Transcript Jaarverslag 2013

Jaarverslag 2013
Terugblik en
vergezicht
Datum: Januari 2014
Opdrachtgever:
Auteur:
Inhoud
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
2
Openstellen, delen en verbinden
Maatschappelijk verbonden
Samen sterker
Delen en verbinden
Werken aan onszelf
Producten
Graz
Wendie in 2013
Edwin in 2013
Jean Paul in 2013
Rob in 2013
Ruimte voor toekomst
Openstellen, delen, verbinden
Met dit jaarverslag delen wij wat we in 2013 gedaan
hebben, hoe, met wie en waarom.
In dit jaarverslag kun je lezen:
•  hoe het netwerk is gegroeid;
•  aan welke mooie projecten wij mogen werken;
•  dat we twee geweldige studiereizen gemaakt hebben;
•  wat we gaan doen in 2014.
We delen dit omdat we verbonden willen blijven.
Wendie, Edwin, Jean Paul en Rob
3
Maatschappelijk verbonden
Maatschappelijke betrokkenheid is voor ons in het werk
vanzelfsprekend. Daarnaast verbinden wij ons als bedrijf of
individueel ook actief met maatschappelijke partners. In 2013
hebben we samengewerkt met:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
4
Bonte Buurtgenoten
IMC Weekendscholen
Platform Onderwijshuisvesting
Handboek Onderwijshuisvesting
Schoolbestuur SKPON
Schoolbestuur Stichting RK Basisscholen Vleuten, de Meern,
Haarzuilens
Kune Kune beweging
Gemeente Borger-Odoorn
In 2014 zullen we deze contacten uitbouwen en de lijst nog
langer maken. Voor IMC Weekendscholen zijn we niet alleen als
sponsor, maar ook als gastdocent actief.
Samen sterker
nul25 is een nauwe samenwerking aangegaan met:
Dus samen met Irene Gerritzen en Annet de Rooij zijn
we met z’n 6-en nog sterker! We delen onze
gedachten en kennis, waardoor we meerwaarde in
onze opdrachten kunnen brengen.
5
www.demevrouwen.nl
Samen sterker
Wij hebben gebouwd aan ons eigen professionele
netwerk door middel van onze ‘open lunch’ op
maandag en door samenwerking met verschillende
partijen in projecten.
In projecten hebben we ondermeer samengewerkt
met:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
6
Hoogervorst Advies
ZRi
Balans Bouwmanagement
fUSE
Arec
De Verlichting
UitKoers
Minder … of beter?
Op 18 september hebben we met circa 30 relaties 2 keer
24 maanden nul25 gevierd op het Betuws Wijndomein.
Onze spreker, wethouder Jacob Bruintjes van gemeente
Borger-Odoorn, wist iedereen te boeien en inspireren met
zijn ervaringen … Minder, maar beter.
Vervolgens kon Diederik Beker van het Betuws Wijndomein
ons vertellen over het zijn van wijnboer in Nederland. Ook
onder het thema, minder, dus beter!
Het was weer Leuk, Lekker en Leerzaam.
Hier kan je de resultaten zien.
In 2014 vieren we het bestaan van 5 jaar nul25.
Hoe en wat? Dat houden we nog even geheim.
7
Werken aan ons zelf
Elke maandagochtend bespreken we onze belevenissen,
ideeën en plannen ergens aan de A2. We blikken terug en
we kijken vooruit. Dit is dus geen MT, maar een: ODV:
Openstellen, Delen en Verbinden.
Iedereen is welkom voor de aansluitende lunch op
maandagochtend om met ons na te denken over
ontwikkelingen en samenwerking.
De rest van de week bespreken we projectinhoudelijke
zaken met elkaar via de mail, telefoon of ad hoc overleg
ergens in het land.
8
Producten
De Expeditie nul25 is ook dit jaar weer vele malen uitgevoerd.
Ondermeer voor:
•  Programma van Eisen brede scholen;
•  Integraal Huisvestingsplan voor diverse gemeenten;
•  Alcohol- en drugsbeleid voor jeugd;
•  Product-Markt plan voor een landelijke ICT-organisatie;
•  Het Nieuwe werken;
•  Inpassing onderwijsprogramma Hogescholen;
•  Beheer- en Exploitatieplan brede scholen;
•  Betrokkenheidsbeleid (‘participatiebeleid’) voor een
gemeente in Drenthe.
Met verschillende architecten hebben we op pragmatische
wijze een aantal haalbaarheid- en inpassingstudies gedaan.
Deze samenwerking leidt tot vernieuwende en inspirerende
oplossingen.
9
Als de geit leert zwemmen
Geïnspireerd door Graz hebben we In 2013 samen met
Uitgeverij Levendig ons eerste boek uitgegeven. Een
fantastisch parabel over talentontwikkeling.
Meer dan 800 exemplaren werden verkocht. In 2014
proberen we het boek ook in Engeland uit te geven.
Het boek is te verkrijgen via de internetboekhandel en bij
ons.
10
Graz
In oktober zijn we met twee groepen relaties weer
afgereisd naar Graz, Oostenrijk, om met eigen ogen te zien
hoe deze stad invulling geeft aan Integratief Onderwijs.
Eerst een week met SWV VO De Meijerij uit Den Bosch en
daarna een week met een breed gezelschap (PO, VO,
(V)SO, zorg) uit Zeeland. De resultaten na de week waren
wederom overweldigend. Beide organisaties merken nu nog
steeds dat een goede studiereis pas begint als je weer
thuis bent!
