Transcript Zaalkampioenschap - Optimaal Talent

Zaalkampioenschap
Optimaal Talent 2013/2014
OPTIMAAL TALENT HAALT ER WEER UIT WAT ERIN ZIT!
Kampioen 1e divisie in Barendrechtse zaalvoetbalcompetitie 2013/2014
Afgelopen maandag is het zaalvoetbalteam van Optimaal Talent opnieuw kampioen
geworden in de eerste divisie van de BVV Barendrecht. Een knappe prestatie in deze
samenstelling, omdat het team gemiddeld zo’n 40 jaar oud is en het veelal tegen jongere
en fittere selectiespelers opneemt. Maar een uitgebalanceerd team, teamfocus, optimale
beleving en kwaliteit bracht dit team wederom de titel.
Met slechts één verliespartij en twee gelijke spelen en de rest allemaal gewonnen
partijen op zak, werd Optimaal Talent een wedstrijd voor de laatste speelronde kampioen
in de sporthal ‘Waterpoort’. Een 1-1 was genoeg tegen ABL, waarna de vreugde tot een
uitbarsting kwam, compleet met champagne, beker, kampioensshirt, opzwepende muziek
en bitterballen.
BBQ-sessie antwoord op de Cruijff-regel
Een bekende Cruijffiaanse uitspraak is: ”Als je iets gewonnen hebt, kun je er vergif op
innemen dat je daarna geen 100 procent bent, maar 90 procent”. Twee jaar terug won
dit team de dubbel en vorig seizoen kwamen ze precies een gewonnen wedstrijd tekort.
Het was vorig jaar net niet. Wat doe je dan als het vriendenteam gemiddeld ouder wordt
en als iedereen alles al een keer gewonnen heeft? En wat doe je als leeftijd en blessures
ook steeds meer een rol gaan spelen? En dat je niet professioneel kunt doorselecteren als
je een vriendenteam bent, zoals dat deftig heet in de voetballerij. Daar had dit team een
antwoord op afgelopen zomer tijdens de traditionele BBQ met een ADSL-sessie gericht op
het uitdenken van de sportieve Ambitie, Doelen, Strategie en Lijst van actiepunten. De
spelers werkten hun droom concreet uit om kampioen te worden, welke speelstijl er
gespeeld wordt en heeft iedereen circa vijf kpi’s geformuleerd in de vorm van individuele
meetbare resultaatdoelen, zoals op BMI-gewicht komen, juiste voeding, 3 x per week
sporten en per wedstrijd de sterke punten bewuster inzetten. Na iedere wedstrijd
evalueerden we met iedereen en deze focus leefde enorm, getuige de groepsapp waarop
iedereen wekelijks metveel enthousiasme zijn doelen behaalden. Het laat zien dat een
dergelijke resultaatgerichtheid ook in de breedtesport kan en dat je dus door teamwork
en individuele prestatiedoelen echt het verschil kunt maken.
Van groep naar team
“Een groep is nog geen team. Sterker nog, een team met allemaal individuele kwaliteiten
kan ook als een ‘los zand-team’ functioneren. En wij zijn zover, denk ik, dat we alles
kunnen zeggen tegen elkaar, legt Stephen Steijger (40) uit. Broer Viktor Steijger vult
aan: ”Spelers binnen volwassen teams zetten elkaar ook meer in positie kijkend naar
elkaars sterke punten. Om een voorbeeld te geven: Frank is bij ons degene die heel hard
en effectief kan schieten. Ik schat al gauw in dat hij met een snelheid van 120 km per
uur schiet. Dus als we hem juist aanspelen en een tegenstander kunnen afblokken
brengen we hem en daarmee het team in stelling. Het zijn details die het verschil maken.
Hierop hebben we dus kpi’s afgesproken en dat werkte doordat we het bewuster deden.”
Zaalkampioenschap
Optimaal Talent 2013/2014
Levensmissie
Opmerkelijk is dat Tonny Elzerman (32) na afwezigheid van 9 jaar amateurvoetbal weer
plezier en de smaak te pakken kreeg, dat hij komend seizoen een serieuze gooi gaat
doen als eerste doelman bij zaterdag eersteklasser VV Heerjansdam. Tonny heeft
vroeger op hoog niveau gekeept en kwam uit voor het Nederlandse elftal onder
jeugdteams. Een mooi voorbeeld van dit teammotto: "Haal eruit wat erin zit". De twee
drielingbroers Viktor en Stephen Steijger die het team sponsoren, voetballen alweer ruim
twee decennia sinds 1993 in de zaal en hebben inmiddels meer dan 20 bekers en titels
opgehaald vanuit diverse teams. Komend seizoen gaat het team voor het eerst het
avontuur aan in de hoogste divisie van de Ridderkerkse zaalvoetcompetitie. De broers
Steijger zijn ook oprichters van het gelijknamige Bureau voor talent-, team- en
organisatieontwikkeling dat is gevestigd in Oud-Beijerland. Ze hebben hun levensmissie
in alles wat ze doen weer waargemaakt: ‘Haal eruit wat erin zit’. Dat doen ze al 13 jaar
bij individuen, teams en organisaties met training, coaching, leergangen persoonlijke
effectiviteit en assessments voor top 100 bedrijven, zoals KLM, Robeco, Grolsch,
Ministerie van Buitenlandse Zaken en overheidsorganisaties waaronder de gemeente
Barendrecht en Oud-Beijerland.
Onze speciale waardering ging na de wedstrijd weer uit naar de vrijwillige
scheidsrechters Niek Haerkens en Dirk van der Heiden en de trouwe kantinebeheerder
John Bras die ons goed verzorgd tijdens de derde helft. En natuurlijk aan Mels van der
Pas die al 38-jaar rots in de branding is van dit wekelijkse event. Ze werden terecht met
een fles wijn in het zonnetje gezet.