Transcript 1 Nieuwsflits. Jaargang 23, nr. 2, juli 2014 Jaarrede ALV 24 mei

Nieuwsflits. Jaargang 23, nr. 2, juli 2014
Jaarrede ALV 24 mei 2014 te Voorhout, gehouden door de voorzitter.
Dames en heren, EHBO-vrienden.
Ik heet u als voorzitter van EHBO Nederland van harte welkom op onze
Algemene Ledenvergadering in het Teylingen College KTS te Voorhout.
Ik heet u ook van harte welkom namens de vereniging EHBO Regio
Rijnland Duin en Bollenstreek die samen met de wedstrijdcommissie
van EHBO Nederland deze dag weer op een voortreffelijke manier
hebben geregeld. Tevens een woord van welkom aan alle medewerkers
van onze gastheer Teylingen College KTS. Achter de schermen gebeurt
er veel kan ik u zeggen.
In het bijzonder heet ik ook welkom de ereleden van EHBO Nederland,
Petra Verra, Henk Beerstecher, Hans Verkaik en Adrie Overvoorde.
Hans Lommerse zal vanmiddag aanwezig zijn.
En zeker niet op de laatste plaats een woord van welkom aan alle
personen die nog niet genoemd zijn, maar die hebben mee gewerkt om
deze dag tot een geslaagde dag te maken. Vanmiddag komen er nog
veel meer mensen die speciaal voor de organisatie van de landelijke
oefening komen of die juist komen om mee te doen aan de landelijke
oefening. Het belooft weer een spektakel te worden zoals u van EHBO
Nederland gewend bent.
Tijdens de Algemene Ledenvergadering vragen wij als bestuur altijd
welke vereniging gastvereniging zou willen zijn voor de volgende
Algemene Ledenvergadering en voor de wedstrijd. “Ja”, is gauw
gezegd, maar dan begint het pas. Het vraagt tijd en inspanning om dit
samen te organiseren. De ervaring heeft echter wel geleerd dat er bij
zo’n organisatie een enorme teamgeest ontstaat en men tot heel veel
creativiteit komt met elkaar.
Er zijn ook momenten dat men elkaar moreel moet ondersteunen zeker
wanneer de datum van de oefening nadert. Dan komt veelal de vraag
of alles is geregeld. Ik spreek namens het bestuur dan ook onze zeer
gemeende waardering uit naar al de EHBO-ers en medewerkers die dit
ook dit jaar weer alles geregeld hebben. Laat het voor u een uitdaging
zijn om het ook eens te organiseren.
Het is alweer vele jaren geleden dat we onze eerste Algemene
Ledenvergadering hebben gehouden te Zoetermeer. Dat was in 1991.
Diegenen die daarbij aanwezig zijn geweest kunnen zich nog wel
herinneren dat die periode binnen de EHBO-wereld turbulent was.
Als EHBO-vereniging moeten we met de maatschappelijk
ontwikkelingen mee. Dat zijn we aan onze samenleving verplicht. We
moeten als vereniging alles inzetten om onze doelstelling te kunnen
blijven waarmaken. Dat kunnen we niet altijd alleen, daar heb je ook
weleens partners bij nodig. Dit geld voor plaatselijke verenigingen,
regio’s en op landelijk niveau. Die partners kunnen ook van buiten de
EHBO-wereld zijn. Gemeente, brandweer, zusterorganisaties, scholen
enz.
De samenleving vraagt steeds méér van de vrijwillige EHBO-er en
van de vrijwilligers in het algemeen. Het regeringsbeleid stuurt daar
gevraagd of ongevraagd op aan. We kennen allemaal het begrip
mantelzorger wel. Is een vrijwillige EHBO-er ook een mantelzorger? Ik
ben van mening van niet, maar na een hulpverlening bij familie of kennis
zit er niet veel licht tussen de twee begrippen. Je voelt je snel betrokken
bij een slachtoffer. Een arm om een schouder of wat geruststellende
woorden kan ook veel betekenen voor een ander.
We hebben het allemaal druk met onze dagelijkse dingen, maar u,
zoals u hier zit, weet toch tijd vrij te maken voor de EHBO. U voelt als
vrijwilliger een maatschappelijk verplichting naar onze samenleving
toe. Het belang daarvan moeten we uitdragen in onze omgeving. De
individualisering maakt zeker niet iedereen gelukkig. Zeker niet op die
momenten dat je eenzaam bent of hulp nodig hebt. Daarom moeten we
ook werken aan de herkenbaarheid van onze EHBO-organisaties.
Het vinden van vrijwilligers voor de EHBO en zeker het invullen
van bestuursfuncties is heel moeilijk. Als men iemand vraagt voor
vrijwilligerswerk is meestal de eerste vraag hoeveel tijd gaat het mij
kosten. En soms wat levert het voor mij op. Voor u niets, maar wel voor
de samenleving in het geheel. En ook voor u als u hulp nodig heeft.
