Transcript Verslag bijeenkomst Anbo dd 8 mei in Van der Valkhotel met

Verslag bijeenkomst ANBO d.d. 8 mei 2014 in Van der Valk hotel Hengelo
met bestuursleden van afdelingen rayon Twente
Aanwezig:
Hans Berghuis (Aadorp), Wim Knoop (Diepenheim), Hanny Flore (Enschede), Jan Veldkamp
(Hellendoorn), Gerry Heuvels en Koen de Groote (Oldenzaal), Bert Hagels (Overdinkel),
Gerrit Veneberg (Vriezenveen), Henk Raven (Vroomshoop), Richard Postma
(regiocoördinator), Hans van Welsum (netwerkcoördinator OLA), René Boers
(contactpersoon OLA Twente)
Afgemeld:
Henk Dekkers (Wierden), M. Aldewereld (Holten)
Notulist:
René Boers
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Er werd begonnen met een “rondje” van stand van zaken vanuit de afdelingen.
Gaandeweg kwamen de “agendapunten” aan de orde in een open en onderling op elkaar betrokken sfeer.
Oldenzaal
± 230 leden in goede samenwerking met de KBO ( 1400 leden) en PCOB (150 leden) in COSBO verband.
Organiseren samen ook veel activiteiten, thema momenten, gezamenlijk overleg met gemeente.
Problemen met vinden van vervanging bestuursleden. Via persoonlijke benadering is er een nieuwe
penningmeester gevonden. Functie van voorzitter en secretaris worden nu waargenomen.
Vacatures in bestuur: voorzitter en secretaris.
Ledenbestand blijft ongeveer op peil. Wensen en behoeften leden: men heeft alle leden een
enquêteformulier toegestuurd.
Informatieblad: gezamenlijke uitgave COSBO bulletin met aparte onderdelen per ouderenbond.
Vriezenveen
Twee bestuursleden van 80+; ook moeite nieuwe bestuursleden te vinden. Ledenbestand : ± 80 leden, vrij
constant. Activiteiten veelal gericht op ontmoeting/gezelligheid. Goede samenwerking met plaatselijke
SWO.
Vroomshoop
± 75 leden. Bestuurlijk ernstig tekort. Henk vervult functie van voorzitter/penningmeester uit nood in één
persoon. Ook van alles geprobeerd om uitbreiding te krijgen van bestuur. Verder is een
activiteitencommissie van twee personen.
Oude, zeer actieve bestuursleden hebben wegens teleurstellingen in ANBO landelijk functie neergelegd.
Henk kan heeft nog wel goed contact met hen voor raad (en daad), maar zij zouden niet te vermurwen
zijn, terug te komen ( men kreeg nooit antwoord op briefwisseling; o.a. recent nog verzoek om
adresstickers voor verzending infoblad nooit ontvangen).
Voornamelijk bijeenkomsten voor ontmoeting: gezelligheid en bingo.
1
Enschede
± 850 leden. Bestuur met vier personen: functies van voorzitter, secretaris en penningmeester zijn
ingevuld. Verder heeft men veel vrijwilligers. Op vier plekken over de stad verdeeld wordt wekelijks een
“Soos” gehouden. Elke soos heeft een eigen bestuur met actieve vrijwilligers. Gemiddeld met 120
bezoekers per week. Voor deze 4 (of 5) soos gelegenheden wordt subsidie van de gemeente ontvangen
voor huur accommodatie. Verder krijgt elke ouderenbond subsidie van de gemeente (ongeacht het aantal
leden). Er wordt goed samengewerkt met de andere bonden in de themabijeenkomsten, in speciale
bijeenkomsten etc. Naar de gemeente hebben de drie bonden samen een rechtstreeks overleg met de
wethouder/gemeentedelen. Deze worden weer van wensen, adviezen, etc voorzien van algemeen
ouderenbelang wat vertaald wordt in politiek en ouderen welzijnsprojecten.
Men neemt ook deel aan de Seniorenraad.
De ANBO-afdeling Enschede geeft 4x per jaar een eigen infoblad uit in een mooie vormgeving dank zij
goede netwerkcontacten. Men zoekt nu een opvolger voor de verzorging en voortzetting van de lay-out.
Voor activiteiten buiten de soos om, heeft men een eigenbijdrageregeling ingevoerd.
Afdracht van € 4,30 per lid vindt men te weinig. Men hoopt dat de gemeente blijft subsidiëren.
Motto: We moeten toekomstgericht blijven!!
Overdinkel
Hieronder valt ook de gemeente Losser ± 200 leden en 7 actieve bestuursleden.
Het is een actieve club met vele activiteiten op de kalender zoals: voor- en najaarsoverleg met gemeente;
wandeltocht; fietstocht; bijeenkomsten over actuele zaken; Paasbrunch ( 80 bezoekers); 2 wekelijks een
activiteit in cultuurcentrum/wijkcentrum.
