Transcript WGV DEF druk editie TA.indd

SPECIALZORG&WELZIJN
KOM K I J K EN | I N H E T HA RT VA N ZOR G EN WEL ZIJ N
5
Zorgen met een brede
blik en gezond verstand
Ontwikkelingen in de sector
zorg en welzijn.
7
Fit en flexibel dankzij
vitaliteitsbeleid
In 15 minuten naar
gezonder leven.
11
Technisch verpleegkundige onmisbaar in
hedendaagse zorg
Opleiding Gezondheid & Techniek
heeft duidelijke meerwaarde.
Bezoek onze website www.zorgselect.nl
16
Kom kijken van
10 t/m 15 maart
Deze instellingen doen meer aan
de Week van Zorg en Welzijn!
TROMBOSEPATIËNT?
GEEN WACHTLIJST BIJ ASCON!
• ASCON vindt dat veel trombosepatiënten in staat zijn om
zelf de regie te voeren over een deel van hun behandeling,
d.w.z. om zelf hun behandeling te managen
• Het zelfmeten kan direct starten, er bestaat geen wachtlijst
• Een vingerprik is minder belastend dan een bloedafname
uit uw arm
• U bent niet meer gebonden aan openingstijden van de
bloedafnameposten
• Tijdens vakanties of zakenreizen in het buitenland hoeft
u geen laboratorium te bezoeken om uw stollingswaarden
te laten bepalen
• Middels een beveiligde internetpagina of per telefoon
kunt u ons altijd bereiken
• Als CCKL geaccrediteerde trombosedienst staan wij altijd
voor u klaar
Aanmelden bij ASCON kan via ons rechtstreekse
telefoonnummer 088 – 0554320, of het versturen van een
e-mail naar: [email protected].
Kijk voor meer informatie op www.antistollingscentrum.nl
Bezoek Sensire en Yunio
Tijdens de Week van Zorg en Welzijn
Op 28 locaties staan wij voor u klaar!
Informatie over gezondheid, zorg
en welzijn?
Van 10 tot en met 15 maart 2014
vindt de Week van Zorg en Welzijn
plaats, met als uitsmijter op zaterdag
15 maart de Open Dag van Zorg en
Welzijn. Medewerkers van Sensire
en Yunio staan klaar om u gratis en
vrijblijvend van advies te voorzien.
Heeft u een vraag? Kom dan langs op
één van de locaties of kijk op
www.sensire.nl en www.yunio.nl.
Voor locaties en openingstijden zie
www.sensire.nl of bel 0900 – 88 56
(24 uur per dag, 10 ct/min).
Werken in de zorg?
Ben je geïnteresseerd in een baan in de
zorg? Kom dan langs tijdens de Week van
Zorg en Welzijn 2014. Je kunt natuurlijk ook
meteen kijken op www.werkenbijsensire.nl.
15 maart 2014
Open Dag de LosserHof
De deuren zijn geopend van 10.00-15.00 uur
De Twentse Zorgcentra is de grootste aanbieder
van zorg- en dienstverlening aan mensen met een
verstandelijke beperking in Twente. Meervoudig uniek in
vele opzichten, dat is onze basis. Met in de eerste plaats
aandacht voor persoonlijke wensen van onze cliënten.
Wij staan dichtbij de mensen die onze ondersteuning
nodig hebben, in alle eenvoud en deskundigheid.
Wat is er te doen?
• Grote informatiemarkt over zorgaanbod en actuele
vacatures/opleidingsmogelijkheden.
• Demonstraties van o.a. het Advies- en
Behandelcentrum.
• Rondleidingen over het terrein langs woningen en
activiteitencentra.
• Verkoop van eigen ambachtelijke producten.
• Leuke activiteiten zoals live muziek, een springkussen
en vooral veel gezelligheid.
Komt u ook? We begroeten u graag!
De LosserHof – Oldenzaalsestraat 134 - 7581 PW Losser
2
Kijk voor werk in zorg en welzijn op www.zorgselect.nl
DE NATIONALE WEEK
VAN ZORG EN WELZIJN
10 TOT EN MET 15 MAART 2014
EEN WEEK WAARIN IEDEREEN KAN KOMEN KIJKEN HOE ZORG EN WELZIJN
ÈCHT WERKT, OM ZO MET EIGEN OGEN TE ERVAREN WAT VOOR FANTASTISCH
WERK ER IN DEZE SECTOR GEDAAN WORDT.
Zo werkt zorg
Een voorproefje is alvast te vinden in deze krant.
Medewerkers en studenten vertellen hoe het
werken en leren in zorg en welzijn is: waarom je een
zorgstudie moet kiezen, hoe je werk en mantelzorg
combineert, hoeveel energie vrijwilligerswerk
oplevert, wat zorg en techniek gemeen hebben en
hoe je zorgt dat je vitaal blijft.
a!
ffie bij Estine
Kom op de ko
n met een
rsteunt mense
Estinea onde
Achterhoek
perking in de
be
)
ke
lij
de
an
(verst
en Twente.
aart tussen
n Dag op 15 m
pe
O
de
ns
de
Kom tij
bij een van
r op de koffie
uu
0
.0
14
en
11.00
Dinxperlo, Doe
ies in Aalten,
at
oc
nl
oo
n,
w
onze
, Gendringe
rgen, Enschede
tinchem, Eibe
re, Silvolde,
rgen, Oost-Gel
be
ks
aa
H
,
lo
Henge
kennis met
terswijk. Maak
in
W
of
ld
ve
Varsse
einschalige
er van onze kl
kt
ra
ka
ke
ie
het un
individuele
nten wonen in
lië
C
s.
ie
at
oc
woonl
mee in wijken
en doen volop
n
te
en
em
rt
appa
rsteuning
en ze met onde
do
at
D
n.
te
ur
en bu
ijwilligers en
nden, buren, vr
ie
vr
e,
ili
m
fa
van
15 maart!
s. Tot zaterdag
al
on
si
es
of
pr
zorg
jn in onze
caties open zi
Kijk welke lo
stinea.nl
en op: www.e
advertentie
Open Dag de
L
osserHof
Wilt u eens ki
jken hoe het
er bij De Twen
Zorgcentra aa
tse
n toe gaat? Lo
catie de Loss
Hof opent op
er15 maart van
10.00 tot 15.0
uur wagenwijd
0
haar deuren!
Er is van alles
te zien en te be
leven tijdens
open dag. In he
de
t Ontmoetings
centrum is ee
gezellige info
n
rmatiemarkt m
et info over on
zorgaanbod in
s
heel Twente en
onze actuele
vacatures en
opleidingsmog
el
ijk
heden.
U kunt een ki
jkje nemen bi
j de verschillen
vormen van da
de
gbesteding, er
zijn verschillen
de demonstra
ties, er worde
n rondleidinge
gegeven lang
n
s woningen en
activiteitencentra en er zi
jn leuke activ
ite
iten zoals een
springkussen
en live muzie
k.
Ko
mt u ook? We
begroeten u gr
aag!
Meer inform
atie vindt u op
:
www.detwen
tsezorgcentr
a.nl
TMZ zet de d
euren van
Het Weggele
r alvast open
!
Wilt u alvast
een kijkje nem
en bij Het Weg
ler in Almelo?
geDan bent u op
15 maart tuss
10.00 en 14.0
en
0 uur van hart
e welkom. Het
sfeervolle en
duurzame woo
nzorgcomplex
van TriviumM
eulenbeltZor
g (TMZ) is bijn
klaar en wij ze
a
tten de deuren
alvast voor u
open! Wij kijk
en uit naar uw
komst! Het ad
is de Smarag
res
dstraat 139 in
Almelo.
Het Weggele
r
Het Weggeler
krijgt 28 twee
kamerappartementen voor
mensen met ee
n lichamelijke
beperking en
52 éénkamerap
partementen
voor demente
rende mensen.
Met verschillen
de voorzienin
gen voor men
sen uit de wijk
Het Weggeler
zal
ook een belang
rijke ontmoetingsfunctie kr
ijgen.
Het hart van deze krant bevat een overzicht van de
deelnemende organisaties aan de Week van Zorg
en Welzijn in Oost-Nederland. Veel verschillende
organisaties doen mee: ziekenhuizen, welzijnsinstellingen, organisaties in de ouderenzorg, thuiszorg, gehandicaptenzorg, jeugdzorg en geestelijke
gezondheidszorg.
