21. og 22. april i Bergen Parallellsesjon 1 Mandag 21. april 13:15-14:00 Alternativ C) Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre.

Download Report

Transcript 21. og 22. april i Bergen Parallellsesjon 1 Mandag 21. april 13:15-14:00 Alternativ C) Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre.

21. og 22. april i Bergen
Parallellsesjon 1
Mandag 21. april 13:15-14:00
Alternativ C)
Ved
Prosjektleder
Harald Åge Sæthre
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
Prosjektleder fra 1999 ved Det matematisknaturvitenskapelige fakultet, Universitetet i Bergen.
Prosjektet ser på hele studieløpet fra rekruttering,
mottak og innholdet i studiet til ferdige kandidater. –
Helhetlig læringsmiljø
Utgangspunkt: Bedre rekruttering
Ledet før 1999 det daglige arbeidet med
studieadministrasjon og studieinformasjon ved samme
fakultetet.
 Start 1987 - Studieveileder
Bakgrunn: Hovedfag økologi, Lektor

1989 Studentboom
dobling av studenttallet – samme studieadministrasjon
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
21. og 22. april i Bergen
Parallellsesjon 1
Mandag 21. april 13:15-14:00
Alternativ C)
Innhold
- USA – Europa
- Tinto sin modell
- Ulike parametre i modellen
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
- Platon – Aristoteles Greske
- Humboldsk tradisjon
- Studentene ligger ved universitetene
- Opp til studentene å få et utbytte
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
Lærestedet har tilrettelagt et faglig oppdatert
undervisningstilbud. All informasjon om tilbudet er lagt ut
skriftlig til studentene både på nett og på papir. Likevel er
det studenter som går glipp av vesentlig undervisning og
mislykkes?
Hvem sitt problem er dette? Studentens eller Lærestedets
Hva er den vanlige oppfatningen blant dine lærere?
Hva er din oppfatning?
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
- Likt frem til 1970
- Etter 1970 stort økonomisk press i USA
Stor andel egenbetaling for studentene
Lærestedene fikk problemet om de ville eller ikke
”Retention” ble et viktig begrep
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
Kjøreregel ved universiteter i USA:
”Det koster 3-4 ganger så mye å
rekruttere en ny student som å
beholde en eksisterende.”
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
- Europa
- Humboldske ideal har stått sterkt
Finansiering uavhengig av studentenes suksess
Bolognaprosessen
Kvalitetsreformen
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
- Omfattende forskning fra 1970
- Et helhetlig perspektiv
- Ulik faglig forankring (Sosialøkonomer, pedagoger, psykologer, sosiologer osv.)
Fordel: mange institusjoner med ”felles” kultur/lovgrunnlag
flere tusen læresteder millioner av studenter
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
Her fra D til P
i California
De Anza College
Diablo Valley College
Dominican University of California
Don Bosco Technical Institute
D-Q University
East Los Angeles College
El Camino College
Evergreen Valley College
Fashion Institute of Design & Merchandising
Feather River College
Fielding Graduate Institute
Folsom Lake College
Foothill College
Fresno City College
Fresno Pacific University
Fullerton College
Gavilan College
Glendale Community College
Golden Gate University
Golden West College
Grossmont College
Hartnell College
Harvey Mudd College
Holy Names College
Hope International University
Humboldt State University
Humphreys College
Imperial Valley College
Irvine Valley College
John F. Kennedy University
Keck Graduate Institute
La Sierra University
Laguna College of Art and Design
Lake Tahoe Community College
Laney College
Las Positas Community College
Lassen College
Loma Linda University
Long Beach City College
Los Angeles City College
Los Angeles Harbor College
Los Angeles Mission College
Los Angeles Pierce College
Los Angeles Southwest College
Los Angeles Trade-Technical Colle
Los Angeles Valley College
Los Mendanos College
Loyola Marymount University
Marymount College
Mendocino College
Menlo College
Merced College
Merritt College
Mills College
MiraCosta College
Mission College
Modesto Junior College
Monterey Peninsula College
Moorpark College
Mount San Antonio College
Mount San Jacinto College
Mount St. Mary's College
Napa Valley College
National University
New College of California
Notre Dame de Namur UniversityOccidental College
Ohlone College
Orange Coast College
Otis College of Art and Design
Oxnard College
Pacific Graduate School of PsychologPacific Oaks College
Pacific Union College
Palo Verde College
Palomar College
Pasadena City College
Patten University
Pepperdine University
Phillips Graduate Institute
Pitzer College
Point Loma Nazarene University
Pomona College
Porterville College
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
- Egne utdanninger med doktorgrader
- Studieadministrasjonene har slik kompetanse (status, vekt)
- Gode opplegg for kompetanseutveksling
Konferanser, tidsskrifter, listserves osv.
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
- Store forskjeller mellom lærestedene
(økonomi – studentmasse)
- Slett ikke de ”beste” lærestedene som har den beste
oppfølgingen av studentene
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
Forebygging eller reparasjon?
Forebygging
Etter mitt syn og også slik jeg forstår Tinto er de
institusjonene kommet lengst som integrerer frafallsarbeidet
i alle tilbudene studentene møter og koordinerer ulike
servicetilbud, slik at studentene opplever et mest mulig
helhetlig tilbud
Reparasjon
Motsetningen er de lærestedene som utvikler ulike
servicetilbud som oppererer mer eller mindre løsrevet fra
hverandre og som det ofte er opp til studenten selv å
oppsøke.
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
- Forskningen svært disiplintilknyttet ofte pedagogikk
fokus på enkeltforhold som eksamen, skriving,
gruppeundervisning, bruk av IKT
- Lite helhetlig forskning (NIFU-STEP en av få)
- Mange ulike land med ulike kulturer og lovverk
lite overføringsverdi, ”små” enheter å forske på
-Lengst i Storbritannia, kommer i Skandinavia og Øst
Europa. Inntrykk mindre fokus hvor lenger sør i Europa.
Unntak Portugal.
-Bolognaprosessen synes å endre innsatsen
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
- Ingen utdanninger eller doktorgrader
- Studieadministrasjonene har ikke slik kompetanse
(- status, -vekt)
- Små muligheter for kompetanseutveksling
Tidsskrifter? Listserves?
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
- Forskning fra 60 - tallet Astin
Som også har skrevet
en oppsummering
Her utgave fra 1993
Astin, A.W. (1993). What Matters in College:
Four Critical Years Revisited. San Francisco:
Jossey-Bass.
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
- Mer omfattende og
kanskje mer lettlest er
Pascarella, E., Terenzini, P. (1991). How
College Affects Students: Findings and
Insights from Twenty Years of Research,
San Francisco, Jossey-Bass Inc.
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
- Den jeg her bygger mest på
Tinto, V. (1993). Leaving College: Rethinking the
Causes and Cures of Student Attrition, 2nd
Edition, Chicago: University of Chicago Press
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
- Hva sier så forskningen
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
Tinto, V 1993 Leaving College – Rethinking the Causes and Cures of Student Attrition
side 114
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
3H
PHYS 110
PHYS 111
KJEM 120
2H
MAT 112
MAT 131
KJEM 130
KJEM 110
Ex.phil.
