Transcript hier - Technocentrum Zuid

TECHNOCENTRUM
news
ZUID-LIMBURG
informatiebulletin nr 7 van het Technocentrum Zuid-Limburg januari 2014
De nieuwe realiteit
“Zalig Nieuwjaar,” zo klonk het op de
nieuwjaarsreceptie van DSM toen ik daar
25 jaar geleden ging werken.
Als Rotterdammer was ik gewend aan
“Gelukkig Nieuwjaar” en dat heb ik ook
maar zo gehouden. Dit jaar heb ik op de
vijf nieuwjaarsrecepties die ik bezocht tientallen handen geschud. Inmiddels bleken,
enkele malen “Gelukkig Nieuwjaar” daargelaten, de “Beste Wensen” ruim in de
meerderheid. Enige uitzondering vormde
het “Zalig Nieuwjaar” van CDA-senator
René van der Linden.
Bij nader inzien erg spijtig om te zien dat
zulke diepgewortelde gewoontes verdwijnen. Ik ben juist verknocht aan die authenticiteit, die Limburgse couleur locale en
moet er niet aan denken dat we steeds
eenvormiger gaan praten en denken.
De realiteit is echter anders. We blijven
ons ontwikkelen. We blijven veranderen.
Dat geldt ook voor TCZL, LtO en PTL. Het
louter aanpassen aan de nieuwe realiteit is
niet voldoende. Wij zullen als ‘fusieclub’ in
staat moeten zijn te anticiperen op nieuwe
ontwikkelingen. Onze kerntaak blijft
ongewijzigd: (jonge) mensen enthousiast
maken voor techniek zodat voldoende
vakprofessionals beschikbaar zijn voor de
bedrijven. Door de voorgenomen fusie op
1 juli dit jaar kunnen we deze doelstelling
nog effectiever realiseren.
Dát is de nieuwe realiteit en ook nog leuk
en inspirerend bovendien.
Bij deze dus de beste wensen voor een
gelukkig én zalig 2014.
Jørgen Sørensen, voorzitter Bestuur TCZL
TCZL ondersteunt ontwikkeling Zorgtechniek Limburg
Kenniscentrum bij uitstek
De inzet van technologie in de zorg kan toekomstige uitdagingen zoals een
vergrijzende bevolking en een krappere arbeidsmarkt het hoofd bieden.
Tegelijkertijd kunnen ouderen door middel van technologie zo lang mogelijk
de regie en zelfstandigheid behouden. Om de innovatieve technologische
producten en diensten in de brede zorgpraktijk te implementeren en op een
professionele wijze te beheren en onderhouden, zijn vakmensen nodig.
Zorgtechniek Limburg, kortweg ZTL, leidt deze vakmensen op.
ZTL, dat is ingebed in het Expertisecentrum
voor Innovatie Zorg en Technologie (EIZT),
vormt hét provinciale mbo-kenniscentrum
voor technologie in de zorg. Dit samenwerkingsverband tussen de onderwijsorganisaties (Arcus, Gilde opleidingen,
Leeuwenborgh en Zuyd Hogeschool),
diverse zorgaanbieders en het bedrijfsleven
werd medio vorig jaar geboren.
“Eind 2012 werd het businessplan
ingediend,” vertelt Arno Knoops, die
namens TCZL fungeert als kwartiermaker
van Zorgtechniek Limburg. “Vervolgens
bevestigden de regionale partners
(Provincie, LED) en het ministerie van
OCW in de eerste helft van 2013 de
(co)financiering. Daarop gaven de afgevaardigden van alle betrokken partners
in juni het startsein voor de implementatie
van het ‘Centrum voor Innovatief
Vakmanschap (CIV), Technologie in de
Zorg Limburg’, dat toen officieel werd
omgedoopt tot Zorgtechniek Limburg.”
(Lees verder op de volgende pagina)
news
2
TECHNOCENTRUM ZUID-LIMBURG
(Vervolg van voorpagina)
de opzet en ontwikkeling van de nieuwe
opleiding ‘Zorgtechnicus’. Doelstelling is
dat studenten vanaf september 2014 kunnen starten met deze nieuwe volwaardige
mbo-opleiding op niveau 4.”
Handen en voeten
Sindsdien wordt er hard gewerkt om ZTL
handen en voeten te geven. “Er zijn in de
voorbereidingsfase al vier ‘technologie in
de zorg’-modules door ZTL ontwikkeld,”
vervolgt hij. “Naar aanleiding hiervan kon
in het najaar reeds gestart worden met de
eerste pilot-implementaties in de reguliere
zorgopleidingen van de drie ROC’s.