In Oost-Nederland openen meer dan 300 locaties
hun deuren voor het grote publiek. Bekijk op
www.zorgselect.nl/weekvanzorgenwelzijn welke
locaties bij jou in de buurt open gaan. Of download
de speciale app ‘zo werkt zorg’. In de app, beschikbaar voor Android en IOS, vind je een overzicht van
alle geopende locaties in heel Nederland.
Meer inform
atie? Kijk op
onze website
www.trivium
:
meulenbeltz
org.nl
uis
uwde ziekenh
ZGT, uw vertro
u uit!
ngelo nodigt
e
H
n
e
lo
e
lm
in A
in Almelo
de ziekenhuis
uw
ro
rt
ve
uw
ZGT,
rdag 15 maart
gt u uit! Zate
di
no
lo
ge
en
en H
s de Nationale
deuren tijden
ze
on
ij
0
w
en
open
. Met ruim 50
rg en Welzijn
Zo
n
va
g
da
n
Ope
u klaar.
staan wij voor
medewerkers
obesitascenwe dialyse- en
eu
ni
t
at u
he
ek
Bezo
Hengelo of la
enhuislocatie
ek
zi
ed
de
bi
op
ge
t
trum
n op he
behandelinge
er
ov
en
ht
of
lic
ng
voor
verzorgi
re geestelijke
k
van onder ande
hartritmestroo
uw
nde. Bekijk
ku
es
ne
ge
t
er
he
kind
tie of leg
n de hartfunc
de
bij de stand va
otherapie op
si
rs af van de fy
ou
rc
eft
pa
ge
ns
ie
la
ba
radiolog
tie Almelo. De
ca
lo
is
hu
en
en
ag
ziek
mens. Vr
n de inwendige
,
u een beeld va
zorg? Kortom
ve
ie
at
ding of palli
oe
u
tv
T
rs
ZG
bo
at
er
w
ov
ar zelf
en dag en erva
kom naar de op
t!
te bieden heef
en
le informatie
.zgt.nl voor al
w
w
w
ar
na
a
G
book!
itter en Face
volg ons op Tw
Colofon
De Special Zorg en Welzijn is een uitgave van WGV Zorg
en Welzijn en wordt in maart 2014 huis-aan-huis verspreid
in Overijssel en Noord- en Oost-Gelderland. Deze uitgave
is mogelijk gemaakt door bijdragen van medewerkers en
lidinstellingen van WGV Zorg en Welzijn.
Redactie:
Carolien Brouwer, Joost van den Doel, Inge Jonkman
Interviews: Kitty van Gerven
Fotografie geïnterviewden: Fenk van Stiphout
Ontwerp en realisatie: Allin1Mediaservice.nu
Oplage: 706.221 exemplaren
Klachten over verspreiding: 0571-272480
Postbus 2057, 7420 AB Deventer
088 255 66 50 • [email protected]
www.wgvzorgenwelzijn.nl • www.zorgselect.nl
Kijk voor werk in zorg en welzijn op www.zorgselect.nl
3
Werken bij
specialistische
behandeling
[ voor cliënten van 0 tot 100 ]
Ambiq is er voor mensen met een licht verstandelijke
beperking. We bieden specialistische LVB-zorg vanuit een
vertrouwde, herkenbare omgeving. Het versterken van
zelfredzame cliënten, die zo zelfstandig mogelijk gaan
leven. Dat is onze zorg.
Als orthopedagogisch centrum heeft Ambiq een breed pakket aan behandelvormen.
Cliënten van alle leeftijden kiezen voor onze begeleiding, die we altijd op individuele
basis invullen. Onze vestigingen in Twente, Salland en Drenthe bundelen hun kennis
en investeren samen in de beste zorgkwaliteit. We zijn een kundige en prettige
partner voor onze cliënten, hun familie en onze ketenpartners. Met elkaar doelen
bereiken; ook dat is onze zorg.
www.mediant.nl
Nieuwsgierig naar ons zorgaanbod?
Kijk voor meer informatie op
www.ambiq.nl of bel 088 777 6000.
Ontdek Zozijn op de Open Dag
15 MAART
•
•
•
•
•
•
Begeleiding in eigen omgeving
Dagbesteding & werken
Wonen & logeren
Leren & ontwikkelen
Diagnostiek & behandeling
Vrije tijd
• kinderen en jeugdigen met een ontwikkelingsprobleem
• mensen met niet aangeboren hersenletsel
• mensen met een verstandelijke beperking
Ontdek onze locaties, kijk op onze website!
www.zozijn.nl
4
of bel 0575 - 593 900
Kijk voor werk in zorg en welzijn op www.zorgselect.nl
Zorgen met een brede blik
en gezond verstand
DE KOMENDE JAREN ZAL DE ZORG INGRIJPEND VERANDEREN, ZOWEL VOOR
CLIËNTEN ALS VOOR MEDEWERKERS. HERVORMING IS NOODZAKELIJK OM
GOEDE ZORG BETAALBAAR TE HOUDEN IN EEN VERGRIJZENDE SAMENLEVING.
“Maar het draait niet alleen om geld”, constateert
PvdA-kamerlid Otwin van Dijk. “Het is ook nodig om in
te spelen op de veranderende zorgvraag. En vooral om
een eind te maken aan ons huidige, onnodig ingewikkelde zorgstelsel.” Dat de samenleving rijp is voor een
nieuwe benadering staat voor het Tweede-Kamerlid vast.
“Ouderen willen tegenwoordig zo lang mogelijk zelfstandig blijven wonen. Zij willen de regie houden over hun
leven en zorg kiezen die bij hen past.” Dat betekent dat
er meer maatwerk moet worden geleverd, dicht bij huis.
Om die reden worden tal van taken en verantwoordelijkheden overgeheveld van rijksoverheid naar gemeenten,
waar de individuele zorg voor cliënten binnen netwerken
op buurt- of wijkniveau wordt geregeld.
Meer dan in het verleden wordt daarbij gekeken naar de
zelfredzaamheid van de cliënt. Daarnaast wordt vaker de
directe omgeving ingeschakeld. Ook dat past volgens
Van Dijk in de hedendaagse cultuuromslag.
“We gaan meer naar elkaar omkijken. Dat betekent niet
dat je ’s morgens eerst je buurvrouw moet wassen, want
daar blijft gespecialiseerde zorg voor. Maar wel, dat je
af en toe aanklopt voor een praatje. Want het is niet
meer van deze tijd om professionals in te schakelen om
bijvoorbeeld eenzaamheidsproblemen op te lossen.”
Spin in het web
Vooral de zorgmedewerkers gaan van deze veranderingen veel merken, zo voorziet Van Dijk. Waar zij
nu meestal alleen uitvoerder zijn van opdrachten op
instructiebriefjes, worden zij in de toekomst zelfstandig
opererende professionals, die als een spin in het web de
zorg regelen voor hun cliënten. “De tijd dat een zorgverlener alleen een spuit kwam zetten is voorbij. Van
hen wordt een brede blik verwacht, waarmee ze over de
grenzen van hun eigen organisatie of taakstelling heen
kijken om tot de beste oplossingen voor hun cliënt te
komen. En vervolgens moeten zij deze ook daadwerkelijk organiseren. Op basis van gezond verstand en niet
langer alleen op basis van indicaties.”
Otwin van Dij
k
PvdA Kamerlid
Otwin maakt
zich als Tweede
Kamerlid
sterk voor de
zorghervormin
g.
Door deze nieuwe benadering, maar eveneens door het
toenemende gebruik van technologie binnen de sector,
zullen de zorgtaken aanzienlijk complexer worden. “Maar”,
verwacht Van Dijk, “ook veelzijdiger.” Bovendien zal er veel
administratieve rompslomp wegvallen, waardoor niet alleen
onnodige kosten worden bespaard, maar er ook meer
ruimte komt voor echte zorg. En dat zal het vak van zorgmedewerker op den duur alleen maar interessanter maken.
Goede zorg blijft, ook in toekomst
Otwin van Dijk weet als geen ander hoe hard ons zorgstelsel aan hervorming toe is. Op zijn 18e belandde hij
na een zwemongeval in een rolstoel en ook hij moest zich herhaaldelijk een weg banen door een doolhof van
bureaucratische regels. Om daar verandering in aan te brengen, verruilde hij in 2012 zijn baan als wethouder
in Doetinchem voor een zetel in de Tweede Kamer. Sindsdien maakt hij zich sterk voor de zorghervorming.
