Transcript Aanslag 3 - RFV Christiaanse

AANSL AG!
de
Een uitgave van de Rotterdamse Fiscalisten Vereniging Christiaanse – Taxateur
Jaargang 23, nummer 3 | 2013/2014
Tijden
veranderen
Docenten over het thema:
Interviews met:
Verder:
DR. D.A. ALBREGTSE
MR. T.C. HOOGWOUT
EY
BELASTINGDIENST
FISCALE BEDRIJVENDAG 2014
DIESFEEST
R.F.V. Christiaanse-Taxateur
is op zoek naar JOU!
Het einde van het collegejaar 2013/2014 nadert en
daarmee ook het einde van het huidige bestuursjaar. Wil jij als aanstormend fiscalist de bloei van
onze fantastische fiscale vereniging voortzetten?
Solliciteer dan nu, en wie weet maak jij deel uit van
het XXIIste bestuur!
Voorzitter
De Voorzitter is het gezicht van de vereniging. Dit betekent dat
je bij iedere activiteit aanwezig bent, en eindverantwoordelijke
bent voor de activiteiten die door de vereniging worden georganiseerd. Je leidt niet alleen het bestuur, maar ook de bijbehorende bestuursvergaderingen en diverse andere vergaderingen.
Samen met de Commissaris Extern voer je aan het begin van
het collegejaar de sponsorgesprekken met de verschillende
partners. Door het jaar heen houdt je je bezig met het bewaren
van het algehele overzicht en ben je o.a. bezig met het schrijven van diverse voorwoorden. Ook de algemene taken komen
op jouw bordje terecht. Kun jij het overzicht goed bewaren, ben
je goed in plannen en durf je verantwoordelijk te zijn voor de
vereniging? Solliciteer dan nu!
Secretaris
Als Secretaris ben je de rechterhand van de Voorzitter. Je werkt
veel samen met de Voorzitter en de andere bestuursleden om
ervoor te zorgen dat alles zo soepel mogelijk verloopt. Je bent
tevens de contactpersoon voor de leden en houdt het ledenbestand bij. Verder verzorg jij de notulen van de diverse vergaderingen. Daarnaast zul je als voorzitter van de Activiteitencommissie fungeren.
?
?
?
?
?
?
Penningmeester
De Penningmeester is degene die de schatkist van de CT bewaakt. Het is aan de Penningmeester om ervoor te waken dat
zorgvuldig met dit geld wordt omgesprongen. Je maakt in samenspraak met de rest van het bestuur de begroting, int de contributie, betaalt de facturen, doet per kwartaal aangifte voor de
omzetbelasting, houdt de boekhouding bij en verwerkt de declaraties. Ten slotte zul je als voorzitter van de Congrescommissie fungeren en verantwoordelijk zijn voor de boekenverkoop.
Commissaris Extern
De Commissaris Extern is het aanspreekpunt voor de vele sponsoren die onze vereniging rijk is. Aan het begin van het jaar zul
je samen met de Voorzitter de acquisitiegesprekken voeren en
potentiële sponsoren benaderen. Door het jaar heen onderhoud
je het contact met de sponsoren. Alles wat betreft sponsoring
komt op jouw pad. Tevens zal de Commissaris Extern als voorzitter fungeren van de Fiscale Bedrijvendagcommissie. Het is aan
jou om dit grootse evenement van de Christiaanse-Taxateur ook
in februari 2015 tot een spektakelstuk te verheffen!
Commissaris Intern
De Commissaris Intern is de duizendpoot van het bestuur. Grote,
maar erg diverse projecten als de studiereis, kantoorbezoeken
en TJP zijn aan jou toevertrouwd. Ben jij avontuurlijk ingesteld,
sterk in plannen en niet vies van lange dagen? Schroom dan
niet en ga voor de functie van Commissaris Intern.
Heb jij interesse, nog vragen of ben je nog niet helemaal overtuigd? Kom vrijblijvend langs op H13-11
met al jouw vragen!
Ga jij de uitdaging aan en wil jij solliciteren voor
een onvergetelijk bestuursjaar? Stuur je motivatiebrief en je curriculum vitae dan vóór 17 mei naar
[email protected] o.v.v. ‘Sollicitatie
Bestuur’.
Commissaris Media
Als Commissaris Media houd je je bezig met alle media die de
R.F.V. Christiaanse-Taxateur gebruikt; de website, de Aanslag, de
almanak en natuurlijk social media behoren tot jouw werkterrein. Voel jij je thuis in de wereld van de multimedia en ben jij
leider genoeg om de twee meest creatieve commissies die de CT
rijk is voor te zitten ? Solliciteer dan voor de functie van Commissaris Media! Een voorliefde voor plannen is in deze functie
een absolute must.
deAANSL AG!
Inhoudsopgave
Inhoudsopgave
Thema-artikel
Dr. D.A. Albregtse
Ook voor de vermogenden met geparkeerd geld
elders in Europa
Gepensioneerd fiscalist,
voorheen als docent en
onderzoeker verbonden aan
FEI-BV.
Tijd voor de introductie van een
negatieve inkomstenbelasting!
8
12
Diesfeest
Fiscale bedrijvendag
Double Irish with
a Dutch Sandwitch
You’ll never tax alone!
34
22
4 Redactioneel
25 Startersinterview Belastingdienst
5
26 Thuis bij
Van de Voorzitter
6 Commissies 2013/2014
27 Foto’s Tax Jurisprudence Program
8 Thema-artikel
28 Eerstejaars aan het woord
11 Prijsvraag
30 Docentenartikel
12 Docentenartikel
32 Speciaal Fiscaal
15 Fiscaal Flirten
34 Diesfeest
16 Fiscaliteit in perspectief!
36 Foto’s kantoorbezoeken
17 De Tien
39 De Stelling
18 Kantoorinterview EY
42 Column Martijn
20 Wettenbundelborrel
22 Fiscale Bedrijvendag
42 Agenda
3
De Aanslag is het verenigingsblad van
de R.F.V. Christiaanse-Taxateur en
verschijnt vier keer per jaar.
Editie
Jaargang 23 / Nummer 2
April 2014
Hoofd- en eindredactie
Michèle Hendriks
Redactie
Mehdi el Manouzi
Cindy Steentjes
Valerie Visser
Alain van Westen
Met dank aan:
De stellingdeelnemers
Dr. D.A. Albregtse
Laura Batenburg de Jong
Emiel de Bok
Floris Evenboer
Nicoline Helder
Mr. T.C. Hoogwout
Jildou de Jong
Nicky Kattenbroek
Agnes Maassen
Quincy Pescot
Sebastiaan Renting
Martijn Schippers
Bregje Verdegaal
Redactieadres
Erasmus Universiteit Rotterdam
De Aanslagredactie
Kamer H13-11
Postbus 1738
3000 DR Rotterdam
Telefoon: 010 – 408 14 69
Website: www.christiaanse-taxateur.nl
E-mail: [email protected]
Adverteren
Voor inlichtingen over adverteren kunt
u contact opnemen met Agnes Maassen
([email protected]).
Ontwerp en vormgeving
Orangebook
Almanakken & Verenigingsbladen
Drukkerij
Orangebook
Oplage
800 exemplaren
XXIste bestuur der R.F.V.
Christiaanse-Taxateur
Floris Evenboer - Voorzitter
Nicky Kattenbroek - Secretaris
Emiel de Bok - Penningmeester
Agnes Maassen - Commissaris Extern
Daan Hoogwegt - Commissaris Intern
Michèle Hendriks - Commissaris Media
Redactioneel
Redactioneel
Colofon
deAANSL AG!
4
Waarde lezer,
Wanneer je de derde editie van de Aanslag in je handen hebt, zijn we
ruim over de helft van het collegejaar 2013/2014. We kunnen terugblikken op tal van activiteiten, zoals de succesvolle Fiscale Bedrijvendag 201
die dit jaar plaatsvond op Valentijnsdag, en op een spetterend Diesfeest
waar de kleur groen door het thema ‘Double Irish with a Dutch Sandwich’ niet kon ontbreken. Gelukkig is het jaar nog niet voorbij en kunnen we nog uitkijken naar een aantal hele mooie activiteiten.
In deze editie zal het thema ‘Veranderende Tijden’ centraal staan. In de afgelopen jaren
is er heel wat veranderd voor de studenten. Jarenlange studievertraging is passé, ‘nominaal is normaal’ luidt het nieuwe motto. De studenten van de EUR moeten in het eerste
bachelorjaar gelijk hun propedeuse halen om hun studie te mogen voortzetten. In 2012
werden de Rotterdamse rechtenstudenten onderworpen aan het Probleemgestuurd Onderwijs (PGO) nadat psychologiestudenten het spits hadden afgebeten. Tijdens onderwijsgroepen wordt het probleem “voorbesproken”. Deze voorbespreking moet leiden tot
een uitwisseling van interpretaties van het probleem en aanwezige voorkennis bij studenten. De ouderwetse hoorcolleges blijven bestaan, maar zijn niet langer primair voor
de kennisoverdracht. Een actievere houding van de studenten wordt dus verwacht! De
meningen over deze aanpak zijn verdeeld. In de rubriek ‘De Stelling’ hebben wij enkele
studenten gevraagd naar hun mening over het nieuwe onderwijssysteem.
Ook het uiterlijk van onze campus heeft wat veranderingen ondergaan. Voorheen was
de campus niet bepaald een plek om je vrije tijd door te brengen. Tegenwoordig is dat
gelukkig anders. Het Paviljoen vormt het sociale hart waar studenten elkaar kunnen ontmoeten en in de Food Plaza is er voor de hongerige student genoeg keuze. Met het mooie
weer is de campus een plek vol gezelligheid. De jarenlange verbouwingen zijn niet voor
niets geweest, want de campus is prachtig geworden; een campus om trots op te zijn!
We kunnen het thema ook wat meer toespitsen op de CT, want tijdens de Halfjaarlijkse
Algemene Leden-vergadering is besloten dat niet langer het oprichtingsjaar ‘1993’ wordt
gehanteerd, maar zal met oog op de voorgeschiedenis van de CT het oprichtingsjaar
van de FED Taxateur aangehouden worden; 1968. Een andere verandering is de introductie van een nieuw evenement: Prinsjesdag. Een aantal weken geleden is daarvoor de
Prinsjesdagcommissie samengesteld. Tot slot komt de elk jaar terugkerende verandering
steeds dichterbij: de bestuurswisseling! Er moet op zoek worden gegaan naar zes nieuwe
bestuursleden voor het XXIIste bestuur. Zie jij wel een plek voor jezelf in het XXIIste bestuur der R.F.V. Christiaanse-Taxateur? Solliciteer dan uiterlijk 17 mei door je CV en motivatiebrief te sturen naar [email protected]. Vermeld hierbij ook naar welke functie(s) je voorkeur uitgaat. Voor meer informatie kan je terugbladeren naar pagina
2 of neem een kijkje op onze website!
Wij wensen u veel leesplezier!
Met vriendelijke groet,
De Aanslagcommissie 2013/2014
Michèle Hendriks, Mehdi el Manouzi, Cindy Steentjes, Valerie Visser, Alain van Westen
Van de voorzitter
deAANSL AG!
Van de voorzitter
Waarde Leden,
De wereld om ons heen verandert! Ik heb het dan
niet alleen over de lente die de eieren doet uitkomen en insecten doet ontpoppen, die kabbelende
beekjes omtovert in woeste rivieren, en onze leden
weer voorziet van een gezonde kleur. Binnen de
fiscale wereld verandert de wetgeving zo snel dat
u gedurende de weekenden tijd moet vrij maken
voor het bijhouden van de jurisprudentie, waarbij
u zich van de open haard inmiddels naar het terras
hebt kunnen verplaatsen. De veranderingen waaraan onze universiteit onderhevig is, zullen ook niet
onopgemerkt aan u voorbij gegaan zijn. Het terrein
verandert langzaamaan van bouwput naar een
echte campus en voor onze studenten Fiscaal Recht
treedt het ‘Probleem Gestuurd Onderwijs’ steeds
verder in werking ten faveure van de ‘Oude Stijl’.
Kortom, alles in ons leven verandert continu. Het is aan u en mij
om hier zo goed mogelijk mee om te gaan. Op veel veranderingen
in ons leven hebben wij geen enkele invloed, weerstand hiertegen
bieden geeft dan ook niet altijd het gewenste effect. Het is de kunst
om uit deze veranderingen kansen te creëren, die uzelf weer doen
groeien als persoon. U kunt de situatie vergelijken met die waar
Nederland zich nu in bevindt. De verschuiving van economische
machten die gaande is, brengt ons niet per definitie tegenspoed,
maar biedt ons, als handelsland, ook vooral kansen door meer samen te werken met opkomende economieën.
Aan deze snel groeiende economieën brengen we met CT dan ook
graag een bezoekje tijdens onze Studiereis. Afgelopen jaren waren
steden als Kuala Lumpur en Dubai de bestemming en aankomende maand mei zullen wij Istanbul verblijden met onze komst. Hier
zullen de deelnemers kennis maken met de Turkse belastingwetgeving en zullen we ervaren hoe de sterke economische groei van
de afgelopen jaren van invloed is op de Turkse samenleving. Het
belooft weer een prachtige reis te worden met een fijne afwisseling tussen culturele en studiegerelateerde activiteiten.
Naast de Studiereis staan er de komende tijd nog tal van andere
evenementen op het programma. Naast het halen van de benodigde studiepunten zijn er weer genoeg mogelijkheden om uw
horizon te verbreden binnen de CT. Kantoorbezoeken, TJP-sessies,
het Actievenweekend, het Congres en de Eindactiviteit; voor ieder
wat wils. Tevens zullen natuurlijk nog de nodige borrels de revue
passeren. Daarnaast kan ik met trots meedelen dat de nieuw opgerichte Prinsjesdagcommissie hard bezig om voor u een fris en
uniek evenement omtrent Prinsjesdag in september neer te zetten.
Het is voor de vereniging belangrijk zichzelf te blijven ontwikkelen
en kansen aan te grijpen om nieuwe activiteiten neer te zetten, zoals het ook voor u en mij belangrijk is om te groeien en onszelf te
ontwikkelen tot felbegeerde studenten; een mogelijkheid die ons
veelvuldig door de CT wordt aangeboden.
Het moment is dan ook aangebroken om u wederom een dergelijke
kans te bieden! Het zal u niet ontgaan zijn dat wij op zoek zijn naar
bestuursleden voor het collegejaar 2014/2015. Wij zijn opzoek naar
leden die een jaar lang het gezicht willen zijn van R.F.V. Christiaanse-Taxateur. Het 21ste bestuur is het er in ieder geval over eens dat
het één van de mooiste jaren uit uw studententijd zal zijn, één die
u zich voor altijd zult blijven herinneren en waardoor, ook in veranderende tijden, weer nieuwe kansen zullen ontstaan. Mocht u zo’n
fantastisch jaar mee willen maken of meer informatie willen, laat
het ons dan weten! Wij kunnen u hier alles over vertellen. Vergeet
niet dat het leven uit meer dan alleen studeren bestaat.
Met vriendelijke groet,
namens het XXIste bestuur der R.F.V. Christiaanse-Taxateur
Floris Evenboer
Voorzitter 2013/2014
5
6
deAANSL AG!
Commissies 2013/2014
Almanakcommissie
Beste lezer,
Traditiegetrouw zal er ook dit jaar een almanak verschijnen met
daarin een bundeling van verslagen zoals een verlag van alle
borrels en mooie activiteiten die de CT dit collegejaar heeft georganiseerd, maar ook de gebeurtenissen dat elders in de wereld
plaatsvonden zullen in de vorm van een extern jaarverslag terug
te vinden zijn in dit boekwerk. Dat is natuurlijk niet alles, want
er zal ook een gedeelte besteed worden aan het thema. Wat het
thema is, dat zullen we helaas geheim moeten houden tot de uitreiking van deze schitterende Almanak.
Om dit boekwerk te realiseren, is er ook dit jaar weer een Almanakcommissie samengesteld. Dit jaar zitten in de Almanakcommissie: Peter Adriaanse, Aukje Strik, Wouter van Varik en Rogier
Vermeer. Samen zullen we een prachtig boekwerk realiseren die
we tijdens de Almanakborrel begin volgend collegejaar zullen
uitreiken.
Met vriendelijke groet,
namens de Almanakcommissie,
Michèle Hendriks (Commissaris Media)
Commissies 2013/2014
deAANSL AG!
Congrescommissie
Beste Leden,
Prinsjesdagcommissie
Beste leden,
In februari is een geheel nieuwe commissie gevormd: de Prinsjes­
dag­
commissie! Bruce van Schaik, Jasmina Akkouh en Tamara
Stevens gaan de uitdaging aan om voor de eerste keer een evene­
ment te organiseren rond Prinsjesdag. Prinsjesdag is immers het
fiscale hoogtepunt van het jaar. Op Prinsjesdag wordt het beleid
van de regering bekendgemaakt en de begroting ingediend. Veel
fiscale regelingen worden, als zij niet al eerder uitgelekt waren,
die dag gepresenteerd. Voor ons de aanleiding om een evene­ment
te organiseren rond Prinsjesdag. Los van de fiscaal inhoude­lijke
relevantie van Prinsjesdag is het ook echt een spektakel. Politici
proberen indruk te maken op de media en het publiek, de Koning
draagt de troonrede voor en het is altijd weer een wedstrijd wie
van de dames het meest uitbundige hoedje draagt.