Daarnaast is door de betrokken partners
(onderwijs, zorg en bedrijfsleven) een team
gevormd dat aan de slag is gegaan met
Aanpoten
Tegelijkertijd is ZTL ook reeds druk in de
weer met de invulling van andere kernactiviteiten zoals de ontwikkeling en
implementatie van nieuwe begeleidingsvormen, nieuwe leer/werkvormen en
bijscholingsprogramma’s voor zorgpersoneel zodat ook zij leren hoe moet
worden omgegaan met de nieuwe zorgtechnologie. “Hierbij wordt ingestoken op
een multidisciplinaire aanpak,” licht Arno
Knoops toe. “Onderwijs, zorg en bedrijfsleven werken intensief samen om de opleidingsprogramma’s zo goed mogelijk op
te zetten en in te vullen. Na een voorspoedige start zullen we de komende maanden
hard moeten blijven aanpoten om de
gewenste ontwikkeling vorm te geven.
Gelukkig is het hele team erg gemotiveerd
en heeft iedereen hier alle vertrouwen in.
Daarmee is al voldaan aan een cruciale
voorwaarde voor toekomstig succes.”
Energieke rentree
Na de succesvolle afronding van het
project ‘Energieke Scholen Limburg
schooljaar 2012-2013’, waarvan de
verantwoording reeds is vastgesteld
door de financiers, te weten de
Provincie Limburg en de gemeente
Maastricht, maakt het project in
2014 een energieke rentree.
Want inmiddels heeft de Provincie aangegeven dat voor de duur van één jaar weer
projectvoorstellen kunnen worden
ingediend. Uit een korte inventarisatie bij
de huidige participanten bleek dat vijf
scholen (Bernardinus College, Zuyd
Hogeschool, College Den Hulster, Lyceum
Schöndeln en het Bouwens) ook in het
schooljaar 2013-2014 het project,
waaraan ieder op een eigen wijze invulling
geeft, willen voortzetten. TCZL, dat de
inventarisatie startte en uitvoerde, heeft
reeds een concreet voorstel ontwikkeld.
De totale subsidie, die de Provincie
hiervoor ter beschikking stelt, bedraagt
24.500 euro.
TECHNOCENTRUM ZUID-LIMBURG
news
3
Onze secretariële duizendpoten
Naam: Cindy Pirson
Geboren: 4 april 1982 te Maastricht
Woonplaats: Maastricht
Burgerlijke staat: gehuwd
Studie: MTRO Toerisme
Functie: secretaresse sinds 2009
Hobby’s: reizen, films, bordspellen en muziek (luisteren, concerten/festivals)
Favoriete boek: Hunger Games-boeken en (bijna) alles van Dan Brown
Favoriete muziek: gevarieerd, maar voornamelijk Pop en Rock
Trots op: mijn man Bjorn
Favoriete vakantieland: te veel om op te noemen…o.a. de Verenigde Staten
Levensmotto: wat u niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet /
live the life you love, love the life you live
Lievelingsplek: thuis
Grootste wens: veel van de wereld zien
JACQUELINE
Naam: Jacqueline van Thoor
Geboren: 21 oktober 1971 te Posterholt
Woonplaats: Sittard
Burgerlijke staat: gehuwd, twee kinderen: Maud (11) en Stijn (8)
Studie: Economisch Lyceum
Functie: eigenaar van Assistenza, directiesecretaresse TCZL sinds januari 2010
Hobby’s: tennis, terrasje pikken, uit eten, bioscoop.
Favoriete boek: boeken van Saskia Noort, Simone van der Vlugt, Nicci French, Kluun
Favoriete muziek: in muziek kan ik mijn emotie en gevoel kwijt, dus afhankelijk van
mijn lichamelijke of geestelijke ‘toestand’
Trots op: mijn moeder, hoe ze het leven weer heeft opgepakt na het veel te vroege
overlijden van mijn vader. Op mijn kids omdat ze het beiden zo goed en op hun
eigen(wijze) manier doen. En op mezelf omdat ik in januari 2010 de stap heb
gewaagd om Assistenza op te richten.
Favoriete vakantieland: met veel zon, een mooi strand en zee zijn wij happy
Levensmotto: pluk de dag / een dag niet gelachen, is een dag niet geleefd
Lievelingsplek: ‘Zuid-Frankrijk à la Zitterd’ ofwel in de achtertuin aan het zwembad
op een mooie zonnige dag
Grootste wens: dat ik samen met mijn gezin gezond en lachend nog heel veel dagen
mag plukken
CINDY
Naam: Alexandra Claessen
Geboren: 27 december 1976 te Sittard
Woonplaats: Susteren
Burgerlijke staat: gehuwd, twee kinderen: Imke (6) en Finn (2)
Studie: Humaniora Maaseik, HEAO Sittard
Functie: eigenaar van SeCare (sinds 2008), project / administratief
medewerkster bij TCZL (sinds 2008)
Hobby’s: badminton, zingen en spelen bij de revue
Favoriete boek: ‘Het diner’ van Herman Koch en de boeken van Danielle Steel
Favoriete muziek: Pop en New Age
Trots op: mijn prachtige kinderen en dat ik na lang wikken en wegen toch voor
het zelfstandig ondernemerschap gekozen heb
Favoriete vakantieland: Kroatië
Lievelingsplek: in de tuin bij het zwembad met een goed boek
Levensmotto: succes betekent alleen maar doen wat je goed kan en de rest
door de anderen laten doen
ALEXANDRA
Aangenaam
TECHNOCENTRUM ZUID-LIMBURG
4
news
Het DSM/SABIC CAO-fonds belicht
Binnen het DSM/SABIC CAO- fonds worden gelden bijeengebracht door DSM,
SABIC, OCI en Sitech. Hiermee worden projecten gecofinancierd die gericht
zijn op het verbeteren van het technisch onderwijs of het organiseren van
vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Ook sociale projecten die gerelateerd
zijn aan de arbeidsmarkt of beschikken over een uniek sociaal karakter
komen hiervoor in aanmerking.