Dat betekent volgens hem echter niet dat de zorg wordt uitgekleed. “Ik weet dat velen daar bang voor zijn.
Maar dat is niet terecht. Goede zorg blijft, ook in de toekomst.”
Open dag van Zorg en Welzijn
15 maart 10.00 - 15.00 uur
Livio
de veelzijdige zorgverlener
WAT GEBEURT ER ALLEMAAL MET IEMAND DIE DEMENTIE HEEFT?
DIT IS VAAK MOEILIJK TE BEGRIJPEN.
ERVAAR HET ZELF WAT ER GEBEURT MET IEMAND DIE DEMENTIE
HEEFT TIJDENS DE OPEN DAG VAN ZORG EN WELZIJN.
Programma:
- Rondleiding over bouwplaats
nieuwbouw Westerdok
- Gratis mental-health check
- Rondleiding kliniek Westeres
(inclusief open afdeling)
- Markt dagactiviteitencentrum (verkoop van spullen die gemaakt zijn op de
dagactiviteitencentra)
- Demonstratie Tai-chi
- Informatiestands over de
nieuwbouw, de crisisdienst,
actuele vacatures, vrijwilligerswerk, opleidingsmogelijkheden en de cliëntenraad.
En voor de kleintjes……..
een ballonnenclown
met suikerspinnen!
Locatie Westeres Almelo
Boddenstraat 12
Dimence biedt geestelijke gezondheidszorg voor iedereen in Oost-Nederland.
Ruim 2400 medewerkers werken dagelijks vanuit ruim 60 locaties voor in totaal
30.000 cliënten en patiënten per jaar.
Dimence helpt mensen ontwikkelen. We
geloven in de kracht van mensen om zich
te ontwikkelen. We zetten in op vooruitgang
en herstel, met altijd het doel om beter te
worden. Niet alleen in de betekenis van
genezen of (beter) leren omgaan met beperkingen, maar ook van groei als persoon,
professional en organisatie.
Voor informatie over het programma
zie www.dimence.nl
Bezoekers kunnen bij Livio de Cromhoff in Enschede gebruik maken van een proefopstelling van Into D’mentia. Met een bezoek aan Into D’mentia ziet de deelnemer de
wereld door de ogen van een persoon met dementie zelf en krijgt de bezoeker meer
inzicht in de leefwereld van mensen met dementie en meer begrip voor de gevolgen
van de ziekte. Naast een bezoek aan de proefopstelling zijn er ook presentaties van een
psycholoog, verpleegkundigen en casemanagers van dementie Twente.
Dagelijks zijn de medewerkers van Livio op pad om aan vele klanten in Twente en de
Achterhoek zorg te bieden, bij de klanten thuis, in een woonzorgcentra of verpleeghuis.
Tijdens de Open dag laat Livio de vele mogelijkheden van zorg, wonen en dienstverlening zien en kunnen bezoekers een bezoek brengen aan het Livio Zorgplein met diverse
medische specialismen, een bloeddrukmeting laten verrichten en zich laten informeren over het werken bij Livio.
Verder is er de gelegenheid tot bezichtiging van appartementen in woonzorgcentra
De Bleekhof en de Lippink’s hof en kunnen bezoekers zich laten informeren over de
vele activiteiten bij Livio, zijn er lekkere hapjes, leuke kinderactiviteiten en sfeervolle
muziek.
In Enschede zijn op zaterdag 15 maart van 10.00 tot 16.00 uur de deuren van verpleeghuis de Cromhoff en van woonzorgcentra Lippink’s hof en de Bleekhof geopend.
Wel even opgeven!
Bezoekers die gebruik willen maken van de proefopstelling van Into D’mentia en zelf
willen beleven wat iemand ervaart die dementie heeft dienen zich voor 12 maart op te
geven bij Livio door te bellen met 0900-9200.
Het aantal plekken is beperkt !
Kijk voor werk in zorg en welzijn op www.zorgselect.nl
5
Open dag Careaz:
ontmoeten en activiteiten!
Kom tijdens de open dag van de zorg op
zaterdag 15 maart van 10.00 tot 14.00 uur
langs bij Careaz en ontdek dat er van alles te
doen en te zien is. Zo kunt u:
• elk heel uur aansluiten bij een
rondleiding door het woonzorgcentrum en het verpleeghuis,
• meedoen aan activiteiten die we
het hele jaar door voor onze
bewoners en bezoekers organiseren,
• gratis huisgemaakte soep proeven,
• gratis uw bloeddruk en -suiker
ZATERDAG
laten meten bij de thuiszorg15 MAART
2014
medewerkers,
• kraampjes bezoeken met informatie
over onder meer thuiszorgmogelijkheden,
Alzheimer, opleidingen en vacatures.
Graag ontmoeten wij u op zaterdag 15 maart!
www.careaz.nl
Persoonlijk, dichtbij en vertrouwd
Waar bent u van
harte welkom?
10 tot en met 15 maart 2014
Week van Zorg en Welzijn
Lichtenvoorde:
Careaz Antoniushove en
Careaz Thuiszorg
Rapenburgsestraat 33
Onze nieuwe locatie:
Careaz Hof van Flierbeek
Hof van Flierbeek 51
Met zorg- en welzijnsdiensten helpen we mensen om prettig
en zo zelfstandig mogelijk te leven.
Hoe we dat doen?
Kom kijken op onze locaties. Kijk op www.carintreggeland.nl
voor adressen en openingstijden.
Dinxperlo:
Careaz Dr. Jenny en
Careaz Thuiszorg
Veensgracht 1
Uiteraard bent u het hele jaar door van harte welkom.
Kijk voor meer informatie op
www.carintreggeland.nl
of bel 088 367 70 00 (lokaal tarief).
Borculo:
Careaz J.W. Andriessen
en Careaz Thuiszorg
Koppeldijk 40
Gewoon meedoen!
Estinea ondersteunt mensen met een (verstandelijke) beperking. Dat doen we samen
met anderen die dichtbij staan: familie, vrienden, buren en vrijwilligers. Cliënten
wonen bij Estinea in individuele appartementen. Ze doen volop mee in wijken en
buurten en zijn daar ook van betekenis voor anderen.
Kom op de koffie bij een van onze woonlocaties tijdens de
Open Dag van Zorg en Welzijn op zaterdag 15 maart 2014
tussen 11.00 en 14.00 uur.
Aalten
Enschede
Silvolde
Stationsstraat 30-4
Hogestraat 84f
Vlierbeslaan 18
Patrimoniumstraat 16e
Slaadreef 43 (14.00 - 16.00 uur)
CF Klaarstraat 250
Bosuilstraat 9-19
Jachtlaan 49
Laan van
Schuylenburch 24
Vondelstraat 50
Varsseveld
Dinxperlo
Hengelo (Ov.)
Lijsterstraat 12
Klaproosstraat 34
Julianastraat 1-3
Bartelinkslaantje 17
Doetinchem
Haaksbergen
Dr. Hubernoodtstraat 20-29
De Kalter 4f
Eibergen
Groenlo
Burg. Van Heeckerenstraat 13
Tramstraat 6
Gendringen
Winterswijk
Oostervoort 13a
Weverstraat 6-05
Hesselinkweg 2
Peperbus 17
Ook onze Top Art-winkels zijn open!
Aalten, Bredevoortsestraatweg 4, Eibergen, Nieuwstraat 33,
Enschede, Roomweg 165b, Winterswijk, Meddosestraat 11
ZATERDAG
15 MAART
2014
www.estinea.nl
Estinea ondersteunt mensen met een (verstandelijke) beperking bij wonen, leren en werken.
Ruim 750 medewerkers en 350 vrijwilligers ondersteunen meer dan 1.000 cliënten in de Achterhoek en Twente.
6
Kijk voor werk in zorg en welzijn op www.zorgselect.nl
DE TIJD DAT JE 40 JAAR HETZELFDE WERK DEED EN VERVOLGENS
MET ‘GROTE VAKANTIE’ GING, IS VOORGOED VOORBIJ
Fit en flexibel dankzij
vitaliteitsbeleid
De hedendaagse werknemer switcht vaker van baan en moet langer door. En dat vraagt
om flexibiliteit én vitaliteit. Niet zo vreemd dat steeds meer organisaties er alles aan
doen om hun personeel fit te houden. Met bijvoorbeeld jaarlijkse healthchecks,
bedrijfsfitness of de vitaliteitspitch.
