Transcript Vacature Trajectbegeleider/Jobcoach Gids

Vacature
Trajectbegeleider/Jobcoach Gids
Gids zoekt onder andere voor haar project ReGi (trajecten voor ‘risicojongeren’ van de
gemeente Utrecht) en haar samenwerking met Victas voor activering in de verslavingszorg;
Een ervaren trajectbegeleider/partcipatie- en re-integratiecoach voor 32 uur per week
ReGi is:
In samenwerking met partner TRES (Reinaerde) en een aantal onderaannemers bieden wij in Utrecht
voor de doelgroep risicojongeren een gedegen, kansrijke aanpak aan.
Het traject bestaat uit een combinatie van dagbesteding/leren en werken voor 24 uur per week en
intensieve individuele begeleiding. Elke jongere krijgt gedurende zijn of haar individuele traject naar
school of werk een vaste begeleider en jobcoach. In het voortraject bepaalt hij met de
trajectbegeleider zijn trajectdoel. In de bemiddelingsfase werkt hij er met de trajectbegeleider/
jobcoach aan dit doel te bereiken.
Samenwerking Victas:
GIDS werkt al een aantal jaren samen met Victas voor haar clienten met verslavingsproblematiek en
een activeringswens. Zo werken we voor de teams SMT in het kader van de Fact-benadering en
bieden we individuele activerende begeleiding voor clienten van de afdeling forensische zorg. Hierbij
staat vaker activering en participatie voorop, re-integratie naar betaald werk is voor minder mensen
binnen bereik.
Naast de genoemde opdrachten zijn er mogelijk ook werkzaamheden voor cliënten van het UWV
(o.a. IRO’s en Jobcoaching ) en een aantal andere opdrachtgevers, waaronder gemeenten,
werkgevers en instellingen in maatschappelijke opvang en zorg.
Wij vragen:
Een afgeronde HBO-opleiding in de agogische sector.
Werkervaring in een soortgelijke functie en/of in het werken met een vergelijkbare
doelgroep.
Kennis en inzicht van de problematiek van verslaving en psychiatrie.
Kennis van de sociale kaart in Utrecht.
Actuele kennis en inzicht in wet- en regelgeving sociale zekerheid.
Bij voorkeur kennis en ervaring met de werkwijze van indicatiestelling door het zorgkantoor.
Bij voorkeur kennis en ervaring met het uitvoeren van re-integratietrajecten in opdracht van
gemeenten en/of UWV.
Bij voorkeur ervaring bij het zoeken en vinden van geschikte arbeidsplaatsen voor kwetsbare
mensen, het liefst in de vorm van een bestaand werkgeversnetwerk
Goede communicatieve vaardigheden waaronder actief luisteren, weerstanden overbruggen
en confronteren.
Goede administratieve vaardigheden.
Goede coachende vaardigheden, inventief & creatief en resultaatgerichtheid.
Doorzettingsvermogen, netwerker en flexibel.
Wij bieden:
Een uitdagende, zelfstandige en afwisselende functie
werken vanuit een hecht en betrokken team
Inschaling afhankelijk van leeftijd en ervaring conform de CAO-welzijn, salarisschaal 8
Een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenregeling via het
PGGM.
Gewenste startdatum in deze functie: zo spoedig mogelijk. Duur werkzaamheden: minimaal 6
maanden.
Reageren:
Stuur of mail je CV en motivatiebrief uiterlijk 17 januari 2014 naar Gids, t.a.v. Agnes Wesseling,
Samuel van Houtenstraat 2, 3515 EA Utrecht, [email protected].
Meer informatie en sollicitaties: Agnes Wesseling P&O consulent GIDS.
[email protected] 030-2926515/06-27129404