Ad Interim CV Douwe Oldenkamp 2014-02

Download Report

Transcript Ad Interim CV Douwe Oldenkamp 2014-02

Curriculum vitae Douwe Oldenkamp
Persoonlijke gegevens
Kantoor: Gildenveld 16b
3892 DG Zeewolde
Geboren: 02-09-1965, te Assen
Nationaliteit: Nederlander
[email protected]
mobiel 06-149.605.11
Visie niveau
Douwe is creatief en denkt (mee) in kansen en oplossingen. Een pragmaticus die informatie
vertaalt in uitvoerbare, realistische en vooral meetbare (commerciële) doelen.
Missie niveau
Ondernemen en adviseren: Keuzes maken en richting bepalen is Douwe niet vreemd,
immers zonder (aanvaardbare) risico’s geen vooruitgang.
Mens niveau
Samenwerken: Als je er alleen voor staat, ben je niet groter dan jezelf. Alleen als je
samenwerkt ben je instaat om groei te verwezenlijken. Samenwerken, delen, draagvlak
creëren en sturen op acceptatie en motivatie van alle participanten.
Werkervaring
Oprichter en eigenaar van de franchiseorganisatie MoreProfit. MoreProfit is een training,
coaching en ad-interim organisatie. Douwe heeft als zelfstandige meer dan 10 jaar verkoopen managementervaring in handel-, productie- en financiële organisaties. Gewerkt voor
multinationals en MKB-organisaties met een jaaromzet tot 300 miljoen.
Ervaring als ad interim en trainercoach:
•
Visie- en missievraagstukken vertalen naar proces, beleid en (commercieel)
‘meetbare’ uitvoering.
•
Acties initiëren en acceptatie creëren bij werknemers om organisaties te brengen
naar de gewenste resultaten.
•
Werknemersgedrag - ongeacht hiërarchische positie – ontwikkelen en meer in
overeenstemming brengen met de werkomgeving en organisatiedoelstellingen.
Ervaring korte termijn trajecten, 2004 tot heden
-
Adviseren op bestuurlijk, directie en management niveau
-
Coachen van directies
-
Coachen van managers
-
Trainen van verkoopteams
-
Trainen van managementteams
-
Cultuur transities
-
Afnemen van assessments en schrijven van advies-/risicorapportages
Ervaring lange termijn trajecten, 2004 tot heden
Veranderingen op cultuur, vlootschouw/waardebepaling teams, proces- en
beleidsverbeteringen doorgevoerd.
-
Verandervraagstukken in de Petrochemie branche
-
Verandervraagstukken in de Flora branche
-
Verandervraagstukken in de Financiële branche
-
Verandervraagstukken Agri branche
-
Verandervraagstukken Retail branche
Ontwikkeld / opgezet, 2004 tot heden
-
Trainingsorganisatie MoreTrainingen
-
Franchiseorganisatie MoreProfit
-
Label MoreMatch (HRM en selectievraagstukken)
-
Verkooptrainingen
-
Managementtrainingen
-
Performance trainingen (ontwikkeld in samenwerking met Universiteit Twente, 2012)
-
Communicatietrainingen
Scholing
Douwe Oldenkamp, het leven is mijn leraar. Mijn persoonlijk groei heb ik niet cadeau
gekregen, maar bereikt door inzicht, wilskracht en ambitie. Autodidactische en een
pragmatische inslag van “learning by doing!” Wijzer geworden door durf, nieuwsgierigheid,
tegenslag en vooral voorspoed. Hbo werk- en denkniveau.
Cursussen/trainingen
-
Praktisch psychologie (2004)
-
Diverse verkooptrainingen
-
Diverse managementtrainingen
Scholing
-
Marketing, tactisch, technisch en strategisch (gelijk aan Nima A)
-
SVH stichting vakopleiding Horeca
-
VMBO Voorgezet middelbaar beroepsonderwijs
-
KMBO Kort Middelbaar beroepsonderwijs
-
LTS Lagere technische school
Douwe zijn overige interesses en activiteiten
-
Schrijver van het boek: “Integer zijn of integer gevonden worden!?” (2014)
-
Onderzoek in samenwerking Hogeschool van Amsterdam naar succesvol
verkoopgedrag (2014)
Welke boeken hebben Douwe’s interesse:
-
MBA in één dag, Ben Tiggelaar
-
Wie heeft mij kaas gepikt, Spencer Johson
-
De zeven eigenschappen voor managers, Stephen R. Covey
-
Je bent sprekend je lichaam, Ed Nissink
-
Implementeren. Het speelveld in de praktijk, Lambert Pater
-
Spin verkooptechniek, Niel Rackham
Werk ervaring in loondienst
In loondienst ruim 15 jaar verkoopervaring op uitvoerend-, management- en directieniveau
in dienstverlenende- en handelsorganisaties.
2004 tot 2004:
Sales manager ISS-Schoonmaak. Het operationeel aansturen van een verkoopteam van 7
accountmanagers. Verantwoordelijk voor een jaaromzet/target van 6 miljoen.
1999 tot 2004:
King Nederland. Een logistieke handelsorganisatie in disposables. Verkoopverantwoordelijk
voor de business unit Industrie Jaaromzet/target business unit € 7 miljoen. Taken: uitbouwen
van de betreffende unit. Creëren van new-business en functioneel aansturen van de
binnendienst.
2003 tot 2004:
Woertman Nederland. Directielid en verkoopverantwoordelijk. Verkopen van professioneel
keukenapparatuur aan horeca, bakkerijen en instellingen. Operationeel coachen en
begeleiden van het verkoopteam. Omzet totale organisatie, € 8 miljoen.
1997 tot 2003:
Woertman Nederland. Functie accountmanager, Taken, creëren van new business sales en
omzetverantwoordelijke regio Noord Oost Nederland. Omzet/target € 750K per jaar.
1983 tot 1997
Diverse Hotels en restaurants.
Credo Douwe Oldenkamp: “Niemand kan je op intenties beoordelen, wel op verrichte
handelingen!”
***