Zorggroep Raalte ging nog een stapje verder. In 2012 en
2013 bood deze organisatie haar medewerkers de kans
om mee te doen aan een vitaliteitsprogramma. Teams
van tien afgevaardigden van alle vijf verpleeg- en verzorgingshuizen in Raalte en omgeving werkten vijf maanden lang tijdens workshopstrainingen en met individuele
coaching aan het realiseren van persoonlijke gezondheidsdoelen. “Het deelnemersaantal lijkt klein”, vertelt
Francien Steunenberg, die als clustermanager deelnam.
“Maar het effect was groot. Het leidde ertoe dat de
teamleden voor hun collega’s allerlei activiteiten opzetten, zoals wandelingen, kookworkshops en dansavonden.
Zeker 100 medewerkers namen daaraan deel”, schat
Steunenberg. “En het werkte als een olievlek; er kwamen
bijvoorbeeld spontaan wandelgroepjes uit voort. ”
“Als je gezond leeft,
functioneer je ook goed in je werk.”
Maar er gebeurde meer. Zo kregen medewerkers in
wisseldiensten bijvoorbeeld speciale voedingstips en
alle locaties werden voorzien van watercontainers.
“Inmiddels staat vitaliteit bij de bedrijfsvoering hoog
op de agenda”, aldus Steunenberg. Uiteraard met als
Een op de acht werkenden
is mantelzorger
Een op de acht werkenden combineert zijn
of haar baan met de zorg voor een zieke of
gehandicapte ouder, partner of kind. In de zorg
is dat er zelfs een op de vier. Om te voorkomen
dat zij overbelast raken, gaan steeds meer
organisaties ‘mantelzorgvriendelijk’ werken. Dit
betekent dat zij niet alleen de combinatie werk
en mantelzorg bespreekbaar maken, maar de
medewerker ook wijzen op wettelijke verlofregelingen en maatoplossingen bieden als er
problemen ontstaan. Inmiddels hebben al meer
dan 90 organisaties in Nederland hiervoor de
officiële erkenning ‘Wij werken mantelzorgvriendelijk’ gekregen van de stichting Werk &
Mantelzorg.
Meer informatie op:
www.werkenmantelzorg.nl
Karin Dekker
& Ellen Pluim
Persoonlijk be
ers
geleidster & H
R-adviseur
bij Fatima Schr
euder Groep
doel het personeel in optimale conditie te houden,
maar vooral ook vanwege de positieve neveneffecten.
“Door de contacten tussen medewerkers van de diverse
locaties ontstond er een grotere openheid en een betere
verstandhouding. En dat komt de flexibiliteit ten goede.
Medewerkers zien er nu niet meer tegenop om op een
andere locatie te gaan werken.”
Vitaliteitspitch
Zorggroep Raalte gaat dan ook zeker op de ingeslagen
weg voort. Momenteel wordt het personeel via intranet
aangemoedigd om de vitaliteitspitch van WGV Zorg en
Welzijn te doen, een test die inzicht geeft hoe je gezond
kunt leven. Managementassistente Irna Temmink deed
er al ervaring mee op. Met een verrassend resultaat.
“Ik ben best wel intensief met gezondheid bezig, maar
het bleek toch dat ik veel dingen niet wist. De vitaliteitspitch helpt je beslist om je bewuster te worden van je
eigen leefstijl.” Zelf hoeft Temmink daar niet veel aan te
veranderen. “Ik doe al veel aan beweging en eet gezond”,
vertelt zij. Volgens haar is dat de beste manier om in
balans te blijven. “Want als je gezond leeft, voel je je fit
en dan functioneer je ook goed. Zowel in je werk als in je
privéleven.”
In 15 minuten naar gezonder leven
Levert een half uurtje fietsen voldoende
beweging op? Hoe lang doet je lever erover
om alcohol af te breken? En hoe spaar je je rug
tijdens het werk? Wie de vitaliteitspitch van
WGV Zorg en Welzijn doet, krijgt antwoord op
de meest uiteenlopende gezondheidsvragen.
Aan de hand van inspirerende filmpjes en quizvragen vertelt de test je in een kwartier hoe je
gezond kunt leven.
Behalve voor werknemers is er ook een
vitaliteitspitch voor managers. Deze test niet
alleen diens kennis van vitaliteit, maar helpt
ook om het beleid op het gebied van duurzame
inzetbaarheid van medewerkers te analyseren.
Meer informatie op
www.wgvzorgenwelzijn.nl/vitaliteitspitch
mmink
rg & Irna Tete
b
n
e
n
u
te
S
Francien stermanager en Managemen
a
Namen als Clu
eitsprogramm
aan het vitalit
el
de
te
en
st
assi
MANTELZORGERS HEBBEN HET NIET MAKKELIJK;
ZEKER NIET ALS ZIJ OOK NOG EEN VEELEISENDE BAAN HEBBEN
Werk en mantelzorg
gaan prima samen
Toch hoeft de combinatie werk en mantelzorg geen onoverkomelijk probleem te zijn.
“Zolang je er maar open over bent naar je collega’s en je werkgever toe”, meent Karin
Dekker. Al 32 jaar is zij persoonlijk begeleidster bij Fatima Schreuder Groep, een
instelling voor mensen met een verstandelijke beperking in Nieuw Wehl. Sinds zes jaar
staat zij daarnaast haar dementerende vader en zieke moeder bij. Geen eenvoudige
opgave, “maar wel mooi om te doen”, meent Dekker. “Ik kom uit een warm nest en ik
wil er dan ook voor zorgen dat mijn ouders op een humane manier hun leven kunnen
afronden.” Ze is ervan overtuigd dat haar dit gaat lukken, dankzij de steun van haar
collega’s en werkgever.
“Ik werk in een fijn team met meer mantelzorgers, die
onderling voor elkaar inspringen als dat nodig is. Ook
wordt bij het inroosteren vaak al rekening gehouden met
mijn verplichtingen elders. Dat geeft ruimte. Weten dat
je werk in goede handen is, geeft je bovendien de rust
om je volledig aan je mantelzorgtaken te wijden.”
Hoog in het vaandel
Goede zorg voor mantelzorgers staat volgens HR-adviseur Ellen Pluimers tegenwoordig hoog in het vaandel bij
Fatima Schreuder Groep, een van de inmiddels negentig
erkende ‘mantelzorgvriendelijke’ organisaties in Nederland. “Vorig jaar hebben wij onder meer bekeken hoeveel
personeelsleden mantelzorg verleenden. Dat bleek er
een op de vier te zijn. Sommigen beseften niet eens dat
zij dit deden. Bovendien wist niet iedereen dat zij aanspraak konden maken op voorzieningen als zorgverlof.”
Inmiddels wordt niet alleen via het personeelsblad
informatie hierover verstrekt, maar wordt er voor man-
telzorgers ook een speciale lunch gehouden rond de
Dag van de Mantelzorg. “De reacties zijn zeer positief.
Mensen weten nu van elkaar dat ze mantelzorger zijn en
raken meer bij elkaar betrokken.” De lunch krijgt dit jaar
dan ook zeker een vervolg, terwijl er tevens informatiebijeenkomsten worden belegd. Wat daarin zeker aan de
orde komt is de noodzaak om openheid te betrachten,
zowel naar de collega’s toe als naar de werkgever. “Want
alleen zo kan de werkgever stappen zetten om ziekteverzuim te voorkomen”, aldus Pluimers.
“Als je maar open bent naar je collega’s
en je werkgever toe”
Die openheid geldt trouwens ook in de privésfeer, voegt
Karin Dekker eraan toe. “Als overbelasting dreigt, moet
je niet schromen om tijdig anderen in te schakelen.
Want alleen als je zelf de balans weet te houden tussen
inspanning en ontspanning, kun je mantelzorg en werk
blijven combineren.”
Kijk voor werk in zorg en welzijn op www.zorgselect.nl
7
Geloof in eigen kunnen
Met een
beetje hulp
kom ik er wel
Riwis Zorg & Welzijn ondersteunt mensen met
psychische, sociale of lichamelijke beperkingen bij
een zo zelfstandig en onafhankelijk mogelijk leven.
T 0900 - 242 42 41 E [email protected] I www.riwis.nl
Voor leren, werken en vrije tijd
www.gelukenco.nl
ouderenzorg
Wonen in een huis dat je prettig vindt.
