Transcript De Kinderhof Martijn van Elteren, directeur

Voor iedereen een zorgeloze lunch
De Kinderhof in Amersfoort
kiest voor LoS
“De tso is een gedeelde verantwoordelijkheid.”
De Kinderhof,
Amersfoort
 Katholieke basisschool
 300 leerlingen
De Kinderhof in Amersfoort is een ka-
speelgoed en onderling overleg. Ook de
tholieke basisschool met 300 leer-
scholingsbijeenkomsten waar de Overblijf
lingen. Zo’n 130 kinderen blijven over
Medewerkers praktische en pedagogi-
bij Stichting Lunchen op School (LoS).
sche zaken bespreken, vind ik een prima
Zowel de school als LoS willen kin-
initiatief.“
deren een prettige, veilige, respectvolle
omgeving bieden waarin ze kunnen
Professioneel
ontspannen.
“Ik ben blij dat achter onze overblijf een
professionele organisatie staat die zich-
 130 overblijvende kinderen
Samen
zelf ook regelmatig ontwikkelt, die Over-
Martijn van Elteren, directeur van De
blijf Medewerkers opleidt en praktische
Kinderhof: “Ik vind dat je de tussen-
zaken overneemt. De kwaliteit? Ik zie een
schoolse opvang samen doet, de
grote groep kinderen die het prima naar
school én de overblijforganisatie. Sa-
zijn zin heeft. Dat hadden we al, maar is
men heb je de verantwoordelijkheid
alleen maar beter geworden.”
voor de kinderen onder schooltijd. Dan
is het ook vanzelfsprekend dat je er
voor elkaar bent.”
Gewoon goed
“Vanuit een goede, eiMartijn van Elteren,
Directeur:
gen overblijf kwamen
we bij LoS. Door een
open samenwerking
“De scholingsbijeenkomsten waar Overblijf Medewerkers praktische en
pedagogische zaken bespreken, vind ik een prima initiatief.“
hebben we ook een
goede overblijf teruggekregen. Dat uit zich
in een gemotiveerde
club mensen, een goe- Martijn van Elteren, directeur, voor het infobord van LoS: “Wij werken als school
met LoS samen in prima overleg.”
de organisatie, mooi
De kwaliteit van LoS
LoS staat garant voor hoogwaardige tussenschoolse opvang (tso) en streeft ernaar aan te sluiten bij het pedagogisch beleid van de school.
De kwaliteit van de tussenschoolse opvang (tso) is gegarandeerd doordat:
- bijna 70% van al onze 950 Overblijf Medewerkers één of meer cursussen hebben gevolgd;
- we streven naar een gemiddelde ratio (bezetting) van één Overblijf Medewerker op 12 tot 15
kinderen;
- al onze Overblijf Medewerkers een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben (die LoS
voor hen vergoedt);
- we adequaat verslaglegging doen tijdens de tussenschoolse opvang (tso);
- we met veilig en kindvriendelijk speelgoed werken;
- we extra sport-, spel- en creatieve activiteiten aanbieden met professionele aanbieders.
Onze regiomanagers zijn hbo-pedagogen en monitoren onze kwaliteit. Zij bezoeken regelmatig
alle locaties en brengen hierover verslag uit. Bovendien houden we een vinger aan de pols door
enquêtes te houden. Elke jaar geven enkele duizenden kinderen en ouder(s)/verzorger(s) hun
mening, waarmee we onze kwaliteit voortdurend verbeteren.
Stichting
Lunchen op School (LoS)
Postadres: Postbus 11155 | 3505 BD Utrecht
Telefoon: (030) 244 48 99 | E-mail: [email protected] | www.lunchenopschool.nl
© 2008, Stichting Lunchen op School (LoS)