Als belangrijkste doelen worden gezien: belangenbehartiging en ontmoeting en gezelligheid.
Aadorp
± 58 leden en 2 bestuursleden. Somber vooruitzicht: Er komt geen lid meer bij. Men heeft zich erbij
neergelegd. Ledenwerving is n.v.t. / er is ook geen belangstelling voor van de “ nieuwe generatie” 50
plussers. Men haalt met groep jonge vrijwilligers oud papier op in het dorp. Dat levert genoeg geld op voor
het organiseren van extra activiteiten zoals een Paas- en Kerstmaaltijd en een keer tussendoor een hapje
van brood met kroket.
Belangrijkste doel: Gezelligheid bieden aan de leden. Voor belangenbehartiging hoeft men er niet voor bij
een bond: “dat wordt in deze gemeenschap wel geregeld; komt wel goed”.
Wat wringt is dat bij de ANBO “regeltjes” belangrijk zijn. Doen hun summiere boekhouding niet in
“Twinfield”, volgens de regioadministrateur is dit niet toegestaan.
Diepenheim (gemeente Hof van Twente)
± 440 leden en een groot bestuur. Goede samenwerking met de andere bonden o.a. ook in Markelo en
Delden. Activiteiten: wekelijks in vaste accommodatie in Diepenheim varieert van kaarten, biljarten, oud
hollandse spelletjes, creativiteit, en 1x per 14 dagen fietsen bij goed weer .
Men beschikt over 5 belastinghulpen en seniorenadviseurs. Men krijgt elk jaar subsidie via de gemeente
voor met name huisvesting.
Kritiek op de ANBO regionaal en landelijk: men houdt niet van volmachten. Het voelt als een “keurslijf” al
die verplichtingen. Wat kan het landelijke en regionale kantoor voor de afdeling Diepenheim betekenen?
Ook zouden naar oud leden excuses moeten worden aangeboden voor de manier waarop zij zijn
behandeld tijdens de grote omwenteling. Men heeft grote onvrede over de centraal geleide organisatie
met gevoel van beknotting i.p.v. samenwerking en te luisteren naar de basis en haar leden.
Hellendoorn/Nijverdal
± 130 leden. Bestuur nu bestaat uit secretaris en penningmeester. Probleem is geen volwaardig bestuur
meer te formeren. Weinig animo voor bestuursfuncties.
Grotere activiteiten worden via en m.m.v. “De Welle” ( S.W.O.) georganiseerd.
Jaarlijkse subsidie via de Rabobank, geen subsidie van de gemeente.
2
Tot slot
Het geheel werd ervaren als een goede bijeenkomst, waar men elkaar weer op de hoogte stelt en van
elkaar kan leren voor de eigen afdeling. Na 2 jaar van geen bijeenkomsten een goede start met behoefte
aan een vervolg met meer deelnemers per afdeling.
Er was veel ruimte voor discussie n.a.v. kritische kanttekeningen, maar ook werd de sfeer voornamelijk
bepaald door een positieve kijk op de toekomst.
Afspraken
Er wordt begin oktober 2014 opnieuw een rayonbijeenkomst georganiseerd, dan met meer deelnemers
per afdeling ( tot max. 3 personen).
Hans van Welsum deelde mee dat binnen het budget van de netwerkgroep Ondersteuning Afdelingen daar
ook ruimte voor is.
Eén punt was niet besproken: samengaan c.q. clusteren van afdelingen, al dan niet tijdelijk.
Mogelijk kan dit de volgende keer uitgebreid aan bod komen.
Enkele kernpunten:
* Communicatie verbeteren tussen ANBO Landelijk, regionale ANBO en de lokale afdelingen.
* Ondersteuning mag worden verbeterd.
* Persoonlijke benadering voor werving ( bestuurs)leden werkt beter dan allerlei campagnes.
* Ledenwerving bevorderen, hoe anders en wat werkt wel? ( Thema??)
* Samenwerking, met ruimte hiervoor is belangrijk.
* Lokale belangenbehartiging bevorderen.
* PR naar leden/informatie voorzieningen verbeteren.
* Toekomstgerichtheid en niet blijven hangen in zoals het was.
Mogelijk voor een volgende keer als thema op de agenda:
1. Ouderenmishandeling.
2. Wmo vervolg.
3. Veiligheid.
4. Samen maken we de ANBO sterk voor onze ouderen. Clusteren van afdelingen en samenwerken.
Na afloop werd het algemene geluid gehoord dat het weer als een zinvolle bijeenkomst was ervaren.
Ook heeft iemand gereageerd dat er eerst kritisch werd gekeken naar deze bijeenkomst maar dat
gewaardeerd werd dat er alle ruimte was voor iedereen en dat er goed geluisterd werd en men ook echt
met elkaar in gesprek kon zijn.
Men verwachtte dat de geluiden ook zouden worden meegenomen naar de landelijke ANBO.
-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-
3