De Prinsjesdagcommissie is op dit moment druk aan de slag om
het evenement invulling te geven. Wat het precies in zal houden,
blijft nog even geheim. Je kunt erop vertrouwen dat het een waar
fiscaal spektakel zal worden, waarbij zowel het inhoudelijke als het
spektakel een plek heeft. We zullen deze dag niet alleen door de bril
van een fiscalist kijken, maar ook onze fiscale horizon verbreden.
Bereid je voor op een interactief en inspirerend evenement dat je
niet wilt missen!
Met vriendelijke groet,
Namens de Prinsjesdagcommissie
Nicky Kattenbroek (Secretaris)
Ook dit jaar zal de R.F.V. Christiaanse-Taxateur weer een fiscaal
congres organiseren in samenwerking met FEI BV. Dit jaar zal
het congres plaatsvinden op 20 juni met als thema: “De BTW
onder spanning: trends en ontwikkelingen”. De commissie dat dit
prachtige evenement gaat organiseren bestaat dit jaar uit Daphne
Marneth, Selina Chen en Li Hong Gosen.
Het thema van dit jaar zal voor een zeer afwisselende en
interessante dag gaan zorgen. Zo zullen zowel beleidsmatige
aspec­ten over het huidige stelsel als ook aspecten over de toekomst
van het omzetbelastingstelsel goed belicht en besproken worden.
Tijdens deze dag zal er zowel oog voor de Nederlandse als de inter­
nationale problematiek zijn en zullen ook mogelijkheden in de
huidige en toekomstige omzetbelasting aan bod komen. De dag zal
aan­vangen om 12:00 uur en rond 17:30 afgesloten worden met een
informele borrel. De dag zal bestaan uit verschillende onderdelen.
Na de lunch zullen de vier hoofdsprekers een inleiding geven op
hun vakgebied van de Omzetbelasting. Ver­volgens zullen zij zich
met de aanwezigen tijdens hun workshops verder ver­diepen in
hun onderwerpen. De dag zal wederom eindigen met een forum­
discussie. Surf naar onze website voor een totaaloverzicht van het
programma. Op de website zal spoedig ook de inschrijfmogelijk­
heid verschijnen.
Met vriendelijke groet,
Namens de Congrescommissie,
Emiel de Bok (Penningmeester)
7
8
deAANSL AG!
Thema-artikel
Tijden veranderen, ook voor de vermogenden
met geparkeerd geld elders in Europa
Door:
Valérie Visser en Cindy Steentjes
Tijden veranderen: waar het sterke geloof in het
Christendom ten tijde van de Middeleeuwen moest
wijken voor de Verlichting van Descartes, waar
de kinderarbeid ten tijde van het Industrialisme
plaats moest maken voor het ‘Kinderwetje van
Van Houten’, waar de tolpoortjes in Europa opgeheven worden, wordt er één Eurozone gecreëerd, zo
zal naar alle waarschijnlijkheid ook het Zwitserse
Bankgeheim uiteindelijk moeten sneuvelen en
plaats moeten maken voor een geautomatiseerd
systeem voor informatie-uitwisseling van banken.
Waar je vroeger zomaar in het buitenland je geld kon stallen,
zonder dat ook maar iemand er iets vanaf wist, zal dat nu door
afschaffing van het bankgeheim in de EU niet langer mogelijk
zijn. Zwartsparen, het niet kenbaar maken van spaargeld aan de
Belastingdienst, zal daardoor steeds lastiger worden. Spaarders
met een groot eigen vermogen stortten hun geld op rekeningen
in landen waar het bankgeheim heerste, om zo belasting te ontduiken. Europese landen als Zwitserland, Oostenrijk en Luxemburg kenden het bankgeheim maar al te goed: de informatie met
betrekking tot bankzaken van de buitenlands belastingplichtige
spaarders werd niet gedeeld met andere landen, waardoor het
lastig was voor de Belastingdienst om Nederlanders met buitenlands vermogen te traceren.
Aanleiding afschaffen bankgeheim
Door de financiële schade van de kredietcrisis zal er nu meer geld
in het laatje van de overheden terecht moeten komen. Om die
reden jaagt de EU meer en meer op landen die nog steeds een
overmatig, gunstig belastingklimaat hebben, waardoor vermogensbelasting ontlopen kan worden. Zwitserland en Luxemburg
hebben het Nederlandse zwarte spaargeld grotendeels in hun
banken verscholen zitten, waardoor Nederland niet de mogelijkheid heeft om hierover te kunnen heffen. Slechts wanneer er een
belastingverdrag met een dergelijk land is zal het land fiscale
informatie uitwisselen met de Nederlandse Belastingdienst en
kan zij belasting innen over het in het buitenland geparkeerde
vermogen. Er zullen pogingen worden gedaan om het bankgeheim af te schaffen en om de ‘klant’ tegemoet te komen. Zo zal
voor sommigen tijdelijk de inkeerregeling van toepassing zijn,
met als doel de Belastingdienst meer inzicht te geven in het Nederlandse vermogen dat elders in Europa geparkeerd is.
Tegemoetkoming voor de klant
Om die belastingontduikende vermogenden toch nog enigszins
gerust te stellen en hen aan te sporen om toch bij de Belastingdienst aan te geven hoeveel hun vermogenspotje daadwerkelijk
waard is, hoeven zij tot juli dit jaar geen boete te betalen als
zij vrijwillig aan de fiscus bekend maken dat zij geld op bank­
rekeningen elders in Europa hadden staan, zonder dat ooit aangegeven te hebben. De voormalig Staatssecretaris van Financiën,
de heer Weekers, heeft deze regeling (de versoepelde inkeerregeling) vanaf september 2013 ingevoerd met de intentie dat meer
zwartspaarders schoon schip zullen maken. De goedwillenden
zullen eerder duidelijkheid van de fiscus krijgen, terwijl de regels voor kwaadwillende belastingplichtigen strenger worden.
Zij zullen nog twaalf jaar kunnen worden aangeslagen voor verzwegen inkomen of vermogen.
“Zwartspaarders doen er goed aan zich te melden bij de fiscus,
want na 1 juli zal de Belastingdienst tot twaalf jaar terug aanslagen en boetes opleggen bij zwartspaarders en fraudeurs. Na 1
juli is het klaar met de coulance”, aldus Weekers. Na 1 juli zal de
boete 30% bedragen van de ontdoken belasting in box 3 en 10%
voor box 1. Vanaf juli 2015 zullen de boetes zelfs 60% respectievelijk 20% zijn.
Bankgeheim voorbij
De Belastingdienst en de OESO eisen meer inzicht in de gegevens van buitenlands belastingplichtige spaarders. Tot nog toe
kon er namelijk te makkelijk belasting ontdoken worden door
het elders in Europa te parkeren. In de slotverklaring van de
G-20 top in Londen in april 2009 werd daarom gesproken over
het tijdperk van het bankgeheim, een tijdperk dat nu toch echt
Thema-artikel
deAANSL AG!
tingheffing, waardoor Zwitserland geen bronbelasting meer zal
mogen heffen op rentebetalingen.
Oude Verdrag 1951
In tegenstelling tot het huidige verdrag gaf het oude belastingverdrag uit 1951 Nederland geen enkele mogelijkheid tot
informatie-uitwisseling met Zwitserland. Het in Zwitserland
ontstane bankgeheim is te danken aan de Zwitserse Bankwet,
ingevoerd in 1934, met als doel anoniem te kunnen bankieren
door middel van genummerde bankrekeningen. Al snel wisten
vermogende Nederlanders Zwitserland te vinden, parkeerden
zij hun geld bij de Zwitserse banken en verzwegen dit voor de
Belastingdienst. Het bankgeheim werd eigenlijk ingevoerd met
het doel om het vermogen te kunnen verbergen voor vrienden,
familie, werkgevers, media en publiciteit. Dit resulteerde echter
in het ontduiken van belastingen, het verduisteren van geld en
het beschermen van criminelen.
Bankgeheim in Luxemburg
wel afgelopen zou moeten zijn. De OESO heeft het voortouw genomen om het aantal belastingparadijzen terug te dringen door
landen aan te sporen om fiscale informatie uit te wisselen. Ook
de grotere belastingparadijzen als Luxemburg, Oostenrijk, Zwitserland en België zijn lid van de OESO. In eerste instantie hadden
zij een uitzonderingspositie bedongen, maar dit wordt heden ten
dage door de andere lidstaten niet langer geaccepteerd. Tijdens
de G20-top heeft België toegezegd het bankgeheim per januari
2010 op te heffen en de overige landen hebben zich bereid verklaard om onderhandelingen te starten over het afschaffen van
het bankgeheim.
Nu voelen Zwitserland en Luxemburg steeds meer dat hun
bankgeheim niet houdbaar is. Sinds 2009 accepteren de Zwitserse en Luxemburgse banken dan ook geen stortingen meer
die met koffers vol contant geld worden aangeleverd. Zwitserse banken bieden zwartspaarders inmiddels de keuze hun
geld elders te parkeren of het geld contant op te nemen, waarna hun bankrekening wordt opgeheven. Al met al zullen de
zwartspaarders op straat worden gezet met hun spaarcentjes,
aldus het FD.
Nieuw belastingverdrag met Zwitserland
Jan Kees de Jager, Minister van Financiën tussen 2010 en 2012,
speelde destijds in op het streven van de OESO om fiscale informatie uit te wisselen en heeft op 26 februari 2010 een nieuw
verdrag getekend met Zwitserland. Het belangrijkste onderdeel
uit dit verdrag was de uitwisseling van fiscale informatie. De
Jager was destijds zeer verheugd over de ondertekening, omdat
dit verdrag opnieuw een sterk signaal was voor zwartspaarders,
waardoor Zwitserland zich nu ook ten opzichte van Nederland
aan de OESO-standaarden voor informatie-uitwisseling zal moeten houden. Waar de Belastingdienst eerst alleen fiscale informatie bij de Zwitserse banken kon opvragen als er sprake was
van fraude, kan zij tegenwoordig alle informatie opvragen die zij
relevant acht.
Het nieuwe verdrag zal het oude verdrag uit 1951 vervangen en
bevat ook aangepaste regels ter voorkoming van dubbele belas-
Waar Zwitserland en België inmiddels hebben toegegeven aan
de wil van de OESO om fiscale informatie uit te wisselen, zijn
Luxemburg en Oostenrijk daar minder happig op. Luxemburg
heeft een lange tijd, samen met Oostenrijk, de aanpak tegen
zwartspaarders geblokkeerd. Zij zijn van mening dat een aantal niet EU-landen eveneens een strengere regelgeving zouden
moeten krijgen om het probleem volledig op te kunnen lossen.
Toch is er in 2009 een bilateraal belastingverdrag met Luxemburg gesloten dat het opsporen van zwart geld moet vergemakkelijken. Wanneer er fraude vermoed wordt, zal Nederland de
mogelijkheid hebben om gegevens op te kunnen vragen. Het
echte bankgeheim bleef echter nog wel bestaan.
Het bankgeheim in Luxemburg zorgt ervoor dat het geconsolideerde vermogen van de Luxemburgse banken 22 maal groter
is dan het BBP van het land zelf. Toch wordt de belasting niet
helemaal ontdoken. De spaarders hebben te maken met een
bronbelasting van 35%, waarvan driekwart naar de lidstaat van
de spaarder gaat en een kwart door Luxemburg zelf wordt geïnd.
Na veel overleg met andere Europese lidstaten en de OESO heeft
Luxemburg dan ook toegegeven en zal ook daar in 2015 het bankgeheim volledig verdwijnen.
9
10
deAANSL AG!
Thema-artikel
Oostenrijk
Een land waar het bankgeheim ook langer van toepassing is geweest, is Oostenrijk. Wie tussen de barokke gebouwen in Wenen
wandelt zal horen dat heel wat vermogenden graag in Wenen
langskomen. Niet alleen vanwege de prachtige stad, maar mede
vanwege het sterke bankgeheim in Oostenrijk. Anders dan in
Zwitserland is het bankgeheim in Oostenrijk verankerd in de
grondwet. Oostenrijk stemde al in 2009 toe tot een akkoord en
eind mei 2013 is een akkoord bereikt over de automatische uitwisseling van alle bankgegevens van alle Europeanen. De definitieve opheffing gaat in vanaf 2015 en dan heeft de belastingdienst dus ook vrijelijk toegang tot informatie over Nederlandse
spaartegoeden in Oostenrijk.
Ook VS begint de jacht
Niet alleen de OESO is bezig met het bestrijden van belastingontduiking. Sinds december 2013 is de Zwitserse bank ‘Valiant
Holding’ vrijwillig gaan samenwerken met de VS om rijke Amerikanen op te sporen die in Zwitserland belasting ontduiken.
Komende tijd zullen naar alle waarschijnlijkheid steeds meer
kleinere Zwitserse banken onder druk van de VS gegevens van
Amerikaanse cliënten doorgeven aan Washington. Zwitserland
heeft al eerder een akkoord gesloten met de VS waarbij banken
op vrijwillige basis gegevens aan Washington kunnen doorgeven. De grootste bank van Zwitserland, UBS, kreeg vijf jaar geleden al een boete van 780 miljoen dollar opgelegd wegens de
samenwerking met Amerikaanse klanten die belasting wilden
ontduiken. Ook UBS heeft daardoor toegezegd om gegevens van
Amerikaanse klanten door te spelen.
Het bankgeheim zal dus over de gehele wereld steeds minder
voorkomen. Tijden veranderen, want waar eerst vermogenden
met hun koffertje vol geld naar Zwitserland, Luxemburg of
Oostenrijk konden rijden en het geld daar op de bank konden
storten, zonder dat iemand daar maar iets van afwist, zal dit in
de toekomst waarschijnlijk niet meer mogelijk zijn. In Zwitserland is het bankgeheim al gesneuveld, en op korte termijn zullen Luxemburg en Oostenrijk volgen. Om
belastingplichtigen toch nog enigszins
tegemoet te komen is de versoepelde
inkeerregeling van kracht. Als jij nog ergens vermogen geparkeerd hebt staan,
zonder dat de fiscus daarvan af weet,
doe je er verstandig aan dit voor juli dit
jaar te melden om hoge boetes te voorkomen.
De prijsvraag
deAANSL AG!
In deze editie van de Aanslag staat een woordzoeker waarin 82 woorden zitten verstopt. Heb jij
de woordzoeker als eerste opgezocht?
Mail dan het antwoord voor 15 mei 2014 naar [email protected] en misschien
win jij dan wel een luxe high tea voor twee personen bij kade 87!
aandelen, aangiftes, aanslagcommissie, afdeling, aflossen, afschaffing, aftrek, arrest, bankgeheim, bedrijvendag,
belast, belastingdienst, belastingverdrag, beps, beroep, bezwaar, bodemwaarde, borrels, box, bronbelasting, campus,
casus, christiaansetaxateur, colleges, dies, douane, economie, eigen, erfbelasting, fairshare, flexbv, formeel, fuseren,
gerechtshof, griekenland, hogeraad, holding, ierland, inbreng, informatieplicht, inkeerregeling, innovatie, inspecteur,
intern, internationaal, kantoorbezoek, kapitaal, kralingen, lijfrente, nationaal, nevenactiviteiten, nieuw, onderwijssysteem,
ontduiking, ontwikkelen, oud, overdracht, parkeergarage, partner, premie, propedeuse, rechten, regelgeving, richtlijn,
samenwerken, stamkroeg, studentenleven, studiesucces, supermarkt, toekomst, universiteit, vennootschap, verankering,
verhuurdersheffing, verlegd, vermogenden, verzekerd, vof, vreemd, werkstudentschap, woning, zwartspaarders
11
deAANSL AG!
12
Docentenartikel
TIJD VOOR DE INTRODUCTIE VAN EEN
NEGATIEVE INKOMSTENBELASTING!
Door: Dr. D.A. Albregtse
Gepensioneerd fiscalist, voorheen als docent en onderzoeker verbonden aan FEI-BV.
