Transcript M-Weter 2014

Extra-editie – Trefdag 2014
Lees deze e-zine op www.vvsg.be  stuur een bericht naar de redactie  schrijf in/uit
1.
Ook OCMW-medewerkers en -raadsleden vinden op de trefdag hun gading!
2.
Interessante workshops
1. Ook OCMW-medewerkers en -raadsleden vinden op de trefdag hun gading!
De Trefdag is dé inspiratiedag van lokale besturen waar u hoedanook oren en ogen tekort zal
schieten. Keuzes maken is dus belangrijk. Een hele dag kan u inhoudelijke workshops volgen, deze
dient u wel op voorhand aan te geven samen met uw inschrijving. U hebt daarbij keuze uit lezingen,
tooggesprekken, werkbezoeken, praktijkmarkten en nog zoveel meer. U vindt deze terug in
Programma. Hou in uw schema trouwens zeker ook nog één of enkele tijdsblokken vrij om te
netwerken, de meer dan 120 standen van de infobeurs te bezoeken, te lunchen,...
In deze extra M-weter maakten wij voor u reeds een selectie van interessante workshops en
werkbezoeken die OCMW-medewerkers en -raadsleden zeker zullen boeien.
De toegangsprijs bedraagt 180 euro, inclusief lunch en documentatie. Overheden en socio-culturele
organisaties genieten korting. VVSG-leden kunnen zelfs een extra voordelige korting genieten als ze
inschrijven vóór 1 juli! Dus, schrijf je nu in!!!!
2. Interessante workshops
/2/
9.30 - 10.30 uur
Kinderarmoede is een strijd van iedereen
LEZING
Bijna één op tien van de Vlaamse kinderen groeit op in armoede.
Het beleid en alle actoren in de opvoeding van kinderen hebben
de middelen in handen om te voorkomen dat kinderen achtergesteld
zijn nog voor ze naar de peuterklas gaan. Hieraan verzaken
noemt Peter Adriaenssens kinderverwaarlozing. Hij verdedigt de
stelling dat overheid en lokale samenleving meer verantwoordelijkheid
moeten opnemen om gelijke ontwikkelingskansen te
geven aan elk kind.
spreker
Peter Adriaenssens is kinder- en jeugdpsychiater, professor
KULeuven en ook Voorzitter van het Kinderarmoedefonds
/4/
9.30 - 10.30 uur
Plezier beleven aan lastige vraagstukken
LEZING
Lastige vraagstukken zijn er in overvloed. Ze zijn complex, onoverzichtelijk,
van niemand en iedereen tegelijk, raken veel
belangen en ambities. Ze overschrijden bestuurslagen, administratieve
grenzen, individuele mandaten en sectoren. Het vertrouwde
beleids- en managementrepertoire leiden er de ene
keer toe dat het vraagstuk blijft steken in intenties in bestuursakkoorden
of doelstellingenbomen. De andere keer genereert het
een grote bestuurlijke drukte en roept het (de zoveelste) interne
reorganisatie, stappenplannen en een overmaat aan overlegcircuits
in het leven, waar het minstens evenveel gaat over de onderlinge
verhoudingen als over het vraagstuk zelf. Hans Vermaak
heeft een verhaal te vertellen over lastige vraagstukken, over
vernieuwend bezig zijn en omgevingen die tegenstribbelen. ‘Het
gaat niet om dingen beter doen maar anders’.
spreker
Hans Vermaak, adviseur, onderzoeker en docent
/ 16 /
11 - 12 uur
Kiezen voor talent
LEZING
Gelukkige medewerkers én tegelijk schitterende resultaten. Dat
is de focus van de lezing van Luk Dewulf. Wat zijn de talenten van
uw collega’s, medewerkers en uzelf? Welke vaardigheden hebt
u nodig om meer uit iemands talent te halen? En wat doet u met
die dingen waar u echt niet goed in bent? Hoe neemt u verantwoordelijkheid
voor uw resultaten door vooral uzelf te blijven?
Talentcoach Luk Dewulf brengt een boeiend verhaal met veel
concrete voorbeelden en illustraties. In de lezing krijgt u concrete
inzichten die u helpen om in gesprek te gaan met collega’s,
medewerkers of cliënten over hun talenten. Bovendien komt u ook meer te weten
over uw eigen talenten en hoe u deze krachtiger
kan inzetten om nog betere resultaten te halen.
spreker
Luk Dewulf, auteur van de “Ik kies voor mijn talent” (achtste druk)
Naar aanleiding van dit boek is hij sinds 2009 een veel gevraagd
spreker over talent
/ 25 /
11 - 12 uur
Koplopers in Lokaal sociaal beleid
TOOGGESPREK
We nodigen aan deze toog trekkers uit van sociale praktijken
met impact. We selecteren voor u praktijken die een steen(tje)
verleggen in de cirkel van armoede of die de lokale dienstverlening
nabijer en toegankelijker maken. Ze vormen het aanknopingspunt
voor een geëngageerd tooggesprek.
