Transcript Expatriate Fiscaal en SV

MasterCourse
Expatriate Fiscaal en SV
Fiscaal Economisch Insituut
MasterCourse
Expatriate Fiscaal en SV
Wat is Expatriate Fiscaal en SV?
Waarom een academische opleiding?
Door de sterke internationalisering van het bedrijfsleven krijgen steeds
meer Nederlandse ondernemingen te maken met grensoverschrijdende
werkzaamheden. Werknemers zijn mede daardoor steeds vaker
permanent of tijdelijk grensoverschrijdend werkzaam. Dit raakt niet
alleen de fiscale en sociale zekerheidspositie van de betreffende
werknemer, maar vraagt ook de nodige aandacht van de werkgever. Het
heeft bijvoorbeeld gevolgen voor de arbeidsvoorwaarden in een
internationale context en het bewaken van processen en procedures,
zowel met het oog op compliance verplichtingen als ten aanzien van de
persoon van de werknemer (en diens gezin).
Veranderingen in regelgeving in zowel het eigen land als in de gastlanden
volgen elkaar in hoog tempo op. De manier van werken verandert en doet
nieuwe vormen van uitzending van personeel ontstaan. Het
personeelsbestand wordt internationaler hetgeen een veranderende
dynamiek op de werkvloer met zich kan brengen.
Om de uitdagingen van deze nieuwe tijd aan te kunnen is een opleiding
vereist waar kennis en vaardigheden worden opgedaan die onontbeerlijk
zijn voor deze zware discipline. Vanaf oktober 2014 biedt het Fiscaal
Economisch Instituut van de Erasmus Universiteit Rotterdam een
dergelijke opleiding:
De MasterCourse Expatriate Fiscaal en SV.
Wat is het belang voor de organisatie?
Internationalisering vereist dat de arbeidsvoorwaarden in
overeenstemming zijn met internationale regelgeving en de uitvoering
ten aanzien van iedere individuele werknemer voor zowel de werkgever
als de desbetreffende werknemer op een financieel zo optimaal
mogelijke wijze geschiedt. De problematiek rondom grensoverschrijdend
werken is complex en wordt vooral door toenemende Europese en
internationale regelgeving steeds ingewikkelder. Door de globalisering
groeit het aantal landen waar activiteiten naar toe worden verplaatst en
de snelheid waarmee dat gebeurt. Tegelijkertijd worden de eisen op het
gebied van goed werkgeverschap, goed bestuur, compliance,
kostenbeheersing en aandeelhouderswaarde steeds strenger. Deze
ontwikkelingen vereisen dat Expatriate Managers over een gedegen
vakinhoudelijke kennis dienen te beschikken om proactief te kunnen
inspelen op ontwikkelingen, beleid daarop kunnen bepalen en de
uitvoering van dat beleid kunnen bewerkstelligen. Activiteiten stagneren
(of mislukken soms zelfs) als de uitzending van de werknemer niet goed
verloopt en de betreffende werknemer niet op tijd aan de slag kan of
voortijdig de uitzending moet afbreken. Organisaties verliezen talenten,
lijden reputatieschade en belopen boetes en schadeclaims als het
expatriate management faalt. De fiscale, sociale zekerheids- en ook
pensioenaspecten spelen daarbij een belangrijke rol.
Wat bereikt u met de opleiding?
Na het behalen van deze MasterCourse bent u de expert binnen uw
organisatie en dé gesprekspartner als het gaat om de juiste afwegingen op
fiscaal, sociaal zekerheids- en pensioengebied bij de besluitvorming
omtrent internationale transfers. U kunt daarbij zowel de werknemer
adviseren bij de complexe fiscale en sociale zekerheids- en
pensioenvraagstukken, als uw werkgever voorzien van advies hoe om te
gaan met de uitzending van personeel. Dit is zowel het geval voor
inkomende als voor uitgezonden werknemers. U bent in staat de kosten
en consequenties daarvan zichtbaar te maken en alternatieven aan te
dragen. U bent in staat om met behoud van kwaliteit kosten te reduceren,
besparingen te realiseren en compliance-risico’s te mitigeren. Maar
tegelijkertijd kunt u ook de financiële gevolgen voor de werknemer in
kaart brengen.
