Transcript artikel - Hotelschool Maastricht

© Copyright 2013 Dagblad De Limburger / Limburgs Dagblad.
Het auteursrecht, ook ten aanzien van artikel 15 AW, wordt
uitdrukkelijk voorbehouden. Dinsdag, 07 oktober 2014
VRIJWILLIGERSWERK
Studenten van de Hotel Management School Maastricht doen
vrijwilligerswerk bij Ronald McDonald Kindervallei in
Houthem. „Het zet je met beide benen op de grond.”
De fysieke aanwezigheid geeft gasten
een extra gevoel van veiligheid, weet
Patrick van der Pas.
rveren om te leren
Observeren
door Gwen Teo
T
huis is hij in zeker opzicht
„een beetje de vreemde
eend in de bijt”. Want sociaal-maatschappelijk bezig zijn, staat bij het gezin Van der
Pas niet bovenaan de prioriteitenlijst. Zoon Patrick (24) daarentegen,
student aan de Hotel Management
School Maastricht, verricht al sinds
zijn middelbare schooltijd geregeld
vrijwilligerswerk.
Toen vanuit de hotelschool in het
kader van een ‘community involvement project’ de mogelijkheid ontstond om aan de slag te gaan bij Ronald McDonald Kindervallei in
Houthem, een vakantiehuis voor
gezinnen met kinderen met een beperking, was de beslissing dan ook
snel genomen.
Vrijwilligerswerk voor een bekende
organisatie verrichten waarmee tevens studiepunten zijn te verdienen - het sluit naadloos aan bij Patricks streven om in de toekomst
een „stevige carrière” te combineren met maatschappelijke verantwoording dragen.
Vrijwilligerswerk biedt bovendien
tegenwicht, stelt hij, aan de individualistische drang die de huidige samenleving kenmerkt. „Het besef
dat gezinnen met een of meerdere
kinderen met een beperking het
moeilijk hebben, was er wel. Maar
hier leer je ze kennen, zie je pas
daadwerkelijk waarmee ze worstelen.” Bij de Kindervallei kunnen
kinderen met een lichamelijke of
meervoudige beperking en hun familie terecht voor een periode van
ontspanning. Gedurende ziekenhuisopname of een revalidatieperiode vinden gezinnen hier een aangepast onderkomen. Hoewel gastenkamers al vanaf 25 euro en appartementen vanaf 35 euro zijn te boeken (afhankelijk van het seizoen),
moeten veel gezinnen in de doelgroep het vaak met een dusdanig
beperkt budget doen dat vakantievieren tegen een hogere prijs er
überhaupt niet in zit. Zodoende
draait de subsidieloze Kindervallei
vrijwel uitsluitend op tachtig vrijwilligers.
Inmiddels staan daarnaast dus ook
studenten klaar, allen opgeleid tot
bedrijfshulpverlener. Zij draaien
diensten van acht uur ’s avonds tot
acht uur ’s ochtends. In het weekeinde geldt een 24 uursrooster. De
studenten slapen in een gastenkamer, waar ze onder meer de beschikking hebben over een eigen
koelkast en een combimagnetron.
Behalve het bieden van eventuele
Patrick van der Pas (staand) praat met gasten van de Kindervallei.
hulpverlening voeren ze de avondinspectieronde uit en fungeren ze
als aanspreekpunt voor de gasten.
Hiermee is een lang gekoesterde
wens van de Kindervallei-leiding
in vervulling gegaan om ook ’s
nachts een medewerker in huis te
hebben in plaats van enkel iemand
stand-by. De fysieke aanwezigheid
geeft gasten een extra gevoel van
veiligheid, weet ook Patrick van
der Pas. De interactie, de verantwoordelijkheid - de voordelen kan
hij zo opsommen. „En ja, het is
ook fijn dat studeren in tentamentijd in alle rust kan.” Zijn bewondering voor vrijwilligers is flink toegenomen. „Je kunt vooral met jezelf
bezig zijn in dit leven, maar je leert
meer door naar anderen te kijken.”
foto Johannes Timmermans
De Kindervallei in Houthem is blij
met de studenten van de Maastrichtse hotelschool die sinds
maart van dit jaar vrijwilligerswerk
doen. „Wij hebben goede ervaringen en horen ook van onze gasten
alleen maar positieve geluiden”,
zegt manager Thea Coolen van de
Kindervallei. „Wij waren al langer
op zoek naar een manier om ook ’s
avonds en ’s nachts hulpverlening
te kunnen bieden - anders dan op
afroep - en naar een manier om
de gastvrijheid te vergroten. Dan
kun je natuurlijk een commercieel bedrijf inhuren, maar daar
hebben wij als goede doelenorganisatie geen geld voor. De samenwerking met de school is perfect:
het kost ons niks; de studenten
zijn opgeleid in de bedrijfshulpverlening én hospitality, en behalen met hun vrijwilligerswerk studiepunten. En de hotelschool kan
maatschappelijk verantwoord ondernemen inbouwen in de opleiding. Dit is een win-win-winsituatie.”
Volgens Coolen zijn inmiddels
zo’n vijftig studenten actief geweest bij de Kindervallei. „Sommigen zijn zo gemotiveerd dat ze
ook na het behalen van de studiepunten bij ons blijven werken.”