barvrouw van dienst
Joke Vanreppelen, stafmedewerker lokaal sociaal beleid
en kinderarmoedebestrijding
/ 26 /
12.30 - 13.30 uur
Tijd voor het nieuwe OCMW
LEZING
OCMW’s moeten weg uit de hoek waar de klappen vallen. Ze
moeten zich meer dan ooit profileren als motor van een sterk
lokaal sociaal beleid en als lokale toegangspoort tot alle sociale
rechten en voorzieningen. OCMW’s moeten echte netwerkorganisaties
worden die voortdurend op zoek gaan naar bondgenoten
om hun missie te realiseren: mensen in staat stellen
een menswaardig leven te leiden. De gemeenten zijn hierbij de
eerste en bevoorrechte partner. Maar er is ook veel meer samenwerking
met andere OCMW’s en andere partners nodig om
deze opdracht te realiseren. Schaalvergroting mag hierbij geen
taboe zijn. Van Vlaanderen verwachten we minder betutteling
en regels, meer erkenning van onze regisseursfunctie en meer
ruimte om als publieke sociale ondernemers aan de slag te gaan.
Kortom: het is tijd voor het OCMW anno 2014!
spreker
Piet Van Schuylenbergh, directeur afdeling OCMW’s, VVSG
/ 35 /
12.30 - 13.30 uur
Dementievriendelijke gemeenten
TOOGGESPREK
Mensen met dementie zo lang mogelijk in goede omstandigheden
in hun vertrouwde omgeving laten wonen zou een evidentie
moeten zijn voor ons allemaal. Aan deze toog verkennen we hoe
dit mogelijk is, we stellen u praktijken voor die aan de weg timmeren
en een handboek met concrete tips.
sprekers
Jan Goddaer, Levend Geheugen OCMW Kortrijk– EFID award winnaar
Anne-Sophie Parrent, Age Platform Europe
Veerle Baert, barvrouw van dienst – auteur handboek)
/ 36 /
14 - 15 uur
The glass is half full, not half empty
LEZING
Het glas is halfvol, niet half leeg: dat moet de houding zijn wanneer
we de mogelijkheden en capaciteiten van burgers inzetten
om wijken en gemeenschappen op te bouwen. De relatie van
overheden met burgers moet gebaseerd zijn op evenwaardigheid,
niet op datgene wat de overheid de klant te bieden heeft,
en burgers moeten mee aan het stuur zitten. Het zijn maar
een paar principes van Asset Based Community Development
(ABCD). Mis op deze trefdag Cormac Russell niet; hij traint wereldwijd
buurten, overheden, NGO’s die talenten en mogelijkheden
willen mobiliseren voor de lokale gemeenschap.
spreker
Cormac Russell, leidt Nurture Development en is lid van het Asset
Based Community Development (ABCD) Institute van de Northwestern
University, Chicago.
/ 46 /
15.30 - 16.30 uur
Naar een nieuw imago van het OCMW
LEZING
“OCMW’s geven geld aan mensen die liefst een ganse dag in hun
luie zetel zitten!”: het is maar één van de uitspraken van Jan Publiek
over het OCMW en zijn cliënten. Nochtans zijn de OCMW’s
veel meer dan de ‘bancontact van de samenleving’ en is hun
hulpverlening emanciperend en professioneel. Toch slagen de
OCMW’s er niet goed in om hun imago te wijzigen. Zijn ze misschien
te bescheiden? Moeten ze meer reclame maken voor hun
producten en de bereikte resultaten? En volstaat dit dan om de
perceptie om te gooien en het maatschappelijk draagvlak voor
OCMW-hulpverlening te vergroten?
spreker
Fons Van Dyck - Think BBDO Fons Van Dijck
/ 49 /
15.30 - 16.30 uur
In OCMW’s draait activeren om
maatschappelijke participatie
TREFWINKEL
We houden de vinger aan de pols, niet alleen van recente beleidsontwikkelingen
– zoals de concretisering van W² en de gevolgen
voor OCMW’s van werkloosheidsuitkeringen die in de tijd
beperkt worden – maar ook van praktijkontwikkelingen die van
onderop een spoor trekken dat leidt naar maatschappelijke participatie
van kwetsbare groepen.
sprekers
Peter Cousaert en Katty Creytens, stafmedewerkers VVSG in
samenwerking met praktijkexperten
/ 52 /
15.30 - 16.30 uur
Het zoveelste project of echte transitie?
LEZING
Lokale besturen willen mee een motor zijn voor duurzame ontwikkeling.
‘Transitie’ gaat hierbij over diepgaande wijzigingen in
systemen die de maatschappelijke ontwikkeling beheersen, zoals
het energie-, het mobiliteits- en het voedselsysteem, het systeem
van wonen en bouwen, enz. Maar niet elk veranderingsproces op
weg naar beter bestuur is een transitie. Hebben de projecten of
initiatieven die uw bestuur plant of aan het uitvoeren is, potentieel
om echt transitie of systeemverandering te bewerkstelligen?