Werk doen waar je van houdt.
Je ontwikkelen waar dat mogelijk is.
Genieten van je vrije tijd.
Contacten onderhouden.
Deel uitmaken van de samenleving.
Dát is léven.
gehandicaptenzorg
De Baalderborg Groep is
gespecialiseerd in gehandicaptenzorg
en in ouderenzorg. U vindt ons
op ruim 80 locaties in Drenthe en
Overijssel met een Expertisecentrum
Kind en Jeugd en met voorzieningen
op het gebied van wonen, werken,
dagactiviteiten, logeren en recreatie.
De zorg en begeleiding wordt geboden
door ca. 1.400 medewerkers en ruim
600 vrijwilligers.
kind en jeugd
Vlasakkerkamp 19
Postbus 429, 7770 AK Hardenberg
T 0523 287 100 | [email protected]
Werken én leren: dat is investeren!
baalderborggroep.nl
Ligt uw
bij werken
in de zorg en welzijn?
En bent u toe aan een
nieuwe stap in uw loopbaan?
Kies dan voor de zorg- en welzijnsopleidingen van het ROC van Twente,
want dan kunt u
werken én leren combineren.
MBO College voor Zorg & Welzijn
BBL-opleidingen Zorghulp
en Helpende Zorg & Welzijn
MBO College voor Gezondheidszorg
BBL-opleidingen Verpleegkundige
en Verzorgende-IG
MBO College voor Mens & Maatschappij
BBL-opleidingen Pedagogisch werk
en Maatschappelijke zorg
Kijk voor meer informatie op www.rocvantwente.nl
of bel 0800 838 38 38 (gratis)
8
Kijk voor werk in zorg en welzijn op www.zorgselect.nl
Dementie? Ervaar het zelf!
De Cromhoff
De Bleekhof
Lippink’s hof
Kom naar de Open Dag van de Zorg op zaterdag 15 maart.
Ervaar hoe het is om dement te zijn, wat het is en wat Livio hierin kan betekenen!
15 maart
De open dag bij Livio staat in het teken van Dementiezorg.. Tijdens de Open Dag staat er een proefopstelling van Into D’mentia bij
Livio locatie De Cromhoff waar bezoekers zelf kunnen ervaren wat er allemaal gebeurt met iemand die dementie heeft.
• Livio Zorgplein met diverse medische specialismen
• Presentaties over dementie door een psycholoog, verpleegkundigen en casemanagers van Dementie Twente
• Gratis bloeddruk- en bloedsuikermeting
• Informatie over de vele activiteiten bij Livio
• Bezichtigen van appartementen De Bleekhof en Lippink’s hof
•
•
•
•
•
•
Bezoek de zorgboulevard in de Lippink’s hof
Onze klantenadviseurs informeren u over wonen en zorg
De voordelen van een LivioPlus abonnement
Werken bij Livio? Vraag ernaar bij de personeelsadviseurs
Proeven van Livio hapjes en drankjes
Sfeervolle muziek en leuke kinderactiviteiten
Breng een bezoek aan onze Open Dag en beleef de vertrouwde gastvrijheid van locaties De Cromhoff, Lippink’s hof en De Bleekhof.
Zaterdag 15 maart van 10.00 tot 16.00 uur Locaties De Cromhoff, Lippink’s hof en De Bleekhof: Bleekhofstraat 300, Enschede
Voor deelname aan de dementie proefopstelling van Into D’mentia is reserveren wenselijk. Bel vóór 12 maart met Livio voor een
reservering: 0900-9200 (lokaal tarief). Wees er snel bij, want er is een beperkt aantal plaatsen voor de dementie proefopstelling.
Hulde aan
alle medewerkers
in de zorg!
Medewerkers in de zorg weten als geen ander waar het bij ziekte en gezondheid om
draait. Daarom zijn we er trots op dat steeds meer zorgprofessionals kiezen voor Menzis.
Want wij zijn er graag voor iedereen. En heten alle nieuwe leden van harte welkom!
In de zorg dragen heel veel mensen een steentje bij. Dat
iedereen. Daarnaast stimuleren we al onze leden om
is niet altijd makkelijk met alle ontwikkelingen in de
gezonder te leven, om zo met meer energie in het leven
gezondheidszorg. Medewerkers in de zorg zijn deskundig
te staan.
en vaak een vertrouwd gezicht voor iedereen die zorg
Daarom bieden wij het unieke spaarprogramma
nodig heeft. Daarom verdienen verpleegkundigen en
‘SamenGezond’. Het enige spaarprogramma dat een
verzorgenden alle lof.
gezonde leefstijl beloont. En iedereen kan meedoen, ook
Mede dankzij hun inzet en betrokkenheid kunnen we
als u geen lid bent van Menzis. Doet u ook mee? Zo blijft
samen blijven werken aan goede en betaalbare zorg voor
u fit en vitaal!
SamenGezond
is er voor iedereen
Het spaarprogramma
SamenGezond beloont een
gezonde leefstijl. Iedereen
kan meedoen. Menzis-leden
kunnen hun gespaarde punten
inwisselen voor hoge kortingen
en gezonde producten. Allemaal
in de SamenGezond-webshop.
Bent u geen Menzis-lid? Dan
kunt u net als onze leden ook
deelnemen aan ons Changesaanbod. Changes zijn ‘gezonde’
online cursussen met hoge
korting.
Meld u direct aan op
www.menzis.nl/samengezond.
Kijk voor werk in zorg en welzijn op www.zorgselect.nl
9
Speciale spreekuren en advies op maat bij
Augenklinik Ahaus
Wij bieden duidelijke en optimale voorlichting over
oogaandoeningen en passende behandelingen tijdens onze
themaspreekuren voor:
Kom zaterdag 15 maart naar het Open Huis
van Sint Jozef (Weerselo), Gereia (Oldenzaal)
en de Polbeek (Zutphen)
staar),
e
z
ij
r
g
(
t
c
a
• Catar
generatie
e
d
a
l
u
c
a
m
glaucoom,
elingen
d
n
a
h
e
b
r
e
• Ooglas
hirurgie
en lenzencd LASIK, LASEK,
Kom kijken bij Zorggroep Sint Maarten
en ontdek: zo werkt onze zorg!
Open Huis
Open Huis
Open Huis
Sint Jozef wonen met zorg,
van 10.00 tot 15.00 uur.
De Aanleg 2
7595 AP Weerselo
0541 – 22 21 00
Gereia wonen met zorg
en Maartje Revalidatie,
van 11.00 tot 15.00 uur.
Wilhelminastraat 150
7573 AK Oldenzaal
053 - 537 56 66
Polbeek wonen met zorg,
van 11.00 tot 15.00 uur.
Van Dorenborchstraat 1
7203 CA Zutphen
0575 – 498 498
s)
on
(FemtoSec ngen en -implantatie
li
e
s
lensuitwis
irurgie en
• Ooglidch ndelingen
rimpelbeha
Augenklinik Ahaus heeft zorgcontracten met Menzis, CZ/
OhraDeltaLloyd en Multizorg, maar ook patiënten van andere
zorgverzekeraars kunnen voor grensoverschrijdende behandelingen
in onze kliniek terecht. Afspraken zijn meestal binnen 10 dagen
mogelijk! Voor meer informatie kunt u contact opnemen via de
Nederlandse patiëntentelefoon.
deel je leven
Wil je met
mensen werken?
Kom dan een opleiding volgen bij de
Sector Zorg & Welzijn van het Graafschap College
in Doetinchem of Groenlo.
Wij leiden jongeren en volwassenen op voor beroepen
op het gebied van:
*
*
*
*
*
*
Verpleging
Verzorging
Welzijn
Cultuur
Onderwijs
Sport
Voor meer informatie:
kijk op onze website of
bel 0314 353 540
Je weet het, je kunt het !
www.graafschapcollege.nl
10
Kijk voor werk in zorg en welzijn op www.zorgselect.nl
Augenklinik Ahaus
Am Schloßgraben 13, D-48683 Ahaus
Nederlandse patiëntentelefoon:
06 2346 0761 of 0049 2561 95555
[email protected] • www.augenklinik.de
Sector Zorg & Welzijn
WAT BEWEEGT JONGEREN OM TE KIEZEN VOOR EEN TOEKOMST IN DE ZORG?
