Transcript Lees meer - Norma Groep

60
JAAR
De Norma Groep is met ruim 400 medewerkers
in Hengelo (Ov), Drachten en Doetinchem een
van de grotere, en sterk groeiende, spelers in
de Nederlandse maakindustrie. Norma legt zich
toe op engineering, fabricage en assemblage
van hightech componenten en (sub)systemen.
Daarmee bedient het markten als semicon,
defence, medical, aerospace, optical en science.
Norma laat zich inspireren door complexe
vraagstukken en gaat door waar anderen
stoppen – door technologische grenzen te
verleggen en perfectie te herdefiniëren.
Norma is een hightech eerstelijns toeleverancier,
die complete mechatronische systemen
ontwerpt, produceert en samenstelt voor grote
internationale klanten. Het solide fundament
voor deze hoogwaardige activiteiten wordt
gevormd door de uitgebreide ervaring met
ultraprecisie-bewerkingen. Norma kan tot op
een duizendste millimeter nauwkeurig maken
én meten, en is daarmee wereldwijd leidend.
Sinds de oprichting (in 1954 in Hengelo door
de Oostenrijker Georg Blaim) is geïnvesteerd in
deze competenties – de bedrijfsnaam “Nie Ohne
Richtiges Messen Arbeiten” getuigt daarvan. Als
het om nauwkeurigheid gaat, kan de uitdaging
niet groot genoeg zijn.
Rond 2006 is een ambitieus groeipad ingeslagen
met een mix van autonome groei en acquisities.
Norma investeert veel in de opleiding van
medewerkers en talentvolle schoolverlaters.
Afdelingen van Thales Nederland (Hengelo) en
Philips Drachten zijn succesvol geïncorporeerd in
de Norma Groep en recent is het Doetinchemse
engineeringbureau Mecon overgenomen. Op
termijn moet de groeistrategie resulteren in 300
miljoen euro omzet (een verviervoudiging ten
opzichte van 2014) bij een EBIT van 10%.
Groei is voor Norma het antwoord op twee
trends in de hightech maakindustrie: ontzorging
en consolidatie. Grote OEM’s worden steeds
meer ‘kop-staartbedrijven’ en verwachten van
hun toeleveranciers complete oplossingen, dus
naast productie ook ontwerp en assemblage.
Tegelijk willen deze klanten hun supply chain
beheersbaar houden door grotere werkpakketten
bij een beperkt aantal suppliers neer te leggen.
Deze trends vragen om schaalvergroting en
verbreding van de competenties. Werving van
hooggekwalificeerde medewerkers is daarom
een belangrijk speerpunt in de groeistrategie van
de Norma Groep.
Senior CFO
Zeer ervaren in de maakindustrie
Bijdragen aan het strategische financiele beleid van de Norma Groep om onze organisatie
klaar te stomen voor de toekomst. De senior CFO zal een actieve rol spelen bij overnames
en zal coachend/sturend zijn naar de Finance Manager van de Norma Groep. Bij gebleken
geschiktheid is er uitzicht op een rol in de Raad van Commissarissen.
Verantwoordelijkheden en bevoegdheden
• Simuleren van diverse groei scenario’s inclusief financiering
• Solide financiering van de Norma Groep
• Coachen van manager finance
• Invulling geven aan het strategische beleid
• Invulling geven aan de organisatiestructuur
• Sparringpartner voor directie en aandeelhouders
Kennis, kunde en vaardigheden
• Meer dan 10 jaar CFO ervaring binnen een complex maakbedrijf
• Ervaring met corporate finance
• Opleiding op HBO+/WO niveau
• Kennis van engelse en duitse taal in woord en geschrift
• Stevige, nuchtere, pragmatische en gedreven persoon met een hands-on mentaliteit
Procurement Manager
Teamplayer met hands-on mentaliteit
De Procurement Manager creeert vanuit de visie en doelstellingen van Norma
voorwaarden waarbinnen de uitvoering van de afdeling inkoop optimaal kan
plaatsvinden en doelstellingen worden gerealiseerd.
Verantwoordelijkheden en bevoegdheden
• Leiding geven aan en verantwoordelijkheid voor de bedrijfsvoering van de afdeling inkoop
• Verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het strategisch inkoopproces
• Actieve deelname aan “value engineering” projecten
• Actief verantwoordelijkheid nemen voor de inkoopprocessen
Kennis, kunde en vaardigheden
• Minimaal 10 jaar werkervaring in een dynamische, technische (high-tech) omgeving
• Opleiding HBO+ / WO niveau
• Kennis van de wereld van grote OEM’s en de eisen die aan toeleveranciers (Norma)
gesteld worden
• Actuele kennis van, ervaring met en inzicht in het vakgebied inkoop en alle bijbehorende
bedrijfsprocessen
• Uitstekende kennis van de engelse en duitse taal in woord en geschrift
• Stevige onderhandelaar op alle niveaus, relatiebouwer
ICT manager
Met brede en diepgaande BAAN (ERP Ln) kennis
Bijdrage leveren aan het ICT beleid van de Norma Groep en zorgdragen voor een hoge graad
van automatisering (zowel kantoor als productie) van onze bedrijfsprocessen. Leiding geven
aan de afdeling ICT groepsbreed en rapporteert aan de Finance Manager van de Norma Groep.
Verantwoordelijkheden en bevoegdheden
• Optimaal laten renderen van de ICT voorzieningen en het nemen van initiatieven ter
verbetering hiervan
• Initieren en implementeren van een hoge graad van IT oplossingen voor bedrijfsprocessen
• Beheer van de ICT voorzieningen
• Opstellen van procedures en richtlijnen rondom de ICT voorzieningen
Kennis, kunde en vaardigheden
• Relevante HBO/WO opleiding
• 5 tot 10 jaar relevante werkervaring binnen een maakbedrijf
• Kennis van IT systemen en in het bijzonder een brede en diepgaande kennis van
BAAN (ERP Ln)
• Kennis van bedrijfsprocessen en creatief zijn in optimalisatie hiervan
• Kennis van engelse en duitse taal in woord en geschrift
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden
Norma is altijd op zoek naar jonge afgestudeerde HBO-ers /
technische bedrijfskunde of werktuigbouwkunde. Op zeer korte
termijn zijn wij op zoek naar 4 jonge talenten die direct inzetbaar
zijn om de operationele logistiek te komen versterken.
Contactpersoon: Rene Hoffard
[email protected]
Opaalstraat 31
7554 TS Hengelo
088 66 76 500