Transcript Download de brochure

Certified Teammanager
(Post HBO)
Certified Teammanager (POST HBO)
12 Maanden
Je bent doorgegroeid naar een teammanagementfunctie en bent al een aantal jaar als leidinggevende actief.
Om in jouw functie succesvol te zijn en mee te kunnen met de dynamiek binnen organisaties, is het van belang
dat je je breed blijft ontwikkelen. De opleiding Certified Teammanager biedt ervaren teammanagers kennis en
vaardigheden die zij nodig hebben om op tactisch niveau in organisaties te kunnen functioneren. Je vervult als
teammanager een cruciale rol bij het realiseren van de organisatiedoelstellingen. Dit vereist dat je op allerlei
niveaus kan opereren. Speciaal voor teamleiders die vakbekwaam kwaliteitsverbeteringen willen realiseren in
hun dagelijks functioneren, heeft EMORA de registeropleiding Certified Teammanager ontwikkeld. Als je het
programma succesvol hebt afgerond, dan mag je de titel CTM achter je naam plaatsen.
“Waardevol en waardevast diploma”
Resultaat
Doelgroep
•
Je beheerst de stijlen van leidinggeven,
Certified Teammanager is een post-HBO opleiding
managementcommunicatie, samenwerking en
die zich richt op ervaren teammanagers,
conflicthantering.
projectleiders, afdelingsmanagers en
Je hebt een visie ontwikkeld op het gebied van
accountmanagers die zich verder willen ontwikkelen,
leiderschap en teamontwikkeling.
zodat ze in staat zijn om adequaat leiding te geven
Je kunt de rollen van leider, coach, manager en
aan prestatiegerichte teams, strategierealisatie
trainer optimaal inzetten.
door te voeren en verandertrajecten te begeleiden.
Je weet je persoonlijke ambitie en die van de
Of als je in de toekomst een dergelijke functie wilt
organisatie te verbinden.
vervullen.
•
•
•
•
Je kunt strategische beslissingen vertalen naar
de werkvloer door gebruik te maken van action
learning methoden en technieken.
Studiewijze
Je bent een betere gesprekspartner voor het
Uniek aan dit programma is de intensieve
topmanagement en collega’s.
begeleiding en coaching die je krijgt. Voorafgaand
Je action learning en managementvaardigheden
aan de start van het traject, krijgt je organisatie
zijn verder ontwikkeld.
bezoek van een coach van de opleiding en worden
•
Je kunt realistisch plannen en doelen stellen.
de leerdoelen, wensen en mogelijkheden afgestemd.
•
Je bent als teammanager een vakman/vrouw.
Ter afsluiting van de opleiding stel je o.a. een
•
•
Certified Teamplan op. Dit plan sluit aan op wat
Vooropleiding
de organisatie van jou verwacht en levert input
voor het functioneren van je team. Je beschrijft
EMORA stelt de volgende wensen aan deze opleiding
welke (strategische/tactische) doelstellingen
op post-HBO niveau:
zijn geformuleerd en hoe jouw team deze gaat
•
Minimaal WO/HBO denk- en werkniveau
realiseren. Ook besteed je aandacht aan de
•
Managementervaring in de praktijk
ontwikkeling van je medewerkers, aan de skills die
•
Voorkeur General Teammanager (EMORA) of
nodig zijn binnen jouw team en welke rol het team
Advanced Management (NEMAS).
vervult in de organisatie.
Programma
MANAGER
Het programma biedt zowel kennis als vaardigheden.
Het is uitermate belangrijk dat je als teamleider
Er komen verschillende aspecten van coachen,
beschikt over goede inhoudelijke kennis van
managen en leiderschap aan bod, waarbij de
verschillende managementgebieden.
onderlinge samenhang in de opleiding centraal
Aan bod komen o.a. marketing- en strategisch
staat.
management, financieel management, HRM,
Het programma bestaat uit interactieve gastcolleges,
operations management, verandermanagement en
bedrijfsbezoeken en master classes met topdocenten
methoden & technieken.
en -experts. Vanuit een grote diversiteit aan
Tijdens het onderdeel Strategisch Management leer
vakgebieden delen ze hun gelouterde ervaringen.
je b.v. wat strategie is (WAT ) en belangrijker nog,
Daarnaast biedt het programma ruimte voor
hoe je deze strategische plannen daadwerkelijk
reflecties tussen de deelnemers onderling.
implementeert (HOE).
Er wordt bij het behandelen van de theorie steeds
LEIDER
een link gelegd met je eigen werkpraktijk, waardoor
Op basis van een analyse vooraf, bouw je aan je
je hetgeen je leert direct kunt toepassen.
persoonlijke leiderschap. Dit gebeurt zowel door
training van je persoonlijke vaardigheden, als door
COACH
training van de vaardigheden die je nodig hebt als
In je rol als coach kun je je teamleden motiveren
leidinggevende.
en stimuleren. In het programma leer je hoe je hier
Denk hierbij aan feedback geven en ontvangen,
effectief invulling aan kunt geven.
dialoog aangaan, ethisch handelen, inspiratie geven,
Vragen die beantwoord worden zijn: Wat is
coachen en het inzetten van creativiteit. Het vak
coaching? Hoe breng ik mijn team naar een hoger
persoonlijk leiderschap staat centraal.
niveau en hoe maak ik optimaal gebruik van de
kwaliteiten van de teamleden?
Studievoorbereiding
Online leeromgeving / EMORA CAMPUS
Naast de bijeenkomsten is de studielast gemiddeld
EMORA heeft een moderne online leeromgeving.
5 à 10 uur per week. In die tijd maakt de deelnemer
Het biedt deelnemers de mogelijkheid specifieke
action learning opdrachten en doet relevante
competenties nog sterker aan te spreken:
ervaring op.
•
Up-to-date studiemateriaal
•
Overal toegang, beheer portfolio, etc.
•
Leren van en met elkaar (virtual network)
•
Blended learning en action learning
Action Learning
Action Learning is de basis van alle EMORA
programma’s. Het begint bij praktijkopdrachten
definiëren, experimenteren, toepassen, reflecteren,
Duur
vragen stellen, niet oordelen, samen leren en
EMORA verzorgt Certified Teammanager als dag
realiseren. Deze vraaggestuurde aanpak staat garant
opleiding en kent een doorlooptijd van 12 maanden.
voor een hoge mate van praktische toepasbaarheid
De dagopleiding vindt plaats van 10.00 tot 16.00 uur
van de aangeboden theorie en het leren vanuit
en omvat 14 bijeenkomsten.
praktijkvraagstukken. Tijdens de opleiding wordt
EMORA geeft de opleiding in de regio Utrecht aan
een breed scala aan onderwerpen behandeld, zoals
groepen van 8 -14 deelnemers.
strategie, organisatiebeleid, leiderschapsstijlen,
financieel- en personeelsmanagement.
Vanzelfsprekend staat de vertaling van deze
concepten en processen naar de praktijk centraal.
In september en in februari start een opleiding.
Diploma
Permanente Educatie
Tijdens de opleiding schrijf je een
Onze visie is dat een Teammanager zichzelf continu
Organisatieanalyse, Teamplan en Persoonlijk
moet blijven ontwikkelen. Om dit te faciliteren biedt
Effectiviteitplan. Voor de presentatie van de
EMORA Permanente Educatie aan.
eindopdracht wordt een extra dagdeel uitgetrokken.
Viermaal per jaar wordt een bijeenkomst
Dit proces wordt zorgvuldig begeleid door een
georganiseerd rondom een actueel
action learning coach van EMORA.
managementthema. Tijdens zo’n sessie wordt
Indien deze voldoende wordt beoordeeld, ontvang
aandacht besteed aan de praktische invulling en
je het officiële EMORA Certified Teammanager
uitvoering van theoretische concepten.
diploma (post-HBO) en wordt je opgenomen in het
Het uitwisselen van ervaringen en het werken aan
register CTM. Daarnaast mag je de titel CTM achter
netwerken zijn belangrijke leerdoelen, naast de
je naam plaatsen.
inhoudelijke- en praktische leerdoelen van het
managementthema dat behandeld wordt.
De examinering CTM staat onder het toezicht van
Als deelnemer aan Certified Teammanager neem je
de Nederlandse Associatie voor Examinering en
na afronding van het traject minstens twee keer per
daarmee is de onafhankelijkheid van de examinering
jaar deel aan een Permanente Educatie bijeenkomst,
gewaarborgd.
deze hoeft niet verzorgd te worden door EMORA.
Permanente educatie is een vereiste om in het
register CTM opgenomen te blijven.
Investering
De investering bedraagt €5.995,00 en bestaat uit:
•
Leskosten Certified Teammanager
Teammanagement is een vak!
•
Beoordeling/eindgesprek
EMORA School of Teammanagement maakt zich sterk
•
Studiemateriaal, boeken, online leeromgeving
voor krachtig teamleiderschap. Wat ons inspireert
De investering is vrijgesteld van btw.
zijn teams die betekenisvol samenwerken en samen
tot buitengewone prestaties komen.
Hedendaagse teammanagers verbinden, toerusten
en uitdagen: dat is onze ambitie. Deze belofte maken
we waar door het organiseren van topkwaliteit
opleidingen en trainingen.
Advies en inschrijving
Voor je vragen of het maken van een afspraak kun je
contact opnemen met EMORA via [email protected] of
bel: Jos Grob (+31)636 1217 36.
Direct inschrijven kan via de website www.emora.nl
Deze opleiding biedt EMORA ook Incompany aan.
EMORA School of Teammanagement
BTW nr. NL8500.12.351.B01
Larenseweg 32 A2
[email protected]
KVK nr. 51432897
1221 CN Hilversum
www.emora.nl
IBAN nr. NL14RABO 0126223866
Onder voorbehoud van wijzigingen. Aan dit document kunnen geen rechten worden ontleend.