Functieprofiel - InsideOut Executive Search

Download Report

Transcript Functieprofiel - InsideOut Executive Search

Vacature | Senior Consultant
Sinds de spin-off van YER in 2012 is InsideOut Executive Search in zeer korte tijd uitgegroeid tot één van
de meest gerenommeerde spelers binnen de advieswereld met langlopende contracten bij de grote Tier-1
spelers en samenwerkingsverbanden met een groot aantal succesvolle niche partijen.
Naast de bemiddeling voor adviespartijen richten wij ons tevens op consultants die een zogenoemde ‘exit’
overwegen richting de business. Als gevolg van ons zeer omvangrijke netwerk binnen consultancy
ondersteunen wij tevens steeds meer corporates bij het aantrekken van dergelijk talent.
Wij onderscheiden ons op basis van de inhoud door te werken met ex-strategy consultants die als geen
ander begrijpen wat ervoor nodig is om een succesvolle match binnen de advieswereld te bewerkstelligen
door de taal te spreken van kandidaat en opdrachtgever.
Om in onze verdere groei te kunnen voorzien zijn wij hard op zoek naar uitbreiding van ons team in de
vorm van een (senior) consultant die op een zelfstandige manier aan uitdagende opdrachten zal gaan
werken en hierbij ondersteund zal worden door een research consultant.
Ben jij die commerciële en gedreven ‘hunter’ die zich als een vis in het water voelt in een ondernemende
omgeving met zeer stijle leercurve en aantrekkelijk beloningspakket? Lees dan snel verder!
Functie
Als (senior) consultant krijg je volledig toegang tot ons uitgebreide netwerk en zul je vanaf dag 1 aan
uitdagende opdrachten gaan werken. In tegenstelling tot eindeloze cold calling, wat bij veel search partijen
soms lijkt uit te groeien tot de kernactiviteit, werken wij voor opdrachtgevers die bij ons terug komen
vanuit de relatie en kwaliteitsoverwegingen. Dit biedt je de mogelijkheid om je te kunnen concentreren op
de zaken die er echt toe doen en welke het vak zo leuk maken.
Samen met een research consultant houd je je bezig met het opstellen en uitvoeren van de search en ben je
zelf verantwoordelijk voor de follow-up richting kandidaten en de desbetreffende begeleiding gedurende
het gehele traject.
Daarnaast onderhoud je het contact met de klant en ben je tevens betrokken bij de verdere uitbreiding van
de portfolio door mee te werken aan individuele client pitches.
Al met al een zeer dynamische rol waarbij de nodige verantwoordelijkheid gemoeid is, echter wat in geval
van de juiste invulling kan leiden tot prachtige successen waarbij wij faciliteren in de benodigde kennis,
relaties en tools, wat jou in staat moet stellen om het verschil te kunnen maken.
Krijn Taconiskade 212 | 1087 HW Amsterdam | T +31(0)20 777 9762 | M [email protected]
Functie-eisen

Afgeronde WO opleiding

Tenminste enkele jaren relevante werkervaring in een commerciële omgeving

Ervaring binnen executive search of consultancy is een pré

Ondernemend en resultaatgericht

Integer en gestructureerd

Woonachtig in omgeving Amsterdam
Wat bieden wij?

Goede primaire arbeidsvoorwaarden

Zeer interessant bonuspakket wat op kan lopen tot 200% van het salaris!

Mobiele telefoon (iPhone 5)

Volledige vergoeding van je pensioen

Stijle leercurve zowel op persoonlijk als professioneel vlak

Aandacht voor flexibel werken

Werken met professionele en gedreven collega’s
Voldoe jij hieraan of ken je mensen uit je omgeving die hier perfect bij aansluiten, laat het ons weten!
Contactpersoon
Krijn Taconiskade 212 | 1087 HW Amsterdam | T +31(0)20 777 9762 | M [email protected]