No. Siri No. Fail Pindaan : BPPS 2/5 : JPA(BKP)548/1/12 : 00/2009 JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA PANDUAN PERMOHONAN PERKHIDMATAN KAUNSELING JPA BAHAGIAN PENGURUSAN PSIKOLOGI “JPA PENERAJU PERUBAHAN PERKHIDMATAN AWAM”
Download ReportTranscript No. Siri No. Fail Pindaan : BPPS 2/5 : JPA(BKP)548/1/12 : 00/2009 JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA PANDUAN PERMOHONAN PERKHIDMATAN KAUNSELING JPA BAHAGIAN PENGURUSAN PSIKOLOGI “JPA PENERAJU PERUBAHAN PERKHIDMATAN AWAM”
No. Siri No. Fail Pindaan : BPPS 2/5 : JPA(BKP)548/1/12 : 00/2009 JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA PANDUAN PERMOHONAN PERKHIDMATAN KAUNSELING JPA BAHAGIAN PENGURUSAN PSIKOLOGI “JPA PENERAJU PERUBAHAN PERKHIDMATAN AWAM” PANDUAN PERMOHONAN PERKHIDMATAN KAUNSELING JPA JPA JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA Kata-kata Aluan Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam Malaysia Assalamualaikum w.b.t dan salam sejahtera, Bersyukur ke hadrat ilahi kerana dengan limpah rahmat dan inayahNya, maka Buku Panduan JPA Edisi Keempat dapat diterbitkan sebagai satu usaha murni ke arah meningkatkan sistem penyampaian perkhidmatan. Rancangan Malaysia Kesembilan (RMK-9) yang dibentangkan oleh Y.A.B. Perdana Menteri meletakkan harapan yang tinggi terhadap keupayaan perkhidmatan awam sebagai penggerak kemajuan negara. Ia dizahirkan melalui teras kedua dan kelima RMK-9 yang menekankan aspek modal insan yang berminda kelas pertama dan meningkatkan keupayaan organisasi. Realitinya, persekitaran perkhidmatan awam tidak lagi seperti biasa. Justeru, JPA perlu terus relevan melaksanakan peranan untuk menjelmakan manifestasi stakeholders kepada rakyat. JPA harus sentiasa mengamalkan prinsip kaizen bagi memastikan perkhidmatan yang disampaikan adalah berkualiti dan melangkaui kebiasaan. Saya berharap agar semua usaha JPA dapat diterjemahkan melalui penerbitan Buku Panduan JPA Edisi Keempat ini. Semoga dengan penerbitan Buku Panduan JPA, segala urusan antara pelanggan dengan JPA dapat dipermudahkan dan dipercepatkan. Sekian, terima kasih. (TAN SRI ISMAIL ADAM) PERMOHONAN PERKHIDMATAN KAUNSELING JPA 1. PENGENALAN Perkhidmatan yang disediakan oleh Bahagian Pengurusan Psikologi adalah untuk kakitangan perkhidmatan awam dan badan berkanun. Ia juga merangkumi ahli keluarga yang terhampir serta pelajar tajaan JPA. 2. PERKHIDMATAN BAHAGIAN PSIKOLOGI MERANGKUMI : (i) (ii) (iii) (iv) (v) (vi) 3. PENGURUSAN Perkhidmatan Ujian Psikologi; Perkhidmatan Kaunseling; Perkhidmatan Pencegahan dan Pembangunan Sahsiah; Perkhidmatan Khidmat Runding; Perkhidmatan Peningkatan Kemahiran Kaunseling; dan Perkhidmatan Bimbingan Kerjaya. PERKHIDMATAN KAUNSELING Kaunseling adalah merupakan satu proses untuk membina perhubungan di antara kaunselor dan klien bagi menghasilkan perubahan, perkembangan dan penyesuaian peribadi klien yang baik dan menyeluruh secara sukarela berdasarkan etika kaunseling. 1 4. PERKHIDMATAN DISEDIAKAN UNTUK : Kakitangan dan organisasi perkhidmatan awam, jabatan berkanun, ahli keluarga yang terhampir serta pelajar-pelajar tajaan JPA. 5. PERKHIDMATAN YANG DISEDIAKAN Terdapat tiga aspek perkhidmatan yang disediakan seperti berikut: (i) Memberi perkhidmatan kaunseling secara individu dan kelompok; (ii) Memberi perkhidmatan kaunseling secara sukarela atau dirujuk; dan (iii) Menyediakan laporan kaunseling kepada pihak yang berkenaan atau permintaan klien. 