Jongeren kiezen voor
zorg om de ander te helpen
Guiliano Petri en Pepijn ter Bekke, beiden tweedejaarsstudent Pedagogisch Medewerker Jeugdzorg aan het ROC van Twente, hoeven niet lang over een antwoord na te
denken: “De wens om andere jongeren, die in de problemen zijn gekomen, te helpen
het rechte pad te vinden.”
Bij Pepijn leeft die wens al van jongs af aan. “Als kind
wilde ik later bij de politie. Maar toen ik een beroepsopleiding moest kiezen was ik te jong voor de Politieacademie. Ik heb destijds voor jeugdzorg gekozen,
omdat het me interessant lijkt in de jeugddetentie te
werken. Om me te verdiepen in de belevingswereld van
deze jongeren en hen te helpen.”
Guiliano deelt Pepijns motivatie in alle opzichten. Alleen
kwam hij pas twee jaar geleden tot de slotsom dat zijn
toekomst niet, zoals gedacht, in de sportwereld lag, maar
in de jeugdzorg. Dat gebeurde, nadat hij zelf het gezin
waarin hij was opgegroeid moest verlaten en terecht
kwam in een woongroep. “Dat zette me aan het denken.
Ik ontdekte dat jongeren in probleemsituaties vaak met
complexe handicaps kampen, waardoor zij niet worden
geaccepteerd. Ik wil hen helpen een plek te vinden in de
samenleving, waar ze wel goed functioneren.”
Vervolgstudie
Beide studenten zien hun ROC-opleiding als een opstap
naar een vervolgstudie. Pepijn wil over twee jaar alsnog
een plek verwerven op de Politieacademie. Lukt dat
niet, dan gaat hij, net als Guiliano, de hbo-studie Sociaal
Pedagogisch Werk aan Saxion volgen.
“Ik wil probleemjongeren helpen
een plek te vinden in de samenleving”
Voor Mike Bakker zit zijn Saxiontijd er bijna op. Hij hoopt
begin juni aan de Academie Gezondheidszorg af te
studeren als een van de eerste verpleegkundigen met
een specialisatie in de technologie. Daarna wil hij zich
specialiseren als verpleegkundige in de acute intensieve
zorg. Ook voor hem stond van meet af aan vast dat zijn
toekomst in de zorg zou liggen. Of specifieker: binnen
het ziekenhuis. “De ziekenhuiswereld en het menselijk
lichaam boeiden mij als kind al. Ik wilde geneeskunde
studeren, maar werd twee keer uitgeloot. Toen heb ik
een tijd technische geneeskunde aan de UT gedaan,
maar ik miste het sociale aspect, het contact met
patiënten”. De studie verpleegkunde, waar hij vier jaar
geleden aan begon, bleek hem op het lijf geschreven.
“Bij mijn stages in MST heb ik gemerkt hoe mooi het is
om met patiënten te werken. Om mijn steentje bij te
dragen aan de verbetering van hun levenskwaliteit, zelfs
in de laatste fase.”
Vraag naar zorgpersoneel groeit
Wie voor een baan in de zorg kiest, gaat een
gouden toekomst tegemoet. De vraag naar
goed opgeleid zorgpersoneel neemt de
komende jaren alleen maar toe. Om voldoende
‘handen aan het bed’ te houden, treft de overheid ook dit jaar maatregelen om meer mensen
op te leiden en de positie van zorgwerkers
te verbeteren. Zo komen er honderden extra
opleidingsplaatsen bij voor medisch specialisten, verpleegkundig specialisten en physician
assistants en worden er meer verpleegkundigen
in de ouderenzorg aangetrokken. Daarnaast
wordt gewerkt aan verbetering van de werkomstandigheden en aan vernieuwing van beroepen
en opleidingen in de zorg.
Meer informatie op: www.rijksoverheid.nl/
onderwerpen/werken-in-de-zorg
Mike Bakker
i
Guiliano Petr
Pepijn ter Be
k
ke
ALS DE ZEGENINGEN VAN DE TECHNOLOGIE ERGENS ZICHTBAAR ZIJN,
DAN IS HET WEL IN DE GEZONDHEIDSZORG.
Technisch verpleegkundige
onmisbaar in hedendaagse zorg
Dankzij alle hightech-apparatuur leven we langer, liggen we korter in het ziekenhuis en
kunnen we thuis zorg-op-afstand krijgen. Maar de technologie geeft niet alleen veel, ze
vraagt ook veel. Vooral van verpleegkundigen. “Van hen wordt meer dan vroeger
technisch inzicht verwacht. Ze moeten procesmatig kunnen denken en zich bewust zijn
van de verantwoordelijkheid die het werken met apparatuur meebrengt”, vindt
Annelies Roording, zorgcoördinator medische technologie bij Ziekenhuisgroep Twente.
Rienks Jorna
Directeur Acad
emie Gezondh
eidszorg van Sa
xion
Onderzoek houdt
verpleegkundige scherp
De gezondheidszorg verandert voortdurend
en daarmee ook het vak van verpleegkundige.
Om aankomende professionals te leren in te
spelen op toekomstige ontwikkelingen, ruimt
de Academie Gezondheidszorg van Saxion
in haar studieprogramma veel plaats in voor
onderzoek. “In deze tijd volstaat het niet langer
om studenten alleen te leren hoe zij in de
huidige situatie binnen hun vakgebied moeten
handelen”, meent directeur Rienks Jorna. “Ze
moeten ook leren om constant onderzoekend
en innovatief te zijn, zodat zij om kunnen gaan
met veranderende omstandigheden.” Om die
reden zet de academie veelvuldig hbo-vstudenten in bij onderzoeken, die op verzoek
van zorginstellingen worden uitgevoerd.
In feite geldt dit voor alle verpleegkundigen, “want er is
tegenwoordig geen afdeling meer waar geen apparatuur
staat.” De hoogste eisen worden echter gesteld op plekken waar met geavanceerde technieken wordt gewerkt,
zoals de intensive care, hartbewaking, OK en dialyseafdeling. Dat zijn dan ook precies de afdelingen waar
Roording toekomstkansen ziet voor de nieuwe generatie
G&T-verpleegkundigen.
de meerwaarde van G&T-verpleegkundigen duidelijk
aantonen. Als het aan haar lag zou in de toekomst dan
ook elk afdelingsteam uitgebreid worden met een
G&T-verpleegkundige. “Al was het maar om collega’s
wegwijs te maken in het veilig werken met apparatuur.”
Gezondheid & Techniek
Een probleem hoeft dat trouwens niet te zijn, “want de
belangstelling voor deze studieroute neemt enorm toe”,
laat Jorna weten. Werd in 2010 begonnen met 19 studenten, dit schooljaar telt de opleiding er al 86. “Van wie de
helft jongens. Dus ook in die zin heeft de G&T-opleiding
een duidelijke meerwaarde.”
Dit jaar studeert de eerste lichting hbo-verpleegkundigen, die zich G&T’er mag noemen, af. Vier jaar lang
volgden zij tijdens hun hbo-v-opleiding aan de
Academie Gezondheidszorg van Saxion de studieroute
Gezondheid & Techniek. Een studieroute, die volgens
academiedirecteur Rients Jorna in 2010 werd gestart
om te voorzien in de toenemende vraag naar technisch
bekwame verpleegkundigen. “G&T’ers hebben dezelfde
kwalificaties als reguliere verpleegkundigen”, vertelt hij,
“maar veertig procent van hun studietijd is besteed aan
de impact van technologie op de zorg. Dat maakt hen
niet alleen geschikt voor een functie op plekken waar
technologie en ICT een grote rol spelen, maar zij kunnen
ook een bijdrage leveren aan innovaties en verbetering van bestaande processen en apparatuur. Zij weten
immers als geen ander waar de behoeften en kansen van
verpleegkundigen en patiënten liggen.”
Volgens Annelies Roording heeft ZGT op dit gebied
al goede ervaringen opgedaan met G&T-stagiairs. “Zij
hebben bij ons onderzoek gedaan naar bijvoorbeeld het
gebruiksgemak van draagbare hartbewakingsapparatuur,
van verwarmingsdekens en naar geluidsoverlast op de
recovery.” Met interessante uitkomsten, die volgens haar
“De helft van het aantal G&T-studenten
bestaat uit jongens.”
rding
Annelies Roromedische technologie bij
to
zorgcoördina
p Twente
oe
gr
is
hu
Zieken
Kijk voor werk in zorg en welzijn op www.zorgselect.nl
11
Philadelphia doet mee met de
Week van Zorg en Welzijn
Kijk voor de deelnemende locaties bij u in de
buurt op onze website: www.philadelphia.nl
Philadelphia wil er vanuit een christelijke visie aan bijdragen dat mensen met een
verstandelijke beperking gelukkig kunnen zijn en het beste uit zichzelf kunnen
halen. Daarom doen we ons werk met verantwoordelijkheidsbesef, passie, aandacht
en professionaliteit. We gaan uit van de mogelijkheden van iedere individuele cliënt
als het gaat om zorg, wonen, werken, leren, dagbesteding en welzijn.
