Transcript Jaarprogramma 2015 NVP Zelfstandigen

 VOORWOORD 2014 was een succesvol jaar voor de sec3e Zelfstandigen. Het aantal NVP-­‐leden dat lid is van deze sec3e is gegroeid. We staan middenin de NVP en werken nauw samen met andere afdelingen en sec3es en daarnaast ook met de Orde van Organisa3e Adviseurs. Dit heeG geleid tot een interessant programma waarbij alle bijeenkomsten van posi3ef tot zeer posi3ef gewaardeerd zijn. 2014 was ook het jaar waarin we afscheid genomen hebben van onze voorziJer Mary Bouma. Na een termijn van drie jaar als voorziJer hebben we in december afscheid van haar genomen. Ook Mieke Laarakkers heeG in december afscheid genomen als bestuurslid, evenals Ad van Gageldonk. Gelukkig is er ook weer versterking van het bestuur gekomen door de komst van Gideon Boekenoogen. Het nieuwe jaar zijn we gestart met 3 bestuursleden. Wendy Arendsen heeG de voorziJersrol overgenomen van Mary. Annemarie is naast programmacoördinator ook penningmeester geworden en Gideon Boekenoogen is de nieuwe secretaris. Omdat vele handen licht werk maken, zijn we begonnen met een wervingscampagne voor nieuwe bestuursleden. Hier zijn al een aantal zeer goede kandidaten uit naar voren gekomen. We verwachten dan ook dat we op afzienbare termijn weer op volle sterkte te zijn. Iedereen die wil bijdragen aan de ac3viteiten van de NVP Zelfstandigen is al3jd van harte welkom! WAT IS ONS PROGRAMMA IN 2015? Ondanks alle wisselingen van de wacht heeG het bestuur van NVP Sec3e Zelfstandigen voor 2015 weer een aantrekkelijk programma samengesteld voor haar leden en geïnteresseerde zelfstandige HR professionals. Hierbij hebben we gebruik gemaakt van de uitkomsten van ons jaarlijks ledenonderzoek. Zeer belangrijk voor het programma zijn de bijeenkomsten die de mogelijkheid bieden om op informele wijze in contact met elkaar te komen en bestaande contacten te versterken. Bij het opzeJen van het programma 2015 hebben we ons de volgende doelen gesteld: 1. Netwerken mogelijk maken ten behoeve van het ondernemen en daarmee genereren van business 2. Kennisdeling gericht op ondernemerschap en vaardigheden 3. Vakkennis verbreden/verdiepen zodat zelfstandige HR ondernemers zich kunnen blijven ontwikkelen en de kwaliteit van het vak gewaarborgd blijG. We sluiten met ons programma aan bij de speerpunten van de NVP, namelijk • Improving leadership • HR professionalisering Ook in 2015 staat samenwerking met overige sec3es en vakverenigingen centraal onder het moJo “samen staan we sterker“! “Als NVP Sec3e Zelfstandigen stellen wij ons ten doel HR ondernemers te laten ondernemen en hiermee een bijdrage te leveren aan de kwaliteitsverbetering van het HR vak. We bieden leden de gelegenheid kennis en ervaringen uit te wisselen zodat ze zich kunnen verbinden met vakgenoten in ondernemerschap met de HRM prak3jk”. PROGRAMMA NVP Zelfstandigen 2015 Programma
Onderwerp
Toelichting
15 januari
Webinar: Interessante
financieringsvormen voor
ZZP-ers
Een interactief webinar over het ZZP
pensioen en Crowdfunding. Dit webinar
is terug te zien bij de Hema Academie
4 maart
HR met ballen
Hoe word je succesvol als HR
professional. Mark Korse geeft hierover
een inspirerende lezing en workshop.
25 maart
Egostrippen
Seminar over organisatie transformatie.
Egostrippen in samenwerking met de
Hema Academie en meerdere secties
van de NVP.
22 april
Ziekteverzuim en
reintegratie
Bijeenkomst waarin kennisoverdracht
centraal staat. Sprekers zijn:
Dirk Meijer, De Nieuwe Kracht
Joop Kijvekamp, HumanAbility
Mei
Visie ontwikkelen op
vakgebied Strategisch
HRM
Mark Nijssen van Rijnconsult geeft een
inhoudelijke bijeenkomst over
Strategisch HRM en hoe je als HR
professional impact kunt maken.
Juni
Toekomstscenario’s voor
Zelfstandig HR
professionals
Game die verder gaat dan de geslaagde
bijeenkomst in 2014 over Scenario’s door
het AWVN.
September
Barbeque
Gezellige netwerkbijeenkomst aan het
strand in Zandvoort. In ongedwongen
sfeer elkaar beter leren kennen.
Oktober
HR Certificering, CHRP
In samenwerking met alle secties en
afdelingen organiseert de NVP een
sessie over CHRP.
