Vlaams-Brabant gaat ervoor

Download Report

Transcript Vlaams-Brabant gaat ervoor

Vlaams-Brabant
gaat ervoor
Inleefmomenten
Uni-form
21/02/2014
RESOC Leuven & RESOC Halle-Vilvoorde
Inleefmomenten in KSLeuven
Hilde Dengis
[email protected]
Kristine Doumen
[email protected]
KSLeuven
KSLeuven
• 16 scholen
– secundair onderwijs
– buitengewoon secundair onderwijs
– HBO5
• 9840 leerlingen (2013-2014)
3e graad KSLeuven
DBG SML/MDL HDC PAR SPC HHH SJI MIN SAL VTI Totaal
ASO
BSO
105
58
191
47
KSO
TSO
303 266 295 466
174
76
75
1667
182
19
283
Totaal 191 388
285 72 164
58
571
19
98
902
303 266 295 817 148 239 174 280
3159
Historiek
• Proeftuinverhaal is winwin-verhaal
geworden
• UZLeuven zocht partner in het onderwijs:
KSLeuven (4 scholen) project 2008-2010
• Uitbreiding beroepen en inhoudelijke
insteek vanuit onderwijs
• Maar vooral: plek binnen
studiekeuzeproces naar hoger onderwijs
• DUS: meer dan verpleegkunde alleen
• Na 2010: KSLeuven verder met project
(6 scholen) en intentie tot uitbreiding
beroepen
• Naamsverandering: GZ@work!
• Ook samenwerking met
ingenieursberoepen WT@work!
Middelen
• Verleden: omkadering proeftuin: 75 % FT
• Nu: deelnemende scholen: 1 uur
– 5/20 omkadering (25 %)
– Voldoende om project praktisch draaiend te
houden
• UZ Leuven: middelen projectmedewerker
• UZ Leuven: belasting
Filmpje afsluiter proeftuin
• http://www.ksleuven.be/Projecten/Studiek
euzeSOHOGezondhzorg/StudiekeuzeGezZo
rg.html
2013-2014
Binnen schoolse activiteit
School
Datum
Plaats
PAR
18/09/13
UZ Gasthuisberg
PAR
PAR
HHH
24/10/13
7/11/13
13-17/01/14
UZ Sint-Rafael
UZ Gasthuisberg
UZ Gasthuisberg
HHH
SML
PAR
HHH
PAR
30/01/13
maart 13
26/02/14
28/02/14
21/03/14
UZ Gasthuisberg
UZ Gasthuisberg
UZ Gasthuisberg
UZ Gasthuisberg
UZ Gasthuisberg
SPC
23/04/14
UPC Kortenberg
HHH
12/05/14
UZ Gasthuisberg
Onderwerp
Hygiëne
Jaar
6
Richting
WW6
Aantal
13
Groep CSI
Oka, prelevatie
GIP
6
6
6
Allerlei
LWE/MWE
STW
21
19
38
Studiekeuze
GIP
Hygiëne
Hart en nier
(Geestelijke)
gezondheidszorg
Geestelijke
gezondheidszorg
IO Zorg
6
6
6
5
5
TW
STW/GWW
WW6
WW6
HW
34
24
12
22
34
6
HW
11
5
STW
26
Totaal aantal leerlingen: 254
2013-2014
op vrijwillige basis
Vrijwilligers
18/12/13
18/12/13
18/12/13
18/12/13
07/02/14
26/02/14
26/02/14
19/03/14
GHB vroedkunde
GHB verpleegkunde
GHB ingenieurs
GHB medische
beeldvorming
UZ Pellenberg
UPC Kortenberg
IMEC
GHB geneeskunde
8
16
8
8
17
10
5
Totaal aantal vrijwilligers: 72
Totaal aantal leerlingen: 326
Inleefmoment in de praktijk
• Tijdens lestijden:
– Inhoudelijke insteek cruciaal, maar kan zeer
breed zijn: bv. hygiëne
• Evolutie naar halve dag
• Gouden regel:
– Luisteren
– Kijken
– Doen
Voorbeeld programma hygiëne
• Intro
• Ziekenhuishygiëne met oefenen
handhygiëne
• Bezoek operatiekwartier
• Bezoek afdeling of anatome pathologie of…
• Op vraag van leraar i.f.v. leerplan/les
• Korte voorbereiding in de klas of via mail