Onder de bezielende leiding van Bert Groeneweg en Sabine
Hauscinger hebben we veel scholen bezocht, mensen
gesproken en een aantal prachtige culturele en culinaire
hoogtepunten meegemaakt. Ook in 2014 zullen we weer
afreizen naar Graz.
11
Wendie in 2013
2013 was voor mij het jaar van verdieping. Meer dan normaal ben ik in
projecten en bij mijn advisering de diepte ingegaan. Blijkbaar is er
behoefte bij de opdrachtgevers om ook het uitwerken van onderdelen onder
te brengen bij ons. Dat is fijn, want wij zijn sterk voorstander van een
integrale aanpak.
Zo ben ik voor de Brede Bossche school Boschveld naast het
gebruikersmanagement, bezig met het inrichtingsplan. Dat is een enorme
klus: samen met de toekomstige gebruikers, binnen de kaders zoeken naar
mooie en praktische inrichting. Ik vind dit erg leuk omdat ik het
samenwerken met zo’n groep altijd zo fijn vindt.
Ook voor het schoolbestuur waar ik vaste adviseur ben heb ik een aantal
losse eindjes opgepakt en tot op de draad uitgewerkt: huurcontracten en
onderhoud, bijvoorbeeld. Dat doe ik dan wel samen met Edwin en Jean
Paul. “Ik ben met zijn vieren”!
Gemeente Zeist mochten we als nieuwe opdrachtgever verwelkomen. Ook
hier weer een hele leuk groep mensen en een complexe opgave voor ons.
12
Edwin in 2013
Het wordt wel saai om elk jaar een geweldig jaar te noemen, maar het was
echt weer zo! Dat is juist omdat de contacten met mensen en de mooie
resultaten in projecten blijven inspireren.
In september is de brede school Snijdelwijk in Boskoop opgeleverd. Een
mooi gebouw, maar vooral ook een brede invulling met onder meer
onderwijs, CJG, kinderopvang, zelfstandige therapeuten en
maatschappelijke functies. De volgende brede school in Boskoop, Waterrijk,
heeft een mooi programma gekregen en bevindt zich in de ontwerpfase.
Voor het VMBO in ‘s-Hertogenbosch is in juni met het programma van eisen
een stap gezet naar nieuwbouw. Met het team van de Hogeschool Utrecht is
hard gewerkt aan de programma’s van eisen voor de Campus.
Verder heb ik meerdere gemeenten en schoolbesturen kunnen helpen met
exploitatievraagstukken, overeenkomsten en beheerplannen. En er dienen
zich weer mooie projecten aan!
13
De reis naar Graz, de betrokkenheid bij IMC weekendschool zijn de kersen
op de taart!
Jean Paul in 2013
Dit jaar was mijn laatste termijn als schoolbestuurder bij de Stichting RK
Scholen Vleuten De Meern Haarzuilens. De afgelopen 7 jaar waren erg
leerzaam en boeiend. Het respect voor de leerkracht voor de klas is groot.
In 2013 is de eerste ‘100% nul25’ school opgeleverd! In Lent zijn we begonnen
met de visie en het PvE en uiteindelijk is in de zomer van 2013 Bredeschool De
Geldershof in gebruik genomen. Trots!
En een nieuw fantastische uitdaging is gestart: Bredeschool Kerckebosch in
Zeist. Een nieuwe school midden in de bossen. De geweldige plek en de fijne
groep mensen geven mij veel plezier en energie om in 2014 te starten met de
Ontwerpfase.
In oktober mocht ik met 2 groepen naar Graz (Oostenrijk). De eerste week met
SWV De Meijerij uit ‘s Hertogenbosch en de tweede week met een passende
groep (speciaal) onderwijs en zorg uit Zeeland. Het was wederom zeer
inspirerend! En wat een resultaten!
14
Tot slot heb ik ook dit jaar voor verschillende andere opdrachtgevers
geadviseerd inzake proces- en projectmanagement, waaronder gemeente
‘s Hertogenbosch, Hogeschool Utrecht en KIEM.
Rob in 2013
Met veel plezier is dit jaar de opdracht bij de Hogeschool Utrecht het
programma van eisen voor campus De Uithof (bijna) tot een afronding
gekomen. Het eerste PvE is vertaald in een schetsontwerp en heeft veel
informatie opgeleverd ten faveure van de nog in ontwikkeling zijnde
pve’s.
In Zoetermeer is gewerkt aan de ‘organische’ doorontwikkeling van het
Nieuwe Werken. Het aan den lijve ervaren blijft een belangrijke
motivator!
Met een nieuwe samenwerkingspartner UitKoers zijn we bij RIBW
Brabant gestart met Resultaatsturing. Mooi om met medewerkers de
echte zaken van hun vak vast te leggen en hun te faciliteren om daarop
te kunnen focussen! Resultaten worden zo veel beter communiceerbaar.
In het kader van de transities een pré!
15
En ….dit jaar twee studiereizen naar inclusief Graz! Geweldig om te zien
wat er in een week met een groep die een gezamenlijk doel heeft
gebeurd. Het blijft inspirerend!
Ruimte voor toekomst
Openstellen
We blijven zoeken naar wegen om onze manier van werken
toegankelijk te maken voor professionals die zich
herkennen in ons DNA en zich zelfstandig willen
ontwikkelen tot ondernemer.
Delen
Via onze website, Twitter en email-regels zullen wij ons
wel en wee blijven delen met iedereen die geïnteresseerd
is.
Verbinden
Ook in 2014 zullen we verder bouwen aan onze netwerken.
En voor ons wordt 2014 ons eerste lustrum!
16