Transcript Presentatie OCW excellentieplannen

https://www.youtube.com/watch?
v=31JgMAHVeg0&feature=player_detailpage
Excellentie in het mbo
Anneke Tjalma, directie MBO
Ministerie van OCW
Excellentie in het mbo
•  Aansluiting bij toptalentenbeleid in po, vo en ho
•  In mbo: excellent vakmanschap
•  Verschillende vormen van excellentie: cognitief,
creatief, ondernemerschap, communicatief, etc.
•  Helpt aantrekkingskracht van het
beroepsonderwijs te vergroten (topprestaties,
rolmodellen)
3
Voorbeelden elementen excellentieprogramma’s
•  Voorbereiding op deelname aan (inter)nationale
vakwedstrijden en Skills
•  Meester-Gezel: de beste studenten kunnen zich na
de opleiding bekwamen tot ‘meester’
•  Internationalisering: via uitwisselingsprogramma’s
kunnen studenten zich extra specialiseren.
•  Extra intensieve stage bij een toonaangevend
leerbedrijf
•  Extra onderdelen bovenop regulier
onderwijsprogramma, waarin beroep wordt gedaan
op creativiteit, eigen initiatief en ondernemend
gedrag van studenten
4
Middelen excellentie 2015-2018
•  Bedoeld voor instellingen die extra ambities
hebben om excellentieprogramma’s (verder)
vorm te geven
•  Jaarlijks € 24 miljoen in 2015-2018, verdeling op
basis van lumpsumsystematiek
•  Kader: regeling Kwaliteitsafspraken
•  Oplevering kwaliteitsplan inclusief
excellentieplan
•  Alle instellingen met goedgekeurd
excellentieplan komen in aanmerking voor de
extra middelen voor excellentie
5
Tijdpad excellentieplan
•  Indiening excellentieplan uiterlijk 30 april 2015
(als onderdeel van het kwaliteitsplan)
•  MBO in Bedrijf beoordeelt excellentieplan, geeft
indien nodig advies voor bijstelling
•  Minister beslist over goedkeuring excellentieplan
•  Na goedkeuring ontvangt instelling gedurende vier
jaar (2015-2018) excellentiemiddelen
•  Excellentiemiddelen vanaf sept 2015 naar instelling
•  Verantwoording in tussen- en eindrapportages
•  1 x per jaar gesprek met MBO in Bedrijf
6
Minimale vereisten aan het excellentieplan (1)
Beschrijving ambitie en visie
• analyse beginsituatie
• visie, ambities en concrete resultaten/prestaties
Excellentieprogramma’s voor toptalenten:
• ten minste gericht op excellent vakmanschap
• aantoonbaar verzwaarde onderwijsprogramma’s
• vermelding op diploma/resultatenlijst
7
Minimale vereisten aan het excellentieplan (2)
In het excellentieplan aandacht voor:
•  meester/gezel trajecten
•  internationalisering
Indien geen activiteiten op deze gebieden:
Geef in het excellentieplan een toelichting
waarom hiertoe is besloten
8
Minimale vereisten aan het excellentieplan (3)
Uitvoerbaarheid en haalbaarheid
•  Activiteitenplan m.b.t. sturing, afstemming,
kennisdeling, communicatie, planning,
uitvoering excellentieprogramma
•  Voldoende deskundig personeel
•  Uitvoerbaar en haalbaar in de tijd
9
Minimale vereisten aan het excellentieplan (4)
Breed gedragen en kennisdeling
•  Draagvlak van belanghebbenden (studenten,
docenten, (leer)bedrijven)
•  Draagvlak bij regionaal bedrijfsleven en
brancheorganisaties?
•  Samenwerking hoger onderwijs?
•  Hoe is de kennisdeling georganiseerd (intern,
extern)
10
Facilitering kennisdeling door MBO in Bedrijf
Facilitering kennisdeling door MBO in Bedrijf
door o.a.:
 focusgroepen
 conferenties
 praktijkvoorbeelden hoger onderwijs
Website excellent vakmanschap mbo
11
Onderzoeksprogramma Excellentie
•  Praktijkgericht onderzoek excellentie
•  Betrokkenheid van docenten, studenten en
onderzoekers
•  Middelen voor een vierjarig
onderzoeksprogramma excellentie mbo
•  Coördinatie onderzoeksprogramma door NRO
•  Belangstelling?
- Voorlichtingsbijeenkomst februari 2015
- Aanvragen uiterlijk medio april 2015
naar NRO.
12
Meer weten?
•  Documenten
  Regeling Kwaliteitsafspraken
concept 1 oktober 2014
  Handreiking Kwaliteitsafspraken
•  Website www.excellentvakmanschap.nl
13