Transcript Update cao Oxfam Novib

Nieuwsbrief
Update nieuwe cao Oxfam Novib
Beste leden van Abvakabo FNV die werkzaam zijn bij Oxfam Novib,
Na de laatste formele berichtgeving over het cao-akkoord medio februari 2014, is aan de cao-tafel
een aantal zaken ten gunste van de medewerker anders afgesproken of duidelijker omschreven. De
nieuwe cao-tekst van Oxfam Novib kent feitelijk meer dan 60 wijzigingen ten opzichte van de oude
tekst! Dat zal voor velen een opluchting zijn!

Looptijd: blijft 1 april 2014- 31 maart 2015

Algemene loonsverhoging: 1 april 2014: 1,25% plus 1malige uitkering van € 505,00 naar fte.

Aanpassing arbeidsduur oudere werknemers is uitgefaseerd. Seniorenregeling is afgeschaft
per 1 april 2014. Opgebouwde rechten zijn per 1 april 2014 bevroren.

Periodieke verhogingen: Gesprekscyclus vindt voortaan plaats na afsluiting van het financieel
boekjaar (tw april/mei/juni). Ingangsdatum na beoordeling was 1 januari- en is 1 augustus
geworden van elk kalenderjaar. Ten aanzien van 2014 is de werkgever alsnog tegemoet
gekomen door dit te middelen op april 2014.

Basisvakantie: aantal vakantiedagen bij een volledig dienstverband wordt voor alle
medewerkers verhoogd naar 26 dagen. Dit is nieuw voor medewerkers, en met name gunstig
voor medewerkers onder de 35 jaar alsmede nieuwe medewerkers. Leeftijdsvakantie is
afgeschaft. Opgebouwde rechten komen conform wetgeving na 6mnd volgend op het jaar dat
ze zijn opgebouwd te vervallen, dus per juli van elk volgend jaar. De cao-tekst is hiervoor ten
gunste van medewerker aangepast. Werkgever heeft tevens het vakantieverlofsysteem zo
ingericht dat de dagen die als eerst komen te vervallen, als eerst worden opgesoupeerd en
daarna pas de oude uren. Vakantiedagen voor 1 januari 2014 blijven 5 jaar geldig.

Reiskosten Woon-Werkverkeer; per 1 januari vergoeding tot maximum van 70km enkele reis.
Ten behoeve van voor- en natransport geldt de maximale fiscale onbelaste vergoeding in
2014:€0,19 ct km met een max van 10 km voor en natransport. Bij deeltijd dienstverband en
minder dagen reizen per week geldt dit uiteraard naar rato.

Huisvesting Expats: differentiatie single postings en family postings. Max bedrag voor family
postings is verhoogd naar max €950 . Single Postings blijft €800 max per maand. In
contextspecifieke situaties met extreem hoge huren kan men contact opnemen met HR.
Mercer zal vervolgens worden geconsulteerd. Huidige regeling van 50% van het meerdere zal
gehandhaafd blijven.

Cost of Living: voor expats wordt ECA (expensive country allowance) ingevoerd. Eca heeft tot
doel tegemoet te komen in de kosten van duurder levensonderhoud dan in Nederland.
Vergoeding is bedoeld om gelijkheid te hebben in koopkracht. ECA is een vast bedrag per jaar
(resp. €1000, € 2000, €3000, €4000), afhankelijk van de categorie hoe duur het land is. ECA
vormt geen onderdeel van pensioengevend salaris. Voorts zal de ECA jaarlijks geëvalueerd
worden en kan zowel stijgen als dalen naar gelang de omstandigheden.
>>
Abvakabo FNV | Postbus 3010 | 2700 KT Zoetermeer | Telefoon 0900 22 825 22 (lokaal tarief) www.abvakabofnv.nl
Vanaf 1 januari één FNV. Krachtig, sociaal en solidair. Een FNV die zichtbaar, herkenbaar en dichtbij is voor leden uit
verschillende sectoren. Kijk op www.abvakabofnv.nl/nieuwefnv wat er vanaf 1 januari 2015 verandert.
We hopen dat de nieuwe cao Oxfam Novib prettiger leest en tot minder interpretatiekwesties leidt.
Uiteraard stelt de Bedrijfsledengroep van Oxfam Novib alle input gaande de looptijd van deze cao
buitengewoon op prijs.
De komende periode zullen we u bevragen over het Sociaal Plan. Een sterke bond die zich hard
maakt voor goede arbeidsvoorwaarden voor álle medewerkers op de werkvloer is onmisbaar. Is uw
collega nog geen lid? Meld deze dan aan via www.abvakabofnv.nl/lidworden en laat hem of haar
ook profiteren van de vele voordelen die het lidmaatschap kent. Een uurtarief van een advocaat, is
immers al gauw een jaar lidmaatschap van de bond!
Met vriendelijke groet,
Marcelle Buitendam
Vakbondsbestuurder
27 november 2014
Abvakabo FNV | Postbus 3010 | 2700 KT Zoetermeer | Telefoon 0900 22 825 22 (lokaal tarief) www.abvakabofnv.nl
Vanaf 1 januari één FNV. Krachtig, sociaal en solidair. Een FNV die zichtbaar, herkenbaar en dichtbij is voor leden uit
verschillende sectoren. Kijk op www.abvakabofnv.nl/nieuwefnv wat er vanaf 1 januari 2015 verandert.