Friedman’s
idee
Als oud-docent, verbonden aan de opleiding fiscale economie
van de Erasmus Universiteit Rotterdam, veroorloof ik mij in
deze bijdrage aandacht te vragen voor een onderwerp dat ver
verwijderd lijkt van het actuele belastingrecht. Het gaat om een
belastingideaal dat ik allang koester en waarvan ik vind dat nu
de tijd rijp is, te weten de introductie van een negatieve inkomstenbelasting. Het idee is inmiddels al weer zo’n halve eeuw geleden gelanceerd door Milton Friedman in zijn boek Capitalism
and freedom.1 Friedman’s voorstel voor de introductie van een
negatieve inkomstenbelasting hield vooral verband met zijn
nogal conservatieve kijk op armoede en op de manier waarop
deze zou moeten worden bestreden.2 Door de voor mensen onder de armoedegrens bestaande sociale tegemoetkomingen te
integreren in de (positieve) inkomstenbelasting kan een belangrijke vereenvoudigingswinst worden behaald. In het algemeen
pleit Friedman voor een proportioneel tarief, van toepassing op
zowel het positieve deel als het negatieve deel van de inkomstenbelasting, met afschaffing van allerlei aftrekposten; in feite
pleit hij dus voor een vlaktaks. Ook in Nederland heeft het voorstel voor een negatieve inkomstenbelasting in de jaren zestig/
begin jaren zeventig van de vorige eeuw tot discussie geleid, zowel in de politiek als in de wetenschap.3 Daarna is het lange tijd
vrij stil geweest rond het thema van de negatieve inkomstenbelasting. Met name de hervorming van de inkomstenbelasting,
resulterend in de introductie van de Wet IB 2001 per 1 januari
2001, was de aanleiding dat de discussie licht opflikkerde. Door
de belastingvrije voeten te vervangen door heffingkortingen
leek voor sommigen het ideaal van een negatieve inkomstenbelasting dichterbij te zijn gekomen, te meer omdat op grond
van die wet de algemene heffingskorting ook te gelde kon – en
nog steeds gedeeltelijk kan – worden gemaakt door de niet of
weinig verdiende partner.4 Ook rond de introductie van het toeslagensysteem en van de Algemene wet inkomensafhankelijke
regelingen in 2006 laaide de discussie enigszins op, maar het
vuur werd snel gesmeuld; het argument - het toeslagensysteem
impliceert alleen maar het rondpompen van geld – sloeg destijds niet aan.
1
Milton Friedman, Capitalism and freedom, The University of Chicago Press,
1962, 202 pages.
2
Zie in dit verband J.H. Christiaanse, Eerherstel voor de inkomstenbelasting,
Gorinchem, J. Noorduijn en Zoon N.V., 1969, blz. 76-78, en V. Halberstadt,
Negatieve inkomstenbelasting, Geschrift van de Vereniging voor
Belastingwetenschap nr. 127, Kluwer, Deventer, 1971.
3
Zie in dit verband ook J.H. Christiaanse, Eerherstel voor de
inkomstenbelasting, Gorinchem, J. Noorduijn en Zoon N.V., 1969, blz. 74-75 en
blz. 82-85.
4
Art. 8.9 Wet IB 2001. De heffing, spottend ook wel de aanrechtsubsidie
genoemd, wordt sinds 2009 afgebouwd met 6 2/3% per jaar, voor zover de
minstverdienende partner die er recht op heeft geboren is na 1 januari 1963.
De toeslagenfraude
Maar tijden veranderen; het stelsel van toeslagen staat onder
druk. Hoewel er al sinds 2010 signalen waren dat het stelsel
fraudegevoelig was, is het vooral het aan het licht komen van
de Bulgaarse toeslagenfraude in het voorjaar van 2013, die de
dringende noodzaak aantoont dat er iets met het toeslagenstelsel moet gebeuren. De voor de toeslagen verantwoordelijke bewindsman, staatssecretaris Weekers, is onlangs afgetreden en
inmiddels vervangen door staatssecretaris Wiebes, wiens voorlopig voornaamste taak het zal zijn orde op zaken te stellen in
toeslagenland. De huidige regering heeft er tot nu toe voor gekozen om het bestaande systeem intact te laten en de bepalingen
gericht op informatieverstrekking, terugvordering, aansprakelijkheid en sanctionering van fraudegedrag met betrekking
tot toeslagen, met name ook in internationale situaties, aan te
scherpen. Verdergaand – zoekend naar een meer structurele oplossing - is het voorstel van de Commissie inkomstenbelasting
en toeslagen, naar haar voorzitter ook wel de Commissie-Van
Dijkhuizen genoemd, in haar eindrapport ‘Naar een activerender belastingstelsel’ van 16 juni 2013, blz. 84 e.v. Voorgesteld
wordt de zorgtoeslag, de huurtoeslag en het kindgebonden
budget samen te voegen in de zogenoemde nieuw in te voeren
huishoudentoeslag. Genoemde toeslagen kennen op dit moment een verschillend afbouwtraject. Volgens het voorstel worden de afbouwtrajecten teruggebracht tot één afbouwtraject in
de range van het minimumloon tot een huishoudinkomen van
circa € 51.000 (€ 35.000 voor alleenstaanden). Daarnaast moet
volgens het voorstel één vermogenstoets gelden van € 100.000.
De Commissie stelt voorts voor de zorgtoeslag voortaan niet uit
te betalen aan de gerechtigden zelf maar direct aan de zorgverzekeraar. Het aantal huishoudens dat na deze overheveling nog
zelf rechtstreeks voor een huishoudentoeslag in aanmerking
komt daalt daardoor tot circa 1,4 miljoen.5 Momenteel komen 6,3
miljoen huishoudens voor de drie toeslagen in aanmerking.
Het voorstel van één huishoudentoeslag riekt wel heel erg naar
een negatieve inkomstenbelasting, alleen blijft men in dat geval nog geld rondpompen. Om dat te voorkomen zou nu toch
snel tot introductie van de negatieve inkomstenbelasting kunnen worden overgegaan. Aan de voorstellen om het idee van de
negatieve inkomstenbelasting voor Nederland uit te werken,
destijds gedaan door Christiaanse en Halberstadt in de hiervoor
genoemde publicaties, is bij mijn weten nooit gehoor gegeven.
Ook ik kan daar in het bestek van dit artikel geen gehoor aan geven en moet volstaan met het aanreiken van een aantal bouwstenen, hopelijk genoeg om de gedachten hierover van studenten en jong afgestudeerde fiscalisten op gang te brengen.
5
P. Kavelaars, De aanbevelingen van de Commissie Van Dijkhuizen, WFR
2013/7015, blz. 1034.
Docentenartikel
deAANSL AG!
Enkele bouwstenen van een negatieve inkomstenbelasting voor Nederland.
Hoewel zowel Christiaanse als Halberstadt destijds aanbevolen
om het voorstel van de negatieve inkomstenbelasting voor de
Nederlandse situatie nader uit te werken, is het daarvan – voor
zover ik weet - nooit van gekomen. Enigszins in de buurt komt
het voorstel voor een sociale vlaktaks van het Wetenschappelijk
Instituut van het CDA uit 2009.6 In relatie tot de discussie rond
de vlaktaks is wel nagedacht over de negatieve inkomstenbelasting, onder meer door De Kam en Ros. In hun bijdrage ‘Een
vlaktarief voor de polder?’ in de door hen geredigeerde bundel
‘De vlaktaks. Naar een inkomstenbelasting met een uniform
tarief’7 schetsen ze de hoofdlijnen van een negatieve inkomstenbelasting, maar ze wijzen haar af vanwege de nadelige effecten op het aanbod van arbeid in de formele economie en de
te verwachten groei van de informele economie. Echter ten tijde
van de discussie over de vlaktaks en de publicatie van de CDArapport was nog alle hoop gevestigd op het welslagen van het
in 2006 ingevoerde toeslagensysteem; in de fraudegevoeligheid
ervan werd over het algemeen toen nog niet geloofd. We weten
nu wel beter!
Overigens ben ik niet de enige die de negatieve inkomstenbelasting weer op de politieke agenda wil zetten. In een column
in het WFR van 3 januari 2013 pleit Spanjers er ook voor om juist
nu de negatieve inkomstenbelasting uit de taboesfeer te halen.8
In het navolgende wil ik een aantal bouwstenen aanreiken die
voor de vormgeving van een negatieve inkomstenbelasting van
belang zijn.
Ik kies er allereerst voor de negatieve inkomstenbelasting ruimer te omschrijven dan Friedman oorspronkelijk deed. De negatieve inkomsten definieer ik als de integratie van de naar
inkomen geheven (positieve) inkomstenbelasting met andere
inkomensafhankelijke regelingen op grond waarvan tegemoetkomingen worden verleend aan mensen met een laag inkomen
dan wel mensen met bijzondere draagkrachtverlagende uitgaven. De loonbelasting, als zijnde de belangrijkste voorheffing op
de inkomstenbelasting, maakt – evenals de andere voorheffingen overigens - in mijn opinie integraal deel uit van de bovenbedoelde positieve inkomstenbelasting. Hetzelfde geldt voor
de premie volksverzekeringen die op dit moment zowel in de
inkomensheffing als de loonheffing verwerkt zijn. Anders van
Friedman en de ontwerpers van de vlaktaks kies ik er niet voor
te snoeien in de aftrekposten. Met name persoonlijke aftrek-
6
Wetenschappelijk Instituut van het CDA, Een sociale vlaktaks. Naar
werkbare en begrijpelijke inkomstenbelastingen, 2009, 72 blz.
7
Den Haag, Wim Drees Stichting, 2006, blz. 15-32.
8
M.P.A. Spanjers, Negatieve inkomstenbelasting op de politieke agenda, WFR
2013/6982, blz. 2-3.
posten acht ik van grote betekenis om de draagkrachtgedachte
die vanouds ten grondslag ligt aan de inkomstenbelasting, tot
uiting te brengen. Daarnaast vergroten ze in mijn opvatting de
betrokkenheid van de burger bij het heffingsproces, hetgeen
een positieve invloed heeft op de belastingmoraal.9 Voor zover
de aftrekposten er toe leiden dat het belastbaar inkomen daalt
onder het omslagpunt, waarbij de (positieve) inkomstenbelasting overgaat in de negatieve inkomstenbelasting – zie hierna
– leidt dit tot een tegemoetkoming. In feite wordt deze techniek
binnen onze inkomstenbelasting nu ook al toegepast. Sinds 1
april 2004 bestaat immers de aanvankelijk tijdelijke tegemoetkoming buitengewone uitgaven – vanaf 2009 tegemoetkoming
uitgaven voor specifieke zorgkosten – die dezelfde systematiek
kent.
De eerste bouwsteen is het bepalen van het omslagpunt, te weten het inkomen waarbij de positieve inkomstenbelasting om
moet slaan in een negatieve inkomstenbelasting. In beginsel is
dat het inkomen dat nodig is om in het primaire levensonderhoud te kunnen voorzien. Hiervoor kan worden aangesloten bij
het bedrag van de momenteel geldende algemene heffingskorting voor de lagere inkomensgroepen, getransformeerd in een
daarbij passende belastingvrije inkomensvoet. De hoogte van
de algemene heffingskorting - dan wel het equivalent daarvan
in termen van een belastingvrije inkomensvoet - is immers afgestemd - in ieder geval in theorie - op het voor het primaire
levensonderhoud benodigde inkomen. De voor 2014 geldende
algemene heffingskorting bedraagt € 2.097, verzilverd in de eerste inkomensschijf bij een (belastbaar) inkomen van € 5.785, dat
is in beginsel per persoon.
De tweede bouwsteen is het te hanteren persoonlijke aanknopingspunt van heffing en teruggave. Is dat het individu, of is dat
het huishouden, de gezinseenheid? Gezien de huidige inkomstenbelasting en het stelsel van toeslagen lijkt mij het huishouden het beste aanknopingspunt. Mijn voorstel is om het omslagpunt voor alleenstaandenhuishoudens te leggen bij € 5.785;
ingeval van een partnerhuishouden bij € 11.570. Ingeval minderjarige niet verdiende kinderen tot het huishouden behoren zou
dit bedrag met een factor per kind kunnen worden opgehoogd.
Een stelsel, vergelijkbaar met het in Frankrijk gehanteerde quotient familial, zou hiervoor als voorbeeld kunnen dienen. In het
Franse systeem tellen kinderen meestal voor 50% mee. Per min-
9
D.A. Albregtse, Persoonlijke aftrekposten exit: is dit wel verstandig?, WFR
2014/7031, blz. 55-59.
13
14
deAANSL AG!
Docentenartikel
derjarig kind zou het omslagpunt derhalve – afgerond - € 2.892
hoger gesteld kunnen worden zodat bijvoorbeeld bij een gezin
met 3 kinderen het omslagpunt zou liggen bij € 20.246. In de ophoging van het bedrag per kind worden geacht de kindkosten te
zijn verwerkt, zodat de bestaande kindregelingen kunnen worden geschrapt (zie voor een kanttekening hierbij ook hierna).
Bij een inkomen boven het omslagpunt wordt men inkomstenbelasting verschuldigd; daar beneden ontvangt men een tegemoetkoming of zo men wil een teruggave.10
De overige bouwstenen hebben betrekking op de regelingen
die kunnen worden geïntegreerd in de negatieve inkomstenbelasting. Zoals hierboven al gememoreerd kunnen de bestaande
kindregelingen, waaronder de kinderbijslag, de kinderopvangtoeslag en het kindgebonden budget, in de negatieve inkomstenbelasting worden geïntegreerd. Hiervoor ben ik uitgegaan
van een quotient familial, waarbij een ophoging van 0,5 per
kind plaatsvindt. Nader onderzoek zou moeten uitwijzen of
deze factor te hoog dan wel te laag is, mede in verband met de
kindregelingen die men erin tot uiting wil brengen. Een tweede
categorie regeling die voor integratie in aanmerking komen
zijn de bestaande toeslagen en andere inkomensafhankelijke
regelingen, waarop de Algemene wet inkomensafhankelijke
regelingen van toepassing is. Gekozen kan worden voor het
eerder besproken voorstel van de Commissie-Van Dijkhuizen
om de huur- en zorgtoeslag samen te voegen tot één huishoudtoeslag. Daarin kunnen ook tegemoetkomingen op grond van
andere inkomensafhankelijke regelingen worden opgenomen
Op de derde plaats kunnen ook de AOW- en de Anw-uitkeringen
worden geïntegreerd. In samenhang hiermee kies ik ervoor de
AOW- en Anw-premies te fiscaliseren, als gevolg waarvan een
eind komt aan de premievrijstelling voor mensen die de AOWleeftijd hebben bereikt en waarbij ook hogere inkomens aan de
AOW en Awn naar verhouding bijdragen. Ook de premies voor
de zorgverzekeringswet en de huidige AWBZ kunnen mijns inziens beter worden gefiscaliseerd, de discussie bij het aantreden
van het VVD/PvdA-kabinet, Rutte II, in oktober 2012 ten spijt.
De voorzieningen komen dan geheel ten laste van de algemene
middelen. Voor zover zorgkosten ten laste komen van de individuele burgers zelf dienen die aftrekbaar te worden gesteld.
Evenals voor andere aftrekposten komen deze dan in mindering
op het belastbaar inkomen. Als de aftrekposten er toe leiden dat
het belastbaar inkomen daalt tot beneden het geldende omslagpunt dan ontstaat recht op een tegemoetkoming.
Een vraag is voorts of en in hoeverre de werknemersverzekeringen in de negatieve inkomstenbelastingen kunnen en moeten
worden verwerkt. Het gaat daarbij echter om rechten die door
– uitsluitend- werknemers worden opgebouwd en die mede
10 Verdiende minderjarige kinderen en thuiswonende meerderjarige
kinderen worden in beginsel zelfstandig in het systeem van de negatieve
inkomstenbelasting betrokken.
afhankelijk zijn van het door hen verdiende loon en hun arbeidsverleden. Niet-werknemers maken hier in beginsel geen
aanspraak op. Ik ben van mening dat deze verzekeringen vooralsnog een eigen leven moeten blijven leven.
Uiteraard zouden al deze voorstellen nader moeten worden om
levensvatbaar te zijn. Belangrijk is dat ze ook in een verantwoord
budgettair kader passen. Daarbij is van belang dat met name
de Belastingdienst een zwaardere taak krijgt toebedeeld. Aan
de andere kant kan een aantal organisaties, momenteel belast
met de uitvoering van de sociale zekerheid verdwijnen dan wel
worden afgeslankt. Denk aan onder meer de Sociale Verzekering
Bank. De introductie van een negatieve inkomstenbelasting betekent dus een hele verandering.
Fiscaal Flirten
Fiscaal Flirten 28 februari 2014
deAANSL AG!
15
16
deAANSL AG!
Fiscaliteit in perspectief!
Fiscaliteit in Perspectief
Ook in deze editie hebben we geprobeerd leuke en interessante niet-fiscalisten ons de maat te laten
nemen. Lees hieronder wat studenten van andere faculteiten of studies vinden van onze studie en ons
toekomstige beroep.
Naam Leeftijd: Studie: Universiteit:
Jildou de Jong
19 jaar
Technische Natuurkunde
TU Delft
Als er over het algemeen een student ter compensatie extra veel biertjes mag drinken en
leuke dansjes mag doen om na het noemen van diens studie een niet al te stoffige indruk
achter te laten, dan is het wel de student Fiscaal Recht/Fiscale Economie. Toch wist de eerste fiscaal jurist waar ik mee heb gesproken me wel degelijk te boeien toen hij honderduit
vertelde over de mogelijkheden na een fiscale studie en zijn boek over goud als valuta. Door
een informatiemiddag over de fiscale studies aan de EUR en ook dankzij mijn jaartje Economie en Rechten aan de EUR vorig jaar, Heb ik een klein kijkje gehad in de fiscale studies.
