Transcript Jaarplan 2014 - ISK def

Activiteiten en middelen
1 Examenresultaten goed - Er zijn geen zwakke afdelingen conform inspectienorm
Nr
Doel
Indicator/Norm
% leerlingen waarvan de procedurelijst voor
begeleiding is afgevinkt
% instroom in de vervolgopleiding op het niveau dat
2 6 weken na het starten van de ISK opleiding is
vastgesteld
%leerlingen dat na 1 jaar deze vervolgopleiding
Eigen rapportage
a.d.h.v. ontvangen
3 naar behoren volgt
rapportage
vervolgscholen
Invoering Disk
tbv
doorschakeling
wordt de toets
4
geindiceerd ingezet
In gebruikname Diataal
tbv doorschakeling
wordt de toets
5
geindiceerd ingezet
6
7
8
9
10
Totaal
1
Te ondernemen acties
Verantwoording
steekproef
Aan CvB okt '14
geen
rapportage lvs
aan CVB okt'14
geen
verzamelen en ordenen
gegevens van
vervolgonderwijs
verwoord in teamplannen
aan CvB okt '14
geen
idem
scholing twee medewerkers
Toelichting
Inzet (Taak)uren Externe Personele
per jaar Kosten in €1.000)
docenten gebruiken de
methode effectief
geen
deelname aan project
Utrechtse datateams
geen
0
Materiele Kosten
(in €1.000)
0
0
Inzet (Taak)uren Externe Personele
per jaar Kosten (in €1.000)
Materiele Kosten
(in €1.000)
2 Alle schoolspecifieke resultaten bereikt (schoolplan)
Nr
Doel
1
Indicator/Norm
Vaste schil (ivm schommeling leerlingaantallen) op Percentage verzuimde
basis van 150 leerlingen obv natuurlijk verloop;
uren
Geen vaste aanstellingen tot 150 bereikt is
Maximum tarief inhuur; inclusief lasten voor
uitkeringslasten
Onderzoek doen naar reden van verzuim en plan
3 opstellen om verzuim te beperken indien
noodzakelijk
4
5
6
7
8
9
10
Totaal
Te ondernemen acties
Verantwoording
Toelichting
lopende beleid handhaven
geen
lopende beleid handhaven
2
Methode datateams
geen
Jaarverslag v/d school
Advies van school aan
zet
binnen reguliere
aanstellingsuren
0
0
0
0
0
Inzet (Taak)uren Externe Personele
per jaar Kosten (in €1.000)
Materiele Kosten
(in €1.000)
3 Alle medewerkers geprofessionaliseerd
Nr
Doel
Indicator/Norm
Te ondernemen acties
Alle vaste medewerkers bevoegd of studerende
voor
Invoering herkenbare werkwijze (ISK)
- Individuele groei
2
- samenwerking
- kleurrijke diversiteit
3
4
5
6
7
8
9
10
Totaal
Bevoegdheid
is staand beleid
Teamplan (worden
toegevoegd aan dit
plan)
Team bepaalt thema's en
stelt doelen
Nr
Doel
Indicator/Norm
Te ondernemen acties
Verantwoording
Geen kinderen tussen wal en schip
LVS volledig gevuld;
kwalitatief goede
rapportage
1) ter beschikking stellen
van formats
2) Studiedag
3) Organisatorische
aanpassingen nav 1&2
Jaarverslag v/d school
regulier
Startersgroep (vervolg)
adequate opvang
nieuwe leerlingen en
plaatsing in groep
telbare hoeveelheid
verworven woorden
LVS volledig gevuld;
kwalitatief goede
rapportage
geen specifieke
evaluatie mei '14
geen
steekproef rapporten
geen
gesprekscyclus
geen
teams aan directie
geen
1
Verantwoording
Toelichting
geen
teams aan teamleiding
0
0
0
Inzet (Taak)uren Externe Personele
per jaar Kosten (in €1.000)
Materiele Kosten
(in €1.000)
4 Passend onderwijs
1
Toelichting
3
2
3
4
woordenschatonderwijs
leesbevordering
5
6 doorschakeling naar vervolgonderwijs
7
8
9
10
Totaal
0
3
0
Inzet (Taak)uren Externe Personele
per jaar Kosten (in €1.000)
Materiele Kosten
(in €1.000)
5 Financiele reserves op peil
Nr
1
2
3
Doel
Indicator/Norm
Behalen van de begroting
Begroting
Te ondernemen acties
Verantwoording
bijstelling in nauw overleg
met CvB, maandelijkse
rapportge resultaat en
prognose
Toelichting
geen
Activiteiten en middelen
4
5
6
7
8
9
10
Totaal
0
0
0
Inzet (Taak)uren Externe Personele
per jaar Kosten (in €1.000)
Materiele Kosten
(in €1.000)
6 Aantrekkelijke werkgever
Nr
Doel
Indicator/Norm
Intensieve begeleiding nieuwe tijdelijke docenten
Persoonlijk gesprek /
functioneringsgesprek
1
2 Verzuim (kort)
Taakbeleid is ingevoerd september 2014
3
4
5
6
7
8
9
10
Totaal
Te ondernemen acties
maatje
inhoudelijke coaching
ontwikkelingstraject
taken
Huidige beleid voortzetten
verantwoordelijkheden Projectgroep olv P&O
taken
verantwoordelijkheden medewerker
zijn verdeeld en worden januari simulatie in kleine
Verantwoording
Toelichting
nieuwe docent aan
teamleider; gesprekcyclus
regulier
reguliere
scholingskosten
geen
geen
aan MR
geen
geen
5 geen
0
5
0
Inzet (Taak)uren Externe Personele
per jaar Kosten (in €1.000)
Materiele Kosten
(in €1.000)
7 Heldere afspraken gemeenten over onderhoud
Nr
Doel
Indicator/Norm
Aangepast aan 550 leerlingen
Te ondernemen acties
Verantwoording
0 Bouwplannen
Toelichting
In samenwerking met
Pouwer
Inclusief
klimaatbeheersing
Nuovo: 200K investing
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Totaal
K 1300 samen met
Pouwer
0
0
0
Inzet (Taak)uren Externe Personele
per jaar Kosten (in €1.000)
Materiele Kosten
(in €1.000)
8 Samenwerking met andere scholen
Nr
Doel
Indicator/Norm
Te ondernemen acties
Verantwoording
Toelichting
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Totaal
0
0
0
Inzet (Taak)uren Externe Personele
per jaar Kosten (in €1.000)
Materiele Kosten
(in €1.000)
9 ICT-beleid geexpliciteerd
Nr
Doel
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Totaal
Indicator/Norm
Te ondernemen acties
Verantwoording
Toelichting
0
0
0