November
Social Media
Workshop voor iedereen die meer uit
Social Media wil halen.
December
Eindejaarsborrel
Best Practices in kaart, verrassing!
juli
augustus
2 Samen in een goede en ongedwongen sfeer bouwen aan ons succes als HR ondernemer staat centraal! Alle genoemde sessies en data vanaf april zijn voorgenomen ac<viteiten. Het defini<eve programma incl. de exacte data zullen via de agenda worden gecommuniceerd. Deze vind je op www.nvp-­‐plaza.nl/agenda. Het programma zoals dat gepland is, vindt alleen doorgang wanneer er voldoende aanmeldingen zijn. De exacte data en aanvullende informa3e worden verspreid op de agenda van NVP-­‐plaza.nl en worden gedeeld door E-­‐zine en in onze Linkedin Group: Sec3e Zelfstandigen NVP. Mocht je nog vragen of opmerkingen hebben naar aanleiding van ons programma, wil je meehelpen bij het organiseren of heb je interesse in een func3e als bestuurslid? Je kunt al3jd contact met ons opnemen. Bestuur NVP secDe Zelfstandigen Wendy Arendsen (Voorzi/er) Contact: [email protected] Annemarie Lootsma (Penningmeester, Programmamanager) Contact: [email protected] Gideon Boekenoogen (Secretaris) Contact: [email protected] 2 Vacatures! SPONSORING Ben jij of is jouw organisa3e geïnteresseerd in sponsoring van een van onze ac3viteiten, neem dan contact op met een van onze bestuursleden. Contactgegevens vind je in deze brochure of op www.nvp-­‐plaza.nl onder het kopje Sec3es / Sec3e Zelfstandigen. Wij bieden je een interessant sponsorpakket aan met op3male exposure. VOORDELEN LIDMAATSCHAP Ben je lid van de NVP en zelfstandige, maar nog niet aangesloten bij de sec3e Zelfstandigen, stuur dan een mail naar ledenadministra3e@nvp-­‐plaza.nl. Ben je nog geen NVP-­‐lid maar wil je wel deel uitmaken van een ac3eve beroepsvereniging en een professioneel netwerk van vakgenoten? Dan is dit de gelegenheid om je aan te melden via: www.nvp-­‐plaza.nl/lidworden. Met uitzondering van het HR congres waarvoor mogelijk een gereduceerd tarief geldt, kunnen onze leden in principe kosteloos alle bijeenkomsten van alle sec3es en afdelingen binnen de NVP bijwonen. Daarnaast zijn er nog een aantal andere voordelen verbonden aan het NVP lidmaatschap: -­‐ Een netwerk van 3.500 collega’s: generalisten en specialisten -­‐ Gra3s thema-­‐ en netwerkbijeenkomsten georganiseerd in het hele land -­‐ Personeelbeleid. Hét kwaliteitsvakblad op het gebied van Personeelsmanagement (HRM) en Organisa3eontwikkeling, met zowel wetenschappelijke als prak3sche onderwerpen -­‐ Een informa3eve en interac3eve verenigingswebsite -­‐ Digitale nieuwsbrieven met de meeste actuele NVP-­‐ac3viteiten -­‐ Een actueel aanbod van HR vacatures -­‐ Kor3ngen op: -­‐ CHRP cer3ficering -­‐ Speciaal geselecteerde opleidingen en workshops -­‐ Congressen en beurzen -­‐ Gra3s advies bij: -­‐ Sollicita3egeschillen -­‐ Juridische-­‐, arbeidsrechtelijke vraagstukken -­‐ De mogelijkheid om ac3ef inhoudelijk en/of bestuurlijk te par3ciperen binnen de vereniging -­‐ NVP sprekersplaiorm: HR Stand Up -­‐ Deelname in collec3eve (zelfstandigen) verzekeringen -­‐ Deelname aan bijeenkomsten van de Orde van Organisa3e Adviseurs tegen ledenvoorwaarden (hJp://www.ooa.nl/ac3viteitenagenda) Dit volledige pakket wordt je aangeboden voor 223,-­‐ euro* per jaar. Meer informa3e over wat de NVP te bieden heeG, is te vinden op www.nvp-­‐plaza.nl, of volg de NVP via TwiJer, Facebook en LinkedIn. *Lidmaatschap 2015 LID WORDEN? Ben je nog geen lid, maar wil je deelnemen aan de ac3viteiten die wij organiseren, deelnemen aan het netwerk voor P&O professionals en gebruikmaken van de overig faciliteiten waar je toegang toe hebt als lid? Meld je dan aan bij een van onze bestuursleden of via www.nvp-­‐plaza.nl/lidworden. NVP Sec3e Zelfstandigen heet je van harte welkom! Als bestuur van NVP Sec3e Zelfstandigen wensen we iedereen een succesvol 2015 met veel samenwerking, innova3e, gezondheid en ondernemerschap!