Transcript Download in PDF - Samenwerking Noord

Samenwerking Noord
Nieuwsbrief
April 2014
WWW.SAMENWERKINGNOORD.NL
IN DEZE UITGAVE
Stuurgroep arbeidsmarkt
door Eline Rommets, stagiaire bij Samenwerking Noord
Steeds meer organisaties sluiten zich aan bij
Samenwerking Noord. Inmiddels zijn er al 24
bedrijven die zich hebben aangesloten bij de
samenwerking en dit zullen er naar
verwachting nog meer worden in de
toekomst. Samenwerking Noord slaat de
handen ineen om een oplossing te vinden
voor het dreigende tekort op de ICTarbeidsmarkt door bij elkaar in de keuken te
kijken, maar bijvoorbeeld ook door
uitwisseling van personeel, het uitvoeren van
opdrachten en gemeenschappelijke
resourcing. Voor bedrijven in NoordNederland is het aantrekkelijk om deel uit te
maken van de samenwerking, omdat ze een
rol kunnen spelen in de veranderingen die
gaan plaats vinden op de ICT-arbeidsmarkt.
De aansturing van Samenwerking Noord
wordt gedaan vanuit Stuurgroep
arbeidsmarkt. Dit is een stuurgroep die de
belangrijkste stappen binnen een project
bespreekt en de voorzitter adviseert over te
nemen beslissingen. Deze stuurgroep bestaat
uit managers van verschillende organisaties
die bij de samenwerking zijn aangesloten. De
Stuurgroep arbeidsmarkt van Samenwerking
Noord bestaat uit:
Stuurgroep arbeidsmarkt
Maak kennis met de stuurgroep arbeidsmarkt.
Uitgelicht: DICTU
- Voorzitter Fred Hassert (Provincie
Groningen)
In elke uitgave wordt een deelnemende organisatie
uitgelicht. In deze uitgave wordt er in de keuken
gekeken bij de Dienst ICT Uitvoering.
- Gerard Doll (RDW)
Ervaringsverhaal uitwisseling
- Marco Schrerer (DUO)
Bianca Top is werkzaam bij de Provincie Groningen. Ze
is tijdelijk uitgewisseld bij de RDW en deelt haar
ervaringen.
- Theo Taekema (Gemeente Leeuwarden)
- Gerard Lohuis (Gemeente Assen)
- Trijnie Faber (Hanzehogeschool)
- Johan Stabler (GasTerra)
- Jan van Dijk (CJIB)
Zij zijn dus degenen die Samenwerking Noord
aansturen en er voor zorgen dat er de juiste
beslissingen worden genomen zodat de
samenwerking succesvol kan doorgroeien.
Afstudeeronderzoek bij SN
Eline Rommets is inmiddels verder met haar onderzoek
die ze bij Samenwerking Noord uitvoert. Ze legt haar
plannen in deze uitgave uit.
SharePoint Kennismakingsdag een
succes
Op 15 april organiseerde de IT Academy het event Share
Your SharePoint Knowledge. Lees het verslag wat er die
dag is gebeurd.
Zet de nieuwe accountmanager
aan het werk!
David van der Meer stelt zich voor.
Toegang vacatures
Toelichting over hoe medewerkers van de deelnemende
partijen de vacatures kunnen bekijken.
Vraag en aanbod
Op de E-omgeving worden vacatures door de
deelnemende partijen geplaatst. Bekijk een overzicht
van de nieuwste vacatures van Samenwerking Noord.
LAATSTE NIEUWS
Erasmus MC en UMCG sluiten
contract met Siemens voor nieuw
EPD
Erasmus MC en UMCG hebben een contract getekend
met Siemens voor de levering en implementatie van een
volledig geïntegreerd Elektronisch Patiënten Dossier
(EPD) en Ziekenhuisinformatiesysteem (ZIS). Lees
meer.
Nieuwe flexibele
deeltijdopleiding HBO-ICT voor
professionals
Het onderwijs, het onderzoek en de bedrijfsvoering bij
de Hanzehogeschool Groningen worden digitaler en
flexibeler. De komende tijd worden veel digitale
systemen vervangen onder de noemer Hanze Innovatie.
Het totale programma vraagt ongeveer 10 miljoen euro
aan investeringen in geld en personeel. Lees meer.