Ondanks mijn interesse in Economie en Rechten, kan ook ik niet ontkennen dat de fiscale
kant van deze studierichting mij het meest stoffig aandoet. Uiteindelijk zal een fiscalist
zich namelijk altijd moeten voegen naar de fiscale regels die op dat moment gelden en kan
daar in mijn ogen weinig eigen invulling aan geven, behalve wanneer er creatief omgegaan kan worden met de mazen in het belastingstelsel. Wat betreft advies geven over dit
laatste zou ik zelf dan weer moeite hebben, omdat dit moreel vaak niet helemaal zou aansluiten bij mijn opvattingen. Leuk lijkt het me wel om aan de politieke kant van dit verhaal
te opereren; om deze mazen in de wet op te sporen en na te denken over de rol van de overheid. Evenals beslissingen nemen over vraagstukken als: Wat is een ‘eerlijk’ belastingstelsel
(Double Irish Dutch Sandwich acceptabel?) en wat moet de fiscale rol van maatschappelijke
‘opvoeding’ (welke accijnzen?) zijn? Ik vind het gedurfd van studenten van fiscale studies
dat ze gelijk al hebben gekozen voor één tak van de economie/het recht; zelf wist ik maar
vaag welke kant ik op wilde. Ook zou ik moeite hebben met het doorwerken van de grote
hoeveelheid leesstof van de fiscale studies. Na mijn studie in Rotterdam vorig jaar, is mijn
studie Technische Natuurkunde een verademing wat dit aantal pagina’s betreft!
Naam Leeftijd: Studie: Plaats:
Bregje Verdegaal
22
HBO Bedrijfseconomie
Rotterdam
Als student Bedrijfseconomie moet ik rekening kunnen houden met allerlei belastingen.
Alleen heb ik op dit moment nog weinig verstand van de wetten en regels hieromtrent.
Later dit studiejaar krijg ik een vak ‘Belastingrecht’, dus dan zal ik hier al wat meer over te
weten komen. Op het moment weet ik alleen maar dat er over iedere geldtransactie belasting wordt geheven en dat het verschilt per ‘product’ hoe hoog dit belastingtarief is. Voor
mijn opleiding hoef ik er ook niet het fijnste van te weten, maar toch lijkt het mij meer dan
interessant hoe de fiscaliteit in elkaar steekt. Ik zal immers altijd rekening moeten houden
met allerlei financiële verslaggevingen. Binnen mijn studie is veel ruimte voor keuzevakken en dergelijke. Voor mij is dit de mogelijkheid om mijn kennis op fiscaal gebied te vergroten. Dat lijkt me namelijk best wel interessant. Voorlopig zal ik het moeten doen met
de kennis die ik heb en de nodige hulp krijgen van mijn clubgenootje die Fiscale Economie
studeert. Wie weet ga ik ooit nog een master in die richting doen. Een goed salaris lijkt me
namelijk wel wat.
Naam Leeftijd: Studie: Plaats:
Quincy Pescot
22
Geneeskunde
Rotterdam
Fiscalisten zijn om te beginnen doorzetters. Om ze vervelend te noemen gaat wellicht iets te
ver, maar ze zorgen in ieder geval dat dingen gedaan worden. In mijn optiek zijn fiscalisten
mensen die in een gat zijn gesprongen, dat gevormd wordt door het systeem van herverdeling van gelden. Dit is mooi voor de mensen die het kunnen betalen, maar de mensen
waarvoor het hele systeem van de herverdeling van geld is opgezet trekken hier wel aan
het kortste eind. Wanneer ik denk aan een fiscalist, zie ik een vroeg kalende man die met
zijn net niet kloppende gladde praatjes elk bedrijf in loopt om met hard werken veel geld te
verdienen. Dit geld wordt vervolgens decadent gespendeerd aan een dure Audi, een niet al
te mooi maatpak en een hippe das die iets te veel glimt. In de avond gaat hij niet naar zijn
vrouw, want die heeft hij nog niet. Hij gaat stappen met zijn collega’s in allerlei hippe tenten
met rare lampen en veel glimmende dingen. Kortom: ik heb een idee over fiscalisten dat
waarschijnlijk niet helemaal klopt. Het is in mijn optiek een beetje een saai vak, maar ik ben
wel blij dat er mensen zijn die er wél voor gekozen hebben dit beroep te beoefenen. Binnen
de grotere multinationals op deze aardkloot, is het van belang dat zij hun eigen belangen
beschermen tegen de ambtelijkheid van de overheden. Daar valt veel geld te verdienenen
dat is eigenlijk altijd wel mogelijk.
De Tien…
De Tien...
Door:
2.
3.
5.
Elke nieuwe student aan de Erasmus Universiteit wordt
eraan onderworpen: je Propedeuse in één keer halen! Waar
studenten vroeger het eerste jaar alleen het BSA hoefde te
halen van 40 punten, is het nu 60 punten of hoog tijd om
een andere studie zoeken. Dit is voor menig student toch
zeker een reden om vooral het eerste jaar zich vooral op de
studie te focussen. Zodra het eerste jaar voorbij is en de 60
punten binnen zijn, dán is er tijd voor nevenactiviteiten.
Het Paviljoen
Midden op de campus staat het Paviljoen te schitteren. ’s
Ochtends kan je er terecht voor een kopje koffie en in ’s middags kan je er, met wat relaxte muziek op de achtergrond,
van een heerlijke lunch genieten. Maar naast dit is er nog
veel meer te beleven! Met een theater, grand café en studie/
werkplekken is het, zoals de EUR het noemt, het culturele
hart van de campus geworden. Als je even niks te doen hebt
of in een relaxte omgeving wilt studeren, ga dan snel naar
het Paviljoen.
Hatta Building
De gloednieuwe flat, die bijna midden op de campus staat,
is eindelijk klaar. Met ruimte voor maar liefst 374 studenten
is het toch een aardig grote flat geworden. Met een entree
grenzend aan de Erasmus Plaza en de nieuwe fitnessruimte
is in ieder geval één ding zeker: de buitenlandse studenten
zullen een stuk gespierder naar huis terugkeren. Het enige
minpunt is dat het op het moment toch wel midden naast
de bouwput ligt van de oude parkeergarage. Maar op de
geluidsoverlast van het heien na is het een fraai stukje
architectuur geworden waar de buitenlandse studenten zich
vast thuis zullen voelen.
Zoals vele kroegen en cafés in Rotterdam is dan uiteindelijk
het doek gevallen voor Villa Kakelbont. Na de zoveelste uit de
hand gelopen donderdag avond waren de bewoners er toch
echt klaar mee. Alhoewel je je kan voorstellen dat wanneer je
boven de oude haven in Rotterdam gaat wonen het niet elke
avond een rustige avond zal zijn. Daarnaast is het waarschijnlijk een kwestie van tijd tot de volgende kroeg zich meldt.
Leonidas TD
Toch wel een fenomeen geworden onder de hockeyers van
Rotterdam, Leonidas TD. Elke maand op één van de zondagen is het groot feest in de nog vrij nieuwe kantine van de
hockeyclub Leonidas. Ondanks dat het officieel alleen toegang geeft aan hockeyers is de kantine standaard stampend
vol. Ondertussen is het meer een samenkomst van allerlei
clubs geworden op een groot feest dat elke keer een ander
thema kent. Het is in ieder geval een goede manier om je
weekend af te sluiten.
6. Kralingse zoom
Van een standaard tekort aan parkeerplaatsten bij
Kralingse Zoom Metro Station naar een overvloed aan
parkeerplaatsen. Sinds het betaald parkeren is geworden,
is er altijd wel een plekje vrij om je auto te parkeren.
Echter heeft dit natuurlijk niet alleen hiermee te maken
maar natuurlijk ook door het feit dat er een enomre
parkeergarage is gebouwd.
In één keer je P
4. Villa Kakelbont
Alain van Westen & Mehdi el Manouzi
veranderingen voor studenten van de EUR
Zoals menig student de afgelopen jaren heeft ervaren, is er het een en ander veranderd in Rotterdam.
Van studiegerelateerde zaken TOT stamkroegen
EN bouwprojecten op de uni. Alles in onze huidige
maatschappij is aan verandering onderheven. Met
de vele hervormingen van het onderwijs de laatste
jaren heeft dit ook zijn invloed gehad op de beginnende student. Of deze hervormingen allemaal in
het voordeel zijn geweest, laten we in het midden.
De komende jaren zullen er vast nog vele veranderingen volgen, maar voor nu: hieronder een top tien
veranderingen van de afgelopen jaren!
1.
deAANSL AG!
7.
Supermarkt met foodcourt
Toch wel ideaal als je vlakbij de universiteit woont of pas
in het Hatta gebouw bent gaan wonen, de nieuwe Spar pal
naast het T-gebouw. Met de zelfscankassa’s en aardig wat
voorraad is een snelle tussenstop voordat je naar huis gaat
altijd makkelijk. Direct naast de supermarkt, waar vroeger
de Albron zat, zit de nieuwe Foodcourt met onder andere
een saté bar, HAS, Starbucks en Noedels bar. Ideaal als je
honger hebt of geen zin hebt om voor dat ene uurtje naar
huis te gaan.
8. Rotterdam Centraal station
Na een bouwput van een paar jaar is hij eindelijk helemaal
af! Een hoognodige vernieuwing. Het oude station zag er
redelijk ouderwets uit en viel een beetje uit de toon bij de
rest van Rotterdam. Met allerlei winkels en eetzaken onder
het spoor is er voor iedereen wat wils die moet overstappen.
Het station ziet er nu veel moderner uit en geeft een betere
uitstraling aan de stad.
9. Wiskunde toets voor beginnend fiscalisten
Vooral gerelateerd aan de ESE zal er vanaf dit jaar voor elke
nieuwe student Economie een deficiëntietoets Wiskunde
A afgenomen. Dit is alleen voor beginnende studenten
met een diploma zonder de vereiste wiskunde of met een
HBO-diploma.
10. SlimStuderen gaat verhuizen
De meeste studenten zijn niet vies van samenvattingen.
En waar koop je die samenvattingen? O.a. bij SlimStuderen.
Houd er wel even rekening mee dat SlimStuderen tegenwoordig niet meer verkocht wordt bij de Erasmusshop maar
bij de Study Store. Geen paniek, los van de vestigingsplaats
verandert er niks en já online bestellen behoort nog steeds
tot de mogelijkheden.
17
18
deAANSL AG!
Kantoorinterview
Kantoorinterview
bij EY
Sebastiaan Renting
Paspoort
Naam: Sebastiaan Renting
Opleiding: Fiscale Economie
Leeftijd: 22
Fiscale tip: Doe veel dingen naast je studie, zoals commissies,
werkstudentschappen en dergelijke.
In de derde editie van de Aanslag gaan
we op kantoor­bezoek bij EY en hebben we
een interview met Sebastiaan Renting.
Sebastiaan is lid van de ChristiaanseTaxateur en heeft vorig jaar de Bedrijven­
dag­commissie ge­daan. Momen­teel is hij
werk­zaam als werk­student bij EY en deelt
hij tijdens dit inter­view zijn er­varing als
werk­student en vertelt hij wat het een
werk­student­schap bij EY inhoudt.
is redelijk flexibel: minstens twee dagen
per week werken is wel een maat­
staf,
maar langer of korter dan drie maanden
werken is bespreek­
baar en als het voor
beide partijen goed bevalt, is verlenging
ook mogelijk. Daar­naast staat het niet vast
dat je op één afdeling werkt, op meerdere
afdelingen een kijkje nemen is ook een
optie, maar mee­stal loop je wel twee tot
drie maanden op één afdeling mee.
Kan je jezelf kort voorstellen?
Hoe ziet een dag als
werkstudent eruit?
Mijn naam is Sebastiaan Renting, derde­
jaars student Fiscale Economie, Economie
en Bedrijfseconomie en tweede­
jaars
Rechtenstudent. Momenteel ben ik
werkstu­
dent bij EY op de afdeling
‘Transaction Tax’, dat een onderdeel is
van ‘International Tax Services’. Mijn
werkzaam­heden hebben betrekking op de
internationale vennootschapsbelasting.
Wat houdt een
werkstudent­schap in?
Eigenlijk voer ik de feitelijke werkzaam­
heden van mijn collega’s uit, maar natuur­
lijk wel in een beginnersfase. Het werk
moet tot in zijn detail nog eigen worden
gemaakt. Wat ik erg leuk vind, is dat ik in
principe dezelfde werkzaamheden als mijn
collega’s doe. Je hoort vaak: “fiscaliteit leer
je in de praktijk”, daar ben ik het volledig
mee eens. Dit is een hele leuke manier om
het daadwerkelijk te leren.
Hoe lang duurt een
werkstudentschap?
Ik heb nu een contract voor drie maanden
werk­
student­
schap. Het neemt ongeveer
24 uur per week in beslag. Het aantal
dagen dat je als werk­
student meeloopt
en de periode van het werk­studentschap
Om kwart voor negen stap ik op de fiets
en een­
maal op kantoor aan­
gekomen,
ga ik naar de 11e etage en zeg ik mijn
collega’s even gedag. Ver­
volgens zet ik
mijn computer aan en werk ik aan de hand
van een lijst, die eigen­
lijk elke dag wel
weer vol staat met dingen die ik nog moet
doen. Mijn dage­lijkse werk­zaam­heden
bestaan onder andere uit interne memo’s
schrijven, structuren uittekenen of mijzelf
verdiepen in bepaalde artikelen. Vaak
krijg ik daar­
naast nog werkzaa http://
www.summertan.nl/zonnestudio-tilburgapparatuur/megaSun%203500%20super
mheden van collega’s toe­gewezen. Om 12
uur zit ik samen met mijn collega’s van de
afdeling in de kantine voor de lunch­pauze.
Daarna weer aan de slag en voor­dat je het
weet is het al 5 uur geweest en word ik naar
huis gestuurd.
opgenomen met de recruiter van EY. Toen ik
terugkwam (eind december) kon ik eigenlijk
meteen aan de slag.
Waarom heb je gekozen voor EY?
De sfeer en de expertise trekken mij
heel erg. Er heerst een informele, laag­
drempelige sfeer. Daar­
naast had ik van
een aantal mensen die al eerder bij EY
een werkstudent­
schap hebben gedaan,
positieve verhalen gehoord. Ook de inter­
nationale uit­
straling spreekt mij aan:
het bedrijf heeft sterke banden met
buitenlandse collega’s. Hier op de afdeling
is bijna iedere collega wel een periode
naar New York of Chicago geweest. Bij EY
is de wereld het speelveld, in plaats van
Nederland en iets erbuiten.
Is de werkstudentschap goed
te combineren met je studie?
Drie dagen per week werken is veel,
voor­
al met de verplichte werkgroepen
die je ernaast hebt. Maar het is goed te
combineren doordat een werk­
student­
schap bij EY flexibel kan worden in­gedeeld.
Per week wordt er besproken welke dagen
ik zou kunnen komen werken en als het
een keer niet uitkomt, haal ik het de week
erop weer in. Binnenkort heb ik tentamens,
maar de stof die ik hier tijdens mijn werk­
zaamheden leer, zijn toe­
pas­
baar op de
vakken die ik momenteel volg.
Hoe ben je aan de
werkstudentschap gekomen?
Waar leer je het meest?
In de collegebanken of tijdens
Vorig jaar heb ik meegedaan aan de business een werkstudentschap?
course van EY: ‘International Tax Challenge’.
Voor vijf dagen verbleef ik in New York, heb
ik intensief aan een casus gewerkt en heb
ik de collega’s leren kennen. Daarna ben
ik voor mijn studie naar het buitenland
gegaan en heb ik terwijl ik daar was, contact
Tot nu toe heb ik meer inzicht gekregen
op de af­deling dan bij het hele blok aan
colleges
Vennootschaps­
belasting
bij
elkaar. Als je de tijd die je effectief in de
college­banken zou zitten, op kantoor zou
door­
brengen, leer je een stuk meer. Het
Kantoorinterview
verschil is dat een studie alle belasting­
wetten omvat en een werk­student­schap
omvat vaak maar één afdeling.
Er zijn verschillende afdelingen binnen
tax en het verschilt per afdeling hoeveel
studenten er kunnen worden aan­
genomen. De internationale afdeling is
één van de grootste afdelingen, daar lopen
vaak wel meerdere studenten tegelijk mee.
Bij kleinere afdelingen loopt er meestal
maar één student per periode mee, zodat
diegene vol­
doende begeleiding krijgt en
genoeg klussen kan aanpakken. Er is geen
vaste instroom­periode; als er bij­voor­beeld
nieuwe klanten zijn, komt er ook ruimte
vrij voor nieuwe werk­studenten.
uit­voerig be­sproken en er worden praktijk­
toe­passing­en aan gekoppeld. Je leert uit­
eenzettingen te schrijven en het bespreken
van artikelen. Voor werk­studenten is het
soms ook mogelijk, af­
hankelijk van de
klant, om met de klant mee te gaan. Daar­
naast kun je zelf altijd met het hoofd van
de afdeling over­leggen, in het geval dat je
een uitdaging mist, om bepaalde dingen
nog te kunnen doen. Als je als consultant
start, begin je met een NOB-opleiding
via de Nederlandse Orde van Belasting­
adviseurs. De kennis die je tijdens je studie
hebt opgedaan, wordt verder ontwikkeld.