• Evaluatie per mail: grote en positieve
respons
• Groep vrijwilligers soms wat onwennig
• Vrijwilligers: uitval? Valt mee
• Impact op zelfkennis (al dan niet positief) en
beeldvorming (respect)
Leraren
• Lange termijn investering!
• Professionalisering als
studiekeuzebegeleider
• Breder dan verpleegkunde, kennismaking
met gezondheidszorg in bredere zin
• Bijstelling beeldvorming
Evoluties en vaststellingen
• Aantal deelnemers neemt nog steeds toe.
• Belang van correcte informatie
– Bv. tewerkstelling
• Belang van breed aanbod beroepen
• Verschil tussen voormalige colleges en
meisjesscholen…
• Communicatie met leerlingen wordt
moeilijker.
• Leerlingen zeer positief over de ervaring
• Ouders! Pistes rond apart traject
• Grote instelling is makkelijk om mee te
werken.
• Authentieke getuigenissen zijn belangrijk.
• Positief maar realistisch verhaal.
Get Inspired en Ga ervoor 
Inspiratienamiddag 20/02/2014
In form voor Uni-form !
Stages in Vlaams-Brabant,
geïnspireerd en inspirerend
door Uni-form
21/02/2014
RESOC Leuven & RESOC Halle-Vilvoorde
Limburg inspireert
Uni-form Limburg:
•
•
•
•
•
uniform instrument stagerapportering
afstemming/wisselwerking onderwijs & werkveld
focus op competenties en objectivering
versterken rol stagementor als coach
feedbackblad, activiteitenlijst, profiel mentor
Interprovinciale samenwerking !
21/02/2014
RESOC Leuven & RESOC Halle-Vilvoorde
21/02/2014
RESOC Leuven & RESOC Halle-Vilvoorde
21/02/2014
RESOC Leuven & RESOC Halle-Vilvoorde
Streekpact als draagvlak
• Streekpact RESOC 2013-2018
• Goedwerkende arbeidsmarkt
• kwalitatieve stages -> instroom zorgsector
• faciliteren overleg zorg-onderwijs
 Streekdossier: Uni-form uitrollen
• partners: RTC, provincie, scholen,
zorginstellingen, PBD,…
21/02/2014
RESOC Leuven & RESOC Halle-Vilvoorde
Scholen * Stagevers
Deelname
18 van 26
scholen
21/02/2014
RESOC Leuven & RESOC Halle-Vilvoorde
Scholen * Stagevers
Engagement
8 stagegevers als
ambassadeur
21/02/2014
RESOC Leuven & RESOC Halle-Vilvoorde
Mentorenopleiding
3 sessies van ½ dag (om de maand)
1) Ik als coach, rugzak stagiar
2) Communicatie, geven van feedback
3) Docs Uni-form,
fundamenten evaluatiegesprek
I.f.v. kwaliteit coaching,
beter begrip onderwijs en werkveld,
correct gebruik Uni-form !
21/02/2014
RESOC Leuven & RESOC Halle-Vilvoorde
Mentorenopleiding
Gratis aanbod
Mix scholen/werkveld, kinder-/ouderenzorg!
Najaar 2013: 63 deelnemers
- 17 stagebeg. (7 scholen)
- 46 stagementoren (WZC,KDV,TZ)
Voorjaar 2014: 69 deelnemers
- 14 stagebeg. (6 scholen)
- 55 stagementoren (WZC,KDV,TZ)
21/02/2014
RESOC Leuven & RESOC Halle-Vilvoorde
21/02/2014
RESOC Leuven & RESOC Halle-Vilvoorde
Toverformule ?
21/02/2014
RESOC Leuven & RESOC Halle-Vilvoorde
Dankjewel !
www.uni-form.be
www.ersvvlaamsbrabant.be/uni-form
[email protected]
21/02/2014
RESOC Leuven & RESOC Halle-Vilvoorde