Transcript Medewerker Spoedeisende Zorg (m/v)

Bureau Jeugdzorg Gelderland is ten behoeve van de unit Spoedeisende Zorg te Arnhem
MET SPOED op zoek naar:
Medewerker Spoedeisende Zorg (m/v)
Voor 32 tot 36 uur per 1 januari 2015
Functie inhoud:
Spoedeisende Zorg is een team van medewerkers dat gespecialiseerd is in het oplossen van
crisissituaties van kinderen en jeugdigen die in een acuut onveilige situatie zijn geraakt.
Spoedeisende Zorg is voor heel Gelderland 24 uur per dag, 7 dagen in de week bereikbaar en
binnen 4 uur ter plaatse. Spoedeisende Zorg creëert veiligheid en organiseert passende hulp
voor kind en gezin. Daarnaast stelt Spoedeisende Zorg haar expertise beschikbaar aan
professionals die te maken krijgen met kinderen en jeugdigen in crisissituaties. Spoedeisende
Zorg biedt daarbij maatwerk, variërend van een telefonisch consult tot daadwerkelijke
ondersteuning en begeleiding ter plaatse. De insteek is praktisch, pedagogisch en
oplossingsgericht. De medewerker Spoedeisende Zorg schat de ernst van de crisissituatie in
en kan een besluit Spoedeisende Zorg nemen. In die situatie is hulpverlening zo snel als
noodzakelijk voorradig. De medewerkers van het team SEZ werken veel en intensief samen
met zorgaanbieders, verwijzers, collega professionals binnen BJzG, CJG’s en sociale
wijkteams.
Bij de afdeling Spoedeisende Zorg is de plaatsingscoördinatie Gesloten Jeugdzorg ondergebracht. Zij coördineren de plaatsingen van jongeren in een Jeugdzorg plus - instelling en
begeleiden de professional bij het toeleidingsproces. Spoedeisende Zorg coördineert de
plaatsing van jongeren in een gesloten voorziening voor jeugdzorg en begeleidt de
professional bij het plaatsingsproces.
Een kandidaat dient te beschikken over de volgende eigenschappen:
Flexibiliteit, weerbaarheid en improvisatievermogen;

Kunnen omgaan met tegengestelde belangen en loyaliteiten;

Resultaatgericht, activerend, systeem- en cliëntgericht in het oplossen van een

crisissituatie van jongeren en hun ouders/verzorgers;
Een analytisch vermogen om in crisissituaties te komen tot een beoordeling van de

situatie;
Gericht op samenwerking met cliënten en professionals;

Uitstekende communicatieve vaardigheden;

Een grote mate van zelfstandigheid en goed kunnen plannen en organiseren.

Spoedeisende Zorg bevindt zich in een dynamische en veranderende omgeving. Dit vraagt
van onze medewerkers niet alleen een focus op de inhoud maar ook op de verdere
organisatorische ontwikkeling van SEZ Gelderland. Wij verwachten van onze nieuwe
medewerker organisatiesensitiviteit en betrokkenheid op de wensen die leven in de
samenleving, welke bijdraagt aan genoemde ontwikkeling.
Functie eisen:
Een afgeronde HBO-opleiding, MWD, SPH of Pedagogiek;

Registratie SKJ (voorheen BAMW)

Minimaal 3 jaar werkervaring binnen de jeugdzorg;

Kennis van en inzicht in crisishulpverlening;

Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)



Kennis van pedagogiek en ontwikkelingspsychologie;
Bereidheid tot deelname aan de bereikbaarheidsdienst buiten kantooruren;
In bezit zijn van rijbewijs en auto.
Arbeidsvoorwaarden
De CAO-jeugdzorg is van toepassing. Het salaris bedraagt op basis van schaal 10, maximaal
€ 3.875,21 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De vakantietoeslag bedraagt 8%.
Tevens kent Bureau Jeugdzorg Gelderland een eindejaarsuitkering van 8,3%.
Informatie/Sollicitatie
Informatie over de functie kan worden ingewonnen bij Rian Hoes, teamleider, of Annet
Schoppers, managementassistente, tel. (0900) 995 55 99. Uw brief met Curriculum Vitae
kunt u tot en met maandag 8 december 2014 mailen naar Bureau Jeugdzorg Gelderland,
t.a.v. afdeling PO&O, e-mail: [email protected]. De gesprekken naar
aanleiding van deze vacature zullen plaats vinden op 10 en 11 december 2014.
Graag o.v.v. Medewerker Spoedeisende Zorg, vacaturenummer 14-24000-03 en je
achternaam in het onderwerp van de mail.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Deze vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Sollicitanten van Bureau Jeugdzorg Gelderland hebben in de
sollicitatieprocedure voorrang boven externe kandidaten.
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)