Werken via MareGroep werkt! e-UUR erg goed ontvangen bij SW

Download Report

Transcript Werken via MareGroep werkt! e-UUR erg goed ontvangen bij SW

Werken via MareGroep werkt!
e-UUR erg goed ontvangen bij
SW-bedrijf MareGroep
950 medewerkers,
waarvan ruim 200
gedetacheerden: het is
niet gek dat MareGroep
uit het Zuid-Hollandse
Voorhout op zoek was
naar een geautomatiseerde,
online oplossing voor de
urenverwerking. e-UUR
bleek dé oplossing;
ondertussen werkt het SWbedrijf al anderhalf jaar met
deze online flexportal van
Akyla.
MareGroep helpt mensen
Flexibele portal
met een grote afstand
Van Rossem heeft in het voortraject nog wel naar andere portals
tot de arbeidsmarkt bij
gekeken, maar die bleken aardig kostbaarder. “Bovendien bleek uit
hun ontwikkeling en re-
de eerste presentatie al meteen dat Akyla een zeer deskundige
integratie, met als einddoel
partij is. Er werd goed met ons meegedacht en ook de flexibiliteit,
zo mogelijk een reguliere
vooral met betrekking tot de koppeling met COMPAS, vond
baan. Gemotiveerde
ik erg prettig. De medewerkers van Akyla zijn bovendien heel
medewerkers werken in
oplossingsgericht. We zijn heel goed begeleid naar een portal die
uiteenlopende functies - via
nu écht van ons is en die ook door onze medewerkers en inleners
constructies als begeleid
erg goed wordt ontvangen. Als ik toch een klein minpuntje moet
werken en individuele- of
noemen? e-UUR wordt voornamelijk ingezet in de flexbranche,
groepsdetachering - bij allerlei
vandaar dat de naamgeving ook vooral op die sector gericht is. De
mogelijke bedrijven, overheden
term ‘flexkrachten’ wordt bijvoorbeeld veel gebruikt. Gelukkig is
en instellingen. Daarnaast
e-UUR een flexibele portal en Akyla een flexibele partij en konden
verzorgt dochterbedrijf
wij alle naamgeving eenvoudig naar onze wensen aan laten passen.”
MareFlex tal van andere
personeelsdiensten, zoals
Implementatie bijna voltooid
ziekteverzuimbegeleiding en
MareGroep is momenteel bezig met het laatste gedeelte van de
outplacement.
implementatie van e-UUR. Van Rossem: “Onze inleners hebben wij
gefaseerd op e-UUR over laten gaan. Er zijn nog een paar inleners
Handwerk en kans op fouten
die uren op de oude manier, dus via Excel, aanleveren. Die inleners
“Onze inleners leverden al hun urenbriefjes nog via
hopen we zo snel mogelijk over te kunnen zetten. Ook onze eigen
Excel aan”, vertelt Eveline van Rossem. Van Rossem
medewerkers hebben we rustig aan e-UUR laten wennen. Ik heb
werkt als applicatiebeheerder bij MareGroep en is
een door Akyla georganiseerde, praktische workshop gevolgd,
daarnaast eigenaar van Van Rossem Consultancy.
waarna ik de organisatie zelf verder heb getraind. Ik heb de
“Voor ons betekenden deze Excel-sheets veel
informatie uit de workshop omgezet naar specifiek op MareGroep
handwerk en dus een grote kans op het maken
toepasbare uitleg. Ik heb hierbij goed gekeken naar onze eigen
van fouten. Vandaar dat wij op zoek gingen naar
processen: wie voert welke actie wanneer uit? Door dit in mijn
een geautomatiseerde, online oplossing voor onze
presentatie naar voren te laten komen kregen onze consulenten
urenverwerking. Via Emergo Systems - partner
en administratieve krachten wat meer feeling met e-UUR, wat de
van Akyla en maker van de in de SW-branche
interne implementatie ten goede kwam.”
veelgebruikte software COMPAS - viel ons oog op
e-UUR.”
T (053) 483 75 38
E [email protected]
I www.akyla.nl | www.e-uur.nl