Profiel

Voorzitter College van Bestuur (CvB)

Karen Kragt, Partner Nicole Boevé, Partner Van der Laan & Company BV 6 juni 2014

VanderLaan&Company BV I Stationsplein 62 I 3743 KM Baarn I The Netherlands I KvK 52866203 1

Over MBO Utrecht

MBO Utrecht gelooft in kleinschalig onderwijs, waar de student de ruimte krijgt om zichzelf te ontwikkelen. Met ingang van 1 januari 2013 is MBO Utrecht een zelfstandige onderwijsinstelling voor middelbaar beroepsonderwijs. Daarvoor was de onderwijsinstelling onderdeel van de voormalig Amarantis Onderwijsgroep, welke in 2012 is opgedeeld in 5 aparte scholengroepen. Als kleinschalig en zelfstandig MBO in Utrecht wil zij meer bieden dan een school waar je enkel kennis en vaardigheden opdoet. Bij MBO Utrecht wordt de student opgeleid voor een beroep dat bij hem of haar past en waarin hij of zij verder kan groeien. Samen met de student haalt MBO Utrecht het beste bij deze student naar boven op weg naar een mooie toekomst bij een leuke werkgever, of als opstap naar het HBO. De onderwijsinstelling heeft zo’n 4500 studenten, verdeeld over 10 academies en ruim 400 (gast)docenten, (gast)instructeurs en overige medewerkers. MBO Utrecht heeft een breed onderwijs aanbod en richt zich van oudsher met name op het hogere segment van het MBO, vooral in de zakelijke en maatschappelijke dienstverlening en techniek. MBO Utrecht heeft haar wortels in het interconfessionele onderwijs. Dit is ook een belangrijk onderscheidingspunt ten opzichte van andere MBO scholen in de regio. De financiële positie van MBO Utrecht is ultimo 2013 solide en voldoet aan de gestelde externe eisen. Het College van Bestuur (CvB) van MBO Utrecht bestaat uit twee leden, te weten mevrouw mr. Adri van der Wind (voorzitter) en de heer drs. Robert Leeftink RC (lid).

Aanleiding vacature

De voorzitter van het CvB zal vanwege haar aankomende pensioen MBO Utrecht aan het einde van dit jaar verlaten. Zij beheert de portefeuille onderwijs, examinering, kwaliteit en HRM. Het tweede CvB lid is verantwoordelijk voor de portefeuille bedrijfsvoering.

Actuele thema’s:

Verhoging van de (basis)kwaliteit van het onderwijs en versterken van de innovatiekracht van de 10 academies; Externe profilering bij het bedrijfsleven en andere stakeholders in de regio. Balans aanbrengen in de interne aansturing: een juiste verdeling van centraal versus decentraal aansturen van de academies.

De functie van de Voorzitter van het CvB

Het College van Bestuur is eindverantwoordelijk voor en belast met het besturen van MBO Utrecht. Dit houdt in dat zij verantwoordelijk is voor de formulering en realisatie van de strategie en het beleid van de organisatie, de kwaliteit van het door de organisatie verzorgde onderwijs en dienstverlening, de bedrijfsvoering en de hieruit voortvloeiende financiële resultaten. Het College van Bestuur bestaat uit twee bestuurders, die elk afzonderlijke verantwoordelijkheden hebben. Zij zijn zichtbaar, bevragen elkaar en zijn in staat problematieken vanuit verschillende perspectieven te benaderen. Beide bestuurders zorgen ervoor dat het bestuur functioneert als een collegiaal bestuur. Het College van Bestuur legt verantwoording af aan de Raad van Toezicht. VanderLaan&Company BV I Stationsplein 62 I 3743 KM Baarn I The Netherlands I KvK 52866203 2

De voorzitter en het lid hebben in formele zin dus beiden de eindverantwoordelijkheid, waarbij de voorzitter verantwoordelijk is voor: 1. De leiding en coördinatie binnen het College van Bestuur. Hierbij valt te denken aan het agenderen van zaken, zorgen voor een adequate besluitvorming en goede integrale coördinatie en communicatie. Hij/zij is eerstverantwoordelijke voor het functioneren van het College van Bestuur. 2. Externe profilering. Hoewel de collegeleden beide een rol en verantwoordelijkheid hebben naar binnen en buiten, heeft de voorzitter een sterkere externe oriëntatie en het lid een focus op de bedrijfsvoering. 3. Het samen met de voorzitter van de Raad van Toezicht zorgen voor een goed overleg tussen de Raad van Toezicht en het College van Bestuur en de voorbereiding van de vergaderingen en de werkzaamheden van de Raad van Toezicht. Het College van Bestuur bestuurt de stichting conform de signatuur, de statuten en het bestuursreglement van MBO Utrecht en handelt volgens de branchecode Goed Bestuur in de BVE sector, welke in werking treedt op 1 augustus 2014). De definitieve portefeuilleverdeling is mede afhankelijk van het uiteindelijke profiel en de achtergrond van de nieuwe voorzitter, waarbij hij of zij in ieder geval de Onderwijs en HR-portefeuille als verantwoordelijkheid neemt.