Vrijwilligers die van alles op de hoogte zijn en alles moeten weten zijn
er niet zoveel meer. Ik heb het al eens vaker gezegd, je moet mensen
inzetten daar, waar ze goed in zijn. Dan heeft men ook voldoening in de
functie. Terug naar de basis en de bestuurlijke drukte zoveel mogelijk
terug brengen. Sociaal media kan ons daar goed bij helpen. Daar zal
EHBO Nederland in het komende jaar veel aandacht aan besteden.
EHBO Nederland heeft de afgelopen periode veel contact gehad met
de Nationale Bond. Het overleg is structureel constructief. Het heeft
geleid tot een gezamenlijke aanvraag bij het Prins Hendrikfonds voor
subsidie om de Jeugd Eerste Hulp te gaan promoten. Ik gaf net al aan
dat herkenbaarheid van de EHBO belangrijk is. De eerste positieve
toezegging van het Prins Hendrikfonds is binnen. Het is nu zaak om
samen met de Nationale Bond een goed plan van aanpak te maken en
uitvoering te geven aan het project. Het bureau ODB te Eemnes is daar
ondersteunend in. Dit is ook wel weer makkelijk want ook de Nationale
Bond is kantoorhoudend bij ODB te Eemnes. De gedachte bestaat
om een aantal zaken door een stagemedewerker te laten uitzoeken.
Bijvoorbeeld wat bestaat er al op dit gebied, alles opzoeken op de PC,
enz. Hier komen we zeker op terug. Als u iemand weet die voor een
dergelijk stage in aanmerking wil komen, dan horen we het graag.
Ik heb het Prins Hendrikfonds al genoemd. EHBO Nederland is jaren
bestuurslid geweest van dit fonds en heeft om een voor haar moverende
reden de bestuursplaats niet meer bezet, maar zijn agenda lid gebleven.
Sinds kort vullen we de bestuursfunctie weer volledig in.
Nu gaat u vragen wat doet het Prins Hendrikfonds? Het Prins
Hendrikfonds, het woord zegt het al is een fonds dat de gelden beheert
en besteed uit een in het verleden opgericht Prins Hendrikfonds.
Het heeft zich onder andere tot doel gesteld het faciliteren en financieel
ondersteunen van organisaties op het gebied van vrijwillige eerste hulp
in hun taken op het gebied van de (voorbereiding op) rampenbestrijding.
Hierbij kan ook gedacht worden aan preventie in de vorm van
opleidingen.
Binnen het bestuur wordt momenteel gesproken over het Stipendium
voor de opleiding docenten Eerste Hulp. Hier wordt de mogelijkheid
gecreëerd om subsidie aan te vragen voor opleidingen. Dit zit natuurlijk
aan strakke voorwaarden gebonden. Zowel de aanvragende vereniging
als de cursist worden aan die voorwaarden gebonden. Het kan niet zo
zijn dat we voor de commerciële markt subsidie gaan verstrekken.
Er is ook een huishoudelijk reglement dat aangeeft waar subsidie voor
wordt verstrekt. Ik kan u alleen maar adviseren kijk op de website van
EHBO Nederland met de link naar het Prins Hendrikfonds of direct bij
het Prins Hendrikfonds.
Nu zult u zich de vraag stellen waarom nu weer in het bestuur van het
Prins Hendrikfonds. Wij als EHBO Nederland vonden in het verleden dat
het Prins Hendrikfonds een erg starre organisatie was. Men heeft lang
gezocht naar haar eigen meerwaarden. Ik kan u zeggen dat dit geheel
is veranderd. Men is nu transparant en ambitieus en dat is de reden
waarom we onze tijd en energie er weer met volle kracht in willen zetten.
Ik vind het altijd weer een groot goed om na het afsluiten van een
verenigingsjaar samen met het bestuur verantwoording af te leggen aan
de Algemene Ledenvergadering. Dat doen we vandaag. Het afgelopen
jaar is bestuurlijk niet eenvoudig geweest. De gewenning met ons bureau
behoefde nog wel de nodige bijsturing. Ik moet zeggen dat dit van
twee kanten komt. Kunnen wij als bestuur zaken los laten!! en weet het
bureau precies wat we willen? Maar met trots kunnen we zeggen het is
weer gelukt. De jaarverslagen zijn door u ontvangen en de financiën zijn
gezond. Zij het dat EHBO Nederland naar de toekomst toe best op moet
letten om ook voor de verenigingen de kosten zo laag mogelijk en de
service zo hoog mogelijk te houden.
Bij de invulling van de bestuursfuncties is dit jaar om
gezondheidsredenen wel wat druk op de andere bestuurders komen
te staan. Hier vragen we niet om en daar kan niemand iets aan doen.
Ik wil vanaf deze plaats het totale bestuur bedanken voor de collegiale
inzet die dit jaar geleverd is. In het bijzonder door die personen die
het eigenlijk niet konden of het van de arts niet mochten doen op
dat moment. Maar men wilde betrokken blijven en voelde ook de
verantwoordelijkheid. We zijn toch allemaal weer aanwezig. We gaan
straks afscheid nemen van twee bestuursleden en dan kom ik daar nog
op terug.
Het bestuur is druk op zoek geweest naar invulling van deze vacatures.
Alle verenigingen zijn aangeschreven en ja, dat is dan wel jammer, we
kregen maar twee reacties dat men geen bestuurslid kon leveren. Maar
niet getreurd, we hebben ze gevonden. Ook daar komen we straks bij de
benoeming op terug. Ik hoop niet dat er nu binnen de verenigingen een
beeld ontstaat, van zie je wel ze redden het wel, want dat is niet waar.
Het punt heeft vele keren op de agenda gestaan en we hebben vaak de
zorgen onderling gedeeld.
Ik wil iedereen bedanken die zich het afgelopen jaar heeft ingezet voor
EHBO Nederland. Plaatselijk, regionaal en landelijk.
Ik spreek de wens uit dat u vandaag een goede vergadering mag
hebben. Laat u vanmiddag verrassen door een mooie, sportieve
oefening, en vergeet niet aan relatieonderhoud te doen. Daar is deze
mooie EHBO-dag ook voor bedoeld.
Een goed en gezellig verblijf hier in Voorhout.
Dank voor u aandacht.
Hans Groen in ’t Wout
Voorzitter EHBO Nederland
Adreswijzigingen:
Secretariaat EHBO Hulp in Nood Ouderkerk a/d IJssel
Mw. M. de Groot
Bilderdijkstraat 13
2941 GE Lekkerkerk
Secretariaat vereniging Rijssen
Mw. I. Immink – Jansen Eupe
Laan Oud Indiëgangers 44
7463 CC Rijssen
tel. 06 19462175
email: [email protected]
Secretariaat EHBO Gouderak
Hr. H. Overes
Boezemsingel 78
2831 XS Gouderak
tel. 06 38656055
Email: [email protected]
EHBO Nieuwkoop
Secretariaat
Aambeeld 18A
2421 MH Nieuwkoop
EHBO vereniging Noordwijk
Secretariaat
Ludolph Bohlenstraat 26
2215 XV Voorhout
Tijdens de Algemene Ledenvergadering 2014 is er afscheid genomen
van de bestuursleden Paul van der Kraan, penningmeester en Adrie
Overvoorde, onderscheidingenbeleid.
Hieronder leest u de woorden die de voorzitter Hans Groen in ’t Wout
tijdens deze vergadering naar hen uit sprak.
Beste Paul,
Ik wist niet wat ik hoorde toen ik werd geïnformeerd over jouw
plotselinge ziekte. Dit was vlak na de ALV van vorig jaar. Ik moet
zeggen, ik wist het even niet meer. Een jaar daarvoor waren er
plotseling gezondheidsproblemen met Adrie. Ik vroeg me af, wat
doet die EHBO toch met ons? Maar je ziet het, we zijn allemaal weer
aanwezig op deze ALV.
Paul, je gaat ons vandaag verlaten als penningmeester/bestuurslid van
EHBO Nederland. We weten dat je dit liever nog niet gedaan had, maar
je gezondheid en zeker je bewegingsvrijheid heeft je er toe gedwongen.
En ja Paul, jij bent realist genoeg om deze keus dan ook te maken.
Ik zei realist. Ja, zo heb ik je ook leren kennen in de jaren dat je deel
uit maakte van het bestuur van EHBO Nederland. Je kwam binnen,
volgens mij nog op voordracht van Adrie, en ik dacht, zo deze man weet
wat hij wil. Je beschikte altijd over een grote hoeveelheid parate kennis
en anders had je de laptop wel bij je tijdens de vergadering.
Als er vragen waren over de cijfers dan zei Paul altijd; ik zal even kijken
en ja hoor daar was direct het antwoord.
Jij kwam als penningmeester in een opgemaakt bed. Ja, dat wist je in
het begin nog niet, maar we hadden in het verleden 2 penningmeesters.
Petra deed de financiële zaken en Hans Lommerse was de
penningmeester. Ja, op afstand en formeel. Jij moest het alleen doen.
Toen kwam er een periode dat we de continuïteit van de vereniging
gingen bespreken. Er werd besloten dat we de dagelijkse zaken buiten
de deur zouden gaan zetten. Jij was binnen het bestuur de persoon die
vaak de spiegel er voor heeft gehouden. Gaat het wel goed, hoe zullen
de verenigingen er op reageren, wat gaat het kosten?
Ik kan me de ALV nog herinneren met de afdracht verhoging. Jij had
je op alles voorbereid. Applaus, verzet, gemopper, maar je pakte
het sportief op en ging voor de verdediging van het voorstel met als
mededeling, we gaan voor de continuering van de vereniging en we
hebben nog nooit de afdracht verhoogd. Voor dit grote goed zou het wel
mogen. Grote verbazing in de ALV. Zonder beraadslaging met algemene
stemmen aangenomen.
Paul, jouw kennis, uitstraling en realisme hebben ons veel geleerd en ik
weet haast wel zeker ook ons bureau in Eemnes. Men moest wel even
wennen aan jouw grote kennis op financieel gebied, maar wij hebben een
mooie tijd gehad met jou in het bestuur en ik weet zeker jij ook met ons.
Een punt van zorg hebben we als bestuur wel eens gehad. Als we de
financiën hadden besproken en het zag er goed uit, dan hoorde we wel
eens, we gaan volgende week weer naar Spanje. Dan werd de grap
gemaakt; penningmeester weg en de kas leeg. Het ging dan echter om
familiebezoek dus alles kwam steeds weer goed.
Het bestuur zal de zeer goed verzorgde bestuursvergaderingen aan de
Rondweg in Krimpen aan den IJssel zeker gaan missen. Ik heb inmiddels
begrepen dat ook je vrouw daar een belangrijke rol in speelde. Daarom
ook een woord van dank aan haar en dit boeket bloemen voor deze
goede zorgen.
Aan realisme en gedrevenheid heeft het nooit ontbroken, maar we
moeten respecteren dat de tijd van afscheid nemen nu gekomen is.
Paul, namens alle EHBO-ers bedankt en we wensen je samen met je
vrouw een zeer goede tijd toe.
Ik wil je namens EHBO Nederland iets stoffelijks overhandigen. Je kunt
het zelf besteden zoals je wilt.
Beste Adrie,
Ditmaal hoef ik als voorzitter geen extra agenda punt op te voeren tijdens
de vergadering. Nee, bij agenda punt 14 staat zwart op wit dat jij niet
meer herkiesbaar bent voor het bestuur. Geen geheim deze keer.
We nemen vandaag afscheid van jou als bestuurslid van EHBO
Nederland.
Tijdens de Algemene Ledenvergadering van 25 mei 2013 te
Standdaarbuiten hebben we al stil gestaan bij al jouw verdiensten voor
EHBO Nederland. Jouw inzet op vele gebieden voor de EHBO is heel
divers geweest. We hebben het ontwerp van onze onderscheidingen
en het gehele onderscheidingen beleid al genoemd. Ik twijfel ook geen
moment dat het aantal in voorraad zijnde onderscheidingen niet zal
kloppen bij de over te dragen functie. De creativiteit van jou op de
computer om zaken te ontwerpen zijn ook eindeloos geweest. Dit is ons
als bestuursleden op de laatste bestuursvergadering weer gebleken. Een
mooie, zelf gemaakte fotocollage.
Adrie, je had vorig jaar duidelijk aangegeven het rustiger aan te gaan
doen en wij vonden dat je dat na zo’n inzet ook verdiend had. We
hebben de Algemene Ledenvergadering toen voorgesteld je tot erelid te
benoemen van EHBO Nederland. De daarbij behorende onderscheiding
overhandigd en een plaquette met je beeltenis en het logo van de
onderscheiding uitgereikt. Voor altijd samen, jij en de onderscheiding. Ik
heb gezien hij staat thuis trots op de kast. Dat alles viel je even rouw op
je dak. We hadden het voor elkaar, jij stond met je mond vol tanden. Al
was dat maar kort hoor.
Jij ging het wat rustiger aan doen, dat is het afgelopen jaar ook wel
gelukt. Nee dus! Want je was ook nog tweede penningmeester en
Paul viel even uit en “ja hoor” daar ging Adrie weer. Vol er in. Nam zijn
verantwoordelijkheid en pakte het op. Machtigingen werden geregeld
enz.
De onderscheidingen moesten weer worden besteld. Dat ging ook niet
zomaar. De goudprijs was zo hoog, dat we veel overleg hebben gevoerd
hoe we dit gingen aanpakken. Ja, er kwam een oplossing en we hebben
voorlopig weer onderscheidingen genoeg. De toewijzingscriteria werden
aangepast. Kan je het lekker verzorgd overdragen. Ja, zo ben jij. Niets
aan toeval of anderen overlaten.
De wedstrijdcommissie had enige ondersteuning nodig en daar ging
Adrie samen met zijn vrouw weer.
Dus Adrie, een beetje rustig aan,” dat kan je niet.” Dat hebben we wel
geconstateerd.
Adrie, ik moet toegeven dat ik naar aanleiding van jouw opmerkingen
en de gesprekken die we samen hebben gevoerd, “hoe gaan we met
EHBO Nederland in de toekomst om, hoe gaan we dat bestuurlijk doen,
hoe kijken we naar de toekomst”, best wel eens gedacht heb, wat kan ik
zonder Adrie? Jij was voor mij het geweten en de vraagbaak. Een mail,
met welke vraag dan ook en dezelfde dag kwam er al een reactie. Ik, en
de andere bestuursleden zullen je zeker gaan missen.
In de laatste bestuursvergadering zei je dat we als bestuur net een
familie relatie hadden. Ik onderschrijf dat ook zeker en jij hebt daar
zeker een grote bijdragen aangeleverd om zo om te gaan met elkaar.
Adrie, we gaan zo twee nieuwe bestuursleden benoemen. We zijn dan
als bestuur weer voltallig. We zullen de zaken met het nieuwe bestuur
voortzetten. De basis is goed, dus jij kan dan ook met een gerust hart je
bestuursfunctie neerleggen. We zullen je zeker nog vaker terug zien en
dan kunnen we weer even bij praten, maar niet meer besturen Adrie.
Namens alle EHBO-ers van EHBO Nederland en alle andere personen,
die jij via EHBO Nederland hebt leren kennen, wil ik je nogmaals
bedanken voor je niet aflatende inzet voor de EHBO en daarmee voor je
medemens in de samenleving.
Wij wensen je samen met je vrouw alle goeds toe.
Adrie bedankt.
10
EHBO vereniging Leiderdorp 75 jaar.
Op 8 februari 2014 bestond de EHBO vereniging Leiderdorp 75 jaar. Dit
is op bescheiden wijze gevierd tijdens de jaarlijkse ledenvergadering op
vrijwilligersdag 15 april 2014.
Dat was tevens een goed moment om onze kaderinstructeurs in het
zonnetje te zetten. Magda van der Vlies-Rotmensen is dit jaar 50 jaar lid
van de vereniging en haar collega Thijs Bogaartz was ruim 30 jaar lid en
beiden zijn al vele jaren actief als kaderinstructeur. Helaas moest Thijs
dit voorjaar zijn inzet wegens gezondheidsredenen onmiddellijk en ook
definitief stoppen.
De algemene ledenvergadering heeft die avond besloten dat beiden
wegens grote verdienste en inzet werden benoemd tot erelid van de
EHBO vereniging Leiderdorp.
De burgemeester van Leiderdorp, die tevens ere-voorzitter van de
vereniging is, was die avond aanwezig om de certificaten behorend
bij dit erelidmaatschap te overhandigen. Ook kon zij namens EHBO
Nederland bij Magda de jubileumspeld van EHBO Nederland voor het
50 jarig lidmaatschap opspelden.
11
Thijs Bogaardz mocht tenslotte voor zijn vele verdiensten voor de
gemeenschap op vrijdag 25 april de onderscheiding ontvangen
behorend bij het besluit van Zijne Majesteit de Koning waarbij Thijs is
benoemd tot lid in de orde van Oranje Nassau.
12
De Pen
In deze bijdrage aan “De Pen” wil ik vertellen over onze regio.
Maar, hoor ik iemand zeggen, de regio bestaat toch niet meer. Nee,
niet meer als erkend onderdeel van EHBO Nederland, maar wel bij de
afdelingen uit het Oosten van het land. Wij vinden het heel belangrijk
om het contact te handhaven.
Wij vormen met zes afdelingen de regio Twenteland. Dit zijn Delden/
Hengevelde, Markelo/Diepenheim, Notter, Rijssen, Westerhaar/
Vriezeveensewijk en Wierden.
Toen de regio’s landelijk afgeschaft werden hebben wij gezamenlijk
besloten die van ons te laten bestaan.
Wij vergaderen vier keer per jaar, in februari, mei, september en
november. Eind maart houden wij onze regiowedstrijd.
Niet iedere afdeling heeft elk jaar een wedstrijdploeg. Dit keer speelden
vijf ploegen mee, Notter, Rijssen, Westerhaar en twee ploegen van
Wierden.
Nu wil ik u een voorbeeld geven van onze samenwerking. Een paar
maanden geleden werd ik gebeld door een bestuurslid van de afdeling
Wierden met de vraag of wij in Rijssen nog herhalingslessen EHBO
aan kinderen gaven. Twee van hun leden waren afwezig toen zij hun
herhalingslessen gaven. Wij waren net met de herhalingslessen gestart
en deze mensen hebben toen in Rijssen hun herhaling gevolgd.
Wierden en Notter wilden beide een beginnerscursus starten, maar
hadden apart niet voldoende cursisten. Daarom hebben zij een
gezamenlijke cursus gegeven. Wierden zorgde voor de locatie, twee
kaderleden uit Notter gaven de lessen.
Rijssen heeft een lid dat momenteel de kaderopleiding volgt. Zij
moest stage lopen en kon dit doen bij de hierboven genoemde
beginnerscursus in Wierden.
Ook worden er tijdens vergaderingen tips uitgewisseld, o.a. over
aanschaf van materialen, prijzen die voor cursussen gevraagd worden,
de hoogte van de contributie etc. zodat we in deze regio toch een beetje
op een lijn blijven zitten.
Voorafgaande aan de Landelijke vergadering en wedstrijd hebben wij
altijd een regiovergadering waar de stukken worden besproken.
13
Heeft iemand geen vervoer naar deze vergadering dan wordt overlegd
met wie hij of zij mee kan rijden.
Wij vinden nog steeds dat deze manier van werken de onderlinge
samenwerking versterkt en onze afdelingen ten goede komt.
Fenny Jansen Eupe
Regio Twenteland
14
Verslag van de landelijke wedstrijd van EHBO Nederland, gehouden op
24 mei 2014 in Voorhout.
