Transcript Nicolaas Maesschool

NOTULEN
MR vergadering
Nicolaas
Maesschool
Aanwezig:
Josée Werner
Nicolaas
Klaartje Bergisch
Maesschool
Sien van de Schouw
Bas Derhaag (notulen)
Nadia Diacone (GMR)
Francesca Hand (directeur)
Datum:
Plaats:
maandag 22 april 2014 (19.45 uur – 22.15 uur)
thuis bij Nadia
Afwezig met bericht:
Eveline Hamers (voorzitster)
Afwezig zonder bericht:
Onderwerp (agendapunt)
1. Opening, vaststelling agenda
De agenda wordt goedgekeurd en vastgesteld.
2. Notulen vorige vergadering (10 maart 2014)
De notulen worden vastgesteld.
3. Mededelingen vanuit de directie door Francesca:
Yepuh Schoones begint 1 augustus 2014 als nieuwe Adjunct-directeur. Tot die tijd zal Francesca De Kleine Nicolaas
leiden.
De verwachting is dat drie kinderen van DKN na de zomer naar NM zullen overstappen (Groep 3), misschien zelfs al
vóór de vakantie. Dit wordt als een betere oplossing gezien dan een groep 3 van slechts drie kindertjes op DKN te laten
Actie
starten.
De loting onder de nieuwe kleuters heeft in Amsterdam Zuid tot 69 uitlotingen geleid. Uiteindelijk konden al deze
kinderen alsnog worden geplaatst, maar niet allemaal op hun school van eerste keuze.
Het Schoolformatieplan voor 2014/2015 wordt besproken, inc. De bijbehorende begroting. ER was een formatietekort
maar dat kon gelukkig grotendeels worden opgelost d.m.v. natuurlijk verloop.
De Pubquizz was bedoeld als fundraiser voor leermiddelen. Was een leuke, geanimeerde avond. De OR denkt nu na
over (andere?) manieren om in de toekomst geld in te zamelen.
4. punten GMR (Werkgroep Passend Onderwijs):
Francesca legt uit:
Schoolondersteuningsprofiel. Het ‘rugzakjessysteem’ is afgeschaft. In SOP geeft de school aan voor welke kinderen
extra middelen nodig zijn. Dit heeft voor NM tot nu toe geen financiële consequenties.
Plusklassen. Dit is voor kinderen die wat extra uitdaging willen (en kunnen) hebben.
Day a Week School. Dit is voor de allerslimsten.
Regenbooggroep. Sommige scholen hebben een aparte groep voor leerlingen die wat meer aandacht behoeven
(vergelijk de ‘rugzakjes’ in het oude systeem). NM doet dit niet. Wellicht een volgend schooljaar mee beginnen (nog geen
concrete plannen).
Het vakantierooster is voor NM gelijk aan het Voortgezet Onderwijs in Amsterdam. Voor gezinnenis dat waarschijnlijk
praktisch.
5. Plan Sociale Veiligheid + Protocollen
Bespreken we tijdens de eerstvolgende vergadering.
Talentenfonds Nicolaas Maes
MR
Het fonds is niet van de grond gekomen en de ouders die in het huidige bestuur zitten willen er niet mee doorgaan.
Eerder was afgesproken de stichting nog tot het einde van dit schooljaar te laten voortbestaan omdat wellicht andere
ouders een poging zouden willen wagen. Tot nu toe is daar nog geen invulling aan gegeven. Francesca wil proberen
enthousiaste ouders hiervoor te vinden. Besloten wordt de stichting nog tot einde schooljaar 2014/2015 te laten
voortbestaan en Francesca zal op zoek gaan naar geschikte kandidaten.
Francesca
6. Ouderbetrokkenheid
Besproken wordt de vraag of wij als MR vinden dat betrokkenheid van ouders bij de school:
a) beter bediend/gestimuleerd moet worden d.m.v. een geïnstitutionaliseerd systeem (bijvoorbeeld een maandelijkse
e-mail van de leerkracht aan de ouders van de groep)?, of
b) komt de ouderbetrokkenheid voldoende tot haar recht met het huidige systeem (zoals de mogelijkheid/het gebruik
dat de kinderen ’s ochtends in de klas worden gebracht, 10-minutengesprekken, enz.)?
Het idee wordt geopperd dat de leerkracht per groep aan het begin van het schooljaar een folder meegeeft met wat er
dat jaar in de klas zal worden behandeld.
Francesca
7. Werving onder MR
MR zal per e-mail aan alle ouders een oproep doen aan potentiële MR-kandidaten om zich verkiesbaar te stellen. Sien
maakt een mooie poster hiervoor.
8. WVTTK en sluiting
Er komt verder niets ter tafel en de vergadering wordt op harmonieuze wijze gesloten. De aanwezigen keren eensgezind
huiswaarts.
MR