SAMENWERKING NOORD OP TWITTER
U kunt ook van het laatste nieuws en meer op
de hoogte blijven door Samenwerking Noord op
Twitter te volgen:
WWW.TWITTER.COM/SAMENNOORD
Links: DICTU in Assen
Uitgelicht: DICTU door David Wassing, Dienst Uitvoering ICT
Even voorstellen
Mijn naam is David Wassing. Ik ben bij de
Dienst ICT Uitvoering (DICTU) van het
Ministerie van EZ de divisiemanager van de
divisie Generieke Toepassingen. Hoewel ik
begonnen ben buiten de ICT, ben ik sinds
1980 werkzaam in de ICT. Ik heb gewerkt bij
zowel commerciële dienstverleners en
banken als bij de overheid.
Hoe is DICTU georganiseerd en
welke projecten lopen er
momenteel? Onze divisie is een van
drie divisies die gericht zijn op het
ondersteunen van de strategische processen
van onze opdrachtgevers. Het
aandachtsgebied van onze divisie is registers,
digitale dienstverlening (e-herkenning etc.),
geo informatie en ondersteunende
bedrijfsfuncties ondersteund door Oracle
eBS.
Er loopt op dit moment een veelheid aan
projecten bij DICTU. We werken aan
inspectiesystemen voor zowel ons als andere
ministeries, aan de vernieuwing van onze
werkwijze met geografische informatie, zijn
intensief betrokken bij de invoering van e
herkenning, autorisatie etc. Daarnaast staan
er op Europees gebied aanpassingen in
wetten en regels op landbouwgebied die bij
ons leiden tot extra werk.
Naast werk voor ons eigen ministerie hebben
we in toenemende mate te maken met werk
voor opdrachtevers van andere ministeries.
Het is enorm motiverend om in een tijd van
krimp bij de Rijksoverheid te werken in een
organisatie waar eerder sprake is van meer
dan minder werk.
Er zijn geluiden dat er bij
DICTU veel vacatures komen
Er is inderdaad sprake van vacatures bij
DICTU. Hoewel we een vrij stringent beleid
hebben om tot invulling van deze vacatures
te komen (medewerkers die hun werk
verliezen binnen ons eigen ministerie gaan
voor) blijft er ruimte over voor mensen van
buiten. We zoeken met name technisch
geschoolde vakmensen op het gebied van
infrastructuur en applicatiebeheer in zowel
Den Haag als Groningen.
Kunt u een tipje van de sluier
oplichten over de best
practice die DICTU wil gaan
organiseren? Welke ideeën zijn
er bijvoorbeeld op dit
moment? We kunnen veel vertellen over
een best practise Applicatie Beheer. Daar
weten we veel vanaf. We hebben een heldere
kijk op de wijze waarop het werk van
applicatiebeheer is ingedeeld, hoe je met
opdrachtgevers tot heldere financiële
afspraken hierover kan komen etc.
Natuurlijk neem je in dit verhaal ook de
relatie tot functioneel beheer mee.
Functioneel beheer zit bij ons echter aan de
kant van onze opdrachtgevers en dat willen
we graag zo houden.
Heeft u advies voor ICTprofessionals die twijfelen
over uitwisseling? Mijn advies: ik heb
zelf ongeveer 7 werkgevers gehad en ben
daardoor alleen maar rijker aan ervaring
geworden. Blijf niet te lang in een zelfde
functie hangen, maar ga elders kijken hoe
het daar werkt. De wereld is groter dan die
ene organisatie waar je nu werkt.
Ervaringsverhaal uitwisseling
EVENEMENTEN
door Bianca Top, Provincie Groningen
Even voorstellen
In het laatste jaar (1998) van de opleiding
Retail Management ben ik als stagiaire
gestart bij BSO/Origin (nu Atos) met als
opdracht: onderzoek welke ICT diensten
kunnen worden aangeboden aan het MKB op
gebied van e-commerce. Je kan je nu niet
meer voorstellen dat dit onderzoek nodig
was, de uitkomst was destijds dat een deel
van de ondernemers het verkopen van
producten/diensten via internet absoluut niet
zag zitten!