Hoe ziet de opleiding er uit
Het cursusprogramma bestaat uit vijf bijeenkomsten van elk twee dagdelen.
Aanwezigheid op de cursusdagen is verplicht. Daarnaast is
zelfstudie vereist ter voorbereiding op de cursusdagen en voor het schrijven
van de paper ten behoeve van het examen. De opleiding bestaat uit de
volgende onderdelen:
Dag
sessie
Onderwerp
Docent
1
1
internationaal arbeidsrecht
Wordt nog bekend
gemaakt
2
3
4
5
2
arbeidsmigratierecht
M. Maas
3
internationale sociale zekerheid
M.M.T. Wickenhagen
4
nationale loonbelasting
dr. F.M. Werger
5
nationale loonbelasting -vervolg
mr. A.L. Mertens
6
internationale loonbelasting
prof. dr. P. Kavelaars
7
civielrechtelijk pensioen
mr. dr. R.M.J.M. de Greef
8
fiscaalrechtelijk pensioen
mr. H. Prinsen
9
niet arbeid gerelateerde fiscaliteit
drs. J.E. van den Berg
10
expat beleid
H. Zeilstra
Internationaal arbeidsrecht
Leerdoel: kennis van de systematiek rondom de toewijzing wanneer
welk recht van toepassing is, van de onderdelen van het arbeidscontract
en gevolgen van wijzigingen daarin voor de rechtspositie van werkgever
en werknemer.
Docent: nog in te vullen
Arbeidsmigratierecht
Leerdoel: begrip van de huidige migratiestromen en toekomstige
ontwikkelingen en kennis van het stelsel van werk- en
verblijfsvergunningen, de valkuilen, risico’s, best practices en worst-case
scenarios.
Docente: mevr. M. Maas - PwC
Internationale sociale zekerheid
Leerdoel: kennis van het systeem van nationale regelgeving en verdragen
vanuit het Nederlandse stelsel van sociale zekerheid en het risico van
hiaten/doublures en hoe dat op te lossen; het kunnen samenstellen van
een evenwichtig verzekeringspakket.
Docent: mevr. M.M.T. Wickenhagen – Sociale Verzekerings Bank
Nationale loonbelasting
Leerdoel: Een verdieping van het Nederlandse stelsel van loonheffing en
van daaruit het systeem onderkennen hoe stelsels zich ten opzichte van
elkaar verhouden, welke risico’s, valkuilen en mogelijkheden er zijn en wat
de samenhang is tussen belastingheffing, sociale zekerheid en
arbeidsrecht.
Docent: dr. F.M. Werger – Erasmus Universiteit / PwC
Docent: mr. A.L. Mertens – Universiteit van Amsterdam
Internationale loonbelasting
Leerdoel: vanuit het Nederlandse stelsel van loonheffing en
inkomstenbelasting, het systeem onderkennen hoe stelsels zich in
internationaal verband ten opzichte van elkaar verhouden. Hierbij wordt
ingegaan op verdragstoepassingen en de scheepvaartsector.
Docent: prof. dr. P. Kavelaars – Erasmus Universiteit / Deloitte
Civielrechtelijk pensioen
Leerdoel: vanuit het Nederlandse civielrechtelijke pensioenstelsel (met
name de Pensioenwet), het systeem onderkennen hoe internationale
pensioenstelsels zich op civiel vlak ten opzichte van elkaar verhouden en
waar pensioen verzekerd is.
Docent: mr. dr. R.M.J.M. de Greef – Houthoff Buruma
Fiscaalrechtelijk pensioen
Leerdoel: vanuit het Nederlandse fiscale pensioenstelsel, het systeem
onderkennen hoe internationale pensioenstelsels zich op fiscaal vlak ten
opzichte van elkaar verhouden. Hierbij wordt ook aandacht besteed aan
de wijze waarop in grensoverschrijdende situaties met voortzetting van
pensioenrechten kan worden omgegaan, welke risico’s daarbij komen
kijken en welke alternatieven voor pensioen beschikbaar zijn.
Docent: mr. H. Prinsen – Deloitte
Niet arbeid gerelateerde fiscaliteit
Leerdoel: vanuit het Nederlandse stelsel van inkomstenbelasting,
onderkennen welke niet arbeidgerelateerde aspecten aan
grensoverschrijdende arbeid zijn verbonden. Hierbij wordt in het
bijzonder aandacht besteed aan de eigen woning, schenk- en erfbelasting
en de auto.
Docent: drs. J.E. van den Berg – Erasmus Universiteit.
Expatbeleid
Leerdoel: begrip van de strategie rondom arbeidsvoorwaarden en kennis
van het opstellen en uitvoeren van internationaal uitzendbeleid; kennis
van verschillende vormen van assignments en beloningsmethoden en
van de problematiek rondom o.a. cultural awareness, dual career, talent
management, duty of care, service providers & procurement,
ontwikkelingen op de arbeidsmarkt
Docent: H.M. Zeilstra – Boskalis
.
.
MasterCourse
Expatriate Fiscaal en SV
Examinering
De MasterCourse wordt afgesloten met het schrijven van een paper en
de verdediging daarvan voor de examencommissie. De
examencommissie bestaat uit vooraanstaande experts uit het vakgebied.
Taal
De opleiding wordt in de Nederlandse taal gegeven.
Voor wie is de opleiding bedoeld?
Het Fiscaal Economisch Instituut van de Erasmus Universiteit Rotterdam
beoogt deze academische leergang op zeer hoog niveau te doceren.
Vandaar dat de toelatingseisen zijn gesteld op een voltooide
vooropleiding op minimaal HBO-niveau en te beschikken over
academisch denkvermogen en ten minste drie jaren relevante
werkervaring.
Deelnemers die de opleiding met succes afronden ontvangen een
MasterCourse certificaat van het Fiscaal Economisch Instituut van de
Erasmus Universiteit.
Wat kost de opleiding?
Locatie:
Erasmus Universiteit Rotterdam
campus Woudestein
gebouw H, 17e verdieping, zaal 10
Burgemeester Oudlaan 50, 3062 PA Rotterdam
Inschrijving geschiedt via
www.feibv.nl/onderwijs/ExpatriateFiscaalenSV.
Hier treft u een inschrijfformulier aan.
Algemene inlichtingen:
Mevrouw Astrid Hamers:
010 - 408 1491 of [email protected]
Mevrouw Angelique Lieverst: 010 - 408 1486 of [email protected]
Luuk Touw:
010 - 408 1470 of [email protected]
(student-assistent)
dr. Frank M. Werger:
010- 408 1474 of [email protected]
(coördinator)
De algemene voorwaarden van FEI BV treft u aan op de website. Indien u
zich inschrijft ontvangt u de algemene voorwaarden. Het
examenreglement treft u eveneens aan op de website van FEI BV.
De kosten van de opleiding Expatriate Fiscaal en SV bedragen € 2.300
(all-in) per persoon. Er is geen BTW verschuldigd.
Wanneer start de opleiding?
De opleiding begint in oktober 2014 en vindt plaats op de
volgende data:
maandag 27 oktober 2014
maandag 3 november 2014
maandag 10 november 2014
maandag 17 november 2014
maandag 24 november 2014
De cursustijden zijn van 14.00-17.00 uur en van 18.00-21.00 uur.
Tussendoor wordt een maaltijd geserveerd.
.
Voor meer informatie en aanmelding kijk op onze website:
www.feibv.nl/onderwijs/expatriateFiscaalenSV