Transcript Werken bij BKR? Dan sta je ergens voor! Analist BKR Score

Werken bij BKR? Dan sta je ergens voor!
Onze missie is het voorkomen van overkreditering en problematische schuldsituaties. Dat doen we
door het verstrekken en beheren van privacygevoelige informatie. Hiervoor onderhouden wij
verschillende systemen, waarvan het Centraal Krediet Informatiesysteem (CKI) het grootste én
bekendste is. In CKI staan de gegevens van 9 miljoen mensen. Ruim 17 miljoen keer per jaar
informeert BKR hierover, op nationaal en op Europees niveau, aan aangesloten organisaties en aan
consumenten die informeren naar hun eigen gegevens. Op deze manier helpen wij voorkomen dat
consumenten meer lenen dan verantwoord is. Ook helpen wij zo financiële risico’s bij aangesloten
organisaties beperken. Zo dragen we bij aan een maatschappelijk verantwoorde financiële
dienstverlening. Sta jij achter onze missie en wil je werken bij een bedrijf in beweging?
Wij zijn op zoek naar een
Analist BKR Score
Binnen de afdeling Relatiemanagement komt de functie van Analist BKR Score vacant. De afdeling
Score ontwikkelt en onderhoud creditscoremodellen, zodanig dat de kwaliteit is gewaarborgd en
modellen aansluiten op de eisen van in- en externe deelnemers en overige belanghebbenden.
De functie
De Analist BKR Score beheert de bij BKR in gebruik zijnde creditscore modellen. Je verricht
statistische analyses in gegevensbestanden, signaleert voor kredietrisico relevante verbanden en
controleert periodiek op correctheid en voorspellende waarde, formuleert zonodig
verbeteringsvoorstellen.
De functie bestaat uit drie hoofdtaken zijnde: 1) het ontwikkeling van nieuwe creditscore modellen en
beheer van het BKR creditscore systeem, 2) het uitvoeren van onderzoeken voor deelnemers
waaruit de toegevoegde waarde van deze modellen blijkt en 3) het genereren van statistieken /
inzichten op basis van het Centraal Krediet Informatiesysteem (de database van BKR).
Je ontwikkelt scoremodellen en test het nieuwe scoremodel op juistheid en draagt bij aan de
benodigde goedkeuring voor het in productie nemen van het model. Je verzamelt relevante
gegevens uit gegevensbestanden ten behoeve van de ontwikkeling van een nieuw creditscoremodel.
Je verricht, eventueel in samenwerking met externe betrokkenen, analyses en onderkent relevante
variabelen. Vervolgens draag je zorg voor verbeteringen, validatie en beheer van de productionele
scoremodellen. Eveneens draag je zorg voor het (achteraf) verantwoorden van de Score uitslag.
Je onderzoekt de toegevoegde waarde van de BKR Score producten voor de BKR deelnemers,
hierbij draag je zorg voor een correcte onderzoeksopzet die aansluit bij de doelstelling en vereisten
van de deelnemer. Tevens ondersteun en adviseer je de BKR deelnemers bij de aansluiting en
implementatie van de BKR creditscore. Op basis van deze ervaringen draag je bij aan functionele
verbeteringen van het BKR creditscore systeem die door de IT afdeling applicatieontwikkeling
gerealiseerd worden.
Je voert onderzoeken op maat uit om specifieke informatievragen vanuit deelnemers, de interne
organisatie of de publiciteit te beantwoorden. Hierbij draag je zorg voor gedegen statistische
analyses en de juiste interpretatie van de data in relatie tot het proces van registreren en toetsen
door de deelnemers.
De bagage

Academisch werk- en denkniveau in wiskundige richting (statistiek) of richting econometrie.

Kennis van (de ontwikkeling van) creditscoresystemen en scoremodellen.

Kennis en ervaring met het programmeren in een of meerder talen waaronder SQL, Visual Basic
(en eventueel SAS, C++, matlab).

Kennis van relevante softwarepakketten, geautomatiseerde gegevensverwerking en
datatransport.

Kennis van financiële dienstverleners en financiële producten t.a.v. kredietverstrekking.

Kennis van de Engelse taal.
Verder zijn wij op zoek naar een persoonlijkheid met teamspirit, flexibiliteit, en iemand die
nieuwsgierig en leergierig is en nieuwe analytische uitdagingen niet uit de weg gaat.
De reactie
Ben je geïnteresseerd in deze functie en wil je met passie een bijdrage leveren aan het succes van
BKR? Schrijf dan een sollicitatiebrief met CV naar de afdeling Human Resources, Postbus 6080,
4000 HB Tiel. Per e-mail reageren kan natuurlijk ook via [email protected]. Voor meer informatie over de
inhoud van de functie kun je terecht bij Stijn Albers, Consultant BKR Score. ([email protected])