Alle projecten dienen te voldoen aan een
aantal voorwaarden. Zo moeten ze
geschaard kunnen worden onder één van
bovenstaande noemers en beschikken over
een inzichtelijk plan en een degelijke
financiering. Daarbij mag een project
beslag leggen op financiering vanuit het
fonds voor maximaal 25 procent van de
totale begroting. De toezegging is slechts
één jaar geldig en er kunnen mogelijk
projectspecifieke voorwaarden gesteld
worden. Als hieraan voldaan wordt, is de
kans groot dat de subsidie gecontinueerd
wordt. Gebeurt dit niet dan kunnen de
gelden geheel of gedeeltelijk teruggevorderd worden. Tot slot dient er
medewerking te worden verleend aan het
monitoren van de voortgang.
Alle aanvragen worden beoordeeld door
een zogenoemd Viermanschap, bestaande
uit vertegenwoordigers van DSM, SABIC,
de vakbonden en een onafhankelijke
carrier in de persoon van Jean Schrijen,
projectleider TCZL.
‘Professionalisering bètatechnologie in het vmbo’
‘Techniek is overal’, zo ook in de wereld van het ‘groene’ vmbo/mbo.
Daarom besteedt Citaverde gericht aandacht aan het optimaliseren van
technologie in het vmbo-curriculum. TCZL is gevraagd om bij dit traject als
procesbegeleider op te treden. Medio oktober vorig jaar vond de kick-off
plaats waarmee het startsein werd gegeven voor het optimaliseren van
technologie in het vmbo-onderwijs.
Tijdens deze bijeenkomst werd stilgestaan
bij de ‘zeven werelden van bètatechniek’.
Ook belichtten alle adjuncten de stand
van zaken betreffende technologie in het
onderwijs voor hun locatie. Per ‘wereld’ is
een analyse gemaakt van wat er op welk
gebied gebeurt en op welke manier dit
door de vier locaties ingevuld wordt.
Vervolgens is gewerkt aan het opstellen
van het projectkader (waarin noodzaak,
randvoorwaarden, de relatie met andere
projecten en de inbedding van de
resultaten van dit project benoemd zijn),
een projectplan (met een omschrijving van
onder andere het doel, de resultaten en de
betrokkenen), een plan van aanpak (dat
aantoont hoe de gewenste resultaten en
doelen behaald kunnen worden), een
opdrachtomschrijving voor de projectteams en een communicatieplan om zo
het project binnen de organisatie helder te
positioneren.
Daarnaast zijn ook de ‘zeven werelden van
bètatechnologie’ weer vertaald naar de
‘vmbo groene wereld (AOC) icoontjes’ die
bij Citaverde gebruikt worden om de focus
te houden en verwarring te voorkomen.
Alle voorbereidingen zijn erop gericht om
begin 2014 met de projectteams, die
locatieoverstijgend zijn, per ‘groene’
wereld aan de slag te gaan. De projectteams worden hierbij begeleid door de
adjuncten. Er wordt gewerkt met een
heldere opdrachtomschrijving die erop
gericht is technologie in het ‘groene’
vmbo-onderwijs te optimaliseren.
Beoogde einddoelen van het project:
• optimaliseren technologie in het ‘groene’ vmbo-onderwijs en positionering
hiervan in het vmbo-curriculum;
• zorgdragen voor een optimale aansluiting met het mbo;
• ontwikkelen van aanvullend activerend didactisch materiaal;
• verbinding met LOB;
• opbouwen en verdiepen van relaties met het bedrijfsleven
(veelal TechNet-kringen);
Colofon
Dit informatiebulletin is een uitgave van het
Technocentrum Zuid-Limburg www.tczl.nl
Postbus 5280, 6130 PG Sittard, 046-4200520
Projectleider: Alexandra Claessen
• professionalisering van docenten vooral wat betreft de nieuwere thema’s
van bètatechnologie.
Eindredactie: knappe koppen communicatie
Grafische vormgeving: www.vormaat.nl
Druk: Drukkerij Gijsemberg