Op 24 mei 2014 werd na de Algemene Ledenvergadering van EHBO
Nederland de landelijke wedstrijd gehouden. De locatie was het
Teylingen College KTS in Voorhout en begon om 13.30 uur.
Het thema dit jaar was “Vakmanschap is meesterschap”, en had niets te
maken met de slogan van een bierbrouwer.
Er hadden zich 9 ploegen aangemeld.
Het Teylingen College is een praktijkschool en de ongevallen speelden
zich af in diverse praktijklokalen. Ook dit jaar was gekozen voor een
roulatiesysteem. Voordeel is dat de ploegen niet meer in afzondering
hoeven en lekker de hele middag bezig zijn.
Er waren tien opdrachten gecreëerd, waaronder één theorieronde.
Deze theorieronde moest op de computer worden gemaakt. Dit bleek
voor sommige ploegen lastiger dan we gedacht hadden. Voor elk goed
antwoord op de multiplechoicevragen werd een punt gegeven.
De praktijkongevallen waren een mix van veel en weinig voorkomende
ongevallen. Vooral het ongeval met een slachtoffer met notenallergie
leverde voor veel ploegen een grote hindernis op. Zoiets vinden we dan
een goed leermoment.
Andere ongevallen komen wat vaker voor, zoals: het onderkoelde
slachtoffer, het slachtoffer met brandwonden, een paniekerig slachtoffer,
iemand met een bloedneus en een verstuikte pols.
Het slachtoffer met shock wilde niet liggen. En omdat je natuurlijk met
zo’n slachtoffer geen gevecht moet aangaan, moest er naar een andere
oplossing worden gezocht.
Na een poosje gaat hij vanzelf wel liggen.
Ook bij het slachtoffer met wervelletsel was de eerste hulp niet
eenvoudig. Het slachtoffer gaf aan dat hij moest overgeven en hij moest
dus opzij gedraaid worden. De handgreep van Zäch leverde bij veel
ploegen nog problemen op.
In het houtbewerkinglokaal had een slachtoffer een topje van de vinger
afgezaagd, waardoor een ander slachtoffer flauw viel en een hoofdwond
15
opliep. De hand werd meestal goed verbonden, maar de vingertop werd
niet altijd gekoeld meegegeven.
De andere slachtoffers in dit lokaal hadden ook indrukwekkende
verwondingen: een spijker door de hand en een ontwrichte pink.
Vooral het verbinden van de hand met de spijker, met steun aan beide
kanten, zowel in de handpalm als op de handrug, leverde soms mooie
resultaten op. Wel is het belangrijk om hier ook goed op het gevaar te
letten. Zet machines, die nog aanstaan, uit en ruim rommel, dat in de
weg ligt, op.
En verder hadden we natuurlijk ook een slachtoffer dat gereanimeerd
moest worden en waarbij de AED moest worden ingezet.
Ook was er nog een slachtoffer dat bewusteloos op de buik lag, omdat
hij onder gelijkspanning had gestaan bij een project. Dit slachtoffer
had ook brandwonden aan de vingers. Hier is het van het grootste
belang om allereerst te kijken of de spanning is uitgeschakeld. De
brandwonden werden goed behandeld, maar het was ook heel
belangrijk om de ademhaling goed te controleren en dit ook vol te
houden.
Hierna was het wachten op de uitslag.
Als laatste is geëindigd de ploeg Hoogezand/Sappemeer met 473
punten
8ste is de ploeg Westerhaar/Vriezeveensewijk 2 met 498 punten
7de is de ploeg Dordrecht 1 met 504 punten
6de is de ploeg Westerhaar/Vriezeveensewijk 1 met 516 punten
5de is de ploeg Wierden 2 met 546 punten
4de is de ploeg Wierden 1 met 547 punten
3de is de ploeg Dordrecht 2 met 548 punten
2de is de ploeg Ouderkerk a/d IJssel met 563 punten
1ste is de ploeg Maasdijk met 611 punten
Na deze uitslag steeg een luid gejuich op. De ploeg uit Maasdijk heeft
voor de 5de keer de wisseltrofee gewonnen en mag hem definitief
houden.
EHBO Nederland bedankt hierbij Spencer Medical voor het ter
beschikking stellen van waardebonnen voor de winnaars.
16
Alle ploegen en medewerkers werden verblijd met een blusdeken
namens EHBO Nederland en een bloembollenpakket namens de
organiserende vereniging.
Voordat de voorzitter deze dag afsloot maakte Robert Putz, voorzitter
van de wedstrijdcommissie, bekend te gaan stoppen. Hij bedankte de
leden van de wedstrijdcommissie voor hun inzet en fijne samenwerking
en hoopt dat er een goede opvolger gevonden wordt.
De voorzitter overhandigde hierop Robert een boeket bloemen en
bedankte hem voor zijn inzet.
Hierna bedankte de voorzitter alle aanwezigen en wenste hen een fijne
zomer toe.
Gonnie van Esschoten
17
Hoe kan het gaan
1975
Vanwege een nieuwe baan moest ik een EHBO diploma gaan halen.
Dat werd gedaan bij de EHBO vereniging in Krimpen a/d IJssel. Ik
volgde de opleiding in het seizoen 1975 –1976 en in februari 1976
behaalde ik het diploma.
Zoals alle EHBO-ers moest ook ik mijn diploma geldig houden en
daarvoor de herhalingslessen volgen. Twee jaar later kwam de
voorzitter, Arie de Jong, naar mij toe met de vraag of ik geen interesse
had om voorzitter te worden. Arie en ik waren geen onbekende voor
elkaar, want op verschillende vergaderingen van de vakbonden waren
we elkaar al tegen gekomen. Arie dacht dat ik de functie van voorzitter
wel aan kon.
Na enige dagen van overdenken en overleggen besloot ik mij
beschikbaar te stellen voor de functie van voorzitter. En zo werd ik in
de ledenvergadering van 1978 gekozen als voorzitter van de EHBO
Krimpen a/d IJssel.
Een nieuwe periode werd geopend. Voorzitter zijn van een grote
vereniging valt niet altijd mee, verschillende leden en bestuursleden
moesten ook aan de manier van vergaderen wennen. Men moest meer
zelf aan het werk.
Een jaar later in 1979 bestond de vereniging 40 jaar. Een commissie
werd benoemd, een aantal leden mochten mee praten en denken over
dit feest, maar de eindverantwoordelijkheid lag bij de voorzitter. Helaas
werd ik even voor het feest getroffen door een virus en ik lag met hoge
koorts in bed. Dr. Marcelis kon niet voorkomen dat ik het feest niet kon
meemaken. Tien jaar later bij het vijftig jarig jubileum van de vereniging
was ik er wel bij.
Ik stopte na 12 jaar voorzitterschap in 1990 en wilde het even wat
rustiger aan gaan doen. Ik gaf aan dat de accu moest worden
opgeladen. De rust duurde niet lang, want in 1992 werd ik alweer
gekozen in het bestuur van de Krimpense EHBO, nu als commissaris
van materiaal.
Binnen de EHBO-organisatie had zich een splitsing voor gedaan en
ook EHBO Krimpen was daarbij betrokken. Er werd een nieuwe EHBO18
organisatie opgericht, welke de naam EHBO Nederland kreeg, een
organisatie voor en door vrijwilligers.
Eén van de eerste taken binnen EHBO Nederland was het verzorgen
van een regeling voor de onderscheidingen. Er werd een wedstrijd
uitgeschreven voor een ontwerp van een jubileumspeld. Op aandringen
van een aantal bestuursleden van de Krimpense vereniging ging ook
ik aan het werk en kwam met een aantal voorstellen. Deze werden
ingediend bij EHBO Nederland en na enige maanden kwam er bericht
dat één van de door mij ingezonden ontwerpen als jubileumspeld
zou gaan dienen voor jubilerende EHBO-ers. Op 24 mei 1997 was ik
aanwezig op de Algemene Ledenvergadering van EHBO Nederland en
ontving, als ontwerper van de jubileumspeld, de 250e speld.
Er gebeurden nog een aantal andere zaken binnen de EHBO wereld. Ik
werd in 1994 gevraagd zitting te willen nemen in het regio bestuur. De
eerste jaren als penningmeester. Vanaf 1995 als voorzitter. Dit hield in
dat ik ook als regiovertegenwoordiger zitting moest gaan nemen in het
algemeen bestuur van EHBO Nederland. In 1996 verhuist de secretaris
van de EHBO vereniging Krimpen a/d IJssel naar het midden van het
land, waardoor hij niet langer secretaris kan blijven. Na wat heen en
weer gepraat binnen het bestuur, besloot ik die taak dan maar op mij te
nemen. Een hele klus zou later blijken, want als secretaris komt er heel
wat op je af.
Maar, of het niet genoeg is, komt in het najaar van 1998 de heer Hans
Groen in ’t Wout, voorzitter van EHBO Nederland, mij vragen om in het
dagelijks bestuur te komen. Na enige weken van overdenken besloot ik
mij maar beschikbaar te stellen.
In de Algemene Ledenvergadering van 1999 werd ik dan ook gekozen
als bestuurslid. In een latere vergadering van het dagelijks bestuur
kreeg ik de taak van Wil den Broeder. Dit hield in dat ik nu mijn eigen
ontworpen jubileuminsigne mocht gaan toekennen aan jubilarissen
binnen EHBO Nederland.
Daarnaast werd ik afgevaardigde naar de stichting Ekoned. Een
stichting die de kaderopleiding verzorgt in Zuid – Holland. Binnen de
stichting werd ik al snel gevraagd het secretariaat over te willen nemen.
Ook die taak neem ik op me. In 2004 besloot het dagelijks bestuur van
EHBO Nederland dat het niet meer noodzakelijk was een afvaardiging
te hebben in de stichting Ekoned. Ik zou mijn zittingsperiode afmaken
19
en daarna stoppen. Tijdens een gezellige bijeenkomst van deze
stichting in mei 2005 neem ik afscheid.
Als in 2005 de voorzitter van de EHBO vereniging Krimpen a/d
IJssel aangeeft te gaan stoppen en er niemand is die deze taak over
wil nemen, besluit ik nog één periode van drie jaar deze taak voor
mijn rekening te nemen. In 2006 stop ik als voorzitter van de regio
Krimpenerwaard.
Als begin 2009 de wedstrijdcommissie het plotseling laat afweten, wordt
mij gevraagd mogelijk nog voor de ALV van dat jaar iets te kunnen
verzorgen. Samen met Janny van den Berg en een aantal anderen lukte
het om een wedstrijd te verzorgen.
Helaas moest ik vanwege gezondheidsredenen in 2013 besluiten daar
mee te stoppen, ook geef ik daarbij aan, na een periode van 15 jaar,
mij niet meer beschikbaar te stellen voor een bestuursfunctie binnen de
EHBO.
Binnen de besturen van zowel de plaatselijke vereniging, de regio
en van EHBO Nederland heb ik altijd met plezier mijn taken mogen
vervullen. Ik ben dankbaar dat ik het allemaal heb mogen en kunnen
doen. Samen met Dicky, mijn echtgenote, en de kinderen, hebben we
ons in mogen zetten.
Als dank voor mijn bijdragen aan EHBO Nederland werd ik benoemd tot
erelid. Op die manier blijf ik toch nog betrokken bij een organisatie voor
en door vrijwilligers.
Adrie Overvoorde
20
Colofon
Voor de adresgegevens van EHBO Nederland verwijzen wij u naar het
colofon.
Bureau EHBO Nederland
EHBO Nederland
Postbus 72
3755 ZH EEMNES
035 53 82 538
[email protected]
Voorzitter
Dhr. J.M.C.M. Groen in ’t Wout
Elzekrulzoom 36
2403 SH ALPHEN A/D RIJN
0172 4310 07
[email protected]
Secretaris
Mw. G. van Esschoten - Verhoef
Lindenpad 18
2871 RT SCHOONHOVEN
0182 382223
[email protected]
Penningmeester
Dhr. N.J.F. Godyla
Broekweg 80
2161 XE LISSE
06 27504179
[email protected]
Bestuurslid, onderscheidingen
Dhr. P. Hokke
Moerdijksestraat 26
4731 EL OUDENBOSCH
0165 314705
[email protected]
21
Bestuurslid,
Dhr. R.J. Putz
Puccinidreef 48
2253 SN VOORSCHOTEN
071 56 14 512
[email protected]
Bestuurslid, jeugdcommissie
Mw. K. Ronner
M.H. Trompweg 26
3317 BT DORDRECHT
[email protected]
Erelid
Mw. W. den Broeder-van Zwienen
De Landerijen 31
2926 TA KRIMPEN A/D IJSSEL
0180 516 703
Erelid
Dhr. Dr. H.J.P. Beerstecher
Simon Vestdijklaan 20
2343 KV OEGSTGEEST
071 51 55 757
Erelid
Dhr. H.A.P.J. Lommerse
Van Meerbeekstraat 10
2181 AS HILLEGOM
025 25 17 628
Erelid
Dhr. J.C. Verkaik
Waterruit 35
2804 PB GOUDA
0182 526 159
Erelid
Mw. P.H.C. Verra-Weijers
Waltmanstraat 53
2136 BB ZWAANSHOEK
023 58 45 606
22
Erelid
Dhr. A.W. Overvoorde
Nachtegaalstraat 21
2922 VL KRIMPEN A/D IJSSEL
0180 515334
23
De Nieuwsflits van EHBO Nederland wordt gratis verzonden naar
alle secretariaten van de aangesloten verenigingen. Ook ontvangen
zusterorganisaties en relaties een exemplaar.
Iedere vereniging ontvangt kosteloos één exemplaar op het
secretariaatsadres, maar het staat de verenigingen vrij om kopieën te
maken, zodat binnen de eigen vereniging de Nieuwsflits onbeperkt kan
worden verspreid.
Verder kan EHBO Nederland de Nieuwsflits naar een door de vereniging
aangegeven adres verzenden. Men dient hiervoor een jaarabonnement
aan te gaan tegen een prijs van € 8,50 inclusief verzendkosten.
Men ontvangt dan vier Nieuwsflitsen en het Jaarverslag. Over de
voorwaarden en het toezenden van een aanvraagformulier kan men
contact opnemen met het bureau.
Kopij is altijd welkom en kan te allen tijde worden ingeleverd. Stuur deze
bij voorkeur per mail als Word-document aan [email protected]
Of naar:
EHBO Nederland
t.a.v. redactie Nieuwsflits
Lindenpad 18
2871 RT SCHOONHOVEN
Telefoon
0182 382223
06 11903890
E-mail adres
[email protected]
24