Woningen te huur
Hengelosestraat 363, Enschede
Ruime seniorenwoningen te huur
Besloten, autoluw hofje
Eigen tuin en eventueel parkeerruimte
Slaap- en badkamer op begane grond
Huur v.a. € 629,- (huursubsidie mogelijk)
Minimaal indicatie voor huishoudelijke zorg nodig
Neem gerust contact met ons op voor meer informatie.
Bel 053 - 30 30 600 of bezoek www.zorggroep-manna.nl
Het beste uit jezelf
Patiënt Jacqueline Giesen:
“Dankzij het behandelteam
heb ik mijn beide benen nog.”
Kom naar de
OPEN DAG
zaterdag 15 maart van
11.00 tot 15.00 uur.
Vaatchirurg Sjef van Baal:
“In ons expertisecentrum
diabetische voet doen we er
alles aan om amputatie van
voeten of benen te voorkomen.”
zgt.nl
Ervaar zelf wat ZGT u te bieden heeft!
Winkels Zorgboulevard ook open!
12
Kijk voor werk in zorg en welzijn op www.zorgselect.nl
ZGT, uw vertrouwde ziekenhuis in Almelo en Hengelo
Haal meer uit uw werk als
professional in zorg en welzijn!
Verder groeien als professional? Wilt u kunnen inspelen op actuele vraagstukken in
zorg en welzijn? Of bent u toe aan een nieuwe uitdaging? Kies dan voor de kwalitatief
hoogwaardige praktijkgerichte bachelor- en masteropleidingen van de HAN. Ook heeft de
HAN een uitgebreid aanbod post hbo opleidingen en trainingen.
De meerwaarde van deze praktijkgerichte opleidingen?
Ontwikkel uzelf én lever een directe bijdrage aan verbeteringen in uw huidige werk.
Zo ondervindt ook uw werkgever direct voordeel van uw opleiding.
Laat u inspireren door de verschillende praktijkcases,
of maak een (telefonische) afspraak en bespreek hoe
we u en uw werkgever verder kunnen helpen.
Student bacheloropleiding Pedagogiek (deeltijd)
‘Ik miste een theoretische basis om goed verband te leggen
tussen het gedrag van de jongeren, de mogelijke oorzaken en
de beste professionele ondersteuning. Met de opleiding
Pedagogiek groeide ik snel als pedagogisch professional.’
Richard Reijnhout, eigenaar praktijk Training & Coaching, Helmond
Werkgever Master Bedrijfskunde Zorg en
Dienstverlening
‘Professional Jarno Koren heeft waardevol onderzoek gedaan in
onze organisatie naar het verbeteren van de logistieke zorg.
Acute zorgpatiënten worden eerst opgenomen op een Acute
Opname Afdeling (AOA). Hiermee worden opnamestops
voorkomen.’
Erwin Bomers, directeur patiëntenzorg, Slingeland ziekenhuis
Deelnemer opleiding Casemanagement (HAN VDO)
‘De opleiding sluit erg goed aan bij de praktijk en neemt de
deelnemers mee in hun voorbereiding op de veranderingen in
de zorg. Ik heb mijn praktijkervaring verrijkt met structuur en
methodieken. Hiermee is mijn dagelijkse gereedschapskist
uitgebreid met goed gereedschap en dat is het halve werk!’
Hans Schoof, casemanager bij Dichterbij
www.han.nl/zorgenwelzijn
Kijk voor werk in zorg en welzijn op www.zorgselect.nl
13
www.triviummeulenbeltzorg.nl
Kom ook een kijkje nemen!
•Beleef de ‘persoonlijke zorg’ van TMZ in de praktijk
•Bekijk de ruime zorgappartementen
•Informatie over onze uitdagende banen
•Ontdek de mogelijkheden om te leren binnen TMZ
•Informatie over vrijwilligerswerk
Ontmoet onze wijkzusters
Deelnemende TMZ locaties
Het Weggeler
Het Dijkhuis
Het Borsthuis
MeulenbeltZorg
De Weemelanden
’t Haarhuus
OPEN DAG
Van Zorg en Welzijn
15 maart
Almelo
Borne
Hengelo
Tubbergen
Vriezenveen
Westerhaar
A6
De adresgegevens zijn te vinden op:
www.triviummeulenbeltzorg.nl
T
S
M
J
E BI
!
Zaterdag 15 maart 2014 van 11.00 tot 15.00 uur MST
Enschede,
A5
gebouw Haaksbergerstraat - Voor meer informatie: www.mst.nl
A4
A4
14
A3
Vitaal | Ondernemend | Coöperatief
A6
A5
Wilt u alvast een kijkje nemen bij
Het Weggeler in Almelo? Dan bent
u op 15 maart tussen 10.00 en 14.00
uur van harte welkom. Het sfeervolle
en duurzame woonzorgcomplex van
TriviumMeulenbeltZorg (TMZ) is
bijna klaar en wij zetten de deuren
alvast voor u open!
U bent van harte welkom tussen
10.00 en 14.00 uur.
Samen voor persoonlijke zorg
E
M
K
KIJ
TMZ zet de deuren van
Het Weggeler alvast open!
Kijk voor werk in zorg en welzijn op www.zorgselect.nl
A3
Tweede baan vaak beste keus
Het zal je maar overkomen; je bent net in de dertig en door pijnklachten kun je je baan
niet meer aan. Het overkwam Carina Meyberg. Zestien jaar lang had ze met hart en ziel
gewerkt als apothekersassistente, maar de slijtage aan haar rug en heupen eiste een
steeds grotere tol.
Een auto-ongeluk in 2012 gaf haar tenslotte de
genadeklap. Na een tijd uit de roulatie te zijn geweest
moest zij de bedrijfsarts gelijk geven: terugkeren naar de
ziekenhuisapotheek van Zorgcombinatie Noorderboog
in Meppel zat er niet meer in. Maar wat dan? “Ik wilde
beslist weer aan de slag.”
Gastheer in een verpleeghuis:
Carina Meyb
e
rg
Door reïntegr
atiebemiddelin
g werd er pass
werk voor haar
end
gevonden als
praktijkinstruc
teur.
Van wereldbaan naar wereldbaan
Renze Kuitert had, zoals hij het zelf noemt, ‘een wereldbaan’. Als unitmanager bij
de justitiële jeugdinrichting De Kolkemate in Zutphen gaf hij leiding aan meerdere
begeleidingsteams. Werk waar hij van genoot. Maar in mei vorig jaar kwamen hij en zijn
collega’s op straat te staan, nadat staatssecretaris Teeven van Justitie had besloten
De Kolkemate te sluiten.
or
lect werd er vo
Renze Kuiteidrt
ing van ZorgSe
le
Door de bege
n gevonden.
we wereldbaa
eu
ni
n
ee
m
he
In Nederland zijn ruim 450.000
mensen als vrijwilliger aan de slag in zorg
en welzijn. Ben je enthousiast en wil je ook
vrijwilliger worden? Kijk eens op de
website van een zorg- of welzijnsinstelling
bij jou in de buurt voor meer informatie.
Sander Blaauw,
“Ik bleek ook geschikt voor het onderwijs”
Noorderboog schakelde ZorgSelect (een dienst van
WGV Zorg en Welzijn) in voor reïntegratiebemiddeling en
daarmee begon voor Meyberg een spannende, maar ook
verhelderende tijd. “Samen met mijn loopbaanbegeleidster
ben ik op zoek gegaan naar banen die wel bij mij pasten.
Daarvoor deed ik allerlei competentie- en beroepskeuzetesten. Met verrassende resultaten. Zo bleek ik bijvoorbeeld
ook geschikt voor het onderwijs.” En dat kwam haar goed
van pas, toen ze in november vorig jaar een stageplaats
kreeg als praktijkinstructeur bij de apothekersassistentenopleiding aan het Deltion College in Zwolle. Meyberg
hoopt er ook in de toekomst te kunnen blijven, “want het is
geweldig werk, dat ik gelukkig ook fysiek goed aankan.”