Na de stage periode ben ik in dienst
gekomen bij Origin en een MCSD traject
gevolgd. Mijn eerste inzet was bij KPN
Telecom (Billing) als programmeur en
technisch ontwerper m.b.t. applicaties voor
grote bedrijven om facturen te kunnen
specificeren en rapportages te kunnen
maken. Van 2000 tot halverwege 2003
ingezet bij Essent Kabelcom (nu Ziggo) in
Zwolle als functioneel ontwerper en
informatieanalist voor diverse systemen.
Daarna volgde een heel leuke en leerzame
tijd bij de NAM/Shell (Assen/Den Haag) als
informatieanalist/adviseur voor systemen om
kennis en informatie uit te wisselen zoals
LiveLink, Netmeeting en specifieke
applicaties.
Na de buitenlandse reizen (met name naar
Noorwegen) en veel kilometers op de
snelweg voor de volgende opdracht in 2005
op de fiets naar het provinciehuis in de
binnenstad (ik woon in Groningen in de wijk
Helpman) voor diverse klussen als
informatieanalist en projectleider. In 2007
ben ik als projectleider in dienst gekomen bij
de provincie Groningen voor het project
digitalisering van de GS procedure. In de
jaren daarna heb ik verschillende rollen
(informatieanalist, teamleider, projectleider
en architect) uitgevoerd.
Waar ben je op dit moment
werkzaam en met welke
werkzaamheden?
RDW ICT bedrijf. Ik ben betrokken bij een
pilot voor het digitaal kunnen overschrijven
van een voertuig (digitaal Tenaamstellen). Je
hoeft dan niet meer naar het postkantoor als
je een auto koopt. Om deze dienst aan te
kunnen bieden is het noodzakelijk om vast te
stellen wie de koper is. Inloggen met DigiD is
onvoldoende en wordt aangevuld met
authenticatie op afstand bijvoorbeeld m.b.v.
je paspoort. De pilot is ontstaan vanuit het
landelijk project eID en zal op termijn
aansluiten op het eID stelsel. Ook voor
erkende garagebedrijven wordt de dienst
digitaal aangeboden (opnemen in
bedrijfsvoorraad) de authenticatie verloopt
voor de bedrijven via certificaten.
Daarnaast doe ik klussen op het gebied van
informatiebeveiliging en architectuur waarbij
ik veel leer over de aanpak van de RDW en
mijn eigen kennis en ervaring kan inbrengen.
Vanwaar heb je deze stap
ondernomen?
Ik heb eind vorig jaar een
informatiebeveiligingscursus (CISSP)
gevolgd en wil hier meer kennis en ervaring
mee opdoen. Bij RDW zijn meer
mogelijkheden op het gebied van
informatiebeveiliging dan bij de provincie
Groningen. Daarnaast is het na 7 jaar
provincie goed en leerzaam om een periode
ergens anders te werken en kennis/ervaring
uit te wisselen.
Best Practice Security – 15 mei
Op donderdag 15 mei 2014 wordt een best practice met
het thema security georganiseerd door GasTerra. Het
zal plaats vinden in het Groninger Museum. Eén van de
sprekers is Ronald Prins (op foto hierboven) van Fox-IT.
Nog enkele plaatsen beschikbaar!
Hoe bevalt de wisseling naar
een nieuwe werkgever?
Ja, er zijn verschillen. RDW heeft grote
ambities en kent voor sommige trajecten een
snelle besluitvorming waardoor je als project
snel meters kan maken. Er zijn ook grote
overeenkomsten zijn tussen RDW en
provincie Groningen. De detachering is voor
een half jaar.
Heb je tips voor je collega’s
die denken aan wisselen van
werkgever?



Denk na wat je kan bieden en wat je wil
halen
Ga praten met toekomstige collega’s
Neem zelf initiatief
Hoe zie jij deze ervaring voor
jouw toekomst?
Het is zeker een voordeel. Je bouwt nieuwe
kennis en ervaring op. Leert een andere
omgeving kennen en je krijgt een groter
netwerk. Ook dwing je jezelf om uit je
comfortzone te komen en krijg je daar veel
energie voor terug.
Training Samenwerking &
Klantgerichtheid voor IT’ers – 20
mei & 3 juni
Deze training maakt u bewust van uw eigen krachten en
valkuilen van uw huidige denk- en werkwijze. Tevens
krijgt u inzicht in de denk- en werkwijze van collega's en
klanten. Lees meer over deze training voor
medewerkers van de deelnemende partijen. Nog 3 van
de 12 plaatsen beschikbaar!