1H
MAT 111
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
Videre studier
Første studieår
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
Mål
Videre studier
Første studieår
Forkunnskaper – Erfaring
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
Mål
Akademisk
Videre studier
integrasjon
Sosial
integrasjon
Første studieår
Forkunnskaper – Erfaring
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
Mål
Studentens egne drivkrefter
Lojalitet
Motivasjon
Videre studier
Første studieår
Forkunnskaper – Erfaring
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
Mål
Samfunn
Videre studier
Organisasjoner
Motivasjon
Første studieår
Forkunnskaper – Erfaring
Venner
Familie
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
Fritt etter Vincent Tinto’s longitudinal model of institutional departure
Ekstern påvirkning
Studentens egne drivkrefter
Lojalitet
Mål
Samfunn
Videre studier
Organisasjoner
Motivasjon
Første studieår
Venner
Forkunnskaper – Erfaring
2MX krav + 3kl fordypning
Fra høsten 2005
Familie
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
Fritt etter Vincent Tinto’s longitudinal model of institutional departure
Ekstern påvirkning
Studentens egne drivkrefter
Lojalitet
enkeltstudentenes skyld alene
bedre ferdigheter
seleksjon
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
Tvunget (Består ikke eksamener)
Frivillig (Slutter selv om de faglig strekker til)
Forskningen mye knyttet til
Frivillig frafall
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
Mål
Akademisk
integrasjon
Sosial
Organisasjoner
integrasjon
Første studieår
Venner
Motivasjon
Overgang
Familie
Forkunnskaper – Erfaring
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
Fritt etter Vincent Tinto’s longitudinal model of institutional departure
Ekstern påvirkning
Studentens egne drivkrefter
Lojalitet
Samfunn
Lærere
Medstudenter
Undervisningen
Isolasjon nr 1
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
Tinto, V. (1993). Leaving College: Rethinking the Causes and Cures of
Student Attrition, 2nd Edition, Chicago: University of Chicago Press
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
Første studieår
5-6 første ukene
etablere
løsrivelse
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
Mål
Samfunn
Videre studier
Organisasjoner
Motivasjon
Første studieår
Forkunnskaper – Erfaring
Venner
Familie
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
Fritt etter Vincent Tinto’s longitudinal model of institutional departure
Ekstern påvirkning
Studentens egne drivkrefter
Lojalitet
Faglig program/emne
Jobb
- INFORMASJONSUKE UKE 42
- Næringslivsdag
- Instituttvise arrangement
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
- Identifikasjon
- Fra ”dere må” til ”vi må”
- Headhunting
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
Klare målsetninger
Bekreftes av
UNIBUT -1989
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
Mål
Samfunn
Videre studier
Organisasjoner
Motivasjon
Første studieår
Forkunnskaper – Erfaring
Venner
Familie
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
Fritt etter Vincent Tinto’s longitudinal model of institutional departure
Ekstern påvirkning
Studentens egne drivkrefter
Lojalitet
-Foreldre
- Viktige for studievalget, ”realitetsorientere”
- Hva krever det å være student i 2008
- Dersom de selv ikke har studert
- Eller de studerte på 70-80 tallet
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
-Foreldre
- Tidsfrister
- Viktige møter / viktig undervisning
- Formaliteter
Hvordan
-Skriftlig
-Egne møter med omvisning
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
-Foreldre
- Ofte tidkrevende
- Lurt å møte dem som egen målgruppe for å
unngå henvendelser!
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
Mål
Samfunn
Videre studier
Organisasjoner
Motivasjon
Første studieår
Forkunnskaper – Erfaring
Venner
Familie
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
Fritt etter Vincent Tinto’s longitudinal model of institutional departure
Ekstern påvirkning
Studentens egne drivkrefter
Lojalitet
- Relevant for studiene
- Trekker bort fra studiene
Førstesem. tiltak
spesielt positivt for Bergensstudenten
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
Mål
Samfunn
Videre studier
Organisasjoner
Motivasjon
Første studieår
Forkunnskaper – Erfaring
Venner
Familie
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
Fritt etter Vincent Tinto’s longitudinal model of institutional departure
Ekstern påvirkning
Studentens egne drivkrefter
Lojalitet
- Arbeidsmarkedet
eksempel oljeindustrien og sist IT-sektoren
-Vektlegging
”Et felles løft for realfagene”
Men hva med Lærerproblematikken?
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
- De beste tiltakene er bevisst modellen, men retter
seg mot flere av parametrene.
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
- stort fokus eget tema
- Meget positiv effekt på frafall når det er lagt opp
med det for øye. (Oxford , Cambridge)
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
et mål at studentene skal oppleve de individuelle kursene”as
part of an integrated learning experience rather than as
separately taught requirements for a degree” (Shapiro &
Levine 1999:4).
In paired-course learning communities, classes are often
linked based on logical curricular
connections and skill areas. For example, a pairing of
calculus with general chemistry promotes scientific
discovery and quantitative reasoning skills.
Tilbake til den gamle “klassen”?
