Transcript Salarisstrook voorbeeld

Origineel
12345 0001 6910200
220615
1
Stichting OnderWijs Borne
Postbus 185
7620 AD Borne
Stichting OnderWijs Borne Sal. februari
Kavelnr.
GEVPR041
Afnr. 20140219093512
Productie
02
Wijz.stamgeg.
0813
Volgnummer
PERIODE
Jaar
02
02
2014
2014
Reg.nr.
220615
Mevrouw FA KAMPHUIS
Molenstraat 122
7622 NG Borne
Perc./
Aantal
Berekening
Totalen
over
Betaling Inhouding
2
Omschrijving
0,6217
Salaris
7,615 % Premie pensioen
0,100 % Premie AOP
0,800 % Toelage levensl.1
Inkomenstoeslag
Loonheffing
2438,00
1152,43
732,78
1515,70
1515,70
87,76
0,73
12,13
20,15
1459,49
Totaal
Netto
Ln Ln Loonh Ln Loonh
SV Tabel
Tarief
J
J
J
J
J
Waarvan
eenmalig
1515,70
-87,76
-0,73
12,13
20,15
184,00
1547,98
1275,49
272,49
1459,49
Herrekend vanaf januari
Salaris
Premie pensioen
Premie AOP
Toelage levensl. 1
Inkomenstoeslag
Loonheffing
Totaal
3
391,30
22,65
0,19
3,13
5,20
Uitbetaling:
IBAN nr NL00RABO0123456789
146,83
169,67
399,63
Netto
J
J
J
J
J
229,96
4
1505,45
Periode van aanstelling
Brin/korte omschr. school
WTF aanstelling
13-01-2014 t/m 14-01-2014
21-01-2014 t/m 21-01-2014
01-08-2012 t/m
99ZZ – De BovenWijzer
99ZZ – De BovenWijzer
99ZZ – De Bovenwijzer
0,4636
0,2318
0,6217
Algemene gegevens
Salaris
2438,00
Minimum loon
1485,60
Schaal
LA
Trede
04
Werktijd factor
0,6217
Arbeidsduur
99,29
LH-tabel
wit
Loonheffingskorting
ja
Perc. LH bijz.tarief
42,00
Geboortedatum
08-08-1981
Datum in dienst
01-08-2012
Pensioenfonds
ABP
Verzekerd
ZW/WW/WAO-WIA
Verzekerd
ZVW
Nummer ink.verh
1201
Bsn / sofi-nummer
123456789
5
Berekeningsgegevens
6
Uurloon overwerk
Uurloon O.R.T.
Arbeidskorting
Jaarln bijz.bel.
SV dagen
Dgn loonheffingen
Salarisdagen
Periode grndsl PF
Recht EJU-1
Recht EJU-4
Recht VT
Ln ZVW max tar
Ln ZVW tarief
Jaargrondslag PF
Loon SV
15,26
15,26
174,75
26890,36
15,00
21,67
28,00
2176,73
120,14
15,64
152,26
1836,28
1836,28
33394,04
1836,28
Totalen t/m deze berekening
Loon SV
Arbeidskorting
Inkomenstoeslag
Loon loonheffing
SV dagen
Dgn loonheffingen
Salarisdagen
Periode grndsl PF
Recht EJU-1
Recht EJU-4
Recht VT
Premie pensioen
Premie AOP
Loonheffing
Ln ZVW max tar
Ln ZVW tarief
3295,77
344,00
45,50
3295,77
30,00
43,34
59,00
3906,81
215,62
28,07
1122,64
198,17
1,65
514,83
3295,77
3295,77
Maandelijks ontvangt u naast uw salarisbetaling een salarisspecificatie van het Onderwijsbureau Twente (ObT).
In deze toelichting vindt u een beschrijving wat u kunt tegenkomen op uw salarisspecificatie. De gegevens zijn
gebaseerd op de wet- en regelgeving van februari 2014 en van toepassing voor medewerkers in het
primair onderwijs. Aan de inhoud van deze uitleg kunnen geen rechten worden ontleend.
1. Algemene gegevens van de werkgever en werknemer
In dit gedeelte van de salarisspecificatie treft u de volgende gegevens aan:
 De naam en adresgegevens van uw werkgever.
 Uw naam en adresgegevens incl. uw unieke registratienummer (Reg.nr.).
 De periode van salarisbetaling.
 Gegevens waaronder de salarissen zijn verwerkt bij Raet zoals Kavelnr. (Kavelnummer).
2. Salarisberekening huidige salarisperiode
Hier vindt u de berekening van uw salaris over de huidige salarismaand (in deze toelichting de maand februari).
In de eerste kolom staat:
 Perc./Aantal: hier staan de werktijdfactor en de toegepaste percentages over de looncomponenten.
 Omschrijving: de (verkorte) naam van de looncomponenten.
In de tweede kolom staat:
 Berekening over: de grondslagen waarover de berekening plaats vindt.
 Totalen Betaling: de bedragen die aan u worden uitbetaald.
 Totalen Inhouding: de bedragen die bij u worden ingehouden.
In de derde kolom staat:
 Ln SV: indicatie of de betaling/inhouding meetelt in de berekening van het loon voor de sociale
verzekeringen. Dit loon bepaalt o.a. de hoogte van een eventuele WW-, WAO/WIA-uitkering.
 Ln Loonh tabel: loon waarover de loonheffing is berekend volgens de loonheffingstabel.
 Ln Loonh tarief: loon waarover de loonheffing is berekend volgens bijzonder tarief.
 Waarvan eenmalig: wanneer u een eenmalige betaling heeft gehad, bijvoorbeeld uw vakantietoeslag,
staat hieronder de uitbetaling/inhouding weergegeven.
3. Salarisberekening herrekening voorgaande periode(n)
Op dit gedeelte van de salarisspecificatie worden het salaris en inhoudingen weergegeven van een voorgaande
periode. Meestal betreft het invaldagen of een herrekening van het salaris. De kolomindeling is zoals onder punt 2.
Echter, omdat het een herrekening over meerdere perioden kan betreffen, worden er geen werktijdfactoren,
percentages en nadere fiscale (o.a. Ln Loonh tabel) bedragen gespecificeerd.
4. Uitbetaling totaal netto-salaris
In dit gedeelte ziet u wat u totaal krijgt overgemaakt op uw bank-/girorekeningnummer. Dit betreft het netto salaris
van de huidige maand + de herrekening. In deze toelichting € 1.275,49 + € 229,96 = € 1.505,45.
5. Aanstellingsgegevens
In de kolom:
 Periode van aanstelling: treft u alle uitbetaalde perioden aan. Hierbij wordt de salarisberekening van de
invalperioden (13-01-2014 t/m 14-01-2014 en 21-01-2014 t/m 21-01-2014) weergegeven onder Herrekend
vanaf januari.
 Brin/korte omschr. school: wordt weergegeven aan welke school u werkzaam bent (geweest).
 WTF aanstelling: geeft de werktijdfactor weer waarvoor u bent uitbetaald.
6. Algemene-, berekeningsgegevens en totalen
Dit gedeelte van de salarisspecificatie bestaat uit drie kolommen.
 Algemene gegevens: hier staan gegevens over u en uw aanstelling zoals:
 Het salaris bij een fulltime aanstelling.
 Uw salarisschaal en trede-indeling.
 Uw werktijdfactor.
 Is de loonheffingskorting wel (ja) of niet (nee) toegepast.
 Welk percentage bijzonder tarief is voor u van toepassing.
 Datum in dienst. Dit is de datum waarop u kenbaar bent gemaakt in het salarissysteem. Veelal is dit de
eerste dag van de maand. Let op: dit hoeft niet de daadwerkelijke datum te zijn dat u in dienst bent
getreden bij het bestuur.
 Bij welke pensioenfonds u bent aangemeld.

Berekeningsgegevens: Hier staan de gegevens op basis waarvan de salarisberekening is gemaakt. Tevens
worden hier de opgebouwde rechten van de berekende perioden weergegeven. Dit zijn o.a. Recht EJU-1
(structurele eindejaarsuitkering), Recht EJU-4 (dag van de leraar) en Recht VT (vakantietoeslag).

Totalen t/m deze berekening: In deze kolom worden de cumulatieve berekeningsgegevens vanaf januari
2014 weergegeven. Dit zijn zowel fiscale gegevens (loon loonheffing) als actuele rechten (Recht VT).
Alleen het Recht VT geeft de opbouw weer vanaf juni 2013 (of datum in dienst).
Veel voorkomende looncomponenten
Onder punt 2.
Component
Salaris
Schaaluitloopbedrag
Bindingstoelage
Dag van de leraar
Vakantietoeslag
Structurele eju
EJU OOP
Premie Pensioen
Premie AOP
Premie aanv IP 1
Premie partner PP
Toelage levensl. 1
Inkomenstoeslag
Loonheffing
Reisk. woon-werk
Onder punt 6.
Omschrijving
Het fulltime salaris x uw werktijdfactor
Schaaluitloopbedrag, toelage conform CAO PO, art. 6.14b
Toelage conform CAO PO, art. 6.14
Toelage conform CAO PO, art. 6.14c
Toeslag conform CAO PO, art. 6.16
Structurele eindejaarsuitkering, toeslag conform CAO PO, art. 6.15
Eindejaarsuitkering Onderwijs Ondersteunend Personeel, toeslag
conform CAO PO, art. 6.33
Premie voor uw ouderdoms- en nabestaandenpensioen (incl. ANWcompensatie)
Premie voor uw arbeidsongeschiktheidspensioen
Premie aanvullend invaliditeitspensioen/premie voor aanvullende
arbeidsongeschiktheidspensioen (Loyalis)
Premie voor uw partnerpluspensioen
Toelage levensloop, toeslag conform CAO PO, art. 8.24
Toeslag conform CAO PO, art. 6.14a
Af te dragen loonbelasting en premie volksverzekering
Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, vergoeding conform
CAO PO, art. 7.3
Recht EJU-4
Recht VT
Recht EJU-1
Recht EJU-5
Premie Pensioen
Premie AOP
Loonheffing
Enkele begrippen nader uitgelegd
Onder punt 6.
Omschrijving
LH-tabel
Verzekerd
Nummer ink.verh
SV dagen
Jaargrondslag PF
Loon SV
Ln ZVW tarief
Toelichting
Hier staat aangegeven welke kleur loonheffingstabel (wit/groen) voor u van toepassing is.
Geeft weer voor welke werknemersverzekeringen u verzekerd bent.
Het nummer inkomensverhoudingen zorgt tezamen met o.a. het BSN en loonheffingennummer
van de werkgever voor een unieke combinatie in de polisadministratie.
Dit geeft het aantal gewerkte (verzekerings)dagen in de maand aan. Hiermee bepaalt het
UWV het recht op een eventuele uitkering.
Het fulltime jaargrondslag voor het berekenen van de pensioenpremies.
Het loon Sociale Verzekeringen. Voor het bepalen van de hoogte van eventuele uitkeringen.
Het loon waarover de werkgever premie ZorgVerzekeringsWet afdraagt.