VOOR MEER INFORMATIE
Ga voor meer informatie en het meest recente
aanbod naar de website.
WWW.SAMENWERKINGNOORD.NL/AGENDA
Afstudeeronderzoek bij Samenwerking Noord
door Eline Rommets, stagiaire bij Samenwerking Noord
Het is alweer een paar weken geleden dat ik
in de vorige nieuwsbrief werd voorgesteld als
stagiaire. Wellicht zijn jullie benieuwd naar
wat ik doe bij Samenwerking Noord, daarom
zal ik kort vertellen wat mijn
werkzaamheden zijn. Momenteel zit ik in het
vierde en daarmee laatste jaar van de
opleiding Communicatie aan de
Hanzehogeschool en ik ben nu bezig met
mijn afstudeeronderzoek dat ik bij
Samenwerking Noord doe.
Nu ben ik op het punt gekomen dat ik
interviews ga houden met medewerkers en
managers uit verschillende organisaties die
zijn aangesloten bij Samenwerking Noord.
De vragen die ik tijdens de interviews ga
stellen over de bekendheid van
Samenwerking Noord en het belang die de
samenwerking voor de medewerkers heeft
zijn klaar, deze gaan bijvoorbeeld over
informatievoorziening, activiteiten en het
perspectief van de arbeidsmarkt.
Ik onderzoek hier of de medewerkers van de
aangesloten bedrijven bekend zijn met de
samenwerking en aan de hand hiervan
formuleer ik een advies. Tot nu toe heb ik
hier voornamelijk onderzoek van achter mijn
bureau voor gedaan; ik heb gekeken naar
wat er over Samenwerking Noord
geschreven is, wat voor theorieën er bij mijn
onderzoek passen en wat ik precies ga doen.
Nu kan ik afspraken gaan maken om de
interviews af te gaan nemen, ik ben erg
benieuwd wat er uit de interviews zal komen.
In de volgende nieuwsbrief zal ik meer
vertellen over de uitkomsten hiervan.
SharePoint Kennismakingsdag een succes
door Eline Rommets, stagiaire bij Samenwerking Noord
De SharePoint kennismakingsdag: Shareyour-SharePoint-knowledge die op 15 april
georganiseerd was door de IT-Academy
Noord Nederland was een success. Er zijn
veel nieuwe mogelijkheden rondom
SharePoint en op deze dag werd er in
verschillende sessies verteld over deze
mogelijkheden. In de ochtend vertelde
Microsoft over de toekomst van SharePoint
waarna de deelnemers uiteen gingen voor de
themasessies.
Er werden drie themasessies gehouden waar
de deelnemers zich van te voren voor konden
inschrijven. Bij de themasessie Sitebeheer
werd een presentatie gehouden door Global
Knowledge, bij Systeembeheer werd een
presentatie verzorgd door Robert Pen van
StarTel en Centric verzorgde een presentatie
bij de themasessie Development. Na deze
sessies kwamen de deelnemers weer bijeen
en sloot Microsoft de SharePoint
kennismakingsdag af met een top10meest
gemaakte fouten met SharePoint.
Na afloop van de presentaties vertelt Nynke
Faber van IT-Academy Noord Nederland: “Ik
ben erg enthousiast over deze dag. Er was
een hoge opkomst, interessante sprekers en
de deelnemers zijn positief. Vooral de
themasessie Sitebeheer was druk bezocht.”
Het was de eerste keer dat de IT-Academy
Noord Nederland een training dag
organiseerde. Hierover vertelt Nynke Faber:
“Ik ben vooral heel blij, de kop is er af en het
ging goed.”
De SharePoint kennismakingsdag werd
georganiseerd om iedereen kennis te laten
maken met SharePoint en om te kijken of
men geïnteresseerd is in SharePointtrainingen. Op een interesseformulier kon
men aangeven in welke training men
geïnteresseerd is. Men kon kiezen uit
verschillende SharePoint trainingen voor
sitebeheerders, systeembeheerders en
ontwikkelaars.
Indien u de kennismakingsdag niet heeft
bijgewoond en u bent wel geïnteresseerd in
een Sharepoint training? Dan kunt u contact
opnemen met het loket van de IT Academy
via deze link. Foto’s die tijdens de
kennismakingsdag gemaakt zijn en de
presentaties van die dag zijn te vinden op de
website.
Zet de nieuwe accountmanager aan het werk!
door David van der Meer, accountmanager Samenwerking Noord
Sinds begin maart 2014 is David van der
Meer werkzaam voor Samenwerking Noord
als accountmanager met als opdracht om
mobiliteit mogelijk te maken. Schroom dus
niet om hem te bellen als medewerker of
manager als je werkt bij of wilt werken voor
één van zijn organisaties: provincie, de
gemeente Assen, het CJIB, DUO of de
ziekenhuizen UMCG of Martini.
David is geboren en getogen in Haren en
woont nu in Drenthe te Vries. Als
bedrijfskundige heeft hij via de roemruchte
Volmac trainingen de ICT wereld betreden.
Daarin heeft hij vele posities vervuld bij
verschillende organisaties, zoals
Belastingdienst, VROM, KPN, Aegon,
Rijkswaterstaat, DUO, RDW, Provincie
Groningen, gemeenten Groningen, Hattem
en de provincie Overijssel etc. Tevens heeft
hij ervaring als fieldmanager en
accountmanager.
David wil voor u de schakel zijn tussen de
medewerkers & managers om samen de
mogelijkheden tot mobiliteit te
onderzoeken. De eerste stap is een
oriënterend gesprek, waarna zal blijken dat
er altijd meer mogelijk is. Want verrijking van
kennis, kunde en ervaring ligt binnen
handbereik. Pak uw telefoon en bel “06
41386542”.
Toegang vacatures
door Denny Boelens, webmaster Samenwerking Noord
De vacatures zijn enkel beschikbaar voor
medewerkers van de deelnemende partijen
en staan op een aparte omgeving namelijk:
http://partner.samenwerkingnoord.nl
Medewerkers van DICTU kunnen een
account aanvragen om alsnog de vacatures
te kunnen bekijken
De website gaat kijken met welk IP-adres een
medewerker de website bezoekt. Is dit een
IP-adres die zijn of haar organisatie gebruikt
om verbinding te maken met het internet,
dan krijgt de medewerker automatisch
toegang tot de vacatures. Alle medewerkers,
met uitzondering van DICTU, hebben
toegang tot de vacatures. Het is mogelijk dat
u thuis niet de vacatures kunt bekijken
maar alleen op uw werk.
Op www.samenwerkingnoord.nl worden
medewerkers doorverwezen naar de
aparte omgeving voor de vacatures. Beide
websites zijn identiek. Mochten
medewerkers niet bij de vacatures kunnen
komen, neem dan contact met mij op via
de website.
Vraag & aanbod
Op de website zijn er op dit moment 21
vacatures, 1 klus en 1 aanvraag voor collega’s
die ook een MCSA training willen volgen.
Wie doet er mee?
Een medewerker van de Gemeente
Groningen wil een MCSA training volgen.
Graag met collega's van de andere
deelnemende partijen. Neem contact op met
het loket van de IT Academy om te reageren
of voor meer informatie.
Ga voor het meest
recente aanbod naar
www.samenwerkingnoord.nl
Klussen
Gecertificeerde Lean Six Sigma
procesverbeteraar zoekt enthousiaste
manager! Bekijk deze klus op de website
voor meer informatie.
Servicemanager - DICTU Assen
Vacatures
ICT Expert Applicaties - DICTU Assen
IT Auditor - RDW ICT Bedrijf Groningen
Medewerker Infra / EUA-E - DICTU Assen
Testers - CJIB Leeuwarden
Medewerker Infrastructuur - DICTU Assen
Ontwikkelaars - CJIB Leeuwarden
Medewerker Servicedesk - DICTU Assen
Functioneel Ontwerpers - CJIB Leeuwarden
Ontwikkelaar - DICTU Assen
Projectleiders - DUO Groningen
Programmamanager - DICTU Assen
Informatiearchitect - Provincie Drenthe
Projectleider - DICTU Assen
Projectmanager - DUO Groningen
Medewerker Kwaliteit - DICTU Assen
Medewerker ICT Applicatiebeheerder Noorderpoort
Technisch Applicatiebeheerder - DICTU
Assen
Functioneel Beheerder - Gemeente Assen
Applicatietester – DICTU Assen
.