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
Ved å benytte seg av Learning Communities er tanken å
hjelpe studenter med å etablere et akademisk og sosialt
støttende nettverk både innenfor og utenfor klasserommet.
Erfaringene fra universitetene i USA viste at studentene ble
mer ansvarlige, møtte opp på de ulike samlingene og
derigjennom fullfører kursene.
“We are for the success of all students.”
The Washington Center
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
Ulike
undervisningskulturer
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
”Den skjulte læreplanen”
Bak et bilde på det offisielle universitetet lever det et underforstått
og taust system. For å “overleve” og ha suksess på et universitet
kreves ikke bare talent og evner, men også at man tar inn over seg
skjulte regler og normer som gjelder.
Margolis (2001).
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
Becher og Trowler (2001), sier det slik:
People choose fields that are consistent with their learning styles and are further shaped to fit the
learning norms of their field once they are in it. When there is a mismatch between the field’s learning
norms and the individual’s learning styles, people will either change or leave the field.
Mennesker velger utdanning som samsvarer med deres egen læringsstil
og tilpasser seg de normene som gjelder i faget når de er kommet inn.
Når det er mismatch mellom fagets læringsmetoder og den enkeltes
læringsstil vil man enten endre seg eller forlate utdanningen.
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
Resultatdel
- Hvilke resultat har
studentene oppnådd?
- Hvilke endringer ble det i
undervisningen?
-Spørreundersøkelse blant
ansatte
Tolkningsdelen
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
Påstand
”De ulike fagmiljøene har over lang tid utviklet ulike
undervisningskulturer som synes å møte studentene på ulike måter.
Noen av disse kulturene synes å være mer vellykket enn andre med
tanke på å få studentene til å gjennomføre studiet.”
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
Normer og regler
Læringsstrategier
Fag
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
Harde fag - mursteinsfag.
kumulative fag, dvs. det første prinsippet bygger på det neste osv
Det mest utpregede er matematikken
forkunnskaper viktig for gjennomføring
Det er ikke urimelig at lærerne i slike fag skylder på studentenes
forutsetninger for å forklare god eller dårlig gjennomføring.
På den annen side viser det seg at mange av de studentene som ikke
oppnår suksess ved de harde fagene ikke mangler faglige
forutsetninger, noe som tilsier at det ikke bare er faglige årsaker til
den lave gjennomføringen.
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
Myke fag eller mosaikkfag.
i mindre grad ”absolutte sannheter”
besvarelser må i større grad vurderes subjektivt.
Her er det ikke er like avgjørende i hvilken rekkefølge ulike tema leses.
En students forståelse vil i stor grad avhenge av hukommelse og evne til
argumentasjon og formidling. Innen realfagene har tradisjonelt både
biologi og geologi med sine deskriptive deler blitt definert som myke fag
Ikke samme grad av sammenheng mellom forkunnskaper og resultat i
denne typen av myke fag som i harde fag
Lærerne føler at de i større grad kan påvirke studentenes resultater
gjennom ulike undervisningstiltak.
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
Min påstand er at våre utdanninger
dyrker eller selekterer ut denne
gruppen av realister.
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
Mens vi skyver fra oss denne gruppen
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
Meteorologi
Fra å være et av de mest mannsdominerte til å bli det
mest kvinnedominerte studiet blant nye studenter
100 %
90 %
Molekylær
biologi
80 %
70 %
60 %
50 %
Total for
Realfag
40 %
Geofysikk med
meteorologi
30 %
20 %
10 %
0%
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
Disse nye dyktige jentene i meteorologi drømmer
ikke om å bli en ny Siri Kalvig, men Siri har skapt et
nytt bilde på hva som karakteriserer en meteorolog
og det er derfor blitt sosialt ”akseptabelt” å si man
studerer eller planlegger å studere meteorologi.
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre
Retensjon
Ferdige kandidater
Vitenskapelig ansatte
Universitetsstudent
Elever i videregående skole
Elever i ungdomstrinnet
Elever i barnetrinnet
Barn i barnehage
Rekruttering
Ved Prosjektleder Harald Åge Sæthre