Kernopdrachten (voorzitter) College van Bestuur

Het nieuwe College van Bestuur heeft de volgende kernopdracht: 1. Het verder versterken van de positionering van de instelling als volgwaardige en zelfstandige aanbieder van middelbaar beroepsonderwijs op interconfessionele grondslag, vanuit de merkbelof te “ambitie in leren” en de kernwaarden “persoonlijk”, “ambitieus” en “ondernemend”; 2. Samenhang bewaren, sturen, in- en extern verbinden en regisseren. Het College van Bestuur faciliteert een goede balans tussen het enerzijds stimuleren/waarderen van mensen en processen en het bevorderen van een open dialoog en anderzijds het monitoren van en aanspreken op gemaakte afspraken, resultaten en verantwoordelijkheden. Het College van Bestuur stimuleert een constructieve en open samenwerking met de Raad van Toezicht, de Ondernemingsraad en de Studentenraad en in het algemeen een cultuur en werksfeer van vertrouwen en respect; 3. Verhoging van de (basis)kwaliteit en versterken van de innovatiekracht van academies, met inachtneming van gestelde (bedrijfsvoering) kaders; 4. Vanuit een goed gevoel voor moderne governance verhoudingen het verbeteren van de samenwerking met het toe- en afleverende onderwijs en het beroepenveld, de belangen van interne en externe stakeholders tegen de achtergrond van de maatschappelijke taak van MBO Utrecht afwegen en toezichthouders daarin meenemen (en hun eigen rol laten ontwikkelen); 5. Verder versterken van de professionele ontwikkeling van bestuur en (onderwijs)management. VanderLaan&Company BV I Stationsplein 62 I 3743 KM Baarn I The Netherlands I KvK 52866203 3

Profiel

In volgorde van belangrijkheid voldoet de “ideale kandidaat” aan het volgende profiel:          Een door onderwijsambities gedreven ervaren professional op het gebied van onderwijs en onderwijsmanagement en aantoonbare affiniteit met het primaire proces (bijvoorbeeld door eerdere ervaring als (gast) docent); Een sterke speler in het externe veld met collega-instellingen en stakeholders: iemand die de school verder kan openen voor de samenleving en vice versa; Een bestuurder die de opgave van MBO Utrecht helder kan formuleren en een toekomstig (cultuur)veranderingsproces kan leiden en daar ook eerder ervaring mee heeft opgedaan; Een voorstander van bijzonder onderwijs, die de kernwaarden van MBO Utrecht kan en wil uitdragen binnen en buiten de organisatie en iemand voor wie zingeving een thema is; Iemand die beschikt over een heldere visie op het middelbaar beroepsonderwijs en de kansen voor MBO Utrecht en die weet wat er op dit moment speelt in deze sector; Iemand die beschikt over een (vanuit een onderwijskundig perspectief) strategische oriëntatie met een goed gevoel voor mens en organisatie, die zich bewust toont van de effecten van keuzes en besluiten op de gehele organisatie of onderdelen daarvan, en die in staat is onderwijsprocessen, bedrijfsvoering en risicomanagement integraal te organiseren; Iemand die wordt gedreven door ambitie, ondernemingszin (energie en lef om bv. nieuwe concepten uit te werken/ in de markt te zetten) en kwaliteit als duurzame succesfactor, met een scherp oog voor het karakter van MBO Utrecht als onderwijsorganisatie; Iemand die inspirerend, jong van geest en enthousiasmerend is, die zowel intern als extern een boegbeeld kan zijn met een sterk communicatief vermogen (media ervaring is daarbij een pré), die vertrouwen wekt en gericht is op samenwerking, die zich actief betrokkenheid toont bij alle lagen binnen de organisatie; Iemand met een academisch werk en denkniveau.

Over de procedure

MBO Utrecht laat zich in deze wervings- en selectieprocedure begeleiden door drs. Karen Kragt en drs. Nicole Boevé, beiden partner bij Van der Laan & Company. Voor meer informatie over het profiel en de procedure kunt u contact opnemen met Van der Laan & Company op telefoonnummer 035 54 80 760 of per e-mail gericht aan [email protected] VanderLaan&Company BV I Stationsplein 62 I 3743 KM Baarn I The Netherlands I KvK 52866203 4