Binnen EY is er ook de ‘Tax Academy’: een
intern opleidings­
programma waarbij
je samen met collega’s je nog meer gaat
verdiepen in de kennis opgedaan van de
NOB-opleiding.
Aan welke criteria moet
een werkstudent voldoen?
Wat is het verschil tussen een
werkstudentschap en een stage?
Voor hoeveel werkstudenten
is er plek?
Ten eerste moet je minimaal een derde­
jaars bachelor- of masterstudent Fiscaal
Recht of Fiscale Economie zijn. Als je
solliciteert, is het ook belang­
rijk dat je
al het vak hebt gehad voor de afdeling
waarvoor je solliciteert. Daarnaast is het
van belang dat je mini­maal twee dagen
in de week kunt meelopen. De procedure
die je verder doorloopt, begint met een
online assessment, ver­volgens een gesprek
met de recruiter en nog een ge­sprek met
iemand uit de praktijk (een partner/senior
manager).
Wat zijn de opleidings­mogelijk­
heden voor zowel werk­nemers
als studenten Fiscaal Recht en
Fiscale Economie?
Op woensdag en vrijdag is er vak­
tech­
nisch ove­
rleg (vto): iedere keer worden
be­
paalde artikelen of memo’s uit­
gelicht,
Een stage bij EY betekent eigenlijk dat
je een scriptiestage komt lopen. Je hebt
bij een stage een hele andere rol in
het team, er is wat minder interactie.
Bij een scriptie­
stage wordt de scriptie
op kantoor geschreven en krijgt de
student daar feedback over. De voor­
keur wordt gegeven aan een combinatie
van stage en werkstudentschap. Bij een
werkstudentschap kunnen je collega’s jou
klussen aanbieden en leer je je collega’s, en
zij jou, veel beter kennen.
Waarom moeten studenten
voor een werkstudentschap kiezen?
Het is de beste manier om te kijken of een
kantoor bij je past en of een bepaalde af­
deling bij je past.
deAANSL AG!
19
20
deAANSL AG!
Wettenbundelborrel
Wettenbundelborrel i.s.m. SBR en
Wettenbundelborrel
deAANSL AG!
Loyens & Loeff 12 februari 2014
21
22
deAANSL AG!
Fiscale Bedrijvendag 2014
De Fiscale Bedrijvendag
You’ll never tax alone
Door:
Op vrijdag 14 februari heeft het gemaakt door BDO, stond centraal hoe
grootste evene­ment van de R.F.V. men zich succesvol in de arbeidsmarkt kan
plaatsen. Met een vier­
stappen­
plan werd
Christiaanse-Taxateur
plaats­ door Alexander Vromans gedetailleerd uit­
ge­
vonden: De Fiscale Bedrijven­ een­gezet wat men kan doen om succesvol
dag. De Fiscale Be­
drijven­
dag te worden. Een voor­beeld van een advies
vond ook dit jaar weer plaats in dat hij gaf was hoe men met ver­schillende
stadion De Kuip en door de toe­ mensen op ver­schillende manieren kan
communiceren.
passelijke datum én locatie heeft
de commissie, met uiter­
aard de
fiscali­teit in het achter­hoofd, ge­
Fiscale Bedrijvendag
kozen voor het thema: You’ll never
Schrijf je in voor 1 februari 2014
tax alone. Dat de Christiaanse-­
Taxateur niet alleen is, bleek uit
Fiscale Bedrijvendag
Fiscale Bedrijvendag
Fiscale Bedrijvendag
het aantal in­schrijving­en voor de
Fiscale Bedrijvendag Fiscale Bedrijvendag Fiscale Bedrijvendag
Fiscale Bedrijvendag Fiscale Bedrijvendag
Fiscale Bedrijvendag Fiscale Bedrijvendag Fiscale Bedrijvendag
Fiscale Be­drijven­dag. Als­mede uit Fiscale
Bedrijvendag Fiscale Bedrijvendag Fiscale Bedrijvendag Fiscale Bedrijvendag
Fiscale Bedrijvendag Fiscale Bedrijvendag Fiscale Bedrijvendag
het aan­tal deel­nemen­de kan­ toren
Fiscale Bedrijvendag Fiscale Bedrijvendag Fiscale Bedrijvendag
Fiscale Bedrijvendag Fiscale Bedrijvendag Fiscale Bedrijvendag
dat wij dit jaar hebben mogenFiscale Bedrijvendag
Fiscale Bedrijvendag Fiscale Bedrijvendag Fiscale Bedrijvendag Fiscale Bedrijvendag
Fiscale Bedrijvendag Fiscale Bedrijvendag Fiscale Bedrijvendag
ver­
welkomen. Meer dan 150
Fiscale Bedrijvendag Fiscale Bedrijvendag Fiscale Bedrijvendag
studenten zijn zo wijs geweest om
Fiscale Bedrijvendag Fiscale Bedrijvendag
Fiscale Bedrijvendag Fiscale Bedrijvendag
Fiscale Bedrijvendag Fiscale Bedrijvendag
zich in te schrijven en zij hebben Fiscale Bedrijvendag
Fiscale Bedrijvendag Fiscale Bedrijvendag
Fiscale Bedrijvendag
deze dag mogen mee­
maken. Zij
hebben de mogelijkheid gekregen
om met 17 verschillende kantoren
14 februari 2014
kennis te maken.
Fiscale Bedrijvendag
Fiscale Bedrijvendag Fiscale Bedrijvendag Fiscale Bedrijvendag
Fiscale Bedrijvendag Fiscale Bedrijvendag
Fiscale Bedrijvendag
Locatie: de Kuip www.christiaansetaxateur.nl
De dag begon om half elf en ondergetekende
had de eer om de dag te openen met een
korte speech. Vervolgens werd men geleid
naar de algemene work­
shop of richting
de business units voor een individueel
gesprek. Voor de individuele gesprekken
moest men geselecteerd worden en
helaas kon niet elke student terecht bij
een kantoor van zijn/haar voorkeur. De
geluks­
vogels die wel geselecteerd waren
voor een gesprek, hebben in een tijds­
spanne van 25 minuten de tijd gekregen
om zich van hun beste kant te laten zien.
De andere studenten kregen een nuttige
workshop over gespreksvaardigheden.
Tijdens deze workshop, verzorgd door
de Belastingdienst, werd uitgelegd wat
men kan doen om zich zo goed mogelijk
te profileren tijdens een sollicitatie- of
selectie­
gesprek. Welke kleding moet je
dragen, welke houding moet je aannemen
en hoe moet je je voorbereiden? Slechts
een greep uit de vragen die tijdens deze
training werden beantwoord.
Tijdens de tweede training, ‘Van poes tot
carrièretijger’, die mede moge­
lijk werd
Op het moment dat de individuele gesprek­
ken en de algemene work­shops waren af­
gelopen, stonden er broodjes klaar voor
de hongerige studenten en de aanwezige
mede­werkers van kantoren. Dat zij hongerig
waren, bleek wel uit de snelheid waarop de
schalen leeg raakten. Men kon bijkomen van
het ochtend­programma en zich­­zelf klaar­­
maken voor de middag­work­shops. Daarnaast
hebben sommigen dit moment van rust aan­
gegrepen om te genieten van het fenomenale
uitzicht dat het stadion bood.
Nadat iedereen een rustmomentje heeft
kunnen pakken, begaven alle studenten
zich naar verschillende workshopzalen.
Hier vonden work­
shops plaats die
werden verzorgd door verschillende
van onze partners in verschillende
settings. Sommigen legden de focus op
de kwaliteiten van studenten en anderen
be­spraken een casus met een échte klant.
Allerlei verschillende onder­werpen en ver­
schillende thema’s kwamen aan bod bij de
drie work­shop­rondes. Na het inhoudelijke
Agnes Maassen
deel van de dag, waren student en mede­
werker toe aan een borreltje. Deze
mogelijkheid was er natuur­
lijk en er
kwam een gezellige en iet­wat rommelige
borrel op gang. Kan­
toren hadden ieder
een tafel waardoor studenten op een in­
formele manier kennis konden maken
met de mede­werkers en recruiters van de
kantoren die aan­wezig waren. Studenten
hebben deze mogelijk­
heid gebruikt om
hun ervaringen uit te wisselen met andere
studenten of om de kantoren beter te leren
kennen en meer informatie op te doen over
een werkstudentschap of stage. Het bar­
personeel werd op de proef gesteld door de
dorst van alle aan­wezigen en daar­naast kon
iedereen genieten van een lekkere bitter­
bal of kaas­snack. Al borrelend vloog de tijd
voor een­ieder voorbij en moest iedereen
die bij het diner aan­wezig zou zijn worden
weg­getrokken van de borrelruimte.
Tijdens het diner wisselden studenten per
gang van tafel, zodat zij telkens bij een
ander kantoor aan tafel konden genieten
van het diner. Net als bij de borrel, was
ook bij het diner de mogelijk­
heid voor
studenten om een kantoor op een andere,
informele manier te leren kennen. Onder
het genot van een biertje, wijntje of wel­
licht water of cola smulde men van het
driegangendiner. Na de laatste gang liep
de dag tot zijn einde en was er voor de
echte die­hards nog een korte borrel om de
dag goed af te sluiten. Via deze weg willen
wij graag alle deelnemende studenten en
kantoren be­danken voor hun participatie
en inzet. Zonder jullie was de dag niet tot
zo’n groot succes geworden. Uit bronnen
hebben wij ver­nomen dat door de Fiscale
Bedrijvendag reeds serieuze bruggen zijn
geslagen tussen student en kantoor. Wat
uiteraard uiteinde­lijk het doel is van de R.F.V.
Christiaanse-Taxateur en wij zijn der­halve
zeer blij (en trots) als wij dergelijke berichten
vernemen. Tot slot willen wij iedereen
uitnodigen om volgend jaar wederom de
Fiscale Bedrijvendag te bezoeken!
De Bedrijvendagcommissie 2013/2014,
Nikie van Duurling
Joris Jiskoot
Agnes Maassen (Commissaris Extern)
Floris Verweijmeren
Ella Rijnsaardt
Fiscale Bedrijvendag 2014
deAANSL AG!
23
24
deAANSL AG!
Fiscale Bedrijvendag 2014
Startersinterview
deAANSL AG!
Startersinterview Belastingdienst
Nicoline Helder
Paspoort
Naam: Nicoline Helder
Opleiding: Fiscaal Recht
Leeftijd: 27
Favoriete plek in Rotterdam: Erasmusbrug
Fiscale tip: Houd je altijd aan gemaakte afspraken. Doe dit niet alleen tijdens je studie,
maar ook als werkende.
Waarom heb je voor de studie
Fiscaal Recht gekozen?
In 2006 heb ik bij de Belastingdienst een
duaal traject gelopen. Bij dit traject werd
ik opgeleid tot registeraccountant en
volgde ik twee studies: Accountancy en
Fiscaal Recht. De fiscaliteit sprak mij meer
aan dan accountancy. Als gevolg hiervan
ben ik gestopt ben met het traject van de
Belastingdienst en ben ik overgestapt naar
Fiscaal Recht. Ondertussen had ik al wel
ervaring met de werkomgeving en hoe de
Belastingdienst als werkgever is. Het was
voor mij duidelijk geworden dat ik na mijn
studie bij de Belastingdienst wilde gaan
werken.
Wat heb je naast je studie
voor activiteiten ondernomen?
Ook ik ben lid geweest van de ChristiaanseTaxateur, maar helaas ben ik nooit actief
ge­
weest. De laatste vijf maanden van
mijn studie, tijdens mijn master, heb ik in
Washington DC gestudeerd. De uit­wisseling
was iets wat ik altijd al had willen doen en
het is een geweldige ervaring geweest!
Waarom heb je voor de
Belastingdienst gekozen en
hoe ben je hier terecht gekomen?
De eerste keer was dus via het duaal traject.
Echter tijdens mijn studie Fiscaal Recht
was er nog een Jong Fiscalisten traject bij
de Belasting­dienst. Daar kom je als student
binnen en dan begin je met het klanten­
contact, de Belasting­
telefoon. Je bent dan
het eerste aan­spreek­punt van de Belasting­
dienst voor ieder­een die fiscale vragen heeft.
Ik zat zelf bij de omzet­belasting­afdeling en
dan heb je voor­al kleine onder­nemers aan de
telefoon die problemen hebben met een aan­
gifte of andere fiscale vragen hebben. Zodra
je dan bent af­gestudeerd, word je over­ge­
plaatst naar een regio­kantoor. Zo­doende ben
ik bij de Belasting­dienst terecht ge­komen.
Tegen­woordig bestaat dit traject niet meer.
Op welke afdeling ben je op dit
moment werkzaam?
Sinds 1 september werk ik in het APA/ATRteam dat bestaat uit ‘Advanced Tax Rulings’
en ‘Advanced Pricing Agreements’. De ‘Tax
Rulings’ geven vooraf zeker­
heid over de
fiscale gevolgen van een voor­genomen
transactie of samenstel van transacties
(reorganisaties of over­
names). De ‘Pricing
Agreements’ geven voor­af goed­keuring over
de vast­stelling van een zakelijke beloning
(‘At Arms Length’) voor grens­overschrijdende
trans­
acties tussen gelieerde lichamen.
Voordat bedrijven iets gaan ondernemen,
kan de Belasting­
dienst al aangeven wat
de fiscale gevolgen zullen zijn. De afdeling
is erg inter­
nationaal gericht. Het kan dus
voorkomen dat een adviseur samen met een
internationale klant langs­komt.
Hoe ervoer jij de overgang van het
studentenleven naar een fulltimebaan?
Na mijn studie was ik wel aan werken toe.
Tijdens mijn studie had ik zo veel theorie ge­
had, terwijl het juist zo leuk is om dat in de
prak­tijk toe te kunnen passen. De praktijk
laat soms hele andere en bredere beelden
zien dan dat er kunnen worden uitgelegd
in een college. Een fulltime­baan neemt wel
wat meer uren in beslag dan een studie. Je
maakt een stap van twee dagen per week
college naar vijf dagen per week werken.
Echter, als je plezier hebt in je werk, is het
geen probleem om deze overstap te maken.
Hoe ziet jouw gemiddelde werkdag er uit?
Het is lastig om te zeggen hoe een werkdag
er uitziet, omdat het ontzettend afwisselend
werk is. Mijn taak is voornamelijk het be­
handelen van APA-verzoeken, maar de af­
handeling van deze ver­
zoeken kan erg
uit­
een­
lopen. De af­
handeling kan bestaan
uit enkel telefonisch contact met de advi­
seur (om meer duidelijk­heid te krijgen) of
het kan bij­voor­beeld be­staan uit meetings.
De klanten en ver­zoeken zijn ook zeer ver­
schillend, waar­door er altijd andere zaken
te be­spreken zijn. Ieder ver­zoek dat binnen­
komt, is eigenlijk weer iets nieuws waar je
alleen maar van kan leren. Daar­naast heb
je veel contact met collega’s en vindt er veel
samenwerking plaats.
Wat is kenmerkend
voor de Belastingdienst?
Als organisatie is de Belastingdienst een
dienst­verlener. Het grootste verschil tussen
de Belasting­
dienst en ‘de Big Four’ is het
feit dat wij niet commercieel zijn ingesteld.
Collegialiteit is zeer belangrijk binnen de
Belastingdienst. Dit vertaalt zich voor mij bij­
voor­beeld in de samen­werkingen die ik heb
met inspecteurs van ver­schillende kantoren.
Daar­naast is het brengen van je stand­punt
namens de Belasting­dienst en niet namens
je­
zelf is ken­
merkend voor werken bij de
Belasting­dienst.
Wat zijn de opleidingsmogelijkheden
binnen de Belastingdienst?
Momenteel zit ik in het segment GO (Grote
Onder­nemingen), maar je hebt bij­voor­beeld
ook het segment MKB. Toen ik bij de Be­las­
ting­dienst begon, heb ik de start­op­lei­ding
GO vier weken lang full­
time ge­
volgd. Je
leert in deze op­leiding echt kennis­maken
met de Be­
las­
ting­
dienst. Je leert bij­
voor­
beeld waar de Be­lasting­dienst voor staat
en de basis­waar­den van de Belasting­dienst.
Deze basis­waarden zijn zorg­vuldig­heid, ver­
ant­woor­d­elijk­­heid en geloof­waardig­heid.
Verder wor­den er in de opleiding onder­wer­
pen be­han­deld als formeel recht, indi­vi­du­ele
klant­behandeling, horizon­taal toe­zicht en
pro­fessioneel communiceren. Daar­na volgt
een ver­diepende cursus die af­hankelijk is
van je werk­zaam­heden. Ik ben bezig met
een ver­die­pen­de cursus ‘verreken­prijzen’.
Tevens hou­den wij wekelijks ver­gaderingen
waar­in wij be­lang­rijke onder­werpen be­
spre­ken, zo­dat wij mee­gaan met de con­
stante be­weging in de fiscale wereld.
Aan welke eigenschappen moet
iemand voldoen om bij de Belastingdienst
te kunnen komen werken?
Hier­bij kun je terugvallen op de drie basis­
waarden: zorg­vuldig­heid, verantwoorde­lijk­
heid en geloof­
waardig­
heid. De basis­
waar­
den zijn er niet voor niets. Er wordt naar je
gekeken door de bevolking, je bent immers
een dienst­verlener van de maat­schappij.
Wat zijn de mogelijkheden voor
een student bij de Belastingdienst?
Stages en afstudeer­
projecten. De beschik­
baar­heid hiervan is terug te vinden op onze
site. Je kunt als student dus al kennis maken
met de Belastingdienst, wat ik ook zeker zou
aanraden. Je kunt uiteraard ook solliciteren
als je bent afgestudeerd. Alle informaties
voor starters en studenten staat op onze
website: http://werken.belastingdienst.nl/.
Tips voor studenten?
Houd je altijd aan gemaakte afspraken. Doe
dit niet alleen tijdens je studie, maar ook als
werkende. Ga solliciteren voordat je bent af­
gestudeerd, bij­voorbeeld in de vorm van een
afstudeerstage­. Des te eerder je je laat zien,
des te beter!
25
26
deAANSL AG!
Thuis bij...
Thuis bij...
Laura Batenburg de Jong
Voor de derde editie van de Aanslag zijn we thuis bij Laura
Batenburg de Jong. Laura is derdejaars studente Fiscaal Recht en
onderneemt ontzettend veel naast haar studie.
Zou je wat over jezelf kunnen vertellen?
Mijn naam is Laura en ik ben 22 jaar. Eigenlijk ben ik met een flinke
omweg bij de studie Fiscaal Recht terecht gekomen. Na mijn VWO
wilde ik graag naar de ‘European Law School’ in Maastricht. Helaas
werd ik uitgeloot en ben ik begonnen met Economie en Bedrijfseconomie in Rotterdam. Een jaar later ben ik overgestapt naar
Rechten en ook dat bleek het niet helemaal te zijn. Uiteindelijk ben
ik overgestapt naar Fiscaal Recht.
Hoe ben je aan deze kamer gekomen?
Via Kamernet ben ik aan deze kamer gekomen. Eerst woonde ik
ergens anders met drie meiden, maar dat huis beviel mij niet helemaal. Na wat hospiteeravonden heb ik gekozen voor dit huis,
samen met een jongen en een clubgenootje woon ik nu aan de
Honingerdijk in Kralingen.
Hoeveel bedraagt de huur per maand?
De huur is 375 euro per maand, maar meestal krijgen we daar nog
een gedeelte van terug. Eigenlijk heb ik twee kamers. Naast deze
huis-/studeerkamer heb ik nog een aparte slaapkamer.
Wat voor activiteiten doe je naast je studie?
Ik ben lid bij RVSV, dus op de maandag spendeer ik mijn avond
met de club. Daarnaast heb ik in het bestuur gezeten van mijn
dispuut. Bij de JFR heb ik een aantal commissies gedaan, namelijk
de Introductiecommissie, vorig jaar de Lustrumcommissie en momenteel doe ik de Activiteitencommissie. Sinds dit jaar ben ik ook
groepsleider bij de Stichting Belastingwinkel Rotterdam, waarbij
het mijn taak is om nieuwe mensen te begeleiden en aangiftes na
te kijken. Bij de CT ben ik dit jaar voor het eerst actief geworden; ik
zit in de Reiscommissie en ik doe mee aan het Tax Jurisprudence
Program (TJP). Verder werk ik als junior belastingadviseur bij Ruitenburg in Maassluis.
Hoe combineer je deze activiteiten met je studie?
Door al deze nevenactiviteiten komt mijn studie vaak wel op de
laatste plaats. Mijn week bestaat uit twee dagen werken en de rest
van de week vul ik in met commissie gerelateerde bezigheden. In
het weekend probeer ik zoveel mogelijk te studeren. Ik heb geleerd
om efficiënt met mijn tijd om te gaan.
Wat vind je belangrijk aan je opleiding?
Ik vind het belangrijk dat ik mijn studie leuk vind, maar ook dat ik
met mijn studie echt wat kan bereiken. Ooit heb ik nog getwijfeld
om naar de Willem de Kooning Academie of het Grafisch Lyceum
te gaan, maar bij dit soort opleidingen moet je echt uitblinken als
je carrière wilt maken.
Wat vind je de mooiste plek in Rotterdam?
De Oude Haven vind ik de mooiste plek in Rotterdam, met al die
oude gebouwen en boten. Vooral als het zomer is geven alle terrasjes en drukte de haven een leuke sfeer. In de winter, als het vriest,
vind ik het heel leuk om op de Kralingse Plas te schaatsen. Je kunt
de plas dan helemaal rond schaatsen en de omgeving is super
mooi om te zien.
Wat zijn je hobby’s?
Ik hou erg van schaatsen, koken en foto’s maken. Helaas heb ik
niet zoveel tijd voor mijn hobby’s, maar mijn passie voor schoenen
houd ik wel goed bij! Inmiddels is er een aardige schoenenverzameling ontstaan.
Hoe zie jij jezelf over tien jaar?
Ik mag wel hopen dat ik dan afgestudeerd ben en een leuk huisje
heb. Misschien dat ik dan in het buitenland zit. Ik ben gek op Azië,
dus als ik zou mogen kiezen zou ik in de toekomst wel in Shanghai
willen werken. Kantoren hebben het ook vaak over een vestiging
in New York, wat mij ook heel vet lijkt.
Foto’s Tax Jurisprudence Program
deAANSL AG!
Tax Jurisprudence Program sessie Transfer Pricing
i.s.m. PwC 5 februari 2014
Tax Jurisprudence Program sessie DGA-­
problematiek i.s.m. Grant Thornton 12 maart 2014
27
28
deAANSL AG!
Eerstejaars aan het woord
Eerstejaars
aan het woord
Chantal Sacre
Paspoort
Naam: Chantal Sacre
Opleiding: Fiscale Economie
Leeftijd: 22
Woonplaats: Rotterdam
CT-lid: Nee
Hobby’s: Zwemmen, zingen en tv-kijken
Hoe bevalt je studie tot nu toe? Wat Weet je al iets over de fiscaliteit?
vind je van de vakken?
Ik weet eigenlijk nog niet echt iets over fisTot nu toe is de studie zoals ik had verwacht,
dus het gaat goed. De vakken zijn niet te
moeilijk, maar ook niet te makkelijk. Als je
een goed cijfer wilt halen, is het essentieel
om te stof goed te beheersen.
caliteit. Alleen weet ik dat ‘fiscaliteit’ staat
voor verschillende wetten die te maken
hebben met belasting etc.
ik heb drie daarvan gehaald. Prima dus!
De recente verandering binnen de Wet op
de omzetbelasting bijvoorbeeld. Het btwtarief is van 19% naar 21% gegaan en dit tarief geldt voor duurzame producten, evenals
de dienstverlening.
Het thema van deze Aanslag is ‘Tijden
Veranderen’. Kun je een voorbeeld
Hoe gaat het met je studievoortgang? noemen hoe dit thema van invloed is
We hebben nu vier vakken achter de rug en geweest op de fiscaliteit?
Is er iets dat je mist binnen de studie
of is er iets waarvan je denkt dat het
verbeterd zou kunnen worden?
Nee, eigenlijk ben ik wel tevreden zo.
Wat vind je van de introductiecolleWat is jouw motief geweest om juist ges Fiscale Economie?
te kiezen voor Fiscale Economie in Ik vind ze leuk en interessant, want op deze
plaats van Bedrijfseconomie?
manier krijgen we te weten wat we in de
In het begin wilde ik Bedrijfseconomie
doen, maar toch verdiepte ik mij ook in verschillende andere opleidingen. Veel mensen
kiezen voor Bedrijfseconomie, maar ik wilde
graag iets anders gaan doen. Toen viel mijn
oog op Fiscale Economie.
volgende jaren kunnen verwachten van de
studie.
Heb je al een idee over wat je in de
toekomst wilt gaan doen?
Nee, ik heb echt nog geen idee. Ik moet eerst
maar eens m’n studie af zien te maken.
Ben je bekend met de CT en ben je al
naar activiteiten geweest?
Woon je al in Rotterdam?
Ja, ik heb veel van CT gehoord, maar ik ben
nog niet naar hun activiteiten geweest.
Ja, ik woon al wel in Rotterdam.
Eerstejaars aan het woord
deAANSL AG!
Kevin Yuen
Paspoort
Naam: Kevin Yuen
Opleiding: Fiscaal Recht
Leeftijd: 18 jaar
Woonplaats: Rotterdam
CT-lid: Ja
Hobby’s: Films en series kijken, (zaal)voetbal, tennis en squashen
Hoe bevalt je studie tot nu toe? Wat duidelijker krijgen van de universiteit. Voor Het thema van komende Aanslag is
mij zou het fijn zijn als de voltijdstudenten ‘Tijden Veranderen’. Kun je een voorvind je van de vakken?
Rechten is in het eerste jaar vooral héél veel die informatie ook op die manier zouden beeld noemen waarbij veranderende
lezen en gelukkig vind ik dat niet vervelend krijgen.
tijden invloed hebben (gehad) op de
om te doen, dus mijn studie bevalt mij tot
fiscaliteit?
nu toe zeer goed. Wat mij opvalt is dat, sinds Wat is jouw motief geweest om juist Laatst heb ik een zeer interessante docuik Rechten studeer, ik steeds vaker termen te kiezen Fiscaal Recht in plaats van mentaire op televisie gezien waarin werd
in de krant of op de televisie herken die ik Rechtsgeleerdheid?
uitgelegd dat de grote bedrijven in de wemoest leren voor de tentamens. Programma’s als ‘de Rijdende Rechter’ zijn voor mij
het bewijs dat Rechten goed aansluit op de
praktijk en vooral erg actueel is. In het eerste jaar krijg je acht blokken met elk een
ander onderwerp en uiteraard zijn niet alle
vakken even interessant. Gelukkig duurt elk
blok maar vijf weken, waardoor je niet lang
bezig hoeft te zijn met onderwerpen die
je niet leuk vind. Helaas is het blok Fiscaal
Recht pas ergens in april, dus kan ik daar
nog geen oordeel over vellen.
Hoe gaat het met je studievoortgang?
Tot nu toe heb ik alles gehaald gelukkig,
zelfs de Taaltoets. Echter vind ik de druk
van 60 punten wel zwaar af en toe, omdat
je weet dat wanneer je eenmaal een slecht
cijfer haalt, dat al redelijk fataal kan zijn.
Daardoor is het zeer belangrijk dat je probeert om alle vakken met een voldoende af
te sluiten, zelfs de vakken die jou totaal niet
liggen.
Is er iets dat je mist binnen de studie
of is er iets waarvan je denkt dat het
verbeterd zou kunnen worden?
Af en toe komt het voor dat het onduidelijk
is wat de precieze stof is voor de leerdoelen
die je per week moet maken of het tentamen, terwijl de deeltijdstudenten de desbetreffende informatie veel beknopter en
Ik wilde liever een kleinschalige studie met
één specifiek onderwerp volgen. Bovendien
is er veel werkgelegenheid op fiscaal gebied,
wat ook een belangrijke reden voor mijn
keuze is geweest.
Ben je bekend met de CT en ben je al
naar activiteiten geweest?
Ja, ik ben naar de Eerstejaarsactiviteit bij
‘Atoll’ geweest en naar een aantal borrels.
Ook ben ik naar de Fiscale Bedrijvendag geweest. Ik vind het erg fijn dat de activiteiten van CT gratis of erg goedkoop zijn, toch
wel knap dat jullie dat kunnen regelen
voor de leden! Ik ben namelijk actief lid bij
de Chinese studentenvereniging CSA-EUR
en daar is het niet altijd mogelijk om evenementen voor onze leden gratis toegankelijk te maken.
Weet je al iets over de fiscaliteit?
Zoals eerder gezegd, krijg ik het vak Fiscaal
Recht pas in april, dus echte kennis heb ik
nog niet. Echter werk ik wel bij een bedrijf
dat gespecialiseerd is op het gebied van
Transfer Pricing. Simpel gezegd houdt dit
bedrijf zich bezig met het bepalen van verrekenprijzen van goederen voor bedrijven in
heel de wereld. Hierdoor begin ik langzamerhand ook steeds meer te leren over de fiscaliteit die daarbij komt kijken, maar ik ben geen
expert op het gebied van fiscaliteit hoor.
reld als Google, Starbucks en Amazon proberen om via zogenaamde belastingparadijzen zo minmogelijk belasting te betalen
over hun winst. Dat gebeurt onder andere
in Nederland. Ik denk dat vooral dít een
voorbeeld is van ‘veranderende tijden’ op
fiscaal gebied, vroeger waren de winsten en
belastingtarieven minder hoog dan tegenwoordig.
Heb je al een idee over wat je in de
toekomst wilt gaan doen?
Hopelijk rond ik mijn studie in één keer af
met mooie cijfers, dat is voor mij het belangrijkste. In de toekomst hoop ik aan de
slag te kunnen gaan bij een (groot) bedrijf
of belastingadvieskantoor als fiscalist. Het
maakt mij niet uit dat ik elke week op een
kantoor zit, in tegenstelling tot veel andere
studenten.
Woon je al in Rotterdam?
Ik heb heel mijn leven in Rotterdam gewoond en misschien ga ik in de toekomst
wel op kamers wonen.
29
deAANSL AG!
30
Docentenartikel
Phanta Rhei
Mr. T.C. Hoogwout, verbonden aan het Fiscaal Economische Instituut
van de Erasmus Universiteit en werkzaam bij GREENILLE te Rotterdam.
Door:
Phanta Rhei
Veranderingen en belastingheffing zijn onlosmakelijk met elkaar
verbonden. Belastingen worden geheven voor de financiering van
collectieve voorzieningen. De maatschappelijke visie op wat tot de
collectieve voorzieningen hoort verandert in de tijd en heeft daarmee invloed op de belastingontvangsten die de Staat nodig heeft
om deze te bekostigen. Hiernaast wordt aan belastingheffing mede
een instrumentele functie toegekend. Zo wordt in Nederland onder
ander de verdelingsfunctie als nevendoel gezien van de heffing.
Ook de mate waarin deze verdeling moet plaatsvinden, verandert
in de tijd. Zo is het huidige toptarief voor de inkomstenbelasting
52%, maar was het 72% tot 1990 en 60% tussen 1990 en 2001. Het
verlagen van belastingtarieven past in een trend, die ook in het
buitenland is waar te nemen. Fundamentele wijzigingen zijn er natuurlijk ook. Zoals in 2001 het loslaten van het reële stelsel met betrekking tot sommige inkomsten uit vermogen en het invoeren van
een forfaitair stelsel in combinatie met de afschaffing van de Vermogensbelasting. Bij ieder tijdperk verschijnt de daarbij passende
wetgeving. In de huidige economische crisis komt dit onder andere
naar voren door de aanpak van ‘zwartspaarders’. Denk bijvoorbeeld
aan de onbeperkte navorderingstermijn voor de erfbelasting (Edelweissroute). Ook formele belastingwetten, zoals de Algemene Wet
Rijksbelasting, zijn aan verandering onderhevig. Op 30 augustus
2013 is het wetsvoorstel Wet vereenvoudiging formeel verkeer Belastingdienst bij de Tweede Kamer ingediend.1 In dit artikel wordt
hierop ingegaan.
Het wetsvoorstel Wet vereenvoudiging formeel verkeer Belastingdienst
Het wetsvoorstel beoogt een wettelijke grondslag te creëren voor
het volledig digitaliseren van het berichtenverkeer tussen belastingplichtigen en de Belastingdienst. In 2011 heeft de Belastingdienst
meer dan 11 miljoen aangiften inkomstenbelasting ontvangen, dus
met een dergelijk omvangrijk proces is efficiëntie noodzaak! Dit is
een trend die ook geldt voor de communicatie tussen bedrijven onderling alsmede tussen bedrijven en consumenten, met als gevolg
een afnemend postverkeer en de daarbij behorende omzetdaling
voor PostNL. Daarnaast is in het wetsvoorstel een nieuw heffingssysteem voorgesteld voor sommige typen aanslagbelastingen. De
uitgangspunten die ten grondslag liggen aan de wijzigingen zijn:
het eenvoudig doorgeven van wijzigingen (herzieningen), een verkorting van de aanslagtermijn en wijziging van de bevoegdheid
en termijnen voor navordering. Het beoogde moment van inwerkingtreding van het wetsvoorstel is 1 januari 2016. Op grond van
het wetsvoorstel gaat een nieuw heffingssysteem gelden voor de
inkomsten-, schenk, en erfbelasting. Dit gaat dus niet gelden voor
de vennootschapsbelasting.
Verkorting aanslagtermijn
Voor de inkomsten-, schenk, en erfbelasting gaat een aanslagtermijn van vijftien maanden, na de dag van ontvangst van de aangifte gelden. Volgens de Mvt2 is het zelfs de bedoeling een definitieve
aanslag binnen drie maanden na ontvangst van de aangifte vast
te stellen. Slechts als de aangifte nader beoordeeld moet worden of
de belastingschuld om een andere reden niet definitief kan worden
vastgesteld, ontvangt de belastingplichtige een (nadere) voorlopige
aanslag. Voor de aangifte inkomstenbelasting vangt de aanslagtermijn aan op 1 april, als deze vóór 1 april na afloop van het kalender-
1
Kamerstukken II 2013/13, 33 714, nr. 2, V-N 2013/41.2.
2
Kamerstukken II 2013/13, 33 714, nr. 3, onderdeel 3.1, V-N 2013/41.3.
jaar waarop die aangifte betrekking heeft wordt ontvangen. In feite
is dan sprake van een termijn van 18 maanden na afloop van het
kalenderjaar. Deze termijn is momenteel bij de inkomstenbelasting
drie jaar na afloop van het kalenderjaar, zodat de termijn waarbinnen een belastingplichtige rechtszekerheid kan krijgen wordt gehalveerd. Momenteel is bij de schenk- en erfbelasting deze termijn
in beginsel drie jaar. Onder omstandigheden kan de termijn van
15 maanden worden opgeschort met 6 maanden. De reden van de
voorgestelde verandering is dat momenteel naar aanleiding van de
aangifte een voorlopige aanslag wordt opgelegd en vervolgens een
definitieve aanslag. Veelal betreft deze laatste een nihilaanslag, dat
wil zeggen dat deze niet afwijkt van de voorlopige aanslag. Met het
wetsvoorstel beoogt de wetgever deze nihilaanslagen te beperken.
Herziening
Na de oplegging van de definitieve aanslag kan de belastingplichtige om herziening van de definitieve aanslag vragen. Herziening ziet
op het aanvullen van een (voorlopige) aanslag inkomsten,- schenk
of erfbelasting. Een aanvulling kan zowel zien op het verhogen
als verminderen van de (voorlopige) aanslag. In beginsel moet de
inspecteur binnen acht weken na ontvangst van het herzieningsverzoek hierop een beslissing nemen. Als de inspecteur het herzieningsverzoek afwijst, neemt hij deze beslissing bij voor bezwaar
vatbare beschikking. De termijn voor de herziening is achttien
maanden en vangt aan op de dag van ontvangst van de aangifte
door de Belastingdienst.
Navorderen
De hiervoor besproken herzieningsmogelijkheid geldt alleen voor
de belastingplichtige. Als de inspecteur een aanslag wil corrigeren moet hij een navorderingsaanslag opleggen. Dit is momenteel
ook het geval. De huidige navorderingstermijn van vijf jaar na afloop van het belastingtijdvak zal worden verkort tot drie jaar na
de ontvangst van de aangifte, mits de aangifte te goeder trouw is
gedaan. Een navorderingsaanslag is mogelijk als sprake is van een
nieuw feit. Net zo als nu, is dat niet mogelijk bij een ambtelijk verzuim. Hiervan is sprake bij een onjuist inzicht van de inspecteur in
de feiten of in het recht. De belastingplichtige kan zich echter niet
beroepen op een nieuw feit als hij ‘wist of behoorde te weten’ dat
ten onrechte te weinig belasting is geheven. Dit criterium is ruimer dan in het huidige ‘subjectieve’ criterium, waarbij vereist is
dat ‘het de belastingplichtige redelijkerwijs kenbaar is’. Ook wordt
de termijn waarbinnen kan worden nagevorderd in die situaties,
verruimd tot drie jaar na de ontvangst van de aangifte. Daarnaast
wordt een nieuwe mogelijkheid geïntroduceerd als geen of te weinig belasting wordt geheven als gevolg van een fout of verstoring in
systemen van de belastingdienst, of in informatie die afkomstig is
van derden. Het gaat hier dus bijvoorbeeld om foutief aangeleverde
renseignementen of automatiseringsproblemen en betreft volgens
de wetgever een moderne variant van de schrijf- en tikfoutenjurisprudentie. Volgens de Hoge Raad moet echter fouten die het gevolg
zijn van een onjuiste gegevensverwerking, welke voortvloeien uit
een werkwijze binnen de Belastingdienst, voor rekening van de
inspecteur blijven.3 Daardoor is in feite sprake van een verruiming
van de navorderingsmogelijkheid. In deze gevallen is de navorderingstermijn zes maanden na ontvangst van de aanslag.
Als de belastingplichtige te kwader trouw is kan zondermeer worden nagevorderd binnen twaalf jaar na de ontvangst van de aan-
3
HR 14 april 2006, nr 40 958, BNB 2006/315.
Docentenartikel
gifte. De inspecteur zal echter wel voortvarend te werk moet gaan,
aangezien hij de navorderingsaanslag binnen twee jaar nadat hij
over voldoende aanwijzingen beschikt dat ten onrechte te weinig
belasting is geheven. Deze voortvarendheideis is gebaseerd op de jurisprudentie van de Hoge Raad met betrekking tot de navorderingstermijn van twaalf jaar ter zake van in het buitenland aangehouden of verkregen bestanddelen.4 Op grond van deze jurisprudentie
is de inspecteur na afloop van de reguliere navorderingstermijn van
vijf jaar, niet meer tijd gegund dan noodzakelijkerwijs gemoeid is
bij het voorbereiden en opleggen van de aanslag. Met het wetsvoorstel vervalt dus het huidige onderscheid in de navorderingstermijn
tussen binnenlandse en buitenlandse inkomens- en vermogensbestanddelen. Dit geldt echter niet voor de erfbelasting. Merkwaardig genoeg blijft de huidige onbeperkte navorderingstermijn voor
in het buitenland aangehouden vermogensbestanddelen in stand
(art. 66, derde lid SW 1956).
Bezwaar en beroep
Na invoering van het wetsvoorstel kan een belastingplichtige niet
meer direct een bezwaar indienen tegen de (voorlopige) aanslag
inkomsten,- schenk of erfbelasting. Hij moet namelijk eerst een verzoek tot herziening indienen. Als de inspecteur dit afwijst, in een
voor bezwaar vatbare beschikking, kan de belastingplichtige hiertegen in bezwaar en beroep. Deze procedure lijkt tot extra administratieve rompslomp te leiden. Momenteel kan immers direct bezwaar
worden ingediend tegen de (voorlopige) aanslag en hoeft niet eerst
een herzieningsverzoek te worden ingediend. De wetgever wil
echter de bezwaar-, en beroepsprocedure reserveren voor situaties
waarin sprake is van een geschil tussen de belastingplichtige en de
inspecteur. Momenteel ontvangt de belastingdienst namelijk veel
bezwaarschriften, waarbij in 90% van de gevallen het niet om een
geschil gaat, maar om een wijziging waarover de belastingplichtige
en de Belastingdienst het eens zijn.
Tot slot
Met de beoogde wetwijziging beoogt de wetgever het opleggen van
belastingaanslagen te versnellen en de inspecteur meer bevoegdheden te geven om kwaadwillende een navorderingsaanslag op
te leggen. Momenteel wijkt de aanslag bij de inkomstenbelasting
slechts in 2% af van de aangifte. Van de belastingplichtige doet ongeveer 95% aangifte voor 1 april en van deze groep kreeg 99,3% in
2011 voor 1 juli een voorlopige aanslag opgelegd. Vervolgens wordt
dus in 98% een aanslag opgelegd, conform deze voorlopige aanslag.
Dit is een nihilaanslag waarvan de wetgever af wil. In plaats van de
voorlopige aanslag komt vanaf 2016 direct de aanslag en deze zal
in beginsel binnen drie maanden na het indienen van de aangifte
worden opgelegd. Voor goedwillende belastingplichtige levert de
kortere termijnen waarbinnen de belastingschuld definitief wordt
sneller rechtszekerheid op. Als het wetsvoorstel wordt ingevoerd,
levert de aanslag echter geen rechtsingang meer op. De belastingplichtige zal hiervoor eerst een herzieningsverzoek moeten indienen. Als de inspecteur hierop afwijkend beslist, neemt hij een voor
bezwaar vatbare beschikking. Het is echter de vraag of hierdoor
sprake is van een efficiënte rechtsbescherming. Ook zal hiermee
een langere periode gemoeid gaan voordat men naar de onafhankelijke rechter kan gaan, doordat het bezwaarschrift pas kan worden
ingediend na afwijzing van het herzieningsverzoek.
4
HR 26 februari 20106, nr 43 050bis, BNB 2010/199.
deAANSL AG!
31
32
deAANSL AG!
Speciaal Fiscaal
Speciaal Fiscaal
Door:
Valérie Visser
Jelle Boonstra
Paspoort
Naam: Jelle Boonstra
Leeftijd: 22
Studie: Eerstejaars Fiscale Economie
Daarnaast: Piloot
Als kleine jonge was Jelle Boonstra al gefascineerd
door vlieg­tuigen en hij wist al heel vroeg dat hij
piloot wilde worden. Helaas ziet de banen­markt
er voor piloten niet al te roos­kleurig uit. Daarom
besloot Jelle na zijn piloten­opleiding Fiscale
Economie te gaan studeren. Als je een­maal piloot
bent, moet je examens af­leggen en be­paalde vlie­
guren maken om je vlieg­
brevet te mogen be­
houden. In dit inter­view lees je alles over hoe Jelle
dit combineert mijn zijn studie Fiscale Economie.
Waar kwam de ambitie vandaan
om piloot te worden?
Mijn grootouders woonden dichtbij een vlieg­veld en zodoende
kwam ik in aan­
raking met de kleine lucht­
vaart. Verder heb
ik de aan­komst van de Douglas DC2 ‘Uiver’ (het toestel dat de
London-Melbourne race gewonnen heeft) op Teuge gezien en ik
was ver­kocht! Dat geluid, de schoon­heid van het toestel, de snel­
heid... ge­wel­dig! Ver­der keek ik vroeger altijd naar de serie ‘The
Thunder­birds’. De hoofd­personen waren allen vlieger en redden
in iedere af­levering de wereld van de na­derende apo­calyps. Dat
leek mij toen ook wel wat!
Waarom heb je nu toch gekozen
om Fiscale economie te studeren?
Door het werk van mijn vader kwam ik al op jonge leeftijd in aan­
raking met de fiscaliteit; het heeft me altijd ge­boeid. De kans dat
ik niet door de vlieger­selectie zou komen was vrij groot. Ik heb me
dan ook grondig ge­oriën­teerd op een alter­natief. In de loop van
5VWO was ik eruit: eerst de selectie proberen en wanneer dit niet
zou lukken, zou ik Fiscale Economie in Maastricht of Rotterdam
willen studeren. De banen­markt ziet er voor vliegers niet al te
roos­kleurig uit. Van­daar dat ik dus mijn ‘oude’ plan nieuw leven
heb in­ge­blazen. Ik heb toen nog­maals een open­dag van de boven­
staande universiteiten bezocht (en een Mee­loop­dag bij de EUR)
en ik heb toen gekozen voor de EUR.
Vertel, hoe was het om de eerste keer zelf te vliegen?
Heel erg spannend! De instructeur zei in­eens: “Succes, ik stap
uit!” Na de landing werd ik -volgens traditie- ‘ge­doopt’ met ijs­
koud water.
Hoe reageren mensen als je vertelt
dat je opgeleid bent voor piloot?
De meeste mensen vinden het apart, maar wel leuk. Best wel cool
toch, als je een vlieg­tuig kunt besturen?!
Als er een baan vrijkomt als piloot, zou je
dan stoppen met Fiscale economie om je
te focussen op het vliegen?
Niet perse, dat ligt aan factoren zoals arbeids­voor­waarden, veilig­
heids­cul­tuur (zwarte lijst air­lines) etc. Momen­teel dient er zich
nog weinig aan­trekke­lijks aan, dus ik blijf voor­lopig nog wel
in Rotterdam. Mocht er een kans zijn dan ga ik wel kijken naar
mogelijk­heden om het modulair te gaan doen.
Hoe combineer je het bijhouden van je
vlieguren met je studie nu?
Meestal splits ik de dag in tweeën. Dan zit ik één dag­deel op de EUR
en ben ik één dag­deel op het vlieg­veld. Zo mis ik niet of nauwelijks
practica en/of colleges. Des­alniet­te­min is het af en toe wel hectisch.
Iedere vlucht wordt name­lijk be­oor­deeld door de instructeur. Alle
be­
oordelingen worden bij­
ge­
hou­
den in mijn dossier. De­
ze kan
worden op­ge­vraagd door een lucht­vaart­maat­schap­pij, dus het is
belangrijk dat hier geen smetjes aan­wezig zijn.
Wat komt allemaal kijken bij het zijn
van piloot en het bijhouden van je vlieguren?
Ik krijg te maken met herhaling­strainingen, ‘proficiency checks’
en medische keuringen.
De herhalingstrainingen zijn maande­
lijks. Hierbij oefen je
allerlei naderings­metho­den (via allerlei soorten bakens), nood­
situaties (motor­storingen, brandjes, lost communications, pilot
incapacitation etc. etc.). De ‘proficiency check’ betreft de ver­
Speciaal Fiscaal
lenging van het vlieg­brevet. Je doet hier het ‘eind­examen’ van
de opleiding op­nieuw. Dan oefen je de boven­staande situaties,
maar dan ‘Single Pilot’. Dat wil zeggen dat ik het vlieg­tuig moet
be­sturen, maar daar­naast ook de radio-­communicatie en der­ge­
lijke moet doen. Verder is er de me­dische keur­ing waarbij m’n al­
gehele conditie, ogen, oren, bloed, hard etc. wordt ge­checkt. Deze
keuringen zijn toch altijd wel weer spannend.
Kun je vertellen over een leuke, grappige,
interessante of lastige situatie die je
hebt meegemaakt tijdens het vliegen?
Tijdens een vlucht heb ik een keer pro­blemen gehad met het
landings­gestel. Bij dit specifieke toestel was dit intrek­baar en
dit is gunstig voor het ver­bruik en de snel­heid van het toestel,
er is dan na­melijk minder weer­stand. Het is echter wel prettig
als het ook uitklapt als je wilt landen, maar dat deed het slechts
ge­deelte­lijk. Na een paar keer re-cyclen (op-en-­neer laten van het
landingsgestel) en een paar bochten met veel G’s klapte het -god­
dank- naar buiten.
Hoe zie jij jezelf in de toekomst? Wil je alsnog
piloot worden of ga je de fiscaliteit in?
Tsja, ik ben geen parag­nost. Wel acht ik de kans groter dat ik als
fiscalist aan het werk ga, ten­zij ik ooit een goede baan aan­ge­
boden krijg in het piloten­wereldje.
deAANSL AG!
33
34
deAANSL AG!
Diesfeest 2014
Diesfeest 6 maart 2014
Double Irish with a Dutch Sandwich
Diesfeest 2014
deAANSL AG!
35
36
deAANSL AG!
Kantoorbezoek
Kantoorbezoek Baker & McKenzie 30 januari 2014
Kantoorbezoek
Kantoorbezoek Grant Thornton 18 februari 2014
deAANSL AG!
37
38
deAANSL AG!
Kantoorbezoek
Kantoorbezoek Mazars 10 maart 2014
De Stelling
De Stelling
Stelling:
deAANSL AG!
Het nieuwe onderwijssysteem past
niet bij de universiteitscultuur.
De drastische veranderingen in het onderwijssysteem zijn niet onopgemerkt gebleven. Met een
fundamenteel herontwerp van het bacheloronderwijs is er een einde gekomen aan de vrijblijvendheid van het studeren en staat studiesucces hoog op de agenda van universiteiten. Veranderingen
als ‘nominaal is normaal’ en een beperking van het totaal aantal herkansingen zijn de norm geworden. Colleges voor een massaal publiek maken ruimte voor kleinschalig onderwijs. Universiteiten richten zich voornamelijk op studiesucces. Maar is het hard werken aan het verbeteren van het
studierendement niet ten koste gegaan van de universiteitscultuur?
Ella Borst, masterstudent Fiscale Economie
Allereerst begrijp ik niet precies wat er wordt bedoeld met ‘de universiteitscultuur’. Als ik de inleiding zo lees is het
binnen deze universiteitscultuur juist niet de bedoeling om hard te werken en een zo goed mogelijk studierendement te behalen. Je zou ook kunnen stellen dat dit juist wel de cultuur is die op een universiteit aanwezig zou
moeten zijn. Ik denk dat het in principe een goede ontwikkeling is dat er strengere regels gelden, zoals ‘nominaal
is normaal’. Op die manier worden studenten veel meer gemotiveerd om te studeren. En studenten waarbij het
echt niet lukt, worden veel eerder met de werkelijkheid geconfronteerd. Situaties waarbij studenten twee jaar
aanmodderen worden hiermee voorkomen. De ontwikkeling dat colleges voor een massaal publiek worden
vervangen voor kleinschalig onderwijs is, naar mijn mening, alleen maar positief. Er is meer contact tussen de
student en docent. Bovendien is de ‘sociale controle’ in een kleine groep groter. Daardoor kunnen studenten die
het tempo en/of de stof niet aankunnen eerder worden opgemerkt. Al met al denk ik dat kleinschaliger onderwijs
het studierendement zal bevorderen. Binnen deze strengere regelgeving is het wel belangrijk om uitzonderingen
op te nemen. Ik denk bijvoorbeeld aan studenten die een topsport beoefenen. Ook ben ik voorstander van de
compensatieregeling, waarbij studenten mindere resultaten kunnen compenseren met goede resultaten. Tot slot
ben ik van mening dat er niets mis is met hard werken. Dit kan in de toekomst in je voordeel werken!
Valérie Visser, eerstejaars studente Fiscale Economie
Inderdaad, het huidige onderwijssysteem past niet bij de universiteitscultuur. Eerstejaars krijgen te maken met
een aanwezigheidsplicht van 70% en een hoge studiedruk. Er moeten namen 60 punten gehaald worden in het
eerste jaar: bekend als de ‘nominaal-is-normaal-kreet’. Verder mogen er maar drie vakken herkanst worden. De
reden hiervoor zou zijn dat studenten harder voor hun gewone tentamens zouden studeren, maar de échte reden
hierachter weet ik wel degelijk; extra herkansingen kosten gewoon extra geld. De universiteit begint steeds meer
een HBO te worden, een school. Om me heen hoor ik studenten zeggen dat ze naar ‘school’ gaan en ‘leren’, waarna
een stemmetje in m’n hoofd zegt ‘Je gaat naar de EUR en je studeert’. Eigenlijk hebben deze studenten gelijk. De
universiteit lijkt steeds meer op een school: mentoruren, verplichte werkgroepen, verplichte colleges. Wanneer
ik voor een tentamen studeer denk ik alleen maar ‘BSA, BSA, BSA’, wat leidt tot meer stress en minder productiviteit. Na een werkgroep denk je ‘Jee, nog een aanwezigheidsvinkje’. Door het nieuwe systeem leren studenten
steeds minder eigen verantwoordelijkheid te nemen. Als 18-jarige kun je toch prima zelf beslissen of je naar
werkgroepen gaat of niet? En haal je een keer een vak niet, omdat je niet naar college bent geweest, dan weet je
dat het volgende keer misschien verstandig is om wel naar college te gaan. Student zijn is vallen en opstaan, jezelf
leren ontdekken, zelf de motivatie hebben om zoveel mogelijk studiepunten te halen, maar ook feesten en bier
drinken. De universiteit maakt van studenten leerfabrieken, meer en meer studenten krijgen te maken met een
burn-out. Neem een voorbeeld aan Walter Lewin (google maar eens); hij maakt studeren leuk. Hij zorgt ervoor dat
studenten uit zichzelf naar werkgroepen en colleges gaan én hun tentamens halen. Zonder dwang, uit vrije wil.
Dat werkt!
39
40
deAANSL AG!
De Stelling
Maud van der Linden, eerstejaars studente Fiscale Recht
Met deze stelling ben ik het volledig eens. Waar de universiteit meestal stond voor het ontwikkelen van jezelf,
vooral veel zelfstudie en zeker anders dan de middelbare school, is dit nu totaal niet meer het geval met het
nieuwe onderwijssysteem. Je wordt nog net niet aan je handje door de studie heen meegenomen. Naast de
colleges twee keer per week een verplichte onderwijsgroep volgen en ‘’huiswerk’’ (lees: leerdoelen) mee naar
huis krijgen: week in, week uit. Erg eentonig en wordt saai. De sancties die volgen nadat je een onderwijsgroep
hebt gemist, vind ik ook erg overdreven. Ziek zijn zit er niet meer in, anders op je tanden bijten en gaan.
Dat je na elk blok van onderwijsgroep wisselt en elke vijf weken dus met andere medestudenten zit, vind ik
een pluspunt. Communicatievaardigheden worden hiermee getraind en je leert veel nieuwe mensen kennen!
De vaardigheden die je leert als notulist, dan wel gespreksleider zijnde vind ik goed. Echter wordt er, tot nu toe,
nog geen enkele aandacht besteed aan teamwork (groepsopdrachten), dan wel het geven van presentaties,
wat mij toch tamelijk belangrijk lijkt. Daarnaast dreig je van de studie gegooid te worden als je je 60 punten
het eerste jaar niet haalt, wat veel studenten tegenhoud activiteiten naast hun studie te gaan doen. Jammer,
want dat is juist zo leuk en goed voor je.
Al met al vind ik het nieuwe onderwijssysteem niet bij de universiteitscultuur passen, maar eerder bij de
middelbare school, helaas…
Linda Wisse, eerstejaars studente Fiscale Economie
Het studeren aan een universiteit is zeker gericht op eigen discipline en verantwoordelijkheid. Het nieuwe onderwijssysteem kan ons daar alleen maar bij helpen, maar is inderdaad wel een belemmering voor de zogenoemde
universiteitscultuur en dit legt ons vaak genoeg beperkingen op. Echter wanneer men gaat kijken naar de resultaten van dit onderwijssysteem op de lange termijn zullen de studenten die aan de Erasmus Universiteit hebben
gestudeerd een grote voorsprong hebben op studenten van andere universiteiten. Als bedrijven op de hoogte zijn
van dit onderwijssysteem en weten dat ‘N=N’ geldt met een beperkt aantal herkansingen zullen wij als Erasmusstudenten zeker aantrekkelijker zijn voor de arbeidsmarkt. Bedrijven weten dat de studenten inzet hebben getoond tijdens de studie en daarbij toch de nodige kennis hebben opgedaan. In dit geval gaat het studierendement
boven de universiteitscultuur; er wordt in alle vrijheid nog zat gefeest of geborreld tussen de tentamens door en
in de toekomst hebben wij alleen maar baat bij de verbetering van het onderwijssysteem. Ik kan alleen maar
spreken over een win-winsituatie.
Anouk Verhof, derdejaars studente Fiscaal Recht
Het nieuwe onderwijssysteem past denk ik niet goed bij de huidige universiteitscultuur. Toch denk ik, hoe vervelend ook, dat de stelling moet worden omgedraaid. De universiteitscultuur pas niet bij het nieuwe onderwijssysteem. Of dat dan ook betekent dat de cultuur zoals deze er nu is snel zal veranderen weet ik niet, immers, veel jonge
mensen zijn veel te eigenwijs om zich te laten beperken door disciplinerende regels.
Ondanks dat het nieuwe onderwijssysteem zich met name richt op kwaliteitsverbetering en kostenefficiëntie
vind ik dat het geheel van maatregelen de studenten op persoonlijk vlak niet ten goede komt. De ruimte die aan
studenten wordt gegeven om zich ook persoonlijk te ontwikkelen wordt steeds kleiner en wij zullen steeds meer
worden behandeld als toekomstige productiemiddelen. Zelfs een verkeerde studiekeuze komt binnenkort voor
eigen rekening en risico. Alle maatregelen zijn er direct of indirect op gericht om alles wat ‘erbij hoort’ zo min mogelijk ruimte te geven om zo de vertragende factoren tot het minimum te beperken. Alle vertraging zal de student
in de toekomst geld kosten. Veel studenten zullen zich dus in de schulden moeten steken om de huidige universiteitscultuur ten volle te kunnen meemaken. Zelf denk ik niet dat veel studenten dat zullen doen en daardoor zal de
universiteitscultuur op den duur veranderen. De universiteitscultuur zal zich denk ik vormen naar het onderwijs.
De Stelling
deAANSL AG!
Ella Rijnsaardt, derdejaars studente Fiscaal Recht
Toen ik in Rotterdam ging studeren ben ik lid geworden bij een studentenvereniging en heb ik in mijn eerste jaar
mijn BSA niet gehaald. Dat het eerste verband heeft gehouden met het tweede kan ik met vrij veel zekerheid
zeggen. Ik was waarschijnlijk niet de enige en ik snap dan ook heel goed dat (met name) de Erasmus Universiteit
hier iets aan heeft willen doen, met als gevolg een zestig-puntenregeling. Ik denk dat veel studenten hierdoor
net dat stapje extra zetten om zo tóch hun propedeuse te halen. De vraag is echter of dit ten goede komt aan de
kwaliteit van het onderwijs. Een hoog slagingspercentage is natuurlijk een stuk makkelijker te behalen op het
moment dat er (bijna) vrijuit gecompenseerd mag worden. Of je hiermee een student met meer kennis aflevert
dan met herkansingen (waarbij studenten de stof daadwerkelijk nog eens tot zich nemen), is dan een tweede.
Een ander heikel punt is uiteraard het halen van zestig punten in combinatie met nevenactiviteiten. Het doen
van een kleine(re) commissie bij een studenten- of studievereniging valt makkelijk te combineren, maar een
grotere commissie of zelfs een bestuursjaar kost vaak heel wat meer tijd. Zeker als de zestig-puntenregeling wordt
doorgevoerd over de gehele bachelor, zullen er vrij weinig studenten zijn die dit voor elkaar krijgen. Dit, terwijl ook
bedrijven en kantoren steeds meer eisen van net afgestudeerden: goede cijfers, genoeg nevenactiviteiten en als
het kan ook nog een paar maanden in het buitenland.
Conclusie: of dit ten goede komt aan de universiteitscultuur blijft de vraag, maar zestig punten in één jaar moet te
doen zijn.
Li Hong Gosen, derdejaars studente Fiscaal Recht
Motivatie en discipline zijn onmisbaar voor het succesvol voltooien van een universitaire opleiding. Toch zijn dit
twee elementen die vaak ontbreken bij studenten. Door, onder andere, de tegenvallende afstudeerrendementen
is er een nieuw onderwijssysteem geïntroduceerd, het zogenaamde Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). In dit
onderwijssysteem zijn er een aantal dingen ingrijpend veranderd.
De belangrijkste wijziging is denk ik de manier waarop onderwijs wordt gegeven. In plaats van werkgroepen
krijgen de studenten zogenaamde onderwijsgroepen, waarbij studenten in groepjes aan de slag gaan met de stof.
Maar door de veranderingen in de toekenning van ECTS aan vakken, krijgen de studenten minder literatuur en
meer contacturen. Studenten hoeven minder zelfstandig te plannen en worden meer begeleid in het proces van
studeren.
Ook de wijze van tentaminering is op de schop genomen. In het PGO bestaan tentamens voor het grootste
gedeelte uit meerkeuzevragen. Nu is dit geen slechte wijze van tentaminering, maar bij een studie als rechten
brengt een goede motivering je veel verder dan alleen een kortstondig antwoord.
Universitair onderwijs moet verschillen van ander onderwijs. Zelfstandig kunnen werken en jezelf ontwikkelen
is erg belangrijk voor een universitair afgestudeerde. Ik ben van mening dat in het nieuwe PGO het makkelijker
is mee te liften met de kennis van anderen en dat je met minder inspanning je tentamen kunt halen. Dit vind ik
ingaan tegen de universiteitscultuur.
Tot slot zou ik nog de aandacht willen vestigen op de behaalde resultaten. Er worden veel goede cijfers gehaald
in het PGO en de slagingspercentages zijn erg hoog. Maar betekent dit dat de nieuwe generatie juristen slimmer
geworden is of zijn de tentamens makkelijker geworden?
41
deAANSL AG!
42
Column / Winnaar Prijsvraag / Agenda
Column
Van pret naar bèta
Pretstudies is zo’n term die de laatste paar jaar in zwang is geraakt. Sociologie en journalistiek zijn bekende voorbeelden. Maar
er zijn natuurlijk meer voorbeelden! Wat te denken van Diermanagement? Daar leer je - en ja de betreffende instelling zet het
zonder schroom op haar website - alles over mens-dierrelaties.
Wat moet je je daar in vredesnaam bij voorstellen? Leer je daar dat
wanneer de poes mauwend voor zijn bakje staat zij waarschijnlijk
honger heeft en dat wanneer de hond de riem pakt en naar de
voordeur loopt hij met een aan zekerheid grenzende waarschijnlijkheid wil worden uitgelaten? Het mooiste vind ik de uitleg die
staat bij de major Dier en Samenleving: ‘Je ontwerpt folders en
websites, [...], verzint oplossingen [...]’. Ik vrees dat de communicatiemevrouw geen communicatiewetenschap heeft gestudeerd,
want anders had ze deze zinsnede gesignaleerd, geanalyseerd en
daarop actie ondernomen. Communicatie is namelijk een heuse
wetenschap! Het kan uiteraard ook zo zijn dat Diederik Stapel een
nieuwe werkgever heeft gevonden. Een andere opleiding die bij
mij de wenkbrauwen doet fronsen is Assyriologie. Bij deze studie
doe je onder andere archeologisch veldonderzoek in Syrië. Dat je
denkt in Syrië de resten van een oude stad gevonden te hebben,
daarna met zo’n lullig stoffertje op zoek gaat naar waardevolle
historische elementen en er vervolgens achterkomt dat je in het
centrum van Damascus staat. Zou dan wel de eerste keer zijn
dat de geschatte ouderdom eindelijk een keer in de buurt van
de waarheid komt. In dat kader vraag ik me ook af of er zoiets
bestaat als Krimstudies? Dat zou toch fantastisch zijn. Heb je je
hele werkzame bestaan - beter: werkloze bestaan - thuisgezeten,
wellicht voor de fun de master Engelse metaforen gevolgd (ja,
dat bestaat!) en moet je sinds een maand in allerlei actualiteitenprogramma’s aanschuiven om te vertellen wie of wat de Krim is.
Maar wees gerust, het kan allemaal veel gekker. In de VS kennen
ze bijvoorbeeld Harry Potter-studies, Zombiestudies en de cursus
Beyoncé. Aan een mbo’tje zou je denken. Nee, gewoon aan gerenommeerde universiteiten....
Bottom line is hoe graag mensen dan ook vrijetijdsmanagementmanager, Zimbabwe-expert of Lifestyle informaticsdeskundige
willen worden, er gewoon geen arbeidsmarkt voor is. Gelukkig
wordt in het wetsvoorstel ‘’Kwaliteit in verscheidenheid hoger onderwijs’’ aan dit aspect veel aandacht besteed. Veel meer
mensen moeten technische studies volgen is het credo. Lekker
met je bèta-vrienden elke avond Lord of the Rings kijken, zodat je
fantasy verlangens - want wat had je graag fantasy en surrealistische kunstvormen willen studeren - toch nog worden ingewilligd. Ik sprak laatst ook iemand die vindt dat fiscale opleidingen
kunnen worden opgeheven. Hij wilde naar een stelsel gebaseerd
op vrijwillige afdracht en zoiets als ‘een overheid’ kon tevens
worden afgeschaft. Ik ben het natuurlijk hartgrondig met hem
oneens. En ondanks dat ik de verandering van pret- naar bètastudies van harte toejuich, blijkt deze persoon een hopeloos geval.
Wellicht is filosofische politicologie wat voor hem!?
Martijn Schippers
Masterstudent Fiscaal Recht & Bedrijfsrecht
Winnaar Prijsvraag
Het goede antwoord was: ‘Vroegtijdig met pensioen
is passe!’. De winnaar van de prijsvraag van Aanslag
2 is Esther Moh. Zij heeft een Werelds 3-gangen
keuzediner voor 2 personen bij Eetcafé Panorama
gewonnen. Gefeliciteerd en veel plezier!
Agenda
April 2014
08 april: Master-docentenborrel
10 april: Lenteborrel
mei 2014
01 mei: Ledenborrel
06 mei: Studiereis Istanbul
20 mei: Kantoorbezoek Belastingdienst 21 mei: Tax Jurisprudence Program sessie Internationaal
Belastingrecht i.s.m. EY
23 t/m 25 mei: Actievenweekend Brussel
Juni 2014
04 juni: Tax Jurisprudence Program diner
20 juni: Congres i.s.m. FEI B.V.
20 juni: Bestuursbekendmakingsborrel
Naast bovenstaande activiteiten zullen er nog diverse andere activiteiten en borrels worden
georganiseerd. Houd daarom onze website, www.christiaanse-taxateur.nl, goed in de gaten
voor updates en eventuele wijzigingen!
THE BAKER
SESSIONS
DISCOVER OUR
TWO DAY
TAX COURSE
15 & 16 MEI 2014
WERKENBIJBAKER.NL/THEBAKERSESSIONS
We want to build a better working
world — for you and with you.
Because we employ some of
the world’s best talent, your
career will be enriched by the
EY experience — no matter when
you join us or how long you stay.
Why not start now?
Visit ey.nl/carriere.
© 2013 EYGM Limited. All Rights Reserved.
A better
working world
stArts with you.