Transcript Algemeen - Mixed Hockey Club Heesch

JEUGDPLAN MHCH
Algemeen:
De belangrijkste redenen waarom MHC Heesch enige tijd geleden heeft besloten om
het beleid van het Jeugdplan toe te passen binnen de hockeyclub zijn;
 Er is een sterke groei bij de jongste jeugd en de club heeft de ambitie om hierin
te groeien
 Er zijn te veel beginnende trainers en coaches en er is structureel een gebrek
aan ervaren trainers en coaches
 Er was geen opleiding- en begeleidingstraject voor jeugtrainers en -coaches
 Geen concreet en werkbaar plan
De doelstelling van het Jeugdplan is;

een grotere bijdrage leveren aan de algemene ontwikkeling van de trainers,
coaches en jeugdspelers in de breedste zin van het woord

het naar een hoger plan brengen van het spel- en speelniveau van de
Heesche jeugd en de hockeyclub c.q. begeleiding

om meer kwaliteit te bieden op hockeytechnisch en -tactisch gebied aan de
trainers, coaches en jeugdspelers

het bevorderen van een gezonde, sportieve prestatieve instelling op
individueel en team niveau zodat iedereen op zijn of haar niveau maximaal
kan presteren met daaraan gekoppeld een zo groot mogelijk spelplezier

om de jeugdspelers beter en structureel te volgen in hun ontwikkeling op
hockeygebied in een veilig, duidelijk en prettig sportklimaat (“Spelers Volg
Systeem”)

Het goed en structureel kunnen begeleiden en opleiden van trainers en
coaches zodat de spelers hierdoor profeit van hebben (“Train de Trainers” en
“Coach de Coaches”)

Het beste uit jezelf laten halen en sportiviteit op het veld
Een belangrijk motto binnen de hockeyclub, om het Jeugdplan goed uit te voeren, is
dan ook; “Vrijwillig, maar niet vrijblijvend!”
Uiteraard zijn en blijven de 4-P’s zeer belangrijk binnen onze gezellige club, te weten;
Plezier
Passie
Progressie
Prestatie
Het streven is om alle jeugdspelers van MHCH binnen de gegeven mogelijkheden
zowel sociale als sportieve uitdagingen te geven.
Richtlijnen selecties en indeling jeugdteams MHC Heesch:
In deze notitie is de visie die Mixed Hockey Club Heesch omschreven op indelingen en
selectie van de jeugdteams, welke werkwijze wordt gevolgd en hoe er ’n praktische
invulling wordt gegeven aan de selectie en indelingen.
De indeling van de jeugd(selectie)teams is een jaarlijkse taak van de
Trainerscommissie c.q. trainerscoördinatoren in samenspraak met de Technische
Commissie (TC). De TC draagt zorg, in samenspraak met en op advies van de
Trainerscommissie m.b.v. het “Spelers Volg Systeem”, voor de breedte teams te weten;
het 2de, 3de, 4de, 5de, 6de team, de E-spelers en de jongste jeugd. De TC heeft binnen de
hockeyclub de eindverantwoordelijkheid voor de teamindelingen van de jeugd die niet
vallen onder één van de selectieteams (dus de breedteteams). Hierbij is plezier en het
sociaal aspect een zeer belangrijk onderdeel.
De Trainerscommissie draagt zorg en is eindverantwoordelijk voor de indeling van de
(1ste) selectie teams van de A- t/m D-lijn.
De trainingen/jaarplanning zijn zodanig opgebouwd en ingedeeld waardoor een goede
en duidelijke procedure gevolgd kan worden. Op deze manier kan de club zien welke
trainingsonderdelen meer of minder aandacht nodig hebben bij de trainingen en kunnen
de spelers gevolgd worden in hun ontwikkeling.
Toelichting (selectie)teams / teamindelingen:
Vanaf de jongste jeugd tot en met de A-jeugd staat het spelplezier voor alle kinderen
voorop. Daarnaast is er aandacht om de talenten van onze jeugdleden optimaal te
ontwikkelen. Tot de D-teams wordt er voornamelijk ingedeeld op leeftijd en
(school)vriendjes. Door teams met spelers van dezelfde leeftijd en dezelfde interesse
(passie) met elkaar te laten spelen wordt het lerend hockey van de spelersgroep binnen
de jongste jeugd bevorderd en gestimuleerd.
De eindverantwoordelijkheid voor de teamindeling van de jongste jeugd, E-spelers en
de breedte teams en de overgang op leeftijd per -lijn per seizoen ligt bij de TC. De
indelingen worden gemaakt m.b.v. alle beoordelingen (i.o.m. de trainerscommissie) van
het gehele seizoen, maar men houdt hierbij dus ook rekening met het sociaal aspect.
Hockeyclub MHCH heeft gekozen om pas vanaf de overgang van de E-tallen naar de
D-elftallen te selecteren. Bij de E-tallen wordt slechts gekeken naar plezier, sociaal
gedrag, leeftijd, en motivatie waarmee de TC-mini de teams kan samenstellen.
Vanaf de D-elftallen t/m A-elftallen staat de indeling voor het 1ste team (selectieteam)
naar sterkte voorop en spelen de teams in pricipe in zijn/haar eigen leeftijdscategorie.
Een aandachtpunt bij de indeling van de breedteteams per -lijn is dat men, buiten de
sociale aspecten om, ook probeerd rekening te houden met een goede onderlinge
verdeling/verhouding op het hockeyend vermogen.
Er moet altijd een zeer zorgvuldige afweging worden gemaakt of het team, de spelers/sters en het toekomstige team, zowel sportief als sociaal beter wordt bij een eerdere
overgang naar een hoger team/-lijn. Talent en fysieke aspecten zijn belangrijk in deze
overweging. Het optimaal ontwikkelen van talent is ook eventueel via extra trainingen
en specifieke opdrachten in de eigen leeftijdscategorie te realiseren.
Het streven is om de selectieteams 2x per week training te verzorgen en te voorzien
van een vaste keeper. De vaste keepers van de selectieteams zijn verplicht de
keeperstrainingen te volgen.
Alle spelers worden tijdens het seizoen gevolgd (“Spelers Volg Systeem”) d.m.v.
Stationtrainingen, Observatietrainingen, Skill Kaarten en evaluatie momenten met de
trainers en coaches (o.a. T-I-P-S formulieren). Aan het einde van het seizoen worden
de spelers van de 1e elftallen nogmaals individueel beoordeeld door de
trainerscommissie. Men zal o.a. kijken naar conditie, techniek, tactiek, inzet, fysiek en
motivatie. De spelers worden geselecteerd per veldlinie, om zo het probleem te
voorkomen dat je bijvoorbeeld te veel verdedigers hebt en/of te weinig aanvallers in het
team. Naast de hockeyvaardigheden tijdens de trainingen en wedstrijden worden de
spelers ook beoordeeld op: aanwezigheid (1ste team verplicht bij wedstrijden en
trainingen), algemene inzet en gedrag.
Spelers die geselecteerd worden voor het eerste A, B, C of D-team zijn niet automatisch
voor 2 jaar verzekerd van een plaats in het selectieteam. In het 2 e of 3e team van de
desbetreffende lijn kunnen namelijk spelers zitten die in hun 2e jaar goed kunnen
aansluiten bij het 1e team. Gedurende het seizoen wordt geïnventariseerd welke
spelers/-sters uit de breedte teams bovengemiddeld spelen. De teams worden daartoe
geëvalueerd en de spelers-/sters die hiervoor in aanmerking komen worden door de
trainerscoördinatoren besproken binnen de trainerscommissie.
Bij de C en D spelers is de aandacht voor individuele groei belangrijker dan de
teamprestatie.Het streven is om alle selectieteams tijdens het gehele
seizoen/selectieproces bij te staan door trainers/coaches met hockeyervaring.
Het eventueel wisselen van spelers c.q. wijzigen in de selectieteams kan tijdens het
seizoen plaats vinden. Dit is beoordeeld en onderbouwd d.m.v. oefeningen, trainingen
en speelmomenten t.b.v. de selectiecriteria Jeugdplan. Het kan dus zijn dat een
selectiespeler/speelster de verwachtingen niet kan waarmaken en iemand uit een ander
team zich wel voldoende ontwikkeld. Hetzelfde geld als iemand van buitenaf zich
aanmeld en beduidend beter blijkt te zijn dan iemand uit de selectie. Dit zal bepaald
worden door de Trainerscommissie. De Trainerscommissie behoudt dus het recht om
tijdens het seizoen de indeling aan te passen.
Teams E-spelers:
Deze indelingen zijn o.a. gebaseerd en onderbouwd door uitvoeringen volgens
jaarplanning Jeugdplan. Het doel is om deze teams homogeen samen te stellen, zodat
spelers zich goed kunnen ontwikkelen op hun eigen niveau en optimaal kunnen
functioneren. Het uitgangspunt is dat ieder kind voldoende uitdaging moet vinden in het
hockeyspel. De spelers worden het gehele seizoen gevolgd en beoordeeld d.m.v.
Stationtrainingen, evaluatiemomenten trainer/coach met coördinator, T-I-P-S
formulieren en reguliere trainingen zodanig dat de TC mini samen met de
trainerscommissie/trainerscoördinator aan het einde van het seizoen een gestructureerd
overzicht heeft om de E-spelers te kunnen gaan indelen. De TC mini draagt zorg en
heeft de eindverantwoording voor deze indeling van de E-teams. Er wordt bij deze
teams gekeken naar plezier en leeftijd maar ook naar motivatie.
Wij verwachten en hopen op deze manier dat alle kinderen goed worden ingedeeld.
Spelvreugde en spelend leren staan voorop.
Elk seizoen zal er intern een planning worden gemaakt:
Actie:
Omschrijving:
Tijd:
Trainerscommissie
Jaarplanning trainingen bespreken
nieuw seizoen
augustus
Trainers- en Coachcommissie
actualiseren en bijwerken Trainers
Gids/lijn en Coach Gids
voor start nieuw seizoen/augustus
Trainerscommissie en trainers
Stationtrainingen
5 x p/jr. volgens Trainers Gids
jaarplanning
Trainerscommissie, coördinatoren
en selecteurs
Observatietrainingen
november/april
Trainers- en Coachcoördinatoren
10 minuten (evaluatie) gesprek
tussen coördinator, trainer en coach
mei
Trainerscommissie
Selectiewedstrijden
juni
Trainerscommissie
evalueren Skill Kaarten en vaststellen selectie teams/advies
breedte teams
juni
Selectieprocedure A- t/m D-lijn:
Deze geldt alleen voor de D-elftallen t/m A jeugd, mits er minimaal 3 teams in de
betreffende lijn aanwezig zijn. Dit beleid van de club is gericht op prestatiehockey, om
zo het maximale haalbare niveau te bereiken van een groep. Dit betekent dat
geprobeerd wordt om de sterkste en talentvolle spelers zoveel mogelijk bij elkaar in één
team te plaatsen. Dit wil niet zeggen dat de andere (breedte)teams niet prestatiegericht
zijn, maar hier verschuift het accent meer naar sportiviteit en gezelligheid (recreatief).
Bij het selecteren worden de volgende criteria gehanteerd (T-I-P-S);
T
I
P
S
Techniek: technische aspecten (baltechniek, stickhandeling, voeten en
lichaams houding, slag-puch-stoptechniek e.d.)
Inzet: motivatie/mentaliteit (sportiviteit, teamgeest, aanwezigheid, inzet
doorzettingsvermogen)
Positionering: tactische aspecten (spelinzicht, positie kiezen, looplijnen,
taakgerichtheid)
Snelheid: lichaamlijke aspecten (zoals wendbaarheid, vooruit denken,
snel combineren en conditie).
Voor elke speler uit alle jeugdteams worden er meerdere (ca. 5) Stationtrainingen
per seizoen gehouden en worden er Skill Kaarten ingevuld door zijn/haar train(st)er.
Deze hockey Skillkaart dient er voor om de ontwikkeling van de spelers in kaart te
brengen en is gebaseerd op de filosofie van de KNHB.
Twee keer per seizoen worden er Observatietrainingen georganiseerd door de
trainerscoördinatoren en worden dan geassisteerd door selecteurs (dit kunnen
bijvoorbeeld spelers zijn uit de 1e senioren teams of externe). Tijdens deze trainingen
dragen de spelers een kleuren hesje met een nummer.
Namen worden niet gebruikt tijdens deze trainingen. Dit om tot een zo optimaal objectief
mogelijke samenstelling van de selectieteams te komen.
Aan het einde van het seizoen worden er voorselecties gehouden door de
trainerscommissie d.m.v. selectiewedstrijden. Deze wedstrijden worden gespeeld door
de “beste” 22 geselecteerde spelers van hun -lijn. Dit wordt gezien als een bevestiging
voor de trainerscommissie dat de beste spelers per linie naar voren zijn gekomen
tijdens alle beoordelingen van het afgelopen seizoen.
Spelers/speelsters die uiteindelijk na de voorselectie, en m.b.v. alle input, niet worden
geselecteerd voor het 1ste team vallen één team terug.
Al deze beoordelingen conform het Jeugdplan (“Spelers Volg Systeem”), incl. de
beoordelingen van de trainers en coaches, zal geëvalueerd worden door de
trainerscommissie.De definitieve (selectie)teams worden voor de zomervakantie, voor
de start van het nieuwe seizoen, bekend gemaakt door de TC.
Voorwaarden t.b.v. handhaving selectie-speler(s) tijdens het seizoen;
o
o
o
o
Techniek, inzet, prestatie, snelheid (T-I-P-S) en motivatie, fysiek, mentaal,
conditie en tactiek moet voldoende zijn (criteria) volgens de coach, de trainer en
trainerscoördinator van de desbetreffende lijn om in de selectie te blijven. Vinden
zij dit onvoldoende dan kan de Trainerscommissie besluiten om de selectiespeler
te wisselen met een speler uit een ander team. De Trainerscommissie heeft ook
de eindverantwoording hierover.
Wil en kan de selectiespeler wel in het selectieteam hockeyen?
Zo nee, dan kan de Trainerscommissie deze selectiespeler wissel met een speler
uit een ander team i.o.m. de trainer, coach en de trainerscoördinator. Sociaal
speelplezier is en blijft erg belangrijk binnen de hockeyclub.
Het wil ook niet zeggen dat als je dit seizoen in het selectieteam zit, dat ook
volgend jaar vanzelfsprekend is! Elk hockeyseizoen worden alle jeugdspelers
bekeken en geobserveerd en worden opnieuw de jeugdteams geselecteerd,
waardoor ook spelers in een ander team de kans krijgen in een selectieteam
te worden ingedeeld.
Denk aan de 4-P’s, te weten;
Plezier
Passie
Prestatie
Progressie
Alle spelers zullen met enig regelmaat worden gevolgd tijdens de trainingen
en wedstrijden door de coördinatoren. Ook wordt er, mits nodig, met de trainers en
coaches geëvalueerd door de trainerscoördinatoren. Dit resulteert eventueel in
evaluatiemomenten voor het maken van eventuele beslissingen/aanpassingen door de
Trainerscommissie vóór of tijdens de herfstvakantie.
De bovenstaande uitleg (“Voorwaarden t.b.v. handhaving”) wordt besproken en
toegelicht aan alle selecetiespelers aan het begin van het hockey seizoen om
teleurstellingen te voorkomen. Aan deze selectiespelers wordt gevraagd dat ze zich
hiervoor inzetten (met steun van de ouders) door bij alle wedstrijden en trainingen
aanwezig te zijn. Van ouders wordt gevraagd dat ze hen hierbij actief en positief
ondersteunen.
Het is dan ook van belang dat wanneer de keuze voor de selectie wordt gemaakt, deze
keuze goed is overwogen door ouders en kind en hier ook voor het betreffende seizoen
bewust voor te kiezen. Het brengt dus ook verplichtingen met zich mee.
Betrokkenen (in willekeurige volgorde):
Trainerscommissie:

maakt het selectiebeleid en de procedure dat een onderdeel is van het
Jeugdplan en bewaakt de kwaliteit;

geeft advies aan de TC voor de indeling breedte teams;

selecteert de 1e teams en zorgt voor deze teamsamenstelling;

aanbieden/organiseren van cursussen en clubthema-avonden.
Coachcommissie:

geeft advies aan de TC voor de indeling breedte teams;

geeft aan de trainerscommissie input voor de selectieteams;

aanbieden/organiseren van cursussen en clubthema-avonden.
Technische Commissie (TC-mini):

zorgt voor de teamsamenstelling van de jeugdteams, met uitzondering van de
selectie teams, in overleg met de trainerscommissie.
Trainers- en coachcoördinatoren:

beoordelen jeugdspelers;

coachen en begeleiden van jeugdtrainers en -coaches;

opstellen van de Trainers- en Coach Gids;

evalueren met jeugdtrainers en -coaches;

adviseren bij de selectieteams.
Selecteurs:

ondersteunen en adviseren bij het beoordelen van de jeugdspelers voor de
selectie teams.
Coaches en trainers:

zorgen voor aanvullende informatie, zoals bijvoorbeeld teamspirit e.d.;

Verzorgen van trainingen en tactiekbesprekingen;

beoordelen jeugdspelers tijdens de wedstrijden en tijdens trainingen;

geven input voor de nieuwe indeling teams;

Zorgdragen voor veiligheid en bevorderen van enthousiasme en beleving van
de jeugdspelers;

Werkt volgens de afspraken zoals omschreven in de Trainers- of Coach Gids.
Tot slot:
Dit beleid is met veel zorg en wel overwogen samengesteld.
Misschien zal dit initiatief leiden tot ontevredenheid die met het maken van keuzes
samenhangen zoals teleurstellingen, vermeende “vriendjespolitiek”, etc.. We zullen hier
zo zorgvuldig en discreet mogelijk mee omgaan.
Mocht u toch vragen of opmerkingen hebben neem dan contact op met betrokkenen.