexibel beschikbaar gedurende de hele week en stelt duidelijk prioriteiten in werkzaamheden
en aandachtsgebieden.
Je hebt een schoolleidersopleiding afgerond en aantoonbare resultaten geboekt.
Je kunt ons op een inspirerende manier laten zien waar jij voor staat.
Je hebt affiniteit met het profiel van de school en je bent in staat om dit samen met het team verder
vorm te geven en uit te dragen.
Je hebt oog voor de verschillen tussen kinderen en durft dit verschil ook te maken; je bent vanuit deze
opvatting mede ambassadeur van de Christiaan Huygens afdeling.
Je bent het ‘gezicht van de school’; zichtbaar voor ouders/verzorgers, kinderen en externen.
Je communiceert zorgvuldig met alle belanghebbenden rond de school (MR, ouders en externe
partners).
Natuurlijk ben je christelijk meelevend en draag je de identiteit van de organisatie mede uit.
Samengevat zoekt Stichting Codenz een directeur met de volgende eigenschappen:
besluitvaardig – stressbestendig – flexibel – invoelend – leerbaar – communicatief – planmatig
Wat biedt Stichting Codenz:
 een werkplek op een school die zich richt op talentontwikkeling en waar jouw talenten verder worden
ontwikkeld;
 een team van collega’s dat elkaar wil inspireren;
 een scholengroep die met en naast elkaar samenwerkt;
 goede ontwikkelmogelijkheden en leeruitdagingen;
 passende beloning en secondaire arbeidsvoorwaarden.
Ben je geprikkeld door deze uitdaging reageer dan voor 13 april 2015 naar Marianne Witteveen. Je kunt je brief
met CV mailen naar [email protected]
Informatie over de vacature kan je opvragen bij Henry Koopman (interim directeur, [email protected])
of Arjan Baak (bestuurder).
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagmiddag 20 april 2015.
Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.