Vrijwilligers in
Zorg en Welzijn
Gelukkig voorzag het sociaal plan in begeleiding naar
ander werk en Kuitert koos voor bemiddeling door
ZorgSelect. Een keuze waarvan hij geen spijt heeft
gehad. “De begeleiding was voortreffelijk. Ik kreeg een
persoonlijke coach toegewezen, die niet alleen via de
vacaturebank ZorgSelect banen voor me zocht, maar
met wie ik ook elke veertien dagen een voortgangsgesprek had. En tussendoor gaf zij mij feedback op mijn
sollicitatiebrieven en tips voor gesprekken.”
“De begeleiding was voortreffelijk”
Zomer 2013 werd voor Kuitert een onzekere, maar
uiteindelijk ook succesvolle tijd: op 15 oktober al kon de
53-jarige Vordenaar aan de slag als teammanager
analysefase bij Moviera, aanpak huiselijk geweld, in
Oosterbeek. “Heel ander werk dan in een justitiële
inrichting. Maar ook dit is een wereldbaan, die ik nog
lang hoop te houden. En mocht dat niet zo zijn, dan zien
ze mij bij ZorgSelect direct terug.”
De vacatures
“Ik doe bij de instelling Bruggerbosch
vrijwilligerswerk als gastheer en ik vind het
fantastisch om te doen. Ik zorg ‘s morgens voor
het ontbijt, dat de mensen naar de activiteiten
komen en nog veel meer. Daarnaast loop ik op
donderdagmiddag mee met de wandelvereniging. De bewoners genieten hiervan en zijn dan
even weg van de alledaagse sleur op de woning.
Ook kook ik elke vrijdag voor de bewoners; samen
boodschappen doen of bijvoorbeeld aardappels
schillen vinden de bewoners fijn om te doen. Ze
draaien dan mee en hebben gelijk een bezigheid.
Kortom, ik ben er voor de mensen!” •
Iet de Haan,
Vrijwillige duizendpoot in
woonzorgcentrum Nieuwe Haven:
“Als de cliënten blij zijn, ben ik dat ook.” Onder
dat motto is ze gastvrouw, helpt ze mensen bij de
bingo of jeu de boules. Ook brengt ze ouderen
naar allerlei activiteiten of diensten in de nabij
gelegen Theodorakapel. Ze koopt prijsjes in voor
de bingo en verpakt deze mooi. “Ik maak graag
overal een feestje van!” Iet maakt echt contact en
schenkt haar volle aandacht aan de ouderen. Tot
wederzijds genoegen. “Als ik oud ben zou ik het
ook fijn vinden om hulp te krijgen.” •
Cheryl Egbers,
Vrijwilligster van een cliënt bij
Fatima zorg:
“Ik kom 1 à 2 keer per maand bij een 21-jarig
meisje met een ernstige meervoudige beperking. Dan ga ik wat met haar ondernemen, lekker
tutten of een stuk wandelen. Als ik met haar aan
het wandelen ben en ze lacht dan is mijn dag
goed. Daar doe ik het voor. Als zij ervan geniet,
geniet ik daar weer van. Het geeft me een gevoel
van voldoening. Ik vind dat veel meer mensen
dit moeten doen. Je leert hierdoor ook de kleine
dingen in het leven te waarderen.” •
Ans Vonhof,
van ZorgSele
ct
Zorgselect.nl is
een website m
et vacatures va
lingen uit Ove
n zorg- en welz
rijssel en Noord
ijnsinstelen Oost-Gelde
baan zoekt of va
rland. Of je no
kantiewerk, maa
u een vaste
k een profiel aa
n om werk te vi
nden.
• Ga naar www.
zorgselect.nl,
kl
ik
op: ‘profiel aa
malig je cv in.
nmaken’ en vu
Sollicitaties ga
l eenan nu simpel en
snel, je cv staa
t
al
klaar.
• Ga binnen jo
uw profiel naar
:
‘in
schrijven cv-b
gegevens in om
ank’. Vul hier je
gevonden te w
orden door wer
passende vaca
kgevers en om
tures per mail
te ontvangen.
Wil je direct
op de hoogte
zijn van alle va
ZorgSelect op
catures? Volg
Facebook (w
dan
ww.facebook.
of Twitter (w
co
m/zorgselec
ww.twitter.com
t)
zorgselect).
Vrijwilligster bij De Lichtenvoorde:
“Ik ben al geruime tijd als vrijwilligster
werkzaam bij De Lichtenvoorde, een organisatie
die mensen met een verstandelijke beperking
begeleidt. Ik heb altijd interesse gehad in mensen
met een zorgvraag. In mijn hele werkzame leven
heb ik met zorgkinderen gewerkt, daarom was de
keuze voor de invulling van mijn nu beschikbare
vrije tijd niet moeilijk. Ik vind het een geweldige uitdaging om deze mensen te begeleiden,
bijvoorbeeld tijdens een vakantieweek of bij
uitstapjes. Ook ben ik actief in de kunstgalerij en
neem ik kwaliteitsinterviews af voor De Lichtenvoorde. Dit doe ik met veel enthousiasme en
passie en hoop ik nog lang te kunnen doen.” •
Kijk voor werk in zorg en welzijn op www.zorgselect.nl
15
Week van Zorg
en Welzijn 10
– 15 maart
Ben je al een
tijdje benieu
wd naar het ve
straat of wil je
rpleeghuis ve
een andere zo
rderop in de
rg- of welzijn
binnen bekijk
sinstelling ee
en? Kom dan
n keer van
van 10 tot en
Nationale Wee
met 15 maart
k van Zorg en
langs tijdens
Welzijn.
de
Tijdens deze w
eek openen du
izenden zorgdeuren voor he
en welzijnsorg
t grote publie
anisaties hun
k
en laten je zien
Omdat ze trot
hoe de zorg éc
s zijn op het w
ht werkt.
er
k
da
t
delen. Neem
ze doen en di
je vrienden of
t graag met je
fa
willen
m
ili
e
rondleiding of
mee en haak
aan tijdens ee
luister naar w
n speciale
aargebeurde
verhalen acht
er de schermen
Kijk op www.z
.
orgselect.nl/w
eekvanzorgen
deelnemende
w
el
zijn voor alle
locaties en op
eningstijden
.
Kijk op www.zorgselect.nl/weekvanzorgenwelzijn
voor alle deelnemende locaties en openingstijden.
Accare
All Care Twente
Allerzorg Twente
Ambiq
AntiStollingsCentrum Oost-Nederland (ASCON)
Atlant Zorggroep
Azora
Baalderborg Groep
Careaz
Carintreggeland
De Goede Zorg
De Gouden Leeuw Groep
De Parabool
De Twentse Zorgcentra
De Vogellanden, centrum voor revalidatie
De Woonmensen
De Zwanenhof
Dimence
Driezorg
Estinea
Het Baken
Horizon
Humanitas Onder Dak Twente
IJsselheem
Jarabee
JP van den Bent
Kadera
Karakter
Laboratorium Microbiologie Twente Achterhoek
Laboratorium Pathologie Oost Nederland
LIMOR
Livio
Manege de Boerskotten
Mappa Mondo
Markenheem
Medisch centrum de Veluwe
Medisch Spectrum Twente
Medlon
OCON
Philadelphia
Residentiële & Ambulante Zorg (RAZ)
RIBW Groep Overijssel
Riwis Zorg & Welzijn
Rosengaerde
SEIN
Sensire
Siza
Stichting Zorgcombinatie Marga Klompé
Streekziekenhuis Koningin Beatrix
Stichting voorziening voor Verstandelijke
en meervoudige gehandicapten Zwolle eo
Stichting Sprank
Sutfene
Tactus
Talma Borgh
TriviumMeulenbeltZorg
Viattence
Visio
Vitree
ZGT
Zonnehuisgroep IJssel-Vecht
Zorgcombinatie Noorderboog
Zorgfederatie Oldenzaal
Zorggroep Manna
Zorggroep Solis
Zorggroep Sint Maarten
Zorgonderneming Gosker
Zorgspectrum Het Zand
Zozijn
Deze instellingen uit Overijssel, Noord- en Oost-Gelderland doen mee
16
Kijk voor werk in zorg en welzijn op www.zorgselect.nl