Afdeling Borne

Het Rode Kruis is volop in beweging. We willen de gevolgen van noodsituaties verminderen, zelfredzaamheid versterken en respect en hulpbereidheid vergroten. Dat is waar het Rode Kruis voor staat. Een op de vijf mensen in Nederland is op een of andere manier verminderd zelfredzaam. Een noodsituatie kan voor deze groep extra gevaarlijk zijn. Juist bij deze doelgroep kan het versterken van de zelfredzaamheid het verschil maken. Om de zelfredzaamheid in Borne te versterken zijn wij op zoek naar een

Coördinator Vrijwilligersmanagement en/of Opleidingen (onbezoldigd)

Zelfredzaamheid in Noodsituaties

Meer dan 3,3 miljoen Nederlanders zijn op de één of andere manier verminderd zelfredzaam. In noodsituaties lopen zij meer risico dan anderen. Het Rode Kruis heeft een aantal activiteiten ontwikkeld die helpen bij het vergroten van

risicobewustzijn

, het aanleren van

vaardigheden

om een noodsituatie beter te doorstaan en het opbouwen van een

netwerk

zodat je in een noodsituatie niet alleen komt te staan. Zo helpt het Rode Kruis mensen sterker en zelfredzamer te worden in noodsituaties, van kleine ongelukken in en rond het huis tot een ramp.

Coördinator

Vrijwilligersmanagement en Opleidingen bestaat uit twee coördinatorfuncties te weten

Coördinator Vrijwilligersmanagement

en

Coördinator Opleidingen

. Deze functie kan ook gecombineerd worden. Je maakt deel uit van het afdelingsbestuur Borne. De

Coördinator Vrijwilligersmanagement

en/of

Coördinator Opleidingen

houdt zich bezig met de volgende zaken:          Inventariseren van de behoefte aan vrijwilligers. Organiseert en coördineert, volgens een vooraf opgesteld plan van aanpak, de benodigde wervingsacties voor vrijwilligers. Draagt zorg voort intake- en voortgangs- en afsluitingsgesprekken met vrijwilligers, samen met de voorzitter of secretaris van het bestuur. Draagt zorg voor het informeren en introduceren van nieuwe vrijwilligers. Heeft kennis over de behoefte aan opleiding en ontwikkeling en meldt e.e.a. door aan het district of de opleider binnen de afdeling. Bewaakt de continuïteit van contacten met vrijwilligers en organiseert activiteiten om de waardering te laten blijken (vrijwilligersuitje). Organiseert cursussen, trainingen en thema bijeenkomsten Bevorderen van de deskundigheid van de vrijwilligers. Neemt deel aan de afdelingsbestuursvergaderingen en draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van de strategische en financiële plannen van de afdeling.

Afdeling Borne

Wie zoeken wij?

Wij zoeken iemand die goed kan netwerken en makkelijk op mensen af stapt. Anderen kunnen enthousiasmeren en goed kunnen plannen en organiseren is noodzakelijk. Je vindt het leuk om dingen te regelen voor anderen en waar nodig ook bij te sturen.

Hoeveel tijd neemt het in beslag?

Afhankelijk van je eigen mogelijkheden, 12-16 uur per maand voor de gecombineerde functie. De zomerperiode valt hier buiten, in de maanden juli en augustus is het Rode Kruis in Borne niet actief.

Wat bieden wij?

De voldoening dat je iets kunt betekenen voor de maatschappij is voor veel vrijwilligers een belangrijke drijfveer. Naast een vrijwilligersovereenkomst en een goede regeling voor onkostenvergoeding, geeft het Rode Kruis de mogelijkheid om jezelf te ontplooien en relevante werkervaring op te doen. Daarnaast heb je de mogelijkheid om trainingen te volgen (o.a. EHBO) en ben je verzekerd wanneer je voor het Rode Kruis aan het werk bent.

Procedure

Tijdens een kennismakingsgesprek wordt de functie en de werkwijze nader toegelicht.

Heb je belangstelling voor deze functie?

Ben je enthousiast en wil je direct reageren dan kun je je motivatie en CV sturen naar [email protected]

Voor nadere informatie en toelichting kun je ook bellen met: Marianne Stevelink, voorzitter Rode Kruis Borne, 06-41529740 Wij hopen je snel te ontmoeten!