Welke vragen kunnen u helpen hier antwoord op te krijgen? Het
‘referentiekader stedelijke transitie’ biedt hulp. Aan de hand van
enkele cases maken we dit hulpmiddel inzichtelijk en concreet.
/ 54 /
15.30 - 16.30 uur
Op uw gezondheid
TOOGGESPREK
Dat lokale besturen aan gezondheid werken, is niet nieuw. Een
actie opzetten is niet zo moeilijk, maar ervoor zorgen dat acties
verankerd geraken in een gemeentelijk gezondheidsbeleid, is andere
koek. Twee lokale besturen vertellen hoe zij dit aanpakken.
barvrouw van dienst
Veerle Cortebeeck, stafmedewerker lokaal gezondheidsbeleid
/ 58 /
10 - 12.30 uur
Recup Design: sociale werkplaats fabriceert
designmeubelen met gerecycleerd hout
WERKBEZOEK
Recup Design is een afdeling van sociale werkplaats ‘Labeur vzw’
in Gent. De sociale werkplaats stelt een 40-tal mensen tewerk en
is actief in de bouw- en renovatiesector: schilderen, pleisteren, gyproc
plaatsen, daken isoleren. Liefst met ecologische materialen.
Recup Design maakt prachtige meubels uit herbruikbaar hout
met de kleinst mogelijke ecologische voetafdruk. Alles op maat,
precies naar de wensen van de klant. En deze zijn talrijk: Oxfam
Wereldwinkels, restaurants, architectenbureaus, scholen en particulieren.
Ron Hermans, directeur vzw Labeur, geeft u een inkijk in deze
dynamische sociale onderneming.
/ 59 /
10 - 12.30 uur
OCMW Gent activeert op maat
WERKBEZOEK
In het jargon heet het ‘activeren’. In de praktijk gaat het om contact,
ontmoeting, competentieontwikkeling en participatie in
verschillende maten en vormen. Steeds is de aanpak prioritair
afgestemd op OCMW-cliënten die op vele vlakken in moeilijke
omstandigheden leven. Hoe haalt u het beste in mensen naar
boven? U kan van deze aanpak komen proeven en zelfs nieuwe
sporen ontdekken: OCMW-cliënten ontpoppen zich tot sociale
gidsen en staan andere steuntrekkers bij, bijvoorbeeld in het
doorworstelen van administratieve mallemolens. Voor mensen
die voor het eerst een steunaanvraag doen, ontwikkelde OCMW
Gent een boeiende vormingsdag die hen op een interactieve manier
kennis laat maken met de aanpak van het OCMW, deze vormingsdag
wordt ook op maat gemaakt van steunaanvragers met
een migratieachtergrond, … Op de trefdag krijgt u een unieke
kans om achter de schermen te kijken van de dienst emancipatorische
werking.
begeleiding
Marijke Dewael, hoofdmaatschappelijk werker en
Edwin Beaumon, diensthoofd Opleidings- en TewerkstellingsCentrum van OCMW Gent
/ 62 /
10 - 12.30 uur
De Rabotwijk heeft een eigen munt
WERKBEZOEK
Gent beloont de inzet voor mooie straten, propere pleinen of
een beter milieu met een eigen munt: het Toreke. De biljetten
van 1 en 10 Torekes zijn echt iets waard; je huurt er een volkstuintje
mee of je ruilt ze in voor een brood, groenten of spaarlampen
bij de handelaar in de wijk. We nodigen u uit voor een
energieke wijkontwikkelingstoer, we passeren langs het Eetcafé
Toreke en andere inspirerende initiatieven waar bewoners mee
vorm geven aan het stadsvernieuwingsproject Bruggen naar het
Rabot.
uw gidsen
Stefaan Vervaet, wijkregisseur Rabot-Blaisantvest
en Macharius-Heirnis
/ 68 /
14 - 16.30 uur
Rondleiding in de Ghelamco Arena
WERKBEZOEK
in de stad, ook voor OCMWcliënten en bewoners van woonzorgcentra
U wordt ontvangen op de indrukwekkende Ghalemco arena en
krijgt een rondleiding op maat van sportfunctionarissen en sociale
werkers die sport emancipatorisch willen inzetten. AAGent
presenteert zijn communitywerking: “voetbal in de stad”. Samen
met het OCMW verkennen ze nieuwe sporen om prioritaire
doelgroepen sportief te betrekken en halen ze veel uit de kast
om de fysieke conditie te trainen van bijvoorbeeld mensen in armoede.
OCMW-steuntrekkers engageren er zich ook als vrijwilliger
en zorgen er op deze manier voor dat de bewoners van het
woonzorgcentrum naar voetbalwedstrijden kunnen; misschien
wordt dit ook in uw gemeente mogelijk?
uw gidsen
Wim Beelaert, Community manager KAA Gent
Claudine Sergeant, hoofdmaatschappelijk werker emancipatorische
werking OCMW Gent
Dirk De Ridder, sportwerking OCMW Gent
© VVSG • Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten vzw, Paviljoenstraat 9, 1030 Brussel •
Auteurs: VVSG-stafmedewerkers • Redactie: [email protected]