6. JENIS KAUNSELING (i) Kaunseling Individu Kaunseling individu hanya melibatkan kaunselor dengan klien. Ia melibatkan pelbagai isu peribadi, keluarga, pekerjaan dan juga peningkatan kerjaya. (ii) Kaunseling Kelompok Kaunseling kelompok ialah kaunseling yang melibatkan seramai 5 hingga 12 orang ahli yang mempunyai keseragaman dari segi minat, kepentingan dan maklumat. Ia meliputi isu organisasi, kerjaya, peningkatan kemahiran, pegawai bermasalah, kepimpinan, psiko-sosial, seksual dan sebagainya. 2 7. (iii) Kaunseling Keluarga kaunseling keluarga ialah kaunseling yang meliputi isu-isu peningkatan kemahiran berkeluarga, keibubapaan, permasalahan kekeluargaan, perkahwinan dan juga seksual. Kaunselor akan mengadakan sesi kaunseling individu bersama ahli keluarga. (iv) Kaunseling Pengurusan Bakat Kaunseling pengurusan bakat ialah kaunseling yang meliputi isu-isu memilih pekerjaan yang sesuai, menyesuaikan diri dengan kerjaya dan maju dalam pekerjaan. PENENTUAN DIPERLUKAN (i) (ii) (iii) (iv) (v) (vi) (vii) (viii) (ix) (x) (xi) (xii) (xiii) (xiv) (xv) PERKHIDMATAN YANG Kaunseling Pembangunan Diri; Kaunseling Psiko-sosial; Kaunseling Sahsiah Diri; Kaunseling Keluarga; Kaunseling Perkahwinan; Kaunseling Seksual; Kaunseling Persaraan; Kaunseling Organisasi; Kaunseling Kerjaya; Kaunseling Tatatertib; Kaunseling Peningkatan Kemahiran; Kaunseling Pegawai Bermasalah; Kaunseling Kepimpinan; Kaunseling Transisi Penyesuaian Diri/Perubahan; dan Kaunseling Trauma. 3 8. CARA MENDAPATKAN KAUNSELING PERKHIDMATAN (i) Permohonan boleh dibuat dengan menghubungi kami sama ada melalui: (a) (b) (c) (d) (e) (f) Surat; Telefon; E-mel; dan Faks. Datang sendiri secara bersemuka; Laman Web BPPs : (http ://www.interactive.jpa.gov.my/psikologi) (ii) Apa yang perlu di nyatakan dalam permohonan jika sukarela/individu? (a) (b) Melengkapkan Borang Peribadi K001 dan Melengkapkan borang rujukan kaunseling oleh Ketua Jabatan. (iii) Perkhidmatan bimbingan kerjaya diberi secara: (a) (b) Sukarela; dan Dirujuk. 4 9. PROSES PERMOHONAN (PROSES PERMOHONAN KLIEN SECARA SUKARELA) 1 Permohonan secara langsung Dengan BPPs 2 # Temujanji # Borang K001 # Proses persetujuan 3 Sesi kaunseling bermula 4 Sekiranya memerlukan perkhidmatan kepakaran, klien akan dirujuk 5 Proses kaunseling tamat dan fail ditutup 5 PROSES PERMOHONAN (KLIEN DIRUJUK) 1 Permohonan diterima melalui Pengarah BPPs 2 # Temujanji # Borang K001 # Proses persetujuan 3 Sesi kaunseling bermula 4 Sekiranya memerlukan perkhidmatan kepakaran, klien akan dirujuk 5 Laporan kaunseling diserahkan kepada Jabatan melalui Pengarah BPPs 6 Proses kaunseling tamat dan fail ditutup 6 10. SENARAI PEGAWAI PSIKOLOGI BAHAGIAN PERKHIDMATAN PSIKOLOGI DAN PENGKHUSUSAN DALAM PERKHIDMATAN KAUNSELING Nama Kaunselo r Senarai Ko d 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 Dr. A ris Kasan Kasan / / / / / / / / / / / / / / / / P n. Ruziati M io r A riffin / / / / / / / / / / / / / / / / Hj. M o hd. P akarul Razy M o hamad P n. A zura Hamdan / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / P n. Juwairiyah Jaafar / / / / / / / / / / / / / / / En. A hmad B adruddin A bdullah En. Sadli Osman / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / En. Samsudin M o hamed P n. Fatimah Hanum M o hamad Hajari En. M o hamad Fauzi Saad P n. Siti M ahani M uhazir / / En. B adrul Hisham A bu Hani En. Christo pher A bas / P n. Sarah M ahfuz / P n. Nazuha Shamshuddin P n. Oo n Siew Fen / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / P n. A nanis A bdul Halim / / / / En. M o hd Zamri Juso h / / / / P n. Nazlinda Ismail / / / / / / / / / / / / P n. Siti Syahida Jamalluddin P n. Elinawati M aria M arzuki En. M o hd Faisal Idris / / / / / / / / / / / / / / / En. A hmad Izzuddin Fahmi Che A bdul Rahim En. No rdin Yuso ff / 7 Keterangan Kod Pengkhususan 201 Kaunseling Pembangunan Diri 202 Kaunseling Psiko-sosial 203 Kaunseling Akademik 204 Kaunseling Sahsiah Diri 205 Kaunseling Keluarga 206 Kaunseling Perkahwinan 207 Kaunseling Seksual 208 Kaunseling Persaraan 209 Kaunseling Organisasi 210 Kaunseling Kerjaya 211 Kaunseling Tatatertib 212 Kaunseling Peningkatan Kemahiran 213 Kaunseling Pegawai Bermasalah 214 Kaunseling Kepimpinan 215 Kaunseling Transisi Penyesuaian Diri 216 Kaunseling Trauma 8 12. SEBARANG KEMUSYKILAN / PERTANYAAN Pegawai psikologi yang boleh dihubungi : (1) Dr. Aris bin Kasan Pengarah ([email protected]) (2) Puan Ruziati binti Mior Ahamad Ariffin Timbalan Pengarah Kanan ([email protected]) (3) Tn. Hj. Mohd. Pakarul Razy bin Mohamad Timbalan Pengarah ([email protected]) (4) Pn. Juwairiyah binti Jaafar Ketua Penolong Pengarah ([email protected]) (5) Pn. Azura binti Hamdan Ketua Penolong Pengarah ([email protected]) (6) En. Ahmad Badruddin bin Abdullah Ketua Penolong Pengarah ([email protected]) (7) En. Sadli bin Osman Ketua Penolong Pengarah ([email protected]) 9 (8) En. Samsudin bin Mohamed Ketua Penolong Pengarah ([email protected]) (9) Pn. Fatimah Hanum Hj. Mohamad Hajari Ketua Penolong Pengarah ([email protected]) (10) En. Mohamad Fauzi bin Saad Penolong Pengarah ([email protected]) (11) Pn. Siti Mahani binti Muhazir Penolong Pengarah ([email protected]) (12) En. Badrul Hisham bin Abu Hani Penolong Pengarah ([email protected]) (13) En. Christopher Abas Penolong Pengarah ([email protected]) (14) Pn. Sarah binti Mahfuz Penolong Pengarah ([email protected]) (15) Pn. Nazuha binti Shamshuddin Penolong Pengarah ([email protected]) (16) Pn. Oon Siew Fen Penolong Pengarah ([email protected]) (17) Pn. Siti Syahida binti Jamalluddin Penolong Pengarah ([email protected]) binti 10 (18) Pn. Elinawati Maria binti Marzuki Penolong Pengarah ([email protected]) (19) En. Mohd Faisal bin Idris Penolong Pengarah ([email protected]) (20) Pn. Ananis binti Abdul Halim Penolong Pengarah ([email protected]) (21) En. Mohd Zamri bin Jusoh Penolong Pengarah ([email protected]) (22) Pn. Nazlinda binti Ismail Penolong Pengarah ([email protected]) (23) En. Ahmad Izzuddin Fahmi bin Che Ab. Rahim Penolong Pengarah ([email protected]) (24) En. Nordin bin Yusof Penolong Pengarah ([email protected]) 11 Alamat surat menyurat : (i) Jabatan Perkhidmatan Awam Bahagian Pengurusan Psikologi Bangunan MKN-Embassy Techzone Aras 4, Blok A, No 3200 Jalan Teknokrat 2, Cyberjaya 63000 Sepang SELANGOR DARUL EHSAN (ii) Telefon : - 03-8316 4042 (Pn. Pauziyah Ujang) - 03-8316 4000 (Pejabat Am) (iii) Faks : - 03-8320 1